研究生要做“三助”吗？

1. 研究生要做“三助”吗？

研究生要做“三助”吗？“三助”是你在学校除了奖学金、助学金以外最主要的收入来源，基本上每个学校都会设置三助的岗位，也就是助研助教和助管，除了这个还有一个岗位叫学生辅导员，统称为三助一辅。下面我们来讲一下这些岗位都是做什么，以及要不要去做。

第一个也是最重要的一个助研。这个主要就是你帮导师做一些科研项目，包括一些省部级、国家级的社科基金项目，自然科学基金项目之类的，通常是你的导师给你布置任务，所以这个基本是推不掉的，但他真的是我最推荐大家去做的一个。有三个好处：有钱奉承，老师每个月会给你发500到1000的工资，当然不同老师是不同的；在做项目的过程当中可以充分锻炼你的科研写作能力，而且项目的报告是有可能出好几篇小论文的，基本上完整的做完一个项目之后，可以产出两到三篇小论文，这个要比你自己去找选题、写论文容易得多，而且还很高效；还有做科研项目有时候是需要和老师去外地出差的，这期间所有的费用都是项目经费来支出的，也就相当于一次公费旅游。
第二个是助管。这个通常是在学校的一些行政岗位上帮忙干活，比如财务处、就业中心之类的，你做的可能就是处理数据、整理资料之类的简单的工作，比如说这件事情对你自己能力的提升并不大，但是你毕业之后，如果想进高校的行政岗，最好还是有一些行政工作的经历，这个时候你可以考虑一下主管这个岗位，如果你的规划不是这样的话，那我是不建议你去参加主管的，因为这对你的能力并没有太大的帮助。

第三个是大学生辅导员。什么是学生辅导员呢？就是你在研二的时候可以帮助你自己的辅导员老师去管理研一的同学，和助管的性质差不多，要不要做学生辅导员也取决于你以后想不想进高校的行政岗。
第四个是最后一个助教。平常主要是帮老师做课件、批作业，期末的时候可能还要帮老师判卷子、录成绩，其实也是一些杂活儿，对你以后的就业并没有太大的帮助，唯一的收获可能就是每个月几百块钱的工资。那我建议大家，如果大家有时间的话，不如把当助教的时间用来去实习，可能收获会更多。

最后来总结一下，助研是一定要做的，主管和学生辅导员取决于你毕业以后想不想进高校的行政岗，如果有这个规划的话，可以去做助教的话，我是不太建议的，如果大家有时间，而且以后没有打算进高校的行政岗，把时间用来实习，会让你收获的更多。

2. 研究生期间可以做“三助”么？

研究生要做“三助”吗？“三助”是你在学校除了奖学金、助学金以外最主要的收入来源，基本上每个学校都会设置三助的岗位，也就是助研助教和助管，除了这个还有一个岗位叫学生辅导员，统称为三助一辅。下面我们来讲一下这些岗位都是做什么，以及要不要去做。

第一个也是最重要的一个助研。这个主要就是你帮导师做一些科研项目，包括一些省部级、国家级的社科基金项目，自然科学基金项目之类的，通常是你的导师给你布置任务，所以这个基本是推不掉的，但他真的是我最推荐大家去做的一个。有三个好处：有钱奉承，老师每个月会给你发500到1000的工资，当然不同老师是不同的；在做项目的过程当中可以充分锻炼你的科研写作能力，而且项目的报告是有可能出好几篇小论文的，基本上完整的做完一个项目之后，可以产出两到三篇小论文，这个要比你自己去找选题、写论文容易得多，而且还很高效；还有做科研项目有时候是需要和老师去外地出差的，这期间所有的费用都是项目经费来支出的，也就相当于一次公费旅游。
第二个是助管。这个通常是在学校的一些行政岗位上帮忙干活，比如财务处、就业中心之类的，你做的可能就是处理数据、整理资料之类的简单的工作，比如说这件事情对你自己能力的提升并不大，但是你毕业之后，如果想进高校的行政岗，最好还是有一些行政工作的经历，这个时候你可以考虑一下主管这个岗位，如果你的规划不是这样的话，那我是不建议你去参加主管的，因为这对你的能力并没有太大的帮助。

