医院哪些科室前景好收入高？

1. 医院哪些科室前景好收入高？

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。
   1、重点科室  
 手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。
  
 这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素， 我更推荐手术室和重症医学科。 一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。
   2、普通科室  
 区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。
  
 这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。 综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等， 一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。
   3、其他科室  
 辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。
  
 综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。
  
 以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。
  
 实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。
  
 一、首选外科：
  
 1.骨科：只要医院还行，就是最挣钱最有前景的科室。钢板，骨钉那堆高端器械，就不说了，内行的都懂。
  
 2.神经外科：绝对是有前景，器械和药赚的一塌糊涂。
  
 当然要看医院。
  
 3.肝胆外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、妇产科：也都不错。
  
 4.急诊外科、眼科、五官科：土豪级，眼科看医院手术量。五官科稍弱于眼科。急诊外科就是很辛苦很累而且矛盾多，总体还可以。
  
 5.烧伤整形科、皮肤外科、小儿外科：烧伤整形做的好的医生收入还不错，其他的都一般般了。
  
 二、内科系统：
  
 1.肿瘤科、心内科：肿瘤药，心脏支架，肿瘤科要略强于心内。但心内算要点技术含量，还不错。
  
 2.神经内科：相对不错
  
 3.血液科、消化科：要看医院和科室情况
  
 4.肾内科、内分泌科：这两个科室性价比非常高，尤其内分泌和肾脏，肾脏和内分泌个人认为内科中性价比最高，适合女生。   
  
 三、其他：
  
 1.检验科、影像科、病理科、功能检查科、营养科：都很鸡肋，在医院属于辅助科室，为临床服务的，跟临床比，肯定差的非常多，无论收入还是地位，相去太远。
  
  以前有人说：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。 
  
 
  
  通常来说，轻松的科室不赚钱，比如检验科，内分泌科，风湿科。  通常来说，赚钱的科室不轻松，比如心内科，消化科，神经外科，妇科。  坑爹的在于，有些科室，不仅不轻松，还不赚钱，比如急诊科，医学影像科，儿科。
    
   
  
  
 比较而言，我认为前景好而且收入可观的科室有：
  
 一、眼科
  
 俗称“金眼科”，轻松，干净 。一般不需要加班，还可以上手术台。我们这儿的医院，每周都要聘请眼科医院的专家来坐诊，还有一些眼科手术也需要请北京专家来做。一台白内障手术只需二十多分钟，一天要做十几个的。如能成为这方面的一把好手，前景非常不错。
  
  
 二、骨科
  
 按照一般的分类法，大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。对于一些男生可能会很感兴趣，骨科大开大合的手术方式，会让人觉得非常的过瘾，同样的，对于基本外 科技 术的培养，也是很快的一个科室。另外就是急诊量的问题，急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科的，所以工作比较辛苦，但前景好、收入高。
  
 三、心外科
  
 心外科，顾名思义，就是给心脏做手术的。心外科常见疾病如先心病、主动脉夹层等等，手术难度高，时间长，工作时间上，多是急症手术，作息很不规律！但收入高。而且独立设置心外科的医院往往是省、市级三甲医院，心外科缺口大，如果选择心外科工作的话，前景一定会很好。
    
  
  
  收入和付出都是成正比的，一般收入高一些，风险和工作强度也大。你如果热爱你的事业，潜心钻研，前景和收入一定不会差！ 
  
 1.做手术的神经外科，麻醉科前景最好。
  
 当然人家主刀医师，麻醉师是最吃香的。
  
 2.肝胆外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、妇产科、骨科等，都不错，各科室主人最吃香，人家有技术。
  
 3.神经内科、消化内科、呼吸内科，都不错。
  
 五官科和口腔科都是吃香的科室，每年有多少人都争着想去。在这里插一个小故事，之前我爸去广州中山眼科看眼睛，那个号源太难预约，而且那些人，那个态度真的不敢恭维，后来为了方便，去了中山的分院看，人员也是一样的态度，好吧，我在心里想，可能人家卖的就是技术本领，什么态度服务的，这样虚实的东西，他们不需要。我记得，当时我爸拍了眼底的片子，要拿给医生看，然后等着预约手术时间，然后那个护士姐姐让我在那里等，也不告诉我医生有事出去了，我就一直等，后来觉得不对路，赶紧去问他，他才告诉我医生有事出去了，那我说医生什么时候回来，他说要给我预约手术时间，她说医生电话不能随便打，让我下次过来挂号再来问医生，气得我直接去前台客服那里投诉，可他们倒好，来了一个年资高一点的护士姐姐，从头到尾都没说他们做的不好，也没跟我道歉什么，就是简单说了几句话就走开了。但是没办法，谁让人家那里名声大技术硬，最后还是在那里做了手术。
  
