工会活动会议纪要

1. 工会活动会议纪要

 工会活动会议纪要范文（通用5篇）
                    　　在当今社会生活中，会议纪要在生活中的使用越来越广泛，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的工会活动会议纪要范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
    
  　　工会活动会议纪要1  　　XX年1月28日下午，宋强副局长主持召开了今年第一季度全市建筑施工防范重特大事故工作会议。各市、区建设局分管安全的副局长、建管股长、监督站长;市建设工程质量、安全监督站长;市造价站、建筑业协会秘书处主要负责人参加了会议。市安全生产监督局相关领导应邀出席了会议。纪要如下：
   　　一、会议传达了XX年第一季度全省建筑施工防范重特大事故工作会议精神。 
  　　XX年，全省施工安全生产形势总体平稳，主要表现在“两个同比下降”：
  　　一是事故起数和死亡人数同比基本持平，略有下降。
  　　二是大部分地区建筑施工伤亡事故起数和伤亡人数同比下降。但我省施工事故死亡人数在全国各省市中仍排在前三位，安全生产形势依然严峻。
   　　二、会议要求，各地要抓紧做好以下六个方面的工作： 
  　　1、抓紧制订XX年安全工作规划、计划。各地要主动想办法把工作做在前面，争取早计划、早准备，确保我市今年建筑施工安全生产继续保持总体稳定。
  　　2、做好迎接安全生产监管责任考核的准备。今年，省建设厅将对各级建设行政主管部门和施工安全监督机构进行安全生产监管责任考核，各地可自行组织预考，加强监督队伍建设和完善相关管理制度，同时要主动与上级主管部门沟通，争取上级主管部门的指导。
  　　3、继续抓好“平安卡”制度的落实工作。目前，我市建筑工人“平安卡”持证率在40%左右，一是要抓紧推进我市建筑工人“平安卡”持证率的提高，二是要使“平安卡”管理人性化。
  　　4、要进一步提升《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》的执行力度。各地要切实加强监督检查，对违规的企业和个人坚决扣分。
  　　5、要继续落实好安全生产许可证制度，强化施工单位、监理单位和有关人员的责任意识。
  　　6、要加强建设工程项目的安全技术管理，提高对施工组织设计和专项方案执行情况的检查力度。
   　　三、会议强调，各地要切实做好今冬明春建筑施工安全生产工作，周密部署，狠抓落实。 
  　　特别是近期受低温雨雾天气影响，要引起高度重视，确保全国“两会”期间不出安全事故;要保持清醒头脑，提高对“安全隐患”概念的认识，要由过去只重“物”的管理，转化为既重“物”的`管理更要重“人”的管理，因为“人”的管理上出现了“安全隐患”更可怕;要认真总结XX年的安全监管工作，总结经验和教训，为XX年的建筑安全监管工作打下理论基础。
  　　参加会议人员：江门市安监局张永乐，江门市建设局宋强、戚荣沾、何明、陈光元、邱柏荣、黄怀信、华有坤、鲁文斌、刘广胜、陈王弟、赵剑波，蓬江区建设局梁宇、梁丽茹，江海区建设局许永安、姚俊成，新会区建设局陈文杰、刘振宁，鹤山市建设局李永灿、杨日华，开平市建设局甄朝阳、余润相、吴明钦，台山市建设局刘文、杨锦湖，恩平市建设局吴凌燕、张添荣，市造价站、建筑业协会刘万宝、陈益民、陈来兴。
  　　工会活动会议纪要2  　　20XX年6月9日下午，江北区住房和城乡建设局在洪塘西路工程二标段现场项目部会议室主持召开了洪塘西路工程的竣工初步验收会议，参加会议的有市建委、市城管局、市公安局交通警察局、市通投公司、市市政质监站、市排水公司、市自来水总公司、市公交总公司、市路灯管理所、江北交警大队、江北区城管局、区交通局、区农水局、江北供电局、洪塘街道办事处、合肥市市政设计院有限公司、宁波高专建设监理有限公司、浙江金圣建设有限公司、宁波市华东建设工程有限公司。与会人员听取了工程的建设、设计、监理、施工单位的情况汇报，并进行了现场实地查看和验收，就工程中存在的问题发表了各自的意见和建议。现将相关事项纪要如下:
  　　一、洪塘西路工程南起北外环路，北至江北大道，设计全长1523.88米，规划宽度44米。建设标准为城市主干道。主要建设内容:道路及附属工程、桥梁一座、雨污排水管道、给水管、电力沟、配套绿化、路灯、公交站台及交通环卫设施等。通信和煤气管线按规划同步实施。
  　　二、与会代表一致认为，洪塘西路工程总体施工质量和外观感觉良好，同意该工程通过竣工初步验收。
  　　三、会议明确的相关内容:
  　　1、因该工程南端涉及北外环高架道路施工借道需要，桩号K0+018—K0+051路段未实施到位，经向市建委等相关部门汇报，同意将该部位工程的建设内容作甩项处理，由北外环高架道路实施单位建设。
  　　2、本道路工程东侧(自长兴东路至江北大道)红线与现状已建小区围墙、公园之间的空地进行绿化，具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。
  　　3、为确保本道路交通安全，与长阳东路交叉口处由原长阳东路实施的交通岛及中央隔离带内绿化进行改造;桥梁两端路侧高差较大路段设置塑钢护栏。本工程与长兴东路交叉口、与长阳东路交叉口的道路交通设施需进一步优化，会后由江北区住建局会同相关单位确定。具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。
  　　4、桥梁设置桥铭牌、限载牌，人行步道设置警示桩，具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。
  　　5、因北外环高架道路及江北大道正在施工建设，本工程道路南、北两端设置1米高砖砌围墙并设反光禁行标志。
  　　四、本工程须整改的内容:
  　　1、竣工资料尽快送达各相关单位并进行各项专项验收。
  　　2、局部沥青砼面层破损予以整改返工处理，局部人行道铺装不规范的应予以整改返工。
  　　3、做好成品保护，绿化苗木要加强养护，个别不符合规定的苗木及枯死苗木应进行更换或适时补种。
  　　4、请交通设施实施单位尽快完成交通画线、标志设置等交通设施。
  　　五、施工单位应针对本次会议提出的问题，按设计和规范要求抓紧整改落实，抓紧编制工程决算书和完善施工资料，等具备条件后进行综合验收。
  　　工会活动会议纪要3   　　会议名称 
  　　安全生产总结协调会
   　　会议时间 
  　　20xx年8月16日下午
   　　会议地点 
  　　会议室
   　　主持人 
  　　出席人员孙刚强、吴剑萍、王鲁、郭兆鲁、李彦玲等会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对20xx年上半年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。
  　　1、安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
  　　2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；
  　　3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，要加强现场人员监督管理，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。
  　　4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
  　　5、作业证使用。个别人员的作业证使用不到位，办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