第三个是大学生辅导员。什么是学生辅导员呢？就是你在研二的时候可以帮助你自己的辅导员老师去管理研一的同学，和助管的性质差不多，要不要做学生辅导员也取决于你以后想不想进高校的行政岗。
第四个是最后一个助教。平常主要是帮老师做课件、批作业，期末的时候可能还要帮老师判卷子、录成绩，其实也是一些杂活儿，对你以后的就业并没有太大的帮助，唯一的收获可能就是每个月几百块钱的工资。那我建议大家，如果大家有时间的话，不如把当助教的时间用来去实习，可能收获会更多。

最后来总结一下，助研是一定要做的，主管和学生辅导员取决于你毕业以后想不想进高校的行政岗，如果有这个规划的话，可以去做助教的话，我是不太建议的，如果大家有时间，而且以后没有打算进高校的行政岗，把时间用来实习，会让你收获的更多。

3. 研究生要做“三助”吗？“三助”到底怎么选？

研究生要做“三助”吗？“三助”是你在学校除了奖学金、助学金以外最主要的收入来源，基本上每个学校都会设置三助的岗位，也就是助研助教和助管，除了这个还有一个岗位叫学生辅导员，统称为三助一辅。下面我们来讲一下这些岗位都是做什么，以及要不要去做。

第一个也是最重要的一个助研。这个主要就是你帮导师做一些科研项目，包括一些省部级、国家级的社科基金项目，自然科学基金项目之类的，通常是你的导师给你布置任务，所以这个基本是推不掉的，但他真的是我最推荐大家去做的一个。有三个好处：有钱奉承，老师每个月会给你发500到1000的工资，当然不同老师是不同的；在做项目的过程当中可以充分锻炼你的科研写作能力，而且项目的报告是有可能出好几篇小论文的，基本上完整的做完一个项目之后，可以产出两到三篇小论文，这个要比你自己去找选题、写论文容易得多，而且还很高效；还有做科研项目有时候是需要和老师去外地出差的，这期间所有的费用都是项目经费来支出的，也就相当于一次公费旅游。
第二个是助管。这个通常是在学校的一些行政岗位上帮忙干活，比如财务处、就业中心之类的，你做的可能就是处理数据、整理资料之类的简单的工作，比如说这件事情对你自己能力的提升并不大，但是你毕业之后，如果想进高校的行政岗，最好还是有一些行政工作的经历，这个时候你可以考虑一下主管这个岗位，如果你的规划不是这样的话，那我是不建议你去参加主管的，因为这对你的能力并没有太大的帮助。

第三个是大学生辅导员。什么是学生辅导员呢？就是你在研二的时候可以帮助你自己的辅导员老师去管理研一的同学，和助管的性质差不多，要不要做学生辅导员也取决于你以后想不想进高校的行政岗。
第四个是最后一个助教。平常主要是帮老师做课件、批作业，期末的时候可能还要帮老师判卷子、录成绩，其实也是一些杂活儿，对你以后的就业并没有太大的帮助，唯一的收获可能就是每个月几百块钱的工资。那我建议大家，如果大家有时间的话，不如把当助教的时间用来去实习，可能收获会更多。

最后来总结一下，助研是一定要做的，主管和学生辅导员取决于你毕业以后想不想进高校的行政岗，如果有这个规划的话，可以去做助教的话，我是不太建议的，如果大家有时间，而且以后没有打算进高校的行政岗，把时间用来实习，会让你收获的更多。

4. 研究生的三助申请是什么？

研究生的三助申请是指助教、助研、助管。主要针对研究生，便于研究生积累工作经验同时帮助老师们分担任务，同时也是贫困学生获得补助的一种途径。
助教：承担专业基础课、公共课的授课、辅导、答疑等教学工作以及指导实验和临床实习，辅导课程设计，毕业设计（论文），考试及考查的阅卷工作等。
助研：承担项目负责人分配或指定的与本专业相关的各种科学研究、开发和专业设计、调研等工作，包括科学实验，试验数据的整理分析及报告的撰写，文献资料的整理、汇编及翻译等。
助管：辅助学院各部门的培养管理工作。

扩展资料三助政策的相关实施：
“三助”岗位实行每学期申报一次，各有关单位根据工作需要申报“三助”岗位，研究生院统一发布申报信息，由设岗单位考核确定“三助”人选。
工作结束时由聘用单位对受聘研究生进行考核并签署意见后，将考核材料返回各研究生所在学院装入人事档案。
用人单位加强对参加“三助”工作研究生的教育、指导、管理和考核。
若发现被录用的研究生不遵守纪律或不能胜任工作，或因“三助”工作而严重影响自身学习，用人单位应取消其担任“三助”工作的资格及相应待遇，并将情况及时报研究生院。
参考资料：百度百科-三助

