郑州海尔拖欠工资吗?

1. 郑州海尔拖欠工资吗?

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
   	
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
　　（三）安排加班不支付加班费的；	
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2. 郑州海尔空调厂厂服是哪一种

海尔公司夏季和其它季节是不同的工作服，不同工种的工作服也不同。具体服装分类和着装要求如下：1、男女员工夏季穿着以清爽整洁为主，不用穿西装外套，只须穿着集团统一制作的长短袖工作衬衣和裤装，男士衬衣应扎入裤子中考虑到节约能源和夏季高温环境，日常不需要佩带领带领结(如有接待任务，正式会议等必须着正装、佩带领带领结）。2、产品事业部及其他部门员工穿着本单位统一的工作装，其他着装注意事项同上。3、员工上班期间必须佩戴胸牌，在公司范围内必须把员工胸牌挂在胸前或别在上衣口袋处，以便识别和互相认识员工胸须妥善保存。4、其它季节要求穿着西装的部门员工必须穿着集团统一制作的西装，并穿着统一制作的长、短袖蓝色工作服(衬衣)，男性须系海尔领带，女性员工系海尔领结。5、产品事业部及其他部门员工穿着本单位统一的工作装，裤子(裙子)应为深色。6、男性员工系海尔领带、女性员工系海尔领结(穿着产品事业部工作服员工不做要求)。7、男女员工衬衣(工作服)均应扎入裤子或裙子中，不允许露在外面。