公司股东权益报酬率是多少合适?

2024-05-07 07:15

1. 公司股东权益报酬率是多少合适?

一个公司的权益报酬率的最低限度为15%。
权益回报率显示了股东在公司内的投资获得的收益。3亿的股东权益创造了每年1亿的净收入是很不错的(1/3=0.3或者30%)。但是每年1亿的净收入对于30亿的股东权益来说就很可怜了(1/30=0.03或者3%)。
一般来说,权益回报率越高越好。权益报酬率大于15%是好的,而大于20%可以被认为是优异的。把权益回报率和行业范围内的平均数进行比较是很重要的,因为这样可以得到一个对公司认识比较真实的有意义的比率。

股东权益主要包含五个部分
1、按照面值计算的股票本金。
2、股票发行溢价、接受捐赠资产、财产重估增值等等资本公积。
3、强制提取公司税后利润10%的法定盈余和任意盈余公积,这里的法定盈余公积在累计提取金额达到公司注册资产的50%时将会不再提取。
4、按税后利润的5%-10%提取的法定公益金。
5、上市公司在下个年度或以后再分配的利润和待分配的利润。
以上内容参考  百度百科-股东权益比率

公司股东权益报酬率是多少合适?

2. 股东权益报酬率计算公式有哪些?

股东权益报酬率的计算公式:原始计算公式为:净利润/平均股东权益*100%;其一计算公式为:股东权益报酬率=(税后盈利-优先股利)/股东权益×100%;另一计算方法是:股东权益报酬率=资产报酬率*平均权益乘数。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

3. 股东权益报酬率为多少算合理???

股东权益报酬率 又称为净值报酬率/净资产收益率,指普通股投资者获得的投资报酬率。
股东权益报酬率=(税后利润-优先股股息)÷(股东权益)×100%股东权益或股票净值、普通股帐面价值或资本净值,是公司股本、公积金、留存收益等的总和。
股东权益报酬率表明普通股投资者委托公司管理人员应用其资金所获得的投资报酬,所以数值越大越好。
原始计算公式为:净利润/平均股东权益*100%
股东权益报酬率=(税后盈利-优先股利)/股东权益×100%
股东权益报酬率=资产报酬率*平均权益乘数
在股票投资基本分析(Fundamental Analysis )的各种技巧和方法中,净资产和与市盈率、市净率、市销率、净资产收益率等指标一样,都是最常用的参考指标。


扩展资料:
其它相关定义:
1、行政单位净资产的概念和内容:行政单位的净资产是指行政单位资产减负债和收入减支出的差额,包括固定基金、结余等。
2、事业单位净资产的概念和内容:
事业单位的净资产是指资产减去负债的差额,包括事业基金、固定基金、专用基金、结余等。
事业单位净资产具体包括事业基金、固定基金、专用基金、事业结余和经营结余等。其中,专用基金是指事业单位按规定提取设置的具有专门用途的基金,主要包括职工福利基金、医疗基金、修购基金、住房基金等。
3、民间非营利组织的净资产,是指资产减去负债后的余额,它表明民间非营利组织的资产总额在抵偿了一切现存义务以后的差额部分。用公式可表示为:资产-负债=净资产。
参考资料:百度百科-净资产

股东权益报酬率为多少算合理???

4. 股东权益报酬率多少合适

股东权益报酬率又称为净值报酬率,指普通股投资者获得的投资报酬率。
股东权益报酬率=(税后利润-优先股股息)÷(股东权益)×100%
股东权益或股票净值、普通股帐面价值或资本净值,是公司股本、公积金、留存收益等的总和。股东权益报酬率表明普通股投资者委托公司管理人员应用其资金所获得的投资报酬,所以数值越大越好。
一、上市公司股东权益有何研究价值?
股东权益又称净资产,即所有者权益。是指公司总资产中扣除负债所余下的部分,是指股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和,代表了股东对企业的所有权,反映了股东在企业资产中享有的经济利益。当前,从研究范式的特征和视角来划分,股票投资分析方法主要有如下三种:基本分析、技术分析、演化分析。在实际应用中,它们既相互联系,又有重要区别。
在基本分析的各种工具中,股东权益和每股收益、市盈率、净资产收益率等一样,是判断上市公司内在价值最重要的参考指标。
二、股东权益的要领
股东权益是一个很重要的财务指标,它反映了公司的自有资本。当总资产小于负债时,公司就陷入了资不抵债的境地,这时,公司的股东权益便消失殆尽。如果实施破产清算,股东将一无所得。相反,股东权益金额越大,该公司的实力就越雄厚。
股东权益包括以下五部分:一是股本,即按照面值计算的股本金。二是资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。三是盈余公积,又分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10%强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可不再提取。四是法定公益金,按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。五是未分配利润,指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。