5. 研究生的“三助”申请是什么？

一般是助学，助教，助研，工作内容因学校而定。
研究生在读期间参加三助工作可以获得薪酬，同时得到锻炼。高等学校要按规定统筹利用科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生“三助”岗位，并提供“三助”津贴。原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费列支，助教津贴和助管津贴所需资金由高校承担。

6. 研究生的三助申请是什么？

研究生的三助申请是指助教、助研、助管。主要针对研究生，便于研究生积累工作经验同时帮助老师们分担任务，同时也是贫困学生获得补助的一种途径。
助教：承担专业基础课、公共课的授课、辅导、答疑等教学工作以及指导实验和临床实习，辅导课程设计，毕业设计（论文），考试及考查的阅卷工作等。
助研：承担项目负责人分配或指定的与本专业相关的各种科学研究、开发和专业设计、调研等工作，包括科学实验，试验数据的整理分析及报告的撰写，文献资料的整理、汇编及翻译等。
助管：辅助学院各部门的培养管理工作。

扩展资料三助政策的相关实施：
“三助”岗位实行每学期申报一次，各有关单位根据工作需要申报“三助”岗位，研究生院统一发布申报信息，由设岗单位考核确定“三助”人选。
工作结束时由聘用单位对受聘研究生进行考核并签署意见后，将考核材料返回各研究生所在学院装入人事档案。
用人单位加强对参加“三助”工作研究生的教育、指导、管理和考核。
若发现被录用的研究生不遵守纪律或不能胜任工作，或因“三助”工作而严重影响自身学习，用人单位应取消其担任“三助”工作的资格及相应待遇，并将情况及时报研究生院。
参考资料：百度百科-三助

7. 研究生三助岗位津贴？

1.研究生“三助”岗位津贴如何设定?网页链接
培养单位要按规定统筹利用教育拨款、科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生“三助”岗位，并提供“三助”津贴。原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费及科研间接费列支，助教津贴和助管津贴所需资金由高等学校承担。研究生“三助”津贴标准由培养单位依据国家有关规定，结合当地物价水平等因素合理确定。

8. 研究生三助一辅有必要吗

有的学校好像是有硬性规定的吧，比如必须有一个学期（也可能是一学年）担任三助岗位。如果对做老师、做行政工作或者留校都没有兴趣的话，学校不要求、导师不要求，我觉得大可不必…… 
  研究生“三助”（助研、助教、助管）工作，需要满足的条件如下：

①必须政治思想优良，责任心强，学有余力，不能因参加“三助”工作而延长学习年限。

②为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。

③在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事助教、助管工作。

研究生“三助”（助研、助教、助管）工作的待遇和收获如下：

①导师必须为招收的每一位研究生提供助研岗位，发放助研津贴。助研津贴不得低于学校规定的最低标准，低于学校规定的标准的需按规定审批。

②助教工作由学校统一规划，津贴由学校承担，由教务处、研究生院牵头实施。

③助管工作由党委研究生工作部统一规划，津贴由学校承担。




扩展资料

助研基本介绍

助研是指研究生参与导师的科研工作，完成相应的科研任务。设置助研岗位是培养研究生的重要途径，是大学科学研究的需要和基础，是“三助”工作的重中之重。

助教基本介绍

助教是指研究生协助任课教师参与和从事教学辅导、教学实践等工作。设置助教岗位是提高高校教学质量的有益补充，是提升锻炼研究生学业能力和综合素质的重要渠道，学校鼓励热爱教育工作的优秀研究生参加助教工作。

助管基本介绍

助管指研究生参与和从事学生思想政治教育、教学管理、行政管理、校园服务等社会工作。设置助管岗位是提高高校管理、服务效率和办学质量的有益补充，也是锻炼研究生综合素质的重要渠道。
  我现在就在做助管，我觉得时而开心时而不开心，平时端茶倒水，干点杂事，但工资不高，当时想着锻炼自己去的，但说实话，如果你以后想从事行政类工作可以去试试，要是不干类似的，还是不要去了