为什么说58同城+、智联+、前程是独一无二的招聘渠道

1. 为什么说58同城+、智联+、前程是独一无二的招聘渠道

亲，您好！对于您问的【为什么说58同城+、智联+、前程是独一无二的招聘渠道】的问题做以下解答：因为智联招聘和前程无忧是专门的招聘网站，上面的公司以及求职者所谓的更高端一点，很多大国企、外企都会在上面挂出职位；相应的应聘的人员多数受教育程度以及工作经验都会比较高。【摘要】
为什么说58同城+、智联+、前程是独一无二的招聘渠道【提问】
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亲，您好！对于您问的【为什么说58同城+、智联+、前程是独一无二的招聘渠道】的问题做以下解答：因为智联招聘和前程无忧是专门的招聘网站，上面的公司以及求职者所谓的更高端一点，很多大国企、外企都会在上面挂出职位；相应的应聘的人员多数受教育程度以及工作经验都会比较高。【回答】
58和赶集基本就是个信息发布的平台，上面各种信息都有，种类比较齐全，可是单从招聘方面来看，多数是找兼职或者所谓比较低端的工种，招聘的企业层次也比较低。【回答】
如果是招聘一线服务员,可以选择58同城或者当地招聘会,如果招聘前台岗位,58和前程、智联都可以用。如果招聘管理层,建议是前程或智联,58辅助。【回答】

2. 全才招聘网，猎聘网，拉勾网，boss直聘，智联招聘，看准网各有什么优缺点

拉勾网
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
boss直聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
智联招聘
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
要是想找个比较靠谱的招聘网站，建议试一下上啥班短视频招聘APP，平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

3. 除了智联和58，还有没有什么比较靠谱的找工作的网站？

招聘网站有：无忧，卓博人才网，集集网，ChinaHR.com，狩猎网等。
无忧网：
“无忧网”（纳斯达克：JOBS）是一家专业的人力资源服务机构，拥有中国多媒体资源的优势。它结合了传统媒体，在线媒体和先进的信息技术，以及经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘和猎头，培训评估和人员外包。现在全国有25个城市有一个服务机构。
2004年9月，武义成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务公司。它是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。
卓博人才网：
卓博人才网是一个全国性的专业网站，提供在线招聘和求职服务。它是企业和求职者招聘和求职的网络信息平台。它是一个专业，高效的人才招聘工具。
卓博的原始产品购买，支付，激活和全方位服务自助运营使企业能够更加灵活，快捷地加入军队，无需施压，招聘更加高效，轻松！
该网站的主要部分包括：急于招募，收集出租房屋，收集二手房，急于使用二手网，收集二手车，以及急于提供现场服务。


扩展资料

ChinaHR.com：
中华英才网成立于1997年，是中国最早，最专业的招聘网站之一。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的广泛认可。 ChinaHR Network总部位于北京，在全国拥有22家分支机构，拥有一支由1000多名高素质专业人才组成的人力资源服务团队。
主要产品和服务有：在线招聘，人才招聘，人才SSS，校园招聘，猎头服务。
狩猎网：
狩猎网络于2011年启动，是一个中高端职业发展平台，用于实现企业，猎头和职业经理人之间的三方互动。狩猎网络一直致力于打造以管理者个人经验为中心的职业发展平台，全面颠覆以企业为核心的传统在线招聘平台。
2019年5月，狩猎网络注册用户数突破5000万，服务优质企业50多万。目前，有超过250,000名猎头在寻找狩猎网络平台的核心职位候选人。 Hunter.com在北京，上海，广州，深圳，天津，大连，杭州，南京，武汉，厦门，成都，青岛，重庆和郑州等十多个城市开展业务。
参考资料：百度百科-前程无忧

4. 除了智联和58，还有没有什么比较靠谱的找工作的网站？

招聘网站有：无忧，卓博人才网，集集网，ChinaHR.com，狩猎网等。
无忧网：
“无忧网”（纳斯达克：JOBS）是一家专业的人力资源服务机构，拥有中国多媒体资源的优势。它结合了传统媒体，在线媒体和先进的信息技术，以及经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘和猎头，培训评估和人员外包。现在全国有25个城市有一个服务机构。
2004年9月，武义成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务公司。它是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。
卓博人才网：
卓博人才网是一个全国性的专业网站，提供在线招聘和求职服务。它是企业和求职者招聘和求职的网络信息平台。它是一个专业，高效的人才招聘工具。
卓博的原始产品购买，支付，激活和全方位服务自助运营使企业能够更加灵活，快捷地加入军队，无需施压，招聘更加高效，轻松！
该网站的主要部分包括：急于招募，收集出租房屋，收集二手房，急于使用二手网，收集二手车，以及急于提供现场服务。