  　　6、项目安全标示明确。做完后要尽快使用，尤其配电室、操作台等部位，对操作人员、外来人员起到警示作用；厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
  　　7、防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
  　　工会活动会议纪要4  　　20XX年12月8日，市政设施管理处屈明平副处长在晏台村委会主持召开安康城区晏台巷市政综合改造工程竣工验收会议。汉滨区规划设计院、陕西安信监理公司、江北办事处、晏台村及市政处相关科室负责人参加了会议。现将会议事项纪要如下：
  　　一、验收小组及参会人员对现场进行了踏勘，对工程资料进行详细查阅。会议首先听取了施工、监理、设计等单位总结报告，建设单位就工程建设执行情况进行了报告，验收小组对检查情况向会议作了汇报。验收评定安康城区晏台巷市政综合改造工程质量合格，工程资料整编规范，竣工验收程序符合要求。
  　　二、该工程决算经审计总投资为763422.67元，其中：建安工程投资707885.53元(道路、排水、给水工程费用625714.42元，路灯工程82171.11元);待摊费用55537.14元(建设单位管理费14157.71元，设计费17697.14元，监理费18405.02元，造价审查费为5277.27元)。
  　　三、经竣工验收小组集体评议：安康城区晏台巷市政综合改造工程通过竣工验收，即日起，正式纳入安康市市政设施管理处管养，质保期从验收之日起按一年计算。
  　　四、对会议提出的部分工程缺陷及竣工图不齐全等问题，责成施工单位认真梳理排查，逐一对照整改落实，整改结果经监理单位确认后，按程序以书面形式报市政管理处核查。
  　　工会活动会议纪要5  　　20xx年7月20日，工会主席朱梅林在公司617会议室主持召开了中海工业（江苏）有限公司三季度工会委员会扩大会议，公司工会委员及各基层分会主席参加了会议。
   　　一、会议主要议程： 
  　　（一）各基层分会主席汇报二季度工会工作；
  　　（二）朱梅林主席传达中海工业工会二季度工会主席例会精神；
  　　（三）朱梅林主席总结二季度工会工作，布置三季度工会工作。
   　　二、传达学习上级工会例会精神 
  　　朱梅林主席传达了中海工业工会7月6日召开的二季度工会主席例会会议精神，主要包括以下方面：
  　　1、做好夏季劳动保护和防暑降温工作，监督行政后勤保障措施到位，确保职工人身安全，员工中暑事故为零。
  　　2、关心离岗职工，把关心关爱离岗职工放在一定位置，把离岗退养职工的稳定工作做深做细。
  　　3、做好公司金秋奖（助）学工作。工会要对家庭困难、生病职工排查摸底，帮助困难职工，要使每个职工家庭吃得起饭、看得起病、上得起学。
  　　4、各单位制定先进模范人物培养计划和方案。
  　　5、结合实际推行陆金林劳模创新工作室。各公司工会要学习陆金林劳模创新工作室经验，争创公司先进集体、先进班组。
   　　三、二季度工会工作总结 
   　　（一）公司工会荣获系列表彰 
  　　4月24日，公司调试车间一班组被江都区总工会授予“工人先锋号”称号，经营供应部龚健被评为扬州市“五一巾帼标兵”，丁敏被评为江都区“五一巾帼标兵”。
  　　5月7日，在扬州市召开的实施《百万职工大练兵大比武三年规划》总结表彰大会上，我公司荣获先进集体称号，辅臣劳务公司焊工何敏荣获扬州市“五一劳动奖章”和“技术能手”称号，公司信息中心童雄获20xx年度扬州市职工职业技能竞赛计算机操作“优秀选手”称号，辅臣劳务公司焊工王超获焊接“优秀选手”称号。
   　　（二）开展企业文化活动，陶冶职工高尚情操 
  　　为庆祝第62个“五一国际劳动节”，弘扬“爱我中海、勇创一流”的企业精神，公司工会于4月28日—30日，组织20xx年度公司先进个人、优秀党员、优秀党务工作者、优秀工会干部、工会积极分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。
  　　4月底，工会组织了156名参赛选手进行体检，参加“中国海运杯”扬州鉴真国际半程马拉松赛比赛。
  　　5月，工会组织开展“中海造船风采”摄影作品征集活动，收到职工摄影作品86幅，经过评选：一等奖3幅、二等奖6幅、三等奖10幅。选送20幅作品上报参加扬州市总工会、江都区总工会“咱们工人有力量”职工风采摄影展，展示中海人的精神风貌。
  　　6月，公司足球队参加“卡西利亚杯”暨“加油中国梦幻欧洲杯”扬州赛区室内5人锦标赛。
  　　6月27日，公司工会排演的大型舞蹈《祖国你好》和女声演唱《心灵呼唤》、《领航中国》代表中海工业有限公司参加在上海东方艺术中心召
  　　2开的中国海运（集团）总公司成立15周年纪念大会，充分展示了中海工业积极推行“修造并举”发展战略、蓬勃向上的精神风貌。
  　　二季度，工会联合扬州市总工会、江都区总工会在2号食堂基地为承揽施工人员放映3场电影。
   　　（三）关心职工生活，引导职工同舟共济度“严冬” 
  　　4月28日，工会组织开展20xx年第二季度帮困送温暖活动，慰问困难员工3名，合计慰问金额3000元。
  　　5月31日，工会购买了书本、食品、雨伞等，慰问了公司扶持的江都贫困地区—郭村镇塘头小学2名贫困学生，鼓励他们好好学习，积极向上。让贫困学生度过一个欢乐的儿童节。
  　　二季度，工会为12名职工整岁生日送生日蛋糕，职工父母去世慰问1人，合计慰问金额1800元。
   　　（四）开展创优争先活动，做好防暑降温工作 
  　　二季度已进入高温季节，工会本着“以人为本”的理念，关心关爱广大员工和承揽公司人员的身体健康和人身安全。二季度为全厂本工和劳务工发放了防暑降温用品，并督促承揽公司做好防暑降温工作。到6月底，厂区共安装了27台直接饮水机、30台自动开水器、18台自动饮料售货机、98个茶水点，这些设备及设施的到位为生产一线工人顺利渡过夏季高温时段提供了必要的保障。
  　　根据工业工会20号《关于组织职工代表巡视检查夏季劳动保护安全生产和防暑降温工作的通知》，公司工会还开展了相关系列活动：
  　　1、按照安全生产化精细化要求，开展争创第十五届“中海杯”安全无缺陷优胜班组活动；
  　　2、6月21日，工会组织职工代表巡视检查夏季劳动保护安全生产和防暑降温工作，及时排查事故隐患7件并限期整改落实；
  　　3、6月28日，工会配合行政部门依照《修造船班组长安全知识读本》组织开展一次班组形式的安全生产责任学习教育活动；
  　　4、充分做好防暑降温前期准备工作，设立了有1000多平方米的一线高温作业工人休息场地，配备了空调、窗帘、茶水。加强高温作业人员的知识培训，做好食堂管理监督工作、做好夏季“送清凉”慰问品准备工作，为14名夏季送茶水工进行了健康体检。
   　　四、布置三季度工会工作 
  　　1、设立职工之家：在1号食堂3楼建立活动室，配置乒乓球、跑步机、组合式健身器材等，面向广大职工开放，制定《中海工业（江苏）有限公司职工之家活动室管理办法》，专人负责管理职工活动室。
  　　2、7月份公司引进68名大学生，工会配合行政部安排好大学生的住宿。在江都城区建立1个篮球场、1个羽毛球场，丰富大学生的业余文化生活。
  　　3、三季度，工会督促承揽施工公司对作业人员进行高温检查。
  　　4、继续开展高温期间中午休息场所检查和送水、送“清凉”工作。
  　　5、继续联合扬州市总工会、江都区总工会每月为承揽施工人员放映电影。
  　　6、工会将指导承揽施工单位逐步成立工会组织。
  　　7、为方便职工，在厂区海滩楼设立一个小型超市。
  　　8、进一步推进落实公司第二次用工会议相关事宜。
  　　校对：王慧娟抄报：中海工业工会
  　　抄送：公司党委、公司领导、公司各基层分会
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2. 学校工会春节慰问会议纪要

