高薪长途跟单员是真的吗？

1. 高薪长途跟单员是真的吗？

近日赶集.58网上出现了大量的所谓北京物流公司高薪招聘
、
的
，本人当时看了以后也非常心动，于是就赴京应聘。到了之后才发现完全是骗局。现将黑中介的诈骗伎俩公之于众，以避免更多的外地朋友再次上当受骗。黑中介首先会用一个合法的物流公司做外衣，也就是说他们所说的物流公司可以在
局网站上查到（如果在
局网上根本查不到，那更说明是黑中介）。其次他们都不在这些合法的物流公司办公场地招聘，非要到一个很偏僻的地方让你去面试，而且面试往往很简单，去了就能被聘用。再次就是马上让你填写入职协议，先进行所谓的培训，说是一个月后再签订所谓的正式劳动合同。根据法律的规定，入职就必须签订劳动合同，培训、试用期限的约定都是劳动合同的一部分。最后把前来应聘的朋友三三两两分到各处干活，最后拿不到一分工资，使你自己提出不干。一个外地
人生地不熟，想要维护自己的合法权益非常之难，再加上住宿吃饭方面的巨大开支，很多人往往自认倒霉，
。 1看是不是在网上显示的那个物流公司进行招聘。 2看他们有没有营业执照，愿不愿意让你看。 3看一下他们提供的待遇是不是很高，高得离谱往往是黑中介。（本人在京走访了数十家物流公司，访谈了上至老板，下至一般员工，他们都说提供的待遇一般就是两三千块钱，送货司机一般不会超过三千块钱。）

2. 长途跟单员是怎样一种工作？这种工作靠谱吗？

      刚开始和物流相关人员接触的时候，新鲜热情，干什么都很热心。 2 .等到习惯工作后，能呆上抗压能力强的3年左右的是老人。 3 .每天重复同样的工作，会变得懒惰，没有学习的欲望，会有度过每一天的感觉。 4 .开始觉得工资和工作不成比例，有了操纵卖白粉的心去买白菜的钱。 5 .有些工作不会把领导分配给其他人，更不用说相关人员了。 6 .遇到好上司真是件好事。 否则，真心不知道怎么表达那种感觉。

　　大多数人都希望自己随着年龄的增长而升值，而不是贬值，但理想是美好的，现实是残酷的，如果没有做好充分的准备和规划，大多数人都会越老越焦虑，担心自己会被淘汰。一般来说，业务稳定的外贸公司会根据业务流程设定不同的岗位，如业务负责人、跟踪人员、单身人员、采购人员等。

　　SOHO和小公司可能没有这么明确的划分，业务员可能从头到尾都会做客户开发、订单咨询、跟进、票务等。这对个人能力要求很高。 因为这些环节需要的能力不同。业务员要有积极开发客户的能力、谈判能力，需要头脑灵活、有个人魅力一个人需要细心、耐心、统一的安排和协调的能力。单证人员的要求可能相对较低，但只要细心和耐心，基本上就可以胜任。

　　一般的外贸公司都很重视业务员的岗位。 订单都是业务员在说话，就像冲锋陷阵的士兵一样。因此，业务员的收入也是公司中最高的。 一般是基本工资加提成。 当然成交多，提成多。乘务员不那么重要。 有人认为这个工作是让业务员做杂事。 在一般的公司里，不会给乘务员加薪，只有固定工资。单证人员的工作技术含量低，收入自然也最低。

3. 长途跟单员具体是做什么？这个工作靠谱吗？

烟的，出门带着纯属为了应酬）。然后他接着说，除了这些，其实家贼是最难防的了。家贼也就是司机了！从天津开往广州方向，你不可能24小时看货。你的吃喝拉撒睡吧，任何一点时间他们都会偷你几件衣服的。这些货都是进口的，那几千的工任何车辆的长途运输，已经不需要用人跟车来确保货物的安全。因为现今公路网十分发达，安全便捷的高速公路遍布全国。


特长运输三千单员。 第二：网上大量所谓的高薪物流跟单员招聘信息都是诈骗，这类招聘就是个圈套，以高薪岗位招人，找个理由（比如实习、培训或等着办这个证那个证）把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他你考消防证，各式各样的押金保证金伙食费等等等，并不建议去做这个，月薪过万兼职痴人说梦，司机也才七八千而已。一个跟单员你认饭，都是月入过万的。关键是你的手艺要可以。然后再有滴滴司机，现在专职的滴滴司机，月入过万那也是很常见的了。


险，除了工作时要注意交通安全以外，还有找工作时要注意辨别真假信息，很多网上高工资招人的信息是假的，应聘前切记网上搜寻公司详细信息，避免被骗。户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。高薪招聘跟车、跟单员的基本都是骗人的，在招聘中以任何名目收费的全都是骗子。有的是以体检费、保险费、押金、伙食费、办证、培训、请客送礼等各种名目骗。