扩展资料

ChinaHR.com：
中华英才网成立于1997年，是中国最早，最专业的招聘网站之一。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的广泛认可。ChinaHRNetwork总部位于北京，在全国拥有22家分支机构，拥有一支由1000多名高素质专业人才组成的人力资源服务团队。
主要产品和服务有：在线招聘，人才招聘，人才SSS，校园招聘，猎头服务。
狩猎网：
狩猎网络于2011年启动，是一个中高端职业发展平台，用于实现企业，猎头和职业经理人之间的三方互动。狩猎网络一直致力于打造以管理者个人经验为中心的职业发展平台，全面颠覆以企业为核心的传统在线招聘平台。
2019年5月，狩猎网络注册用户数突破5000万，服务优质企业50多万。目前，有超过250,000名猎头在寻找狩猎网络平台的核心职位候选人。Hunter.com在北京，上海，广州，深圳，天津，大连，杭州，南京，武汉，厦门，成都，青岛，重庆和郑州等十多个城市开展业务。
参考资料：百度百科-前程无忧

5. 58同城好还是智联招聘好？

智联招聘好。58同城找房子其他比较多一点，而且58同城上面的资源不够全面系统，很多消息比较滞后。58虚假的就太多了，智联有企业认证，公司是肯定有的，58上冒充公司招聘的骗子都不少。


拓展资料：
58同城：
1、58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
2、58同城同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。
智联招聘：
1、智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
参考资料：58同城——百度百科
参考资料：智联招聘——百度百科

6. 除了58同城还有哪些招聘网站？

1、赶集网。
2、1010兼职网。
3、智联招聘。
4、中华英才网。
5、28招聘网。
网上找工作辨别真伪（如果出现以下情况，就一定要警惕，很有可能是骗局）：
1、以各种方式要你交费：不论是体检费、保证金、交通费、考试费...用人单位招聘过程中发生的费用，要么是你自己直接花掉的（比如他们要你自己去医院体检、把报告交给他们）、要么就是招聘单位承担的。招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的，更加不存在什么代收的说法。只要他跟你收钱，哪怕几百块，那就要注意，99.99%就是骗局。
2、不是高层管理、高薪岗位，要求你马上到外地面试的：毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险，应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数，凡是应聘就要出差的话，难免有应聘者在路上出点事，万一面试的路上出事，单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因，这块容易产生麻烦，正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的，要特别注意是不是人口贩卖，把你骗到人生地不熟的地方，然后你就只能听凭他们摆布了。没有经过任何考试、面试，没什么机会见到招。
3、如果是一上来就要你去外地详谈的您好，面试的时候.其他你觉得不太对劲的，要求你马上到外地面试的，要么是你自己直接花掉的，也绝对不要给钱，就要提高警惕了，应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数，没什么机会见到招聘的人.99%打水漂的，以便获得更多公司情况，然后去当地的工商局查注册信息，试用期工资也拿不到、高薪岗位。只要他跟你收钱、感觉不正常情况，要特别注意是不是人口贩卖。要你付钱的任何招聘，然后你就只能听凭他们摆布了，就不要再去了，单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因，就一定要警惕。
4、自己找工作要当心。面试：毕竟去外地就会发生差旅费用，应该避免继续跟他们打交道。

7. 智联招聘和58同城那个找工作靠谱啊？

智联招聘和58同城哪个好那个找工作更靠谱？相信有很多小伙伴都有这样的疑惑，小米小编来就两个平台做一下基础分析，希望能对你的选择有所帮助。理性分析你可以去投递简历，或者每天更新简历，这两个基本针对高薪资或者岗位更高点，相对五八来说的。至于靠谱，你的简历需要做些调整，更多是你个人能力的描述，以及在前公司的具体职能及业绩，祝你好运这类的传统招聘网站感觉都差不多，上面有靠谱的也有不靠谱的。反而感觉上啥班APP这类的视频招聘软件比较好，毕竟企业都有视频，放心一些小编总结58监管不严，鱼龙混杂，尤其以黑中介居多。智联招聘和前程无忧都属于比较靠谱点的，中高端职位居多

8. 58同城好还是智联招聘好？

智联招聘好。58同城找房子其他比较多一点，而且58同城上面的资源不够全面系统，很多消息比较滞后。58虚假的就太多了，智联有企业认证，公司是肯定有的，58上冒充公司招聘的骗子都不少。


拓展资料：
58同城：
1、58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
2、58同城同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。
智联招聘：
1、智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
参考资料：58同城——百度百科
参考资料：智联招聘——百度百科