 学校工会春节慰问会议纪要
                    　　春节，即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。以下是我为大家收集的学校工会春节慰问会议纪要，仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　学校工会春节慰问会议纪要1  　　20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的`十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
   　　一、慰问活动目的 ：
  　　构建和谐校园，关爱困难教师。
   　　二、参加慰问活动的领导及工作部门 
  　　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
   　　三、慰问对象 
  　　退休教师、困难教职工。
   　　四、慰问形式 
  　　1、退休教师发给慰问品。
  　　2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
   　　五、慰问费用预算 
  　　1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
  　　2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
  　　3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
  　　4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
  　　5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。
  　　五项总计：慰问经费总支3280元。
   　　六、慰问组成员 
  　　杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林
   　　七、慰问时间安排： 
  　　二〇xx年一月十五日。
   　　八、相关要求和说明： 
  　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
  　　2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休教师慰问品。
  　　3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
  　　学校工会春节慰问会议纪要2  　　为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案：
   　　一、慰问对象 
  　　1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。
  　　2、困难党员：1人。
  　　3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。
  　　4、临聘人员：2人。
  　　5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）
   　　二、慰问标准 
  　　1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元；
  　　2、困难党员300元；
  　　3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。
  　　4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。
  　　5、留守儿童每人50元，11人×50=550元
   　　三、慰问形式 
  　　困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。
   　　四、资金筹措 
  　　困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。
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3. 工会会议纪要

 工会会议纪要模板
                       　　引导语：下面是一篇工会会议纪要模板，欢迎借鉴。
    
       　　时间：xxxx年xx月xx日 星期x
       　　地点：xxxxx公司会议室
       　　主持人：xxx
       　　会议议题：
       　　一、成立xxxx有限公司第一届工会委员会
       　　二、成立xxxx有限公司第一届工会委员会组织机构推选 工会主席、组织委员、宣传委员、财务委员、女工委员 出席会议人员：全体在职员工;应到xx人，实到xx人，(除xxx、xxx、xxx请事假未出席);
       　　会议主要内容：
        　　一、根据我国《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，我公司依法成立工会组织。 
       　　介绍成立工会的主要工作和任务：
       　　1、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
       　　2、工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的'民主决策、民主管理和民主监督。
       　　3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
       　　4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。
       　　5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。
       　　6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。
       　　7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业。
       　　8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。
        　　二、大会推选第一届工会组织机构成员 
       　　1、大会应到会员xx人，实到会员xx人，x人因事请假，实到人员超过半数。
       　　2、大会采用举手表决的方式进行，拟推选xxxxxx等x位同志为候选人。
       　　3、大会推选由xxx组织实施选举，计票人xxx，监票人xxx。
       　　4、经差额举手投票表决，选出xxx、xxx、xxx等3位同志为第一届工会委员会委员，xxx以xx张赞成票当选工会第一届委员会主席;xxx 同志以xx张赞成票当选工会第一届财务委员兼任女工委员;xxx以xx张赞成票当选工会第一届组织委员兼任宣传委员。
        　　三、决议 
       　　经选举结果任命以下同志为xxxxx有限公司第一届工会委员会委员;
       　　任命x为xxxxxx有限公司第一届工会委员会主席;
       　　任命x为xxxxxx有限公司第一届工会委员会组织委员兼宣传委员;
       　　任命x为xxxxxx有限公司第一届工会委员会财务委员兼女工委员;
       　　以上程序符合选举法规定，结果真实有效。
       　　xxxxxx有限公司
       　　xxxx年xx月xx日
    ;

4. 工会工作会议纪要范文

 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会工作会议结束后是需要做会议记录或者会议纪的，这时候要应在标题的下方标注成文日期，位置居中，并用括号括起。下面是我为你带来的工会工作会议纪要  范文  _工会工作会议内容记录，欢迎参阅。
    
