吉林市国泰君安证券公司怎么样？待遇如何？现在工资大概是多少？

1. 吉林市国泰君安证券公司怎么样？待遇如何？现在工资大概是多少？

　　您好，国泰君安江西分公司企业平台很高兴为您解答！
　　具体人事问题建议您前往当地营业部详细了解，全国各地情况不太一样
　　更多疑问，建议登入http://jxkh.gtja.com/在线咨询

2. 你在国泰君安里面工作了吗，是办公室岗位还是别的岗位，待遇好不好？？

您好，作为国泰君安的员工，纯属私人回答，证券的待遇跟行情相关度很大，待遇要看你的岗位的，一般的岗位也不会很高，甚至挺低的，当然券商业在金融业中的比重目前还很小，发展前景还是很大的。

3. 想到国泰君安证券公司上班，哪里的待遇咋样

从业资格证是进入证券公司的必备条件，如果你决定从事这一行业，那么去考个证就实在有必要！现在国泰君安招聘的首要条件是必须完成一定资金量的客户开发
国泰君安在证券业的确是数一数二的大公司；如果你只是毕业想找个稳定的工作，身边又缺乏客户资源，且不擅于与陌生人沟通或拜访，金融行业也没有亲朋好友帮你介绍客户的话那还是算了，压力很大的。

4. 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？

1、国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？

待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间

2、银河，国泰君安，实习期工资，试用期工资，正式员工工资，各是多少呢？

您好，国泰君安证券江西分公司很高兴为您解答！
每个公司不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点。具体细节部分建议您前往当地营业部

3、国泰君安拖欠经纪人工资，3个月发一个月的工资！

用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产

二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。

三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。

4、听说国泰君安有一个专门针对工资理财的产品叫加薪宝，怎么样呢？

我现在就在投资加薪宝的，一块钱起投，可以设置每个月的理财金额，以后就能自动理财了，对工薪人员来说，这款产品确实挺不错的。

5、你好，我想问一下，一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢？在南方。

刚进去待遇在2000-3000元左右，具体要看所在城市的整体工资水平。
每内家证券公司的待容遇水平不一样，好的证券公司和差的差别也很多，一般还是要看营业部业绩，如果这家营业部收入高自然待遇好，营业部收入不多自己薪资也不会高，主要还是看业绩。

6、国泰君安华泰证券哪个薪酬更高

同一岗位，国泰君安要高于华泰

7、国泰君安几号发工资？

国泰君安现在招聘转正的首要条件都是本科以上学历，并且要完成一定量的客回户开发，视地区不同答，转正要求的业绩不同，如四川地区为半年600万。如果你转正后是做后台柜员的话，则不会再有后续任务要求，待遇如果与营销类员工相比，当然不会很高，但工作稳定，没有什么压力。

5. 国泰君安工作好吗？

从业资格证是进入证券公司的必备条件，只有考了证才有进入这个行业的可能！而且这个考试并不是很难，一共有五门课程，只需要考出基础加任意一门，就取得从业资格了，大部分人员不用参与任何培训，也是可以考出来的。 
国泰君安证券也是企业，所以开发客户是每一位国泰君安人必须具备的品质，虽然这是压力，可有压力才能有动力哦，刚毕业进入这们的行业锻炼一下还是不错的。商薪也是从挑战自我开始的哦。

6. 我家里想安排我进国泰君安当柜员 请问国泰君安柜员的工作正式员工待遇怎么样

国泰君安的柜员应该是属于正式员工的编制，不过具体情况包括编制和待遇需要跟您的招聘部门进行询问

7. 国泰君安证券待遇怎么样

您好，国泰君安的薪资待遇等各地有所不同，建议您前往国泰君安当地营业部咨询。

国泰君安证券股份有限公司前身为国泰证券（1992年9月10日成立）和君安证券（1992年8月25日成立），1999年8月18日两公司合并新设为国泰君安证券股份有限公司（“国泰君安”）,目前注册资本为61亿元人民币。

自成立之日起，国泰君安秉持以客户为中心的服务理念，扎根于国内资本市场，是国内规模最大、经营范围最广、机构分布最广、服务客户最多的证券公司之一，旗下设国泰君安金融控股有限公司（注册地香港）、国泰君安期货有限公司、上海国泰君安证券资产管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、国联安基金管理有限公司5家子公司，在全国30个省、市、自治区设有26家分公司、193个证券营业部。

国泰君安是国内最早开展各类创新业务的券商之一。1993年首开资产管理业务，1995年最早在香港开办业务，1996年在券商中首设研究所，2001年获得首批代办股份转让主办报价券商资格，2003年获准首批开展QFII业务，2004年成为央行公开市场一级交易商、银行间债市做市商，2007年首批获得QDII资格和金融期货业务资格，2008年率先获得直投资格与期货IB业务资格，2010年获融资融券业务资格。2010年，国泰君安金融控股有限公司旗下的国泰君安国际控股有限公司（HK.1788）在香港联交所上市，实现了内地券商旗下公司在港IPO零的突破，2011年3月国泰君安国际控股入选香港恒生综合指数金融成分股，成为唯一一支中资券商成分股。

凭借全方位的业务创新、服务创新和管理创新, 
国泰君安证券成就了一系列市场第一。首创大A套小A模式完成近年国内最大并购案——上汽集团整体上市；主承销首个A+H同步发行项目；首创保底浮动债券品种，设计发行首个资产证券化项目、首支无担保地方企业债券等；首倡量化投资理念和交易策略，推出国内首个对冲型集合理财产品，积累出衍生产品研究开发的明显领先优势；率先开展跨境业务，首家获批RQFII产品；首创行业财富管理第一品牌——君弘俱乐部，深度融合IT优势、研究资源、专业团队、丰富产品等综合金融服务资源。

2004-2011年，国泰君安在《世界品牌实验室》中国500最具价值品牌评比中连年位居“中国券商品牌价值”榜首。2008-2012年，连续五年获得中国证监会券商分类A类AA级评价。
国泰君安全国营业部在线查询 http://www.gtja.com/gygt/yywd.jsp

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8. 你好，我想问下国泰君安柜台员工的福利待遇方面都怎么样？

您好，国泰君安薪资、业绩考核等各地区都有所不同，具体详询国泰君安个地区营业部。
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