一般基金经理的年薪多少

1. 一般基金经理的年薪多少

一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样，收入差距其实很大。一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，最后得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。
　　如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了，就挣；当赚不到的时候，就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市，他们将一无所获。
　　在公募一个普通的研究员是20000元，但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下，一般基金经理的年薪平均36万-48万。

2. 基金经理收入怎么样？

基金经理年薪：没人少于百万
　　目前国内基金经理全部加起来也不过两三百人，数量非常少，因此，评估其薪酬肯定不应与公务员等人数众多的工作进 行横向比较。而与可比人群如数量同样偏少的大型合资企业中层以上人员相比，基金经 理的收入水平不能算高。 
　　这一行已经基本消灭“年薪几十万”的那个数量级了。算上年终奖，年薪少于100万的基金经理理论上应该是不存在了，除非公司的规模非 常小。他们所服务的多家基金公司在招聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上，条件 好一点的基金经理也会给到三四百万，规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。据 了解，公募基金经理中收入最高的也只有1000万元左右。而去私募后，有20%的业绩提成 ，做得好的话，一年的收入就能超过千万元。

3. 基金经理年薪

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

4. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

5. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

6. 最差的基金经理有那些

第一步.搜集国内所有股票基金经理人信息，对其投资业绩进行统计分析：搜集我国143家公募基金机构共1524位股票基金经理人信息，并对其投资业绩和数据进行全面统计分析。

第二步.淘汰掉业绩比较差的和好（15%+）业绩持续时间比较短的：先排除掉年化收益不足15%的925位，然排除掉年化收益15%+持续时间不足5年的基金经理，（就只剩不到150人了）经历过两轮牛熊市的直接进入我们的备选名单，再重点考虑经历一轮以上牛熊的。

第三步.结合资金规模和基金公司进一步筛选：管理资金规模太小的排除，基金公司太差或规模太小的也排除（在我国前20%的基金公司从业的有BUFF加成）

第四步.选出最牛逼的20位基金经理：结合收益率、基金规模、优良业绩持续时间等各个方面综合考虑，最后从选出我国最牛逼的20位公募基金经理。当然，具体筛选的时候会考虑的点会多一些。

7. 哪些基金经理比较好

1、看从业经验，5-10年为佳

　　都说买基金是长期投资，经历一轮牛熊后你就会赚钱了。

　　然而，这只是时间因素，不代表所有人都可以赚钱，因为你不知道什么时候是“牛”什么时候是“熊”，等你知道的时候，很可能就歇菜了~

　　同样的，基金经理在调仓的时候也要学会判断“牛熊”，但纸上学来终觉浅，不如亲身经历过牛熊。

　　一轮牛熊大概是5-7年的时间，如果基金经理的从业时间足够长，是可以加分的。

　　除此以外，之所以考察从业经验，还因为要混到基金经理的资质，你得走过：

　　助理研究员——行业研究员——高级行业研究员——基金经理助理——基金经理

　　这么一条长征路线，没个三五七年，还真不够。再加上在任职基金经理的时间，也得个十年了。

　　当然，这只是一个大概的说法，没准也有一些特别出色的基金经理，后生可畏嘛~

2、看历史业绩

　　衡量一下他所管理的所有基金的业绩，任职回报是盈利的多还是亏损的多，可以看出整体实力。

　　同类型基金排名，可以看出在同行中的实力。最好一只只基金点进去，看阶段排名。

　　最大回撤，可以看出抗风险能力。

3、看管理基金的数量

　　一般被动型基金对基金经理的依赖性不大，所以一个基金经理可以管理十几甚至二十只基金