  工会工作会议纪要范文1  地点：小会议室
  时间：20__  年8月21日下午。
  人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。
  内容：
  第一阶段：
  1、会议主持人：廖亚强
  2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
  3、邹定英同志作学校财务  工作     报告   。
  4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。
  5、由何苗同志宣读《20__  -20__  学年实验小学校人事制度改革方案》。
  6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20__  -20__  学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
  第二阶段：
  (20__  年8月21日下午4：00)
  7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
  8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20__  -20__  学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
  9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
  散会。
  工会工作会议纪要范文2  时间：20__  年1月5日上午9：00
  地点：___
  参加人员：__  集团会员代表
  议程：
  1、审议__  集团不定时工作制和综合计算工时制。
  2、审议__  集团职业道德和商业行为准则。
  为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开__  集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
  会议议程：
  1、实行综合计算工时制的工种：
  框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
  2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
  3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。?
  工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《  劳动合同  书》的约定;
  休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
  加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20__  工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;
  4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。
  5、举手表决是否通过__  集团职业道德和商业行为准则。职业道德。
  行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、  离职  交接;外部工作行为准则，代表__  对外承诺或签约、与供应商交易;
  外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与__  竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。
  二0__  年一月五日
  工会工作会议纪要范文3  会议名称：__  公司工会文员会工作会议
  时 间：____  年__  月__  日上午
  地 点：公司三楼会议室
  主持人：___
  参加人员：___、___、___、___、___、___ 、___、___、___、___、___、___
  主要内容：
  会议首先听取了__  管理处、__  管理处、公司三个工会作的____  年工会  工作     总结   汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
  会议讨论了____  年的  企业     文化   建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是：__  服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：
  1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
  2. 制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的  工作计划  。
  3. 做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存，并交到___处统一归档。
  4. 准备成立__  公司女工委员会，由___拟稿。 会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交  春节  庆祝方案要求。此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
  工会工作会议纪要范文4  液空中国工会工作会议记录
  (编号1044)
  地点 泰山会议室，古美路办公室，上海
  日期 : 20__年1月12日
  与会者 : 王时雨;杜昊;杨海娟;樊璐;赵陵洪;陈瑞浦;纪如平;徐凯特;边晶言;张琳;孟婷婷;梁潇;陈炳伟;
  抄送 :
  定稿与归档 : 20__年1月 31 日
  本次月度会议会议主持人为纪如平，会议议题如下：
  一. 苹果产品服务商合作意向介绍
  纪如平介绍一下苹果产品服务商的合同意向条款，委员会讨论后，认为条款中有些条款表述不明确，且协议整体优惠力度不够，所以，建议会后由纪如平等委员与供应商再次沟通，澄清部分内容。(责任人：纪如平)
  二、选区划分确定，需要两委会投票决策
  Emma介绍了工会代表新选区的划分情况，两委会一起探讨个别细节，同时由于储运情况较复杂，会后Emma请储运工会代表帮忙一起划分。(责任人：杨海娟)
  三、工会月度会议流程及管理制度
  常务副主席赵陵洪向与会者介绍最新的工会工会月度会议流程，经委员会协商讨论，最终确定工会月会时间为每月第三个周二下午1点到6点，每次月会提供晚饭(盒饭)，新的月会管理制度从3月份月会开始执行。(责任人：赵陵洪)
  在会议流程中，征集会议议题一项中，需要有议题模板，经委员会讨论，最终决定通过微信的形式征集议题，建议设置下拉菜单，可选择需要帮忙陈述议题的委员姓名。(责任人：王时雨&梁潇)
  同时每次月会会新增2小时左右的workshop，月会主持人负责选择一个焦点讨论话题(可以与工会工作或者团队建设相关)，由梁潇协助，以workshop的形式进行。(责任人：对应委员&梁潇)
  为保证工会工作的公开透明，同时使得广大会员了解工会委员会的相关工作，从今年开始，月会的会议纪要需要审核后通过微信发布。(责任人：梁潇)
  四、20__年1月19日工作坊情况汇报
  陈师傅首先介绍了1月19号工作坊的活动场地情况。(责任人：陈炳伟)
  梁潇介绍了一下1月19号工作坊的流程以及各阶段需要工会委员的职责。(责任人：梁潇)
  最终协商，出席当天工作坊的委员为主席，赵陵洪，樊璐，徐凯特，张琳，孟婷婷，边晶言;
  五、工会项目管理程序提案
  杜昊介绍了工会项目管理程序的提案，分别解释G0-G4各截点要求，两委会对于这一提案的各点进行讨论，同时明确项目在招募项目经理时，需要微信公布工时费的计算  方法  。财务会制作一个工会财务控制表，稍后会发给项目组。(责任人：杜昊)
  工会项目管理程序将从2月1日开始执行，试点范围为和谐发展专题项目经理为张菁，技能比武专题项目经理为刘芳，经济分析专题项目经理为董彬，对于这一提议，与会两委会9人通过。
  六、工会会员卡办理
  工会会员卡办理流程及卡的分配较复杂，会后建议先咨询上级工会之前办过会员卡的会员，续办的手续是具体如何操作，再商议是否需要办理会员卡。
  工会工作会议纪要范文5  __年3月31日三点在工会会议室召开了校工会委员会会议。会议修改和通过了七届四次教职工代表大会的相关文件。
  会议主持人：吴名江
  参加者： 校工会委员(请假：刘国强、孙蔓、
  彭林权、周婷)
  记录：汤生萍
  一、会议通报了重庆市总工会经审办对校工会经费审计情况
  __年12月重庆市总工会经费审查委员会对我校工会__年至__年经费审计。经审计，我校工会2013年至2014年经费无违规违纪现象。今后，我校工会将进一步进行财务工作的改进，所有会费的收入纳入到一个账户，规范工会经费管理。
  二、通报学校召开七届四次教职工代表大会筹备工作
  七届四次教职工代表大会定于4月8日下午2：30召开。讨论确定了会议日程和会议议程。
  三、讨论和通过校工会扶贫工作小组成员名单
  根据沙坪坝扶贫集团要求，结合我校实际，按照任务分解，以“一帮一”，“多帮一”的形式，对我校对口贫困户进行精准帮扶支助，使他们尽快脱贫。
  四、讨论和通过《开展教职工和离退休人员生日、节日慰问活动的办法》
  根据重庆市总工会《关于明确基层工会经费收支管理有关具体问题的通知》的精神，以及结合我校实际情况，确定了慰问的范围、标准和办法。
  五、讨论和修改校工会工作报告。
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5. 工会工作会议纪要范文

