做行政前景怎么样？

1. 做行政前景怎么样？

      行政是公司成长最快的一个岗位，干好了可以做到行政主管、行政经理，之后是行政总监，然后是常务副总。而行政本身就是个不能期望前景的工作，这条路十分漫长，正常的话三年到主管，五到七年可以晋升经理，十年磨到总监，这算仕途顺的了，很多人干行政那么多年，还是主管级别。
  
  
 　　企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
  
  为什么大家（包括已经做行政的）对行政有那么多误解或者说并不看好这份工作？准备从事行政工作面临的困难有什么？ 
  
      1、入行门槛低：行政工作可以说智商正常的人都可以胜任，是不需要什么技术的工作，可替代性高。由于工作压力小，薪酬稳定，始终是求职大热门。导致很多做行政的人不是觉得自己“适合”做行政，而是“没办法”只能做行政。但是要做好行政工作也不容易，需要付出努力。
  
      2、发展前景模糊：行政管理是关于沟通和执行的工作，它在公司中通常承担着一定的支撑作用，却因为无法直接推动业务发展而被视作非核心部门，因此上升空间很小。行政的工作事情多且杂，一个合格的行政人员要求掌握很多方面的知识，但是每个部分要求都不太高。很难找到自己突出优势，导致不知道往哪个方向发展。
  
     3、成长过程困难且漫长：因为工作内容大多是基础工作，导致上升缓慢，而且在这个过程中会有相当长一段时间是自我感觉一点发展没有的。长时间处在同一环境很容易把一个人的心性磨平。
  
  做行政工作的优势 
  
     1、训练待人接物，提高自己的沟通能力。
  
     2、多且杂的事儿可以锻炼你的时间管理能力和解决问题的能力。
  
     3、可以接触公司的各个部门，对所有部门都要有一定的了解，如果不想一直从事行政工作，可以尽快的了解自己的发展意愿。
  
  怎么做好行政工作？ 
  
     首先最重要一点是一定要确认自己是怎样看待行政这份工作，自己是否适合。自己是喜欢才干，还是无奈的选择。
  
       1、确认自己是否的喜欢做行政，是否适合做行政。如果你不喜欢做行政你会觉得这份工作就是打杂的，没什么前景，每天就是得过且过。所以也认清自己是否适合做这份工作，不适合要尽快调整好状态。
  
       2、行政管理是比较杂的工作，必须认真对待公司里的每一项“杂工”，即使不见成绩，重复做的事情多了会很烦，也要时刻保持自己的好心情，心平气和地做好自己该做的工作。
  
       3、提高自己在工作各个环节的重要性。公司的各个业务流程都需要行政的支持，因此行政的工作效率对企业经营的各环节都有重要的作用
  
          对于行政工作的前景，在我看来有两条路。一条是努力学习，在行政工作碰到天花板之后，如果你有能力就转行到其他岗位上。另一条是努力学习，在行政工作碰到天花板之后，安排好自己的时间，然后把省出来的时间放到你的生活中去，丰富自己的人生。

2. 做行政真的没前途吗？

我认为，许多现任行政的小伙伴都有这样的麻烦。
在他们看来，行政人员在日常工作中都是跑腿，做了许多琐碎的事情，每天辛苦工作是不快乐的。虽然行业准入条件低，可替代性强。最重要的是工资低，工资和劳动强度没有直接关系。

如果是这样的话，看来行政工作真的毫无价值！
至于行政工作的价值，首先要考虑的是：
公司管理的价值在哪里？
最简单的办法就是参加战争和粮草。

行政部门是公司的整体行政管家，为整个公司提供食品和衣物。没有政府，一个公司的经营必然是一团糟。如果没有供水、办公地点和舒适的办公环境的保障，公司的发展和运营将面临更多的障碍。没有福利政策和企业文化建设，就没有新的力量帮助企业成长壮大。
同时，行政部门往往承担着与前者和下一个任务相联系的任务。它能有效地提高公司整体工作的效率和效率，是企业管理的中心。

第二，我们需要考虑的是：
对个人而言，行政工作是否具有就业价值？
换言之，行政工作有前途吗？
事实上，职业评估涉及多种因素，如能力增长、加薪、职业发展前景等。
在我看来，我没有未来。

3. 行政的工作有发展前途吗？

72行，行行出状元！
一般意义上讲，工作没有好不好，只有适不适合。
一份工作有没有发展前途，要看所处的环境，要看机遇的把握，更要看自己的努力。因此，行政的工作有发展前途吗？这不能一概而论，这得看诸多因素的组合。但总的一点，内因是决定因素，外因通过内因起作用。这样的例子不胜枚举。一个班的同学到一个单位，最后的发展状况各异，就是这个道理。