4. 跟单员的工作靠谱吗

靠谱的。

物流跟单员的工作内容：
1、在途跟踪及异常反馈
根据调度指令，跟进相关运输供应商或司机运输途中情况，针对途中发生的异常，及时向运输部门领导进行反馈，并跟进后续处理结果。
2、收货交接跟踪
（1）货物跟踪：确认货物送交客户的完好状态，记录实际送抵时间，并了解收货人意见。
（2）回单跟踪：了解回单签收情况，如果有异常，根据公司规定要求送货员在现场与客户进行沟通解决，尽可能避免不合格回单的返回。
3、回单管理
（1）跟进送货公司，完好保存回单，在规定时间内将回单返回始发公司。
（2）对回单进行整理，按照客户、时间、目的地将回单进行整理，对照回单跟踪表核查应回未回的回单情况，有问题的回单向上级及时反馈，并跟进回单补签结果。
（3）制作回单交接清单，将回单在合同规定日期前递交客户，向财务人员反馈回单情况，以便进行应收款的催缴。
优秀物流跟单员的职务能力：
1、跟单员是第三方物流公司最核心，最重要工作，他代表公司形象去处理多方面的作务，因此跟单员必须有高度的责任心、对操作高要求。
2、跟单员在带领车辆进入客户指定的装载区或待装区后，首先要与客户、及客户现场人员进行交流，了解货物尺寸，重量，同时用自己的工具确认，根据货物的外形尺寸，吨货，在作业本上进行虚拟的合理拼载，并图示；对于与驾驶员事先谈好的事宜不符的，事先沟通。
3、由于突发事件，需要现场跟单员与驾驶员重新谈运费的事宜，应遵循先出比心理价格低的价格（要比驾驶员先出价），争取谈判中的主动权，然后，通过自编自导自演的办法，适当给驾驶员让步，达到自已心理出价的价位；绝对避免让驾驶员先出价，然后我们还价的被动局面。
4、现场突发事情处理完毕之后，要对驾驶员的雨布、检查，并对驾驶员现场教育，路上注意安全，及时送达，路上手机保持开机状态，签收的回单及时寄回，进行现场教育，以配合公司其它部门的工作。
5、对于货物价值贵重的物品，为避免驾驶员骗货的发生，要提高警惕性，对驾驶员的证件审核之余，核对车辆的车架号，并核实其提供家庭电话。

5. 跟单员的工作靠谱吗

跟单员有两个概念：
第一：跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员，是围绕着订单去工作，对出货交期负责的工作岗位。通常包括：业务跟单员，外贸跟单员，生产跟单员。
第二：网上大量所谓的高薪物流跟单员招聘信息都是诈骗，这类招聘就是个圈套，以高薪岗位招人，找个理由（比如实习、培训或等着办这个证那个证）把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人。也有的是以体检费、押金、伙食费、办证、培训、保险费、请客 送礼等各种名目骗钱，别上当。

6. 长短途跟单员

什么是跟单员 
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。 


跟单员的工作性质 
跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，既进行业务跟单。因此，跟单员要： 
（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。 
（2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。 
（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。 
（4）推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。 
（5）提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。 
（6）收集信息：收集市场信息，进行市场考察。 
（7）分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。 
跟单员是业务助理；跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色，他们协助业务经理接待，管理，跟进客户，因此跟单员要： 
（1） 函电的回复： 
（2） 计算报价单 
（3） 验签订单 
（4） 填对帐表 
（5） 目录，样品的寄送与登记 
（6） 客户档案的管理 
（7） 客户来访接待 
（8） 主管交办事项的处理 
（9） 与相关部门的业务联系 
跟单员是协调员：跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。 


跟单员的工作特点： 
跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。 

1． 责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。 
2． 沟通，协调：跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能力特别重要。 
3． 做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。 
4． 工作节奏多变，快速：面对的客户来自五湖四海，他们的工作方式，作息时间，工作节奏各不相同，因此，跟单员的工作节奏应是多变的。另外，客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的，但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。 
5． 工作是综合性的：跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。 


跟单员的素质要求： 

跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求： 
（1） 分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。 
（2） 预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。 
（3） 表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。 
（4） 专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。 
（5） 与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。 
（6） 人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。 
（7） 法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。 
（8） 谈判能力。有口才，有技巧。 
（9） 管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。 
（10） 物流知识。了解运输，装卸搬运，保管，配送，报关等知识。 


跟单员的工作内容及知识，技能要求： 

跟单员的工作内容主要有：外贸业务跟单，物料采购跟单，生产过程跟单，货物运输跟单及客户联络跟踪（客户接待）。 

1.出口货物跟单；（外贸业务跟进）了解基本外贸知识：（谈判，报价，接单，签合同 等等）。基础外语及函电往来。 
2 .物料采购跟单。（业务跟进）懂营销，懂产品。（物料，性能，使用，保养） 
3 .生产过程跟单（生产进度跟进）懂生产，懂管理，懂沟通。 
4 .货物运输跟单（出货跟进）货物运输知识，（运输工具，方法，配柜）及了解报关知识。 
5.客户联络跟踪 （客户接待）：了解对客户的管理，懂国际礼仪知识。

7. 跟单员的工作怎样

8. 长途跟单员工资是多少？网上的招聘可信吗

不可信，出现以下情况之一的基本上都是招聘诈骗信息。
1、工资：3000或许有可能是真的，5000诈骗嫌疑大，8000绝对是骗子；
2、收费：在招聘中以任何名目收费的全都是骗子，包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目；
3、实习培训：找理由（比如实习、培训或等着办这个证那个证）安排你做与招聘岗位不相关的工作，如搬运工、保安、普工等，实际上是当廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人；
4、招聘岗位种类多：跟单、仓管、厨师、焊工、搬运、电工、保安、司机......什么都招的；
5、只留手机号码，没有注明明确地址，说什么到了车站或某个地点再打电话的招聘信息；
6、分公司招聘、多地域招聘、报销路费、所谓先交费上岗后返还的......