 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会工作会议结束后是需要做会议记录或者会议纪的，这时候要应在标题的下方标注成文日期，位置居中，并用括号括起。下面是我为你带来的工会工作会议纪要  范文  _工会工作会议内容记录，欢迎参阅。
   工会工作会议纪要范文1 
  地点：小会议室
  时间：20__年8月21日下午。
  人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。
  内容：
  第一阶段：
  1、会议主持人：廖亚强
  2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
  3、邹定英同志作学校财务  工作     报告   。
  4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。
  5、由何苗同志宣读《20__-20__学年实验小学校人事制度改革方案》。
  6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20__-20__学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
  第二阶段：
  (20__年8月21日下午4：00)
  7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
  8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20__-20__学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
  9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
  散会。
   工会工作会议纪要范文2 
  时间：20__年1月5日上午9：00
  地点：___
  参加人员：__集团会员代表
  议程：
  1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。
  2、审议__集团职业道德和商业行为准则。
  为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开__集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
  会议议程：
  1、实行综合计算工时制的工种：
  框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
  2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
  3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。?
  工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《  劳动合同  书》的约定;
  休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
  加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20__工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;
  4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。
  5、举手表决是否通过__集团职业道德和商业行为准则。职业道德。
  行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、  离职  交接;外部工作行为准则，代表__对外承诺或签约、与供应商交易;
  外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与__竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。
  二0__年一月五日
   工会工作会议纪要范文3 
  会议名称：__公司工会文员会工作会议
  时 间：____年__月__日上午
  地 点：公司三楼会议室
  主持人：___
  参加人员：___、___、___、___、___、___ 、___、___、___、___、___、___
  主要内容：
  会议首先听取了__管理处、__管理处、公司三个工会作的____年工会  工作     总结   汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
  会议讨论了____年的  企业     文化   建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是：__服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：
  1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
  2. 制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的  工作计划  。
  3. 做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存，并交到___处统一归档。
  4. 准备成立__公司女工委员会，由___拟稿。 会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交  春节  庆祝方案要求。此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
   工会工作会议纪要范文4 
  液空中国工会工作会议记录
  (编号1044)
  地点 泰山会议室，古美路办公室，上海
  日期 : 20__年1月12日
  与会者 : 王时雨;杜昊;杨海娟;樊璐;赵陵洪;陈瑞浦;纪如平;徐凯特;边晶言;张琳;孟婷婷;梁潇;陈炳伟;
  抄送 :
  定稿与归档 : 20__年1月 31 日
  本次月度会议会议主持人为纪如平，会议议题如下：
  一. 苹果产品服务商合作意向介绍
  纪如平介绍一下苹果产品服务商的合同意向条款，委员会讨论后，认为条款中有些条款表述不明确，且协议整体优惠力度不够，所以，建议会后由纪如平等委员与供应商再次沟通，澄清部分内容。(责任人：纪如平)
  二、选区划分确定，需要两委会投票决策
  Emma介绍了工会代表新选区的划分情况，两委会一起探讨个别细节，同时由于储运情况较复杂，会后Emma请储运工会代表帮忙一起划分。(责任人：杨海娟)
  三、工会月度会议流程及管理制度
  常务副主席赵陵洪向与会者介绍最新的工会工会月度会议流程，经委员会协商讨论，最终确定工会月会时间为每月第三个周二下午1点到6点，每次月会提供晚饭(盒饭)，新的月会管理制度从3月份月会开始执行。(责任人：赵陵洪)
  在会议流程中，征集会议议题一项中，需要有议题模板，经委员会讨论，最终决定通过微信的形式征集议题，建议设置下拉菜单，可选择需要帮忙陈述议题的委员姓名。(责任人：王时雨&梁潇)
  同时每次月会会新增2小时左右的workshop，月会主持人负责选择一个焦点讨论话题(可以与工会工作或者团队建设相关)，由梁潇协助，以workshop的形式进行。(责任人：对应委员&梁潇)
  为保证工会工作的公开透明，同时使得广大会员了解工会委员会的相关工作，从今年开始，月会的会议纪要需要审核后通过微信发布。(责任人：梁潇)
  四、20__年1月19日工作坊情况汇报
  陈师傅首先介绍了1月19号工作坊的活动场地情况。(责任人：陈炳伟)
  梁潇介绍了一下1月19号工作坊的流程以及各阶段需要工会委员的职责。(责任人：梁潇)
  最终协商，出席当天工作坊的委员为主席，赵陵洪，樊璐，徐凯特，张琳，孟婷婷，边晶言;
  五、工会项目管理程序提案
  杜昊介绍了工会项目管理程序的提案，分别解释G0-G4各截点要求，两委会对于这一提案的各点进行讨论，同时明确项目在招募项目经理时，需要微信公布工时费的计算  方法  。财务会制作一个工会财务控制表，稍后会发给项目组。(责任人：杜昊)
  工会项目管理程序将从2月1日开始执行，试点范围为和谐发展专题项目经理为张菁，技能比武专题项目经理为刘芳，经济分析专题项目经理为董彬，对于这一提议，与会两委会9人通过。
  六、工会会员卡办理
  工会会员卡办理流程及卡的分配较复杂，会后建议先咨询上级工会之前办过会员卡的会员，续办的手续是具体如何操作，再商议是否需要办理会员卡。
   工会工作会议纪要范文5 
  __年3月31日三点在工会会议室召开了校工会委员会会议。会议修改和通过了七届四次教职工代表大会的相关文件。
  会议主持人：吴名江
  参加者： 校工会委员(请假：刘国强、孙蔓、
  彭林权、周婷)
  记录：汤生萍
  一、会议通报了重庆市总工会经审办对校工会经费审计情况
  __年12月重庆市总工会经费审查委员会对我校工会__年至__年经费审计。经审计，我校工会2013年至2014年经费无违规违纪现象。今后，我校工会将进一步进行财务工作的改进，所有会费的收入纳入到一个账户，规范工会经费管理。
  二、通报学校召开七届四次教职工代表大会筹备工作
  七届四次教职工代表大会定于4月8日下午2：30召开。讨论确定了会议日程和会议议程。
  三、讨论和通过校工会扶贫工作小组成员名单
  根据沙坪坝扶贫集团要求，结合我校实际，按照任务分解，以“一帮一”，“多帮一”的形式，对我校对口贫困户进行精准帮扶支助，使他们尽快脱贫。
  四、讨论和通过《开展教职工和离退休人员生日、节日慰问活动的办法》
  根据重庆市总工会《关于明确基层工会经费收支管理有关具体问题的通知》的精神，以及结合我校实际情况，确定了慰问的范围、标准和办法。
  五、讨论和修改校工会工作报告。
    
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  ★  部门会议纪要范文6篇 
  ★  公司会议纪要范文6篇(2) 
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6. 公司工会会议纪要

 公司工会会议纪要范文（精选5篇）
                    　　在日常学习、工作抑或是生活中，越来越多人会去使用会议纪要，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。那么你真正懂得怎么制定会议纪要吗？下面是我帮大家整理的公司工会会议纪要范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
    