5. 股东权益报酬率是多少

股东权益报酬率又称为净值报酬率/净资产收益率,指普通股投资者获得的投资报酬率。
股东权益报酬率=(税后利润-优先股股息)÷(股东权益)×100%
股东权益或股票净值、普通股帐面价值或资本净值,是公司股本、公积金、留存收益等的总和。
股东权益报酬率表明普通股投资者委托公司管理人员应用其资金所获得的投资报酬,所以数值越大越好。
原始计算公式为:净利润/平均股东权益*100%
股东权益报酬率=(税后盈利-优先股利)/股东权益×100%
股东权益报酬率=资产报酬率*平均权益乘数
在股票投资基本分析(FndamentalAnalysis)的各种技巧和方法中,净资产和与市盈率、市净率、市销率、净资产收益率等指标一样,都是最常用的参考指标。
一、公司的股东权益包括哪些
股东权益的主要内容包括:股本、资本公积、盈余公积、未分配利润等,代表了股东对企业的所有权,反映了股东在企业资产中享有的经济利益。
1、股本:即按照面值计算的股本金。
2、资本公积:包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。
3、盈余公积:分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10%强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可不再提取。
4、未分配利润:指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。
股东权益比率是股东权益对总资产的比率。股东权益比率应当适中。如果权益比率过小,表明企业过度负债,容易削弱公司抵御外部冲击的能力,而权益比率过大,意味着企业没有积极地利用财务杠杆作用来扩大经营规模。
二、公司章程规定的股东权益
1、股东请求阅览、复制公司章程、股东名册、管理人员名册、股东会议记录、财务会计报告、审计报告的,公司应当提供。
2、股东说明正当目的,可以请求查阅、复制公司会计帐簿。
3、有限责任公司股东可以请求查阅董事会会议记录;股份有限公司股东持有公司1%以上的股份的,可以请求查阅董事会会议记录。
4、股东因行使知情权受到阻碍,可以以公司为被告提起诉讼。
5、股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

股东权益报酬率是多少

6. 股东权益报酬率怎么算?

股东权益或股票净值、普通股帐面价值或资本净值,是公司股本、公积金、留存收益等的总和。股东权益报酬率表明普通股投资者委托公司管理人员应用其资金所获得的投资报酬,所以数值越大越好。在基本分析的各种工具中,股东权益和每股收益、市盈率、净资产收益率等一样,是判断上市公司内在价值最重要的参考指标。其计算公式有以下几种:
1、股东权益报酬率是上市公司上市前包装的重中之重,
原始计算公式为:净利润/平均股东权益*100%
2、改进计算公式为:股东权益报酬率=(税后盈利-优先股利)/股东权益×100%
这一比率,可以衡量出普通股权益所得报酬率的大小,因而最为股票投资者关心。这一比率还可用于检测一个公司产品利润的大小及销售收入的高低,其比率越高,说明产品利润越大,反之则不然。
3、另一计算方法是:股东权益报酬率=资产报酬率*平均权益乘数
一、股东权益包括哪些?
1、股本,即按照面值计算的股本金。
2、资本公积,包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。
3、盈余公积,分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10%强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可不再提取。
4、法定公益金,按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。
5、未分配利润,指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。
二、提高股东权益报酬率途径是什么?
提高股东权益报酬率可以有两种途径:
1、在资产报酬率,即企业资金结构一定的情况下,通过增收节支,提高资产利用效率,来提高资产报酬率;
2、在资产报酬率大于负债利息率的情况下,可以通过增大权益乘数,即提高资产负债率。

7. 股东权益比率是股东权益报酬率吗

亲  您好   两者属于两个不同的概念。

1、股东权益收益率=净利润÷平均股东权益×100% 其中: 平均股东权益=(期初股东权益+期末股东权益)÷2 股东权益收益率=每股收益/每股净资产(每股股东权益)。

该比率的主要优点是可使投资者以此就各种不同产业的获利能力进行比较。投资者不在乎持有的是低利润率的零售业股票,还是高利润的高科技公司股票,只要这些股票创造的收益率高于平均股东权益收益率就行。该比率的主要缺点是忽略了公司融资的债务一面,因此不能反映在创造收益时所涉及的风险。高股东权益收益率可以是高收益或低股东权益所致,因此,亦应关注公司的杠杆操作(即公司的债务/股东权益比率)。 稳健经营的公司的股东权益收益率在10%~25%之间不等。大多数投资者喜好股东权益收益率为两位数的公司,或至少高于低风险投资如政府债券的收益率。公司获得高股东权益收益率通常会吸引其他人加入同业成为竞争者,并需保持增长及(或)削减成本,以便维持两位数的股东权益收益率。