 这个问题因医院的不同，答案有不同。
  
 一个是有很多医院，它的特色科室，相对来说收入就会高一些，前景也会好，但是在入职时的竞争压力就会很大。另一类是有一些医院，他的运营比较好。所以患者源也会比较多一些。比如有一些医院有员工入股分红这样的分配制度，这种分配制度，存在的情况就是一荣俱荣，一损俱损。之前有家医院在做的特别好的时候，职工入股之后收益都特别的可观，但是后来因为出了一些问题，很多人不但把之前挣的钱赔了进去还自己赔了很多钱。
  
 因为生活条件的改变，有一些科室之前并不是很火，现在也变成很热门的科室，比如皮肤科，肿瘤科这些科室奖金都很可观。
  
 另外看到前面有人提到了妇产科。让我想起了妇产科的两位同学。一个同学收入确实是很可观但经常是连台的手术，还有门诊，下了手术还要和第2天要做手术的患者家属交代病情，术前注意事项。有时候连着好几天不能回家。她的科室和她的职业确实是前景好，收入可观。
  
 另一个同学也是妇产科，市里二甲医院工作压力不大，喜欢孩子，要了二胎，侧重点放在了生活上。
  
 收入可观，前景好，但是也意味着更多的责任，更多的压力。
  
 如果可以接受以上这些的话，那么如果在一些大的综合性医院平台上，很多科室的收入都是可以的。不过，还要具体的医院科室具体分析。
    
  
 医院牙科前景好，镶牙，植牙、矫正等价高，一般来说，矫正牙齿差不多三万元，收入可观且风险小，所以前程好。
  
 一般来说是外科，放射科，麻醉科，心内科（内科也都不错），就是临床科室收入基本都可以，毕竟医生这个职业整体收入就比一般的高。
  
 科室也得细分，比如外科里普外科和心胸外科最赚钱，内科心内科是老大，其次是呼吸内科和消化内科，一般外科因为要做手术，普遍外科比内科又要赚的多一点（心内科例外），但是这也分医院的，像我们医院就是内科比外科赚的多。
  
 还有值得一提的是放射科，你别以为它仅仅是拍个片这么简单，人家天天面对的是射线，虽然有保护措施，但是那种环境下被射也是难免的。
  
 总结一下:越累的科室前景越好，技术性越高的科室前景越好。你的收入永远和付出是成正比的，这句话放诸四海而皆准，请记住！！要想成为人上人，就要吃的苦中苦！
  
 人们以为肿瘤科是个香饽饽，经常病房里听到肿瘤药这么贵，你们收入很高吧？听到这句话这能苦涩的笑一下。肿瘤药贵是厂家卖的贵，肿瘤治疗费昂贵，主要是药贵，药费有的几十的，几千的，甚至几万的，每天打针输液护理就三五块钱。医疗改革后药都是平价药，药厂卖多少钱，医院就卖多少钱，医院不允许加价卖。现在医院的药都比药店的便宜。药店进药还得加成本费。前景很好，收入一般。
  
  所以建议大家买药尽量去医院买药，质量有保证，而且还便宜。 
  
 口腔科一直以来都是很热门，是货真价实的香饽饽，虽然有风险，但是比起其他科，风险还算小。最重要的一点是所有治疗费都是自费，不属于医保报销范围。所以外边口腔科数不胜数，收入很乐观，前景也很乐观。
  
 外科，麻醉科，妇科虽然收益乐观，但是风险大，辛苦。
  
 内科，儿科，忙忙碌碌，风险也不小，收入呢，少的可怜。
  
 
  
 作为一名胸外科医生，回答一下：
  
 康复医学科将来最有发展前途，收入高。
  
 回答完毕。

2. 医院前景好、而且又有钱赚的科室有哪些？

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。
   1、重点科室  
 手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。
  
 这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素， 我更推荐手术室和重症医学科。 一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。
   2、普通科室  
 区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。
  
 这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。 综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等， 一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。
   3、其他科室  
 辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。
  