  　　公司工会会议纪要1  　　地点：小会议室
  　　时间：20xx年8月21日下午。
  　　人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。
  　　内容：
  　　第一阶段：
  　　1、会议主持人：廖亚强
  　　2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
  　　3、邹定英同志作学校财务工作报告。
  　　4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。
  　　5、由何苗同志宣读《20xx-20xx学年实验小学校人事制度改革方案》。
  　　6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx-20xx学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
  　　第二阶段：
  　　(20xx年8月21日下午4：00)
  　　7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
  　　8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx-20xx学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
  　　9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
  　　散会。
  　　公司工会会议纪要2  　　时间：20xx年1月5日上午9：00
  　　地点：xxx
  　　参加人员：xx集团会员代表
  　　议程：
  　　1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。
  　　2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。
  　　为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团 公司工会 研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开xx集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
  　　会议议程：
  　　1、实行综合计算工时制的工种：
  　　框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
  　　2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
  　　3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。?
  　　工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;
  　　休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
  　　加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20xx工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;
  　　4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。
  　　5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。职业道德。
  　　行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则，代表xx对外承诺或签约、与供应商交易;
  　　外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。
  　　公司工会会议纪要3  　　会议名称：xx公司工会文员会工作会议
  　　时 间：xxxx年xx月xx日上午
  　　地 点：公司三楼会议室
  　　主持人：xxx
  　　参加人员：
  　　主要内容：
  　　会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的xxxx年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
  　　会议讨论了xxxx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是：xx服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：
  　　1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
  　　2. 制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。
  　　3. 做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存，并交到xxx处统一归档。
  　　4. 准备成立xx公司女工委员会，由xxx拟稿。 会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
  　　公司工会会议纪要4  　　(编号1044)
  　　地点 泰山会议室，古美路办公室，上海
  　　日期 : 20xx年1月12日
  　　与会者 : 王时雨;杜昊;杨海娟;樊璐;赵陵洪;陈瑞浦;纪如平;徐凯特;边晶言;张琳;孟婷婷;梁潇;陈炳伟;
  　　抄送 :
  　　定稿与归档 : 20xx年1月 31 日
  　　本次月度会议会议主持人为纪如平，会议议题如下：
  　　 一、苹果产品服务商合作意向介绍 
  　　纪如平介绍一下苹果产品服务商的`合同意向条款，委员会讨论后，认为条款中有些条款表述不明确，且协议整体优惠力度不够，所以，建议会后由纪如平等委员与供应商再次沟通，澄清部分内容。(责任人：纪如平)
  　　 二、选区划分确定，需要两委会投票决策 
  　　Emma介绍了工会代表新选区的划分情况，两委会一起探讨个别细节，同时由于储运情况较复杂，会后Emma请储运工会代表帮忙一起划分。(责任人：杨海娟)
  　　 三、工会月度会议流程及管理制度 
  　　常务副主席赵陵洪向与会者介绍最新的工会工会月度会议流程，经委员会协商讨论，最终确定工会月会时间为每月第三个周二下午1点到6点，每次月会提供晚饭(盒饭)，新的月会管理制度从3月份月会开始执行。(责任人：赵陵洪)
  　　在会议流程中，征集会议议题一项中，需要有议题模板，经委员会讨论，最终决定通过微信的形式征集议题，建议设置下拉菜单，可选择需要帮忙陈述议题的委员姓名。(责任人：王时雨&梁潇)
  　　同时每次月会会新增2小时左右的workshop，月会主持人负责选择一个焦点讨论话题(可以与工会工作或者团队建设相关)，由梁潇协助，以workshop的形式进行。(责任人：对应委员&梁潇)
  　　为保证工会工作的公开透明，同时使得广大会员了解工会委员会的相关工作，从今年开始，月会的会议纪要需要审核后通过微信发布。(责任人：梁潇)
  　　 四、20xx年1月19日工作坊情况汇报 
  　　陈师傅首先介绍了1月19号工作坊的活动场地情况。(责任人：陈炳伟)
  　　梁潇介绍了一下1月19号工作坊的流程以及各阶段需要工会委员的职责。(责任人：梁潇)
  　　最终协商，出席当天工作坊的委员为主席，赵陵洪，樊璐，徐凯特，张琳，孟婷婷，边晶言;
  　　 五、工会项目管理程序提案 
  　　杜昊介绍了工会项目管理程序的提案，分别解释G0-G4各截点要求，两委会对于这一提案的各点进行讨论，同时明确项目在招募项目经理时，需要微信公布工时费的计算方法。财务会制作一个工会财务控制表，稍后会发给项目组。(责任人：杜昊)
  　　工会项目管理程序将从2月1日开始执行，试点范围为和谐发展专题项目经理为张菁，技能比武专题项目经理为刘芳，经济分析专题项目经理为董彬，对于这一提议，与会两委会9人通过。
  　　 六、工会会员卡办理 
  　　工会会员卡办理流程及卡的分配较复杂，会后建议先咨询上级工会之前办过会员卡的会员，续办的手续是具体如何操作，再商议是否需要办理会员卡。
  　　公司工会会议纪要5  　　xx年3月31日三点在工会会议室召开了校工会委员会会议。会议修改和通过了七届四次教职工代表大会的相关文件。
  　　会议主持人：吴名江
  　　参加者： 校工会委员(请假：刘国强、孙蔓、彭林权、周婷)
  　　记录：汤生萍
  　　一、会议通报了重庆市总工会经审办对校工会经费审计情况
  　　xx年12月重庆市总工会经费审查委员会对我校工会xx年至xx年经费审计。经审计，我校工会20xx年至20xx年经费无违规违纪现象。今后，我校工会将进一步进行财务工作的改进，所有会费的收入纳入到一个账户，规范工会经费管理。
  　　二、通报学校召开七届四次教职工代表大会筹备工作
  　　七届四次教职工代表大会定于4月8日下午2：30召开。讨论确定了会议日程和会议议程。
  　　三、讨论和通过校工会扶贫工作小组成员名单
  　　根据沙坪坝扶贫集团要求，结合我校实际，按照任务分解，以“一帮一”，“多帮一”的形式，对我校对口贫困户进行精准帮扶支助，使他们尽快脱贫。
  　　四、讨论和通过《开展教职工和离退休人员生日、节日慰问活动的办法》
  　　根据重庆市总工会《关于明确基层工会经费收支管理有关具体问题的通知》的精神，以及结合我校实际情况，确定了慰问的范围、标准和办法。
  　　五、讨论和修改校工会工作报告。
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7. 学生会会议纪要

