移动电信等运营商校园招聘时,笔试大概都是些什么内容啊?

2024-05-04 04:39

1. 移动电信等运营商校园招聘时,笔试大概都是些什么内容啊?

运营商的校园招聘,有些地区都不用考专业知识,都是考行测,性格测试。
如果复习专业知识,那可以复习和你报名的岗位对应的,如果是计算机,那就复习一下计算机网络,数据库这些内容。通信的就复习通信的内容。差不多就是这样子了,校园招聘基本上都要考到一部分的行测题,可以多看看这些笔试资料

移动电信等运营商校园招聘时,笔试大概都是些什么内容啊?

2. 三大运营商秋季校园招聘笔试内容一样吗?

触类旁通,考的都差不多,但是一般都是一起出的,也只能选择一个

3. 三大运营商校园招聘考什么内容啊??

三大运营商考情如图所示:

三大运营商校园招聘考什么内容啊??

4. 三大运营商秋季校园招聘,笔试怎么考?考什么?

2019中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘已经陆续在全国启动。报考中国移动,关键一步是掌握其笔试和面试的考情。所谓“知己知彼,百战不殆”,知晓三大运营商的考情,才能确定自己的备考方向和方法。今天,中公国企小编带大家了解一下,中国移动以及联通电信秋招考什么,怎么考。

5. 2020运营商校园招聘笔试通知陆续发了,想问下有没有相关备考资料呢?

这要根据校招的时间决定,每个学校的校招时间都不一样的

2020运营商校园招聘笔试通知陆续发了,想问下有没有相关备考资料呢?

6. 三大运营商招聘流程是什么?会有考试吗?

根据三大运营商的校园招聘公告,招聘流程一般为:
中国移动:注册并投递简历>面试>笔试>OFFER发放
中国联通:简历网申>线上测评>简历筛选>线上面试>发放直通卡>终面签约
中国电信:网上报名>校园宣讲>组织笔试面试>通知及签署三方协议
因此,要想进入三大运营商,都需要参加并通过笔试和面试。

7. 国企招聘一般在几月份?

经过今年的疫情,小微企业裁员、减薪降薪、甚至一夜倒闭。在这种情况下,2020年3月17日国务院常务会议,部署深入推进“放管服”改革,培育壮大新动能,促进稳就业;要求加快重大投资项目开复工,有效补短板惠民生。会议指出,按照党中央、国务院决策部署,统筹推进疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作,必须把稳就业放在首位。
在这样的趋势下,今年黑龙江国企招聘在几月份,考试内容是什么呢?
黑龙江国企招聘其实有很多单位,比如:三大运营商、中石油、中石化、中国烟草等等。接下来咱们一一介绍。
一、三大运营商(中国移动、中国电信、中国联通)1.三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。以秋招为例,8月末公告发布,10月末网申结束,11月笔试。
2.考试内容包括先笔试再面试。笔试阶段中国移动全国统考;中国电信、中国联通各省自行组织。以中国移动为例,笔试时长120分钟,笔试内容:行政职业能力测试80题,企业文化10道,创新知识10道,性格测试140道。
运营商招聘过程中的面试,由各单位自行组织,形式各不相同。面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。
二、中石油、中石化1.中石油、中石化招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。秋招人数多,春招为补充招聘。招聘流程:发布公告,投递简历,筛选简历,统一笔试,面试,签约录用。
2.考试内容包括先笔试再面试。以中石油为例,笔试形式机考,时长145分钟,满分100分。考试内容:思想素质(价值观、责任感、时事政治等),分值40分;通用能力(言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断),分值60分;个性测评(性格偏差、职业匹配),不计总分。
各单位的面试形式各不相同。面试形式包括结构化面试和半结构化面试。
三、中国烟草(中烟工业、烟草公司)1.中国烟草一般在12月发布公告,经过网上报名,资格审查后,笔试时间1月,面试时间2-3月。
2.以中国烟草总公司黑龙江省公司直属单位招聘为例,笔试内容:行政职业能力测试;考试时间:120分钟;满分100分。也曾经考察过行测+专业知识。
根据笔试成绩,按照各招聘岗位招聘人数比例,面试形式:半结构化。
通过上面国企的介绍,相信大家已经心中有数。今年由于疫情的影响,企业招聘的时间或多或少都会受到影响,不过在国家“稳就业”的要求下,今年国企的招聘肯定火热。中公教育预测招聘人数大面积扩大,招聘条件放宽;笔试内容还是行测为主。各位有意向的学员还在等什么?

国企招聘一般在几月份?