 综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。
  
 以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。
  
 实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。
  
 一、首选外科：
  
 1.骨科：只要医院还行，就是最挣钱最有前景的科室。钢板，骨钉那堆高端器械，就不说了，内行的都懂。
  
 2.神经外科：绝对是有前景，器械和药赚的一塌糊涂。
  
 当然要看医院。
  
 3.肝胆外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、妇产科：也都不错。
  
 4.急诊外科、眼科、五官科：土豪级，眼科看医院手术量。五官科稍弱于眼科。急诊外科就是很辛苦很累而且矛盾多，总体还可以。
  
 5.烧伤整形科、皮肤外科、小儿外科：烧伤整形做的好的医生收入还不错，其他的都一般般了。
  
 二、内科系统：
  
 1.肿瘤科、心内科：肿瘤药，心脏支架，肿瘤科要略强于心内。但心内算要点技术含量，还不错。
  
 2.神经内科：相对不错
  
 3.血液科、消化科：要看医院和科室情况
  
 4.肾内科、内分泌科：这两个科室性价比非常高，尤其内分泌和肾脏，肾脏和内分泌个人认为内科中性价比最高，适合女生。   
  
 三、其他：
  
 1.检验科、影像科、病理科、功能检查科、营养科：都很鸡肋，在医院属于辅助科室，为临床服务的，跟临床比，肯定差的非常多，无论收入还是地位，相去太远。
  
  以前有人说：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。 
  
 
  
  通常来说，轻松的科室不赚钱，比如检验科，内分泌科，风湿科。  通常来说，赚钱的科室不轻松，比如心内科，消化科，神经外科，妇科。  坑爹的在于，有些科室，不仅不轻松，还不赚钱，比如急诊科，医学影像科，儿科。
    
   
  
  
 比较而言，我认为前景好而且收入可观的科室有：
  
 一、眼科
  
 俗称“金眼科”，轻松，干净 。一般不需要加班，还可以上手术台。我们这儿的医院，每周都要聘请眼科医院的专家来坐诊，还有一些眼科手术也需要请北京专家来做。一台白内障手术只需二十多分钟，一天要做十几个的。如能成为这方面的一把好手，前景非常不错。
  
  
 二、骨科
  
 按照一般的分类法，大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。对于一些男生可能会很感兴趣，骨科大开大合的手术方式，会让人觉得非常的过瘾，同样的，对于基本外 科技 术的培养，也是很快的一个科室。另外就是急诊量的问题，急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科的，所以工作比较辛苦，但前景好、收入高。
  
 三、心外科
  
 心外科，顾名思义，就是给心脏做手术的。心外科常见疾病如先心病、主动脉夹层等等，手术难度高，时间长，工作时间上，多是急症手术，作息很不规律！但收入高。而且独立设置心外科的医院往往是省、市级三甲医院，心外科缺口大，如果选择心外科工作的话，前景一定会很好。
    
  
  
  收入和付出都是成正比的，一般收入高一些，风险和工作强度也大。你如果热爱你的事业，潜心钻研，前景和收入一定不会差！ 
  
 1.做手术的神经外科，麻醉科前景最好。
  
 当然人家主刀医师，麻醉师是最吃香的。
  
 2.肝胆外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、妇产科、骨科等，都不错，各科室主人最吃香，人家有技术。
  
 3.神经内科、消化内科、呼吸内科，都不错。
  
 五官科和口腔科都是吃香的科室，每年有多少人都争着想去。在这里插一个小故事，之前我爸去广州中山眼科看眼睛，那个号源太难预约，而且那些人，那个态度真的不敢恭维，后来为了方便，去了中山的分院看，人员也是一样的态度，好吧，我在心里想，可能人家卖的就是技术本领，什么态度服务的，这样虚实的东西，他们不需要。我记得，当时我爸拍了眼底的片子，要拿给医生看，然后等着预约手术时间，然后那个护士姐姐让我在那里等，也不告诉我医生有事出去了，我就一直等，后来觉得不对路，赶紧去问他，他才告诉我医生有事出去了，那我说医生什么时候回来，他说要给我预约手术时间，她说医生电话不能随便打，让我下次过来挂号再来问医生，气得我直接去前台客服那里投诉，可他们倒好，来了一个年资高一点的护士姐姐，从头到尾都没说他们做的不好，也没跟我道歉什么，就是简单说了几句话就走开了。但是没办法，谁让人家那里名声大技术硬，最后还是在那里做了手术。
  
 这个问题因医院的不同，答案有不同。
  
 一个是有很多医院，它的特色科室，相对来说收入就会高一些，前景也会好，但是在入职时的竞争压力就会很大。另一类是有一些医院，他的运营比较好。所以患者源也会比较多一些。比如有一些医院有员工入股分红这样的分配制度，这种分配制度，存在的情况就是一荣俱荣，一损俱损。之前有家医院在做的特别好的时候，职工入股之后收益都特别的可观，但是后来因为出了一些问题，很多人不但把之前挣的钱赔了进去还自己赔了很多钱。
  