 学生会会议纪要(5篇)
                    　　在学习、工作或生活中，需要用到会议纪要的事务越来越多，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。想学习拟定会议纪要却不知道该请教谁？下面是我帮大家整理的学生会会议纪要，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
    学生会会议纪要1    　　会议地点:团队办公室
  　　参会人员:学生会全体成员
  　　会议主讲人：校中学部德育办孟老师
  　　会议主题：“如何做好学生干部。”
  　　会议主旨：明确学生干部意义，掌握工作方法。
  　　会议内容：
  　　 (一)新的开始，新的认识。 
  　　新一届学生会刚刚成立，现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义，会议的开始，孟老师便提出了“提高自我的代价是服务同学，服务同学的好处是提高自我。”让大家去理解体会。
  　　 (二)盘点近期个别师生对本团队的反馈。 
  　　孟老师将近期我校一些教师、学生对本学生会的反馈及意见整理出来，与我们一起进行宣读与盘点。在讨论中，分析出以下三种影响不佳的情况，并找出了解决办法:
  　　1、某些干部过于繁忙，总忙于开展各项活动，评：精神可嘉，但虽开展了众多活动，自己学到的却很少。这会在同学心目中缺少威信。
  　　2、个别干部只愿意做“轰轰烈烈”的大事，却对做小事兴趣不高。
  　　评：做好大事固然重要，但默默无闻去做好一些小事，更是一名干部应具备的`优秀品质，由小积大，凡事应从小事做起。
  　　3、与老师关系很好，却有些脱离群众。
  　　评：应摆正自己的地位，把握自我角色。正确认识自己，这样才会赢得广大师生的尊重。
  　　 (三)校领导对本团队提出的期望。 
  　　自从新一届学生会诞生，校领导就对我们格外关注，近期又提出了新的期望：
  　　学生会的干部们代表着我校优秀学生形象。在集会中应一眼就被认出，而这个认出并不单靠胸前的那块蓝牌子，而是从两点行为习惯中看出的：
  　　1有正气，好的形象，在人群中脱颖而出。
  　　2看到有同学违反纪律能得体地不卑不亢地制止。这让在场的每一个同学都感触很深。
  　　 (四)布置任务与思考题 
  　　秘书部：
  　　(1)记录每位成员的胸牌编号。
  　　(2)记录学生会行事历。
  　　宣传部:两份海报。
  　　思考题：“学生干部如何取得老师与同学的信任”。下次例会进行答案展示与交流。
  学生会会议纪要2    　　时 间：20xx年3月27日17:20分
  　　地 点：三栋教学楼107教室
  　　主持人：
  　　参加人：
  　　缺 席：
  　　议 题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题
  　　内 容：
  　　一、各学生会部门代表汇报上周工作
  　　各学生会部门代表对上周工作做了简要说明。
  　　办公室：组织两会精神学习报告会议的展开;收集各学生会部门干事“两会学习精神报告”学习感受
  　　宣传部：对校学生会一些学生会部门纳新工作的宣传和讲座;配合其它学生会部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会
  　　实践部：准备筹划“二手市场”工作;配合其它学生会部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会
  　　体育部：准备筹划“阳光体育”的开展;配合自律部检查晚自习;参加“两会精神学习”报告会
  　　女生部：学生会部门纳新工作;协助体育部“阳光体育”活动和实践部“二手市场”活动的策划书的筹划;参加“两会精神学习”报告会
  　　人力资源部：学生会部门纳新工作;完善学生会部门相关事情;参加“两会精神学习”报告会
  　　自律部：检查晚自习工作;协助体育部“阳光体育”活动策划书的筹划;参加“两会精神学习”报告会
  　　权益部：配合其它学生会部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会
  　　二、何翔总结上周工作
  　　何翔针对各学生会部门部长的工作汇报，指出各部长在工作总结中出现的错误和各学生会部门工作中出现的问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各学生会部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
  　　三、彭文斌安排本周工作
  　　彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各学生会部门做到以下几点：
  　　1、建立自己的微博，博客(注：头像必须为东华理工大学南昌 校区学生会Logo ，不得擅自设计Logo)，并且统一微博，博客用户名，密码。
  　　2、针对QQ群的建立着重指出QQ群中用实名，群管理员为各学生会部门部长
  　　3、每个学生会部门在清明之前要结合学生会部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
  　　四、熊浩安排本周工作
  　　熊浩副主席对学生会部门工作作出了如下强调：
  　　1、负责查操的学生会部门正副部长要监督部员查操工作
  　　2、各学生会部门工作时必须挂牌上岗。
  　　3、个别学生会部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
  　　4、举办大型活动学生会部门间应注意配合，增强学生会部门间的团结力。
  　　5、做出策划后，要抓紧时间实施，
  　　6、两会心得要注重如何将“两会”精神运用到工作中。
  　　7、学生会部门间决定举办一次活动(暂定于4月7日下午13：30)。
  　　8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
  　　五、王大强强调本周工作
  　　王大强主席对学生会部门工作作出了如下强调：
  　　1、学生会部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一(如：ECIT校学生会办公室)。
  　　2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
  　　3、各学生会部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
  　　4、办公室负责考察学生干部考核工作
  学生会会议纪要3    　　 会议时间： 
  　　 会议地点： 
  　　 会议主持： 
  　　 到会情况： 
  　　应到，实到xx人
  　　 会议内容摘要： 
  　　一、第一次部门会议为收心会。大家调整一下心态，尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起，部门一切工作恢复正常。
  　　二、上学期的调研反馈机制需要做进一步的改善。我们应借鉴以前成功之处，改正不足之处，不断完善。希望大家在这学期更加努力。
  　　三、本学期我部主要活动：
  　　(一)举行学生老师面对面活动，这个设想还有待考虑。
  　　(二)举办毕业生系列讲座。
  　　(三)举办“党团情”知识竞赛，策划于近期完成。
  　　(四)近期我部门将会和法学院、工商管理协会举办“3.15维权法制活动”。
  　　四、学生会内部重大活动：
  　　(一)实践部举办“辩论赛”
  　　(二)素拓部举办“倡导学风·倡导课堂”活动
  　　(三)体育部举办“校园篮球赛”活动
  　　五、创新
  　　(一)本学期部门例会及活动实行奖惩制度，制度确立由常务组负责。
  　　(二)本学期每次部门会议前期实行5分钟演讲制。每次部门会议后期实行半个小时的法制培训。
  　　六、其他：
  　　(一)上学期经过考核，除少部分人员没有通过干事考察期外，大部分人员正是成为校学生会权益中心干事。并宣布了通过的人员名单。本学期期末将进行副部长的选拔工作，望大家积极工作，更好的表现自己。
  　　(二)各位的无课表于本周三发至吴璨的邮箱。近期统计并制作好部门无课表。
  　　(三)文秘组进行每月组长选拔。
  　　(四)“两代会”通过决议，今年不举办。
  　　散会!
  学生会会议纪要4    　　时间：20xx年3月x日17：20分
  　　地点：三栋教学楼107教室
  　　主持人：马翔鹏
  　　参加人：彭文斌、王大强、熊浩、何翔、学生会各部门部长、副部长等
  　　缺席：叶俊杰（钟金元替）、邹佳莉（请假，徐燕替）、高静（欧阳林替）、牛佳宁（程静替）
  　　议题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题
  　　内容：
   　　一、各部门代表汇报上周工作 
  　　各部门代表对上周工作做了简要说明。
  　　办公室：组织两大会议精神学习报告会议的展开；收集各部门干事“两大会议学习精神报告”学习感受
  　　宣传部：对校学生会一些部门纳新工作的宣传和讲座；配合其它部门检查早操工作；参加“两大会议精神学习”报告会
  　　实践部：准备筹划“二手市场”工作；配合其它部门检查早操工作；参加“两大会议精神学习”报告会
  　　体育部：准备筹划“阳光体育”的开展；配合自律部检查晚自习；参加“两大会议精神学习”报告会
  　　女生部：部门纳新工作；协助体育部“阳光体育”活动和实践部“二手市场”活动的策划书的筹划；参加“两大会议精神学习”报告会
  　　人力资源部：部门纳新工作；完善部门相关事情；参加“两大会议精神学习”报告会
  　　自律部：检查晚自习工作；协助体育部“阳光体育”活动策划书的筹划；参加“两大会议精神学习”报告会
  　　权益部：配合其它部门检查早操工作；参加“两大会议精神学习”报告会
   　　二、何翔总结上周工作 
  　　何翔针对各部门部长的工作汇报，指出各部长在工作总结中出现的错误和各部门工作中出现的问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
   　　三、彭文斌安排本周工作 
  　　彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各部门做到以下几点：
  　　1、建立自己的微博，博客（注：头像必须为东华理工大学南昌校区学生会Logo，不得擅自设计Logo），并且统一微博，博客用户名，密码。
  　　2、针对QQ群的建立着重指出QQ群中用实名，群管理员为各部门部长
  　　3、每个部门在清明之前要结合部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
   　　四、熊浩安排本周工作 
  　　熊浩副主席对部门工作作出了如下强调：
  　　1、负责查操的部门正副部长要监督部员查操工作
  　　2、各部门工作时必须挂牌上岗。
  　　3、个别部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
  　　4、举办大型活动部门间应注意配合，增强部门间的团结力。
  　　5、做出策划后，要抓紧时间实施，
  　　6、两大会议心得要注重如何将“两大会议”精神运用到工作中。
  　　7、部门间决定举办一次活动（暂定于4月7日下午13：30）。
  　　8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
   　　五、王大强强调本周工作 
  　　王大强主席对部门工作作出了如下强调：
  　　1、部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一（如：ECIT校学生会办公室）。
  　　2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
  　　3、各部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
  　　4、办公室负责考察学生干部考核工作
  学生会会议纪要5    　　时间：20xx年3月27日17:20分
  　　地点：三栋教学楼107教室
  　　主持人：
  　　参加人：学生会各部门部长、副部长等
  　　缺席：
  　　议题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题
  　　内容：
  　　 一、各部门代表汇报上周工作 
  　　各部门代表对上周工作做了简要说明。
  　　办公室：组织二会精神学习报告会议的展开;收集各部门干事“2会学习精神报告”学习感受
  　　宣传部：对校学生会一些部门纳新工作的宣传和讲座;配合其它部门检查早操工作;参加“2会精神学习”报告会
  　　实践部：准备筹划“二手市场”工作;配合其它部门检查早操工作;参加“2会精神学习”报告会
  　　体育部：准备筹划“阳光体育”的开展;配合自律部检查晚自习;参加“2会精神学习”报告会
  　　女生部：部门纳新工作;协助体育部“阳光体育”活动和实践部“二手市场”活动的策划书的筹划;参加“2会精神学习”报告会
  　　人力资源部：部门纳新工作;完善部门相关事情;参加“2会精神学习”报告会
  　　自律部：检查晚自习工作;协助体育部“阳光体育”活动策划书的筹划;参加“2会精神学习”报告会
  　　权益部：配合其它部门检查早操工作;参加“2会精神学习”报告会
  　　 二、何翔总结上周工作 
  　　何翔针对各部门部长的工作汇报，指出各部长在工作总结中出现的错误和各部门工作中出现的问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
  　　 三、彭文斌安排本周工作 
  　　彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各部门做到以下几点：
  　　1、建立自己的微博，博客(注：头像必须为东华理工大学南昌校区学生会Logo，不得擅自设计Logo)，并且统一微博，博客用户名，密码。
  　　2、针对QQ群的建立着重指出QQ群中用实名，群管理员为各部门部长
  　　3、每个部门在清明之前要结合部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
  　　 四、熊浩安排本周工作 
  　　熊浩副主席对部门工作作出了如下强调：
  　　1、负责查操的部门正副部长要监督部员查操工作
  　　2、各部门工作时必须挂牌上岗。
  　　3、个别部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
  　　4、举办大型活动部门间应注意配合，增强部门间的团结力。
  　　5、做出策划后，要抓紧时间实施，
  　　6、2会心得要注重如何将“2会”精神运用到工作中。
  　　7、部门间决定举办一次活动(暂定于4月7日下午13：30)。
  　　8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
  　　 五、王大强强调本周工作 
  　　王大强主席对部门工作作出了如下强调：
  　　1、部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一(如：ECIT校学生会办公室)。
  　　2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
  　　3、各部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
  　　4、办公室负责考察学生干部考核工作
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8. 学生会会议纪要