2、股东权益比率是指股东权益对资产总额的比值。它是反映企业的资本构成和企业财务状况的指标。其计算公式为:

股东权益比率=股东权益总额/资产总额

股东权益比率与资产负债率之和等于1。这两个比率从不同的侧面来反映企业长期财务状况,股东权益比率越大,资产负债比率就越小,企业财务风险就越小,偿还长期债务的能力就越强。

对上市公司来说,净资产比率一般应达到50%上下为好。但这也不是说净资产比率越高越好。净资产比率过高,如达到80%~90%,甚至更高,说明公司不善于运用现代化负债经营方式,用股东的钱适量负债扩大经营规模去为股东赚更多的利润。特别是对那些净资产收益率远高于同期银行利率的公司更是如此。如一家公司净资产收益率比同期银行利率高5%,说明借银行贷款还掉利息后还有5%的利润,在这样的情况下,如果净资产比率一年比一年高,不是这家公司财务偏于保守,缺乏进取性,就是借了钱也找不到好的投资项目。这样的企业最多只能算是稳健型公司,而不是成长型公司。【摘要】
股东权益比率是股东权益报酬率吗【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】
亲  您好   两者属于两个不同的概念。

1、股东权益收益率=净利润÷平均股东权益×100% 其中: 平均股东权益=(期初股东权益+期末股东权益)÷2 股东权益收益率=每股收益/每股净资产(每股股东权益)。

该比率的主要优点是可使投资者以此就各种不同产业的获利能力进行比较。投资者不在乎持有的是低利润率的零售业股票,还是高利润的高科技公司股票,只要这些股票创造的收益率高于平均股东权益收益率就行。该比率的主要缺点是忽略了公司融资的债务一面,因此不能反映在创造收益时所涉及的风险。高股东权益收益率可以是高收益或低股东权益所致,因此,亦应关注公司的杠杆操作(即公司的债务/股东权益比率)。 稳健经营的公司的股东权益收益率在10%~25%之间不等。大多数投资者喜好股东权益收益率为两位数的公司,或至少高于低风险投资如政府债券的收益率。公司获得高股东权益收益率通常会吸引其他人加入同业成为竞争者,并需保持增长及(或)削减成本,以便维持两位数的股东权益收益率。

2、股东权益比率是指股东权益对资产总额的比值。它是反映企业的资本构成和企业财务状况的指标。其计算公式为:

股东权益比率=股东权益总额/资产总额

股东权益比率与资产负债率之和等于1。这两个比率从不同的侧面来反映企业长期财务状况,股东权益比率越大,资产负债比率就越小,企业财务风险就越小,偿还长期债务的能力就越强。

对上市公司来说,净资产比率一般应达到50%上下为好。但这也不是说净资产比率越高越好。净资产比率过高,如达到80%~90%,甚至更高,说明公司不善于运用现代化负债经营方式,用股东的钱适量负债扩大经营规模去为股东赚更多的利润。特别是对那些净资产收益率远高于同期银行利率的公司更是如此。如一家公司净资产收益率比同期银行利率高5%,说明借银行贷款还掉利息后还有5%的利润,在这样的情况下,如果净资产比率一年比一年高,不是这家公司财务偏于保守,缺乏进取性,就是借了钱也找不到好的投资项目。这样的企业最多只能算是稳健型公司,而不是成长型公司。【回答】

股东权益比率是股东权益报酬率吗

8. 股东权益报酬率如何计算?

股东权益报酬率 又称为净值报酬率/净资产收益率,指普通股投资者获得的投资报酬率。
1、股东权益报酬率=(税后利润-优先股股息)÷(股东权益)×100%。
2、股东权益或股票净值、普通股帐面价值或资本净值,是公司股本、公积金、留存收益等的总和。股东权益报酬率表明普通股投资者委托公司管理人员应用其资金所获得的投资报酬,所以数值越大越好。
3、原始计算公式为:净利润/平均股东权益*100%。
4、股东权益报酬率=(税后盈利-优先股利)/股东权益×100%。
5、股东权益报酬率=资产报酬率*平均权益乘数。

扩展资料:

股东权益内容:

1、股本
即按照面值计算的股本金。
2、资本公积
包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。

3、盈余公积
分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10%强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可不再提取。

4、未分配利润
指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。
股东权益比率是股东权益对总资产的比率。股东权益比率应当适中。如果权益比率过小,表明企业过度负债,容易削弱公司抵御外部冲击的能力,而权益比率过大,意味着企业没有积极地利用财务杠杆作用来扩大经营规模。
参考资料来源:百度百科-股东权益报酬率