4. 行政的工作有发展前景吗？

行政包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
其实我认为行政管理还是有发展前景的，不管是公司组织都需要行政管理。只不过这几年学行政管理越来越多，如果在公司我认为要干到主管这类的，如果想求安稳就是考公务员。 来自职Q用户：齐尧

5. 行政好还是业务好，有前途没？

行政好。
首先，看你自己是更适合做行政工作还是业务工作，如果适合搞行政，就报考公务员，提拔的机会相对多一点，但是有可能与专业挨不着边。
其次，看你自己是希望在事业上有所成就，有一定的社会地位，还是图安逸，只希望安安稳稳过小日子。

参公工作内容：
参公管理指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。
务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
以上内容参考百度百科——公务员

6. 女生做行政有前途吗?

问题一：行政算是稳定的工作吗？女生做行政有前途吗  做行政没用的，一辈子给人打杂 
  
   问题二：女孩干行政真的没有前途吗  如果是女生文职，我觉得做人力资源的的职业前景还是比较好的，我们国家会越来越重视人力这块。 
  有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门，如果是这样，你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作。 
  随着企业的发展，将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块；如果不是人力资源相关的工作，这个需要你自己取舍了。 
  我的建议是，如果你不是非常着急找到工作，还是直接找人力资源类的岗位比较适合，将来考个人力资源师证，一直在本企业发展或是再跳都没什么问题。怕的是在国企做所谓的行政的工作，其实就是打杂，时间久了，不爽想跳都没有机会。 
  
   问题三：作为女性，做行政有前途吗 人力资源怎么样  如果这2个比起来，人力资源好一点 
  
   问题四：女孩子做行政好吗？ 10分 只要你能胜任这项工作，也爱好这个工作就行！ 
  
   问题五：女孩做人事好还是行政好？哪个更稳定有前途  其实都可以的，基本上都一样都挺好找工作的。个人觉得人事不错工资待遇也稍微会比行政高点吧。 
  
   问题六：女生做行政好吗？别的部门的都忙的一塌糊涂，就我最闲～没事儿干啊  行政挺好的 
  
   问题七：女生做行政工作好吗？  相比行政，你的播音专业还是比较有发展的吧 行政好像不需要专业要求 文秘、行管的最好 管理的事情应该比较多骸杂 压力也要看具体情况的； 
  主持压力大些 需要的专业要求也高 以后发展好点也是有可能的 最好还是坚持下去 当然还是要看你的选择了 如果还是要转行政 要考虑清楚啊 具体的话具体聊聊也好 
  
   问题八：女生做行政有前途吗 相比绘图员来说呢  做绘图员吧 
  女生做行政，说实在的就是出卖色相， 
  你不想卖，就一直原地不动，慢慢的新人肯卖的，就开始排挤你， 
  等你忍受不了，离开公司，才发现，说你做过行政，是男的都色迷迷的瞧你。 
  
   问题九：女孩子从事行政跟人事哪个会比较好  分什么类型的单位，一般是行政好一些。 
  
   问题十：女孩子做行政好嘛？  这就要看你个人的目标和要求了，行政是比较适合恭孩子做的工作，但是那只属于短期的一个工作，很多公司都需要年轻点的做行政，到了一定的年龄就不适合做了・・・・

7. 女孩子做行政有前途吗

8. 做行政助理有没有发展前途

 做行政助理有没有发展前途
                    　　不少大学生都想毕业以后从事行政助理工作，但是又担心行政助理如人们所说的那样，就是打杂工的，没有发展前途。那么，做行政助理到底有没有发展前途呢?
    
   　　答案是肯定的。只要你做好自己的职业规划，做行政助理一样是前途光明的!
   　　行政助理可以往管理层方向发展，从行政助理开始做起，可以慢慢发展成为办公室主任或者是人事部经理等一些相关部门的中层管理者。
   　　如果你学的是行政管理专业，就更好了，你可以把行政助理工作当成是跳板，在行政工作中累积到足够的'经验以后就可以跳槽成为人力资源助理、招聘专员等，并进一步发展成为人力资源经理、招聘经理等。
   　　其实，做任何工作只要肯努力都是有发展前途的，做行政助理工作也不例外，只要找到适合自己的发展方向，做行政助理也可以走向康庄大道喔!
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