 学生会会议纪要实用模板
                       　　学生会每周都需要进行工作会议，下面我跟大家分享几篇学生会会议纪要范文，以供参考!
    
       　　学生会会议纪要范文一       　　会议时间：20xx年10月24日12：45到13：15
       　　会议地点:团队办公室
       　　参会人员:学生会全体成员
       　　会议主讲人：校中学部德育办孟老师
       　　会议主题：“如何做好学生干部。”
       　　会议主旨：明确学生干部意义，掌握工作方法。
       　　会议内容：
       　　(一)新的开始，新的认识。
       　　新一届学生会刚刚成立，现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义，会议的开始，孟老师便提出了“提高自我的代价是服务同学，服务同学的好处是提高自我。”让大家去理解体会。
       　　(二)盘点近期个别师生对本团队的反馈。
       　　孟老师将近期我校一些教师、学生对本学生会的反馈及意见整理出来，与我们一起进行宣读与盘点。在讨论中，分析出以下三种影响不佳的情况，并找出了解决办法:
       　　1、某些干部过于繁忙，总忙于开展各项活动。
       　　评：精神可嘉，但虽开展了众多活动，自己学到的却很少。这会在同学心目中缺少威信。
       　　2、个别干部只愿意做“轰轰烈烈”的大事，却对做小事兴趣不高。
       　　评：做好大事固然重要，但默默无闻去做好一些小事，更是一名干部应具备的优秀品质，由小积大，凡事应从小事做起。
       　　3、与老师关系很好，却有些脱离群众。
       　　评：应摆正自己的地位，把握自我角色。正确认识自己，这样才会赢得广大师生的尊重。
       　　(三)校领导对本团队提出的期望。
       　　自从新一届学生会诞生，校领导就对我们格外关注，近期又提出了新的期望：
       　　学生会的`干部们代表着我校优秀学生形象。在集会中应一眼就被认出，而这个认出并不单靠胸前的那块蓝牌子，而是从两点行为习惯中看出的：
       　　1有正气，好的形象，在人群中脱颖而出。
       　　2看到有同学违反纪律能得体地不卑不亢地制止。这让在场的每一个同学都感触很深。
       　　(三)布置任务与思考题
       　　秘书部：
       　　(1)记录每位成员的胸牌编号。
       　　(2)记录学生会行事历。
       　　宣传部:两份海报。
       　　思考题：“学生干部如何取得老师与同学的信任”。下次例会进行答案展示与交流。
       　　学生会会议纪要范文二       　　时 间：20xx年3月27日17:20分
       　　地 点：三栋教学楼107教室
       　　主持人：马翔鹏
       　　参加人：彭文斌、王大强、熊浩、何翔、学生会各部门部长、副部长等
       　　缺 席：叶俊杰(钟金元替)、邹佳莉(请假，徐燕替)、高静(欧阳林替)、牛佳宁(程静替)
       　　议 题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题
       　　内 容：
        　　一、各部门代表汇报上周工作 
       　　各部门代表对上周工作做了简要说明。
       　　办公室：组织两会精神学习报告会议的展开;收集各部门干事“两会学习精神报告”学习感受
       　　宣传部：对校学生会一些部门纳新工作的宣传和讲座;配合其它部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会
       　　实践部：准备筹划“二手市场”工作;配合其它部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会
       　　体育部：准备筹划“阳光体育”的开展;配合自律部检查晚自习;参加“两会精神学习”报告会
       　　女生部：部门纳新工作;协助体育部“阳光体育”活动和实践部“二手市场”活动的策划书的筹划;参加“两会精神学习”报告会
       　　人力资源部：部门纳新工作;完善部门相关事情;参加“两会精神学习”报告会
       　　自律部：检查晚自习工作;协助体育部“阳光体育”活动策划书的筹划;参加“两会精神学习”报告会
       　　权益部：配合其它部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会
        　　二、何翔总结上周工作 
       　　何翔针对各部门部长的工作汇报，指出各部长在工作总结中出现的错误和各部门工作中出现的问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
        　　三、彭文斌安排本周工作 
       　　彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各部门做到以下几点：
       　　1、建立自己的微博，博客(注：头像必须为东华理工大学南昌 校区学生会Logo ，不得擅自设计Logo)，并且统一微博，博客用户名，密码。
       　　2、针对QQ群的建立着重指出QQ群中用实名，群管理员为各部门部长
       　　3、每个部门在清明之前要结合部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
        　　四、熊浩安排本周工作 
       　　熊浩副主席对部门工作作出了如下强调：
       　　1、负责查操的部门正副部长要监督部员查操工作
       　　2、各部门工作时必须挂牌上岗。
       　　3、个别部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
       　　4、举办大型活动部门间应注意配合，增强部门间的团结力。
       　　5、做出策划后，要抓紧时间实施，
       　　6、两会心得要注重如何将“两会”精神运用到工作中。
       　　7、部门间决定举办一次活动(暂定于4月7日下午13：30)。
       　　8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
        　　五、王大强强调本周工作 
       　　王大强主席对部门工作作出了如下强调：
       　　1、部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一(如：ECIT校学生会办公室)。
       　　2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
       　　3、各部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
       　　4、办公室负责考察学生干部考核工作
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