广发银行招聘对象和条件是什么？

1. 广发银行招聘对象和条件是什么？

招聘对象
(一)国内普通高校本科及以上2020年应届毕业生，能够在2020年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证;
(二)境外院校本科以上归国留学生( 2019年1月后毕业)，能够在2020年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
应聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信， 具有良好的个人品质;
(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;
(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合广发银行亲属回避制度的规定。

2. 广发银行秋季招聘什么时候?需要什么条件?

今天是众多芊芊学子高考的日子，高顿公考小编在这里祝愿大家可以金榜题名、马到成功。话说正题，本年的银行春季校园招聘考试至此已经全盘结束了，根据最新消息得知，面对不久后的银行秋招，仍然有很多考生跃跃欲试，正在为考试而努力复习，为了可以能够让大家更加清楚的了解其中的细节问题，小编在这段时间里对大家在本站的咨询留言进行了一些调查处理，比如说，广发银行招聘2022年校园招聘、广发银行秋季校园招聘条件要求、广发银行人才招聘等等，今天小编就带大家了解一下广发银行秋季招聘什么时候?需要什么条件?
根据调查了解，广发银行每年9-12月会组织一次大规模的秋季校园招聘，招募第二年夏天可以入职的新员工，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。
秋招一般在9月份左右陆续发出公告。五大行一般在9月中旬开始；政策性银行一般在9月下旬—10月上旬开始，农业发展银行较迟，预计要11月份开始；不过具体银行秋招考试时间，还是要以官网发出信息为准喔。银行秋招多是大型招聘，统一笔试最为常见，这样也使得考试更显公平。银行面试会在笔试结束后的半月左右通过信息发放到考生手中，但是具体的面试时间各个银行都有所不同，所以在结束笔试后等待面试时不要过于焦虑，要相信结果总会是好的。
银行招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为春招和秋招。相对来讲社会招聘对相关工作经验会比较看重。银行招聘考试条件为：学历必须在本科及以上；并且要全国大学英语四级成绩在425分以上；品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；综合素质较高，具有非常强的学习与创新意识，并且要同事具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神。
五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
关于广发银行秋季招聘什么时候?需要什么条件?话题的全部回答，本期内容到这里也就要结束了，高顿公考会为大家全天不定时更新发布银行的最新公告及各种资讯，内容非常的丰富，总能找到你所需要的答案，并且还有免费的复习资料及银行历年的考试真题，不向大家收取任何费用，大家点击文字下方链接就可以免费获取哦。
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3. 2019广发银行校园招聘应聘条件有哪些？

根据《2019广发银行校园招聘1494人公告》得知：一、应聘基本条件遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。
学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。
身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
符合广发银行亲属回避制度的规定。
应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
二、其他注意事项总行本部IT类、研发中心定向招聘的新员工，定岗后签订岗位聘用协议，约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。
我行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

4. 2023广发银行招聘条件是什么

近期关于银行招聘的消息受到了大家的强烈关注，上岸鸭也是收到了来自大家有关广发银行招聘2023年秋招、2023年广发银行招聘、广发银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家着重分析一下广发银行招聘条件是什么的相关资料。

一、招聘条件

(一)专业不限，重点招收信息科技类、人工智能类、数理统计类、经济金融类、市场营销类、法律类、财务审计类等相关专业。

(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。

(三)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

(四)具有一门以上外语的听说读写能力。

(五)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

(六)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

(七)符合广发银行亲属回避制度的规定。

二、招聘机构

总行本部、48家直属分行、呼和浩特分行筹建组、资金营运中心、研发中心、信用卡中心、广银理财有限责任公司。

三、招聘对象

招聘2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，其中总行本部、资金营运中心招收硕士研究生及以上学历应届毕业生。应聘者须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。

四、招聘职位

（一）总行本部（工作地点：广州、佛山、北京）

金融科技类（广州、佛山）、公司金融及投资银行类、零售金融类、金融同业类、法律与风险管理类、财务会计类、运营管理类、人力资源与党务建设类、资产托管类（北京）。

（二）分行（工作地点：全国105个城市）

管理培训生、金融科技类、营销精英培训生、法律与风险管理类、人力资源与综合管理类、财务管理助理(香港)、运营助理(香港)、资金交易助理(香港)等。

（三）研发中心（工作地点：佛山、北京、上海）

研发工程师（测试方向）、研发工程师（后端开发）、研发工程师（前端开发）、研发工程师（数据研发）、研发工程师（算法方向）、研发工程师（信息安全）、交互设计师、人力资源与综合管理类。

（四）广银理财有限责任公司（工作地点：上海）

基金运营培训生、信用研究培训生、投资研究培训生、集中交易培训生、产品管理培训生、纪委审计培训生、综合管理培训生。

（五）资金营运中心（工作地点：上海）

资金营运类。

（六）信用卡中心（工作地点：广州、佛山、分中心地点遍布全国各地）

管理培训生（数据、科技、市场、产品及职能五大类）、风险运营类、臻选服务类、营销类。

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5. 2019广发银行春季校园招聘开始了吗？有什么要求？

您好，目前广发银行研发中心2019年春季校园招聘信息已发布，具体要求如下：
一、学历要求
1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
二、应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录
2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感
3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件
5.符合广发银行亲属回避制度的规定
三、招聘岗位：软件开发工程师、测试工程师、前端开发工程师、数据研发工程师、交互设计师、人力资源管理

6. 广发银行的春招条件是什么？

2020广发银行春招招聘条件已发布，具体的招聘条件如下：
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

3.品行端正，热爱金融事业。

4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

7. 广发银行春招报考条件有哪些？

广发银行春招报考条件的基本条件有以下下几点，考生可以看一下。
（一）遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质。
（二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
（三）具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。
（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
（三）符合我行亲属回避相关制度规定。
除了这些基本条件，不同的岗位需要的专业条件也是不一样的，具体的岗位条件要以具体的所报考的岗位为准。比如管培生岗位的专业条件，具体如下。
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。工作职责：
以分行管理培训生身份入行，将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位，表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。任职资格：
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
3.品行端正，热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

8. 广发银行春招报考条件是什么？

广发银行春招报考条件的基本条件有以下下几点，考生可以看一下。

（一）遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质。

（二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

（三）具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。

（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

（三）符合我行亲属回避相关制度规定。

除了这些基本条件，不同的岗位需要的专业条件也是不一样的，具体的岗位条件要以具体的所报考的岗位为准。比如管培生岗位的专业条件，具体如下。

IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。工作职责：

以分行管理培训生身份入行，将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位，表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。任职资格：

1.本科及以上学历。

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

3.品行端正，热爱金融事业。

4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。