 因为生活条件的改变，有一些科室之前并不是很火，现在也变成很热门的科室，比如皮肤科，肿瘤科这些科室奖金都很可观。
  
 另外看到前面有人提到了妇产科。让我想起了妇产科的两位同学。一个同学收入确实是很可观但经常是连台的手术，还有门诊，下了手术还要和第2天要做手术的患者家属交代病情，术前注意事项。有时候连着好几天不能回家。她的科室和她的职业确实是前景好，收入可观。
  
 另一个同学也是妇产科，市里二甲医院工作压力不大，喜欢孩子，要了二胎，侧重点放在了生活上。
  
 收入可观，前景好，但是也意味着更多的责任，更多的压力。
  
 如果可以接受以上这些的话，那么如果在一些大的综合性医院平台上，很多科室的收入都是可以的。不过，还要具体的医院科室具体分析。
    
  
 医院牙科前景好，镶牙，植牙、矫正等价高，一般来说，矫正牙齿差不多三万元，收入可观且风险小，所以前程好。
  
 一般来说是外科，放射科，麻醉科，心内科（内科也都不错），就是临床科室收入基本都可以，毕竟医生这个职业整体收入就比一般的高。
  
 科室也得细分，比如外科里普外科和心胸外科最赚钱，内科心内科是老大，其次是呼吸内科和消化内科，一般外科因为要做手术，普遍外科比内科又要赚的多一点（心内科例外），但是这也分医院的，像我们医院就是内科比外科赚的多。
  
 还有值得一提的是放射科，你别以为它仅仅是拍个片这么简单，人家天天面对的是射线，虽然有保护措施，但是那种环境下被射也是难免的。
  
 总结一下:越累的科室前景越好，技术性越高的科室前景越好。你的收入永远和付出是成正比的，这句话放诸四海而皆准，请记住！！要想成为人上人，就要吃的苦中苦！
  
 人们以为肿瘤科是个香饽饽，经常病房里听到肿瘤药这么贵，你们收入很高吧？听到这句话这能苦涩的笑一下。肿瘤药贵是厂家卖的贵，肿瘤治疗费昂贵，主要是药贵，药费有的几十的，几千的，甚至几万的，每天打针输液护理就三五块钱。医疗改革后药都是平价药，药厂卖多少钱，医院就卖多少钱，医院不允许加价卖。现在医院的药都比药店的便宜。药店进药还得加成本费。前景很好，收入一般。
  
  所以建议大家买药尽量去医院买药，质量有保证，而且还便宜。 
  
 口腔科一直以来都是很热门，是货真价实的香饽饽，虽然有风险，但是比起其他科，风险还算小。最重要的一点是所有治疗费都是自费，不属于医保报销范围。所以外边口腔科数不胜数，收入很乐观，前景也很乐观。
  
 外科，麻醉科，妇科虽然收益乐观，但是风险大，辛苦。
  
 内科，儿科，忙忙碌碌，风险也不小，收入呢，少的可怜。
  
 
  
 作为一名胸外科医生，回答一下：
  
 康复医学科将来最有发展前途，收入高。
  
 回答完毕。

3. 医院哪个科室收入高？

医院哪个科室收入高

ICU

整个医院哪里最烧钱？不用说，是ICU首当其冲，

ICU里住的一般都是全院病情最重最复杂的病人，所以病房里面的仪器设备什么的都比较先进。曾有记者对广州ICU做了调查，在ICU住院一天普遍需要2000-20000元，一般都需要5-6000。所以曾有ICU医生感叹道，一进ICU，十年积蓄一朝尽。

正因为如此，ICU医生收入也相对比其他科室医生高。但是这也意味着他们的付出会更多，比如工作时间长，压力大，风险高，面对的医疗纠纷也更多等等。所以说，ICU医生虽然收入高，但是挣得可都是辛苦钱啊！

口腔科

国际上的黄金职业是什么？当属口腔科啊！危险系数低，收入高，是国外不少医生趋之若鹜的职业。

根据卫生部统计，中国现有注册口腔科医生三万八千多名，口腔科医生和人口比例为1:33000，而发达国家的比例为1:4000。这就意味着，口腔医生极度短缺，加上现在人们对于口腔健康越来越重视，所以口腔医生的就业前景将非常广阔。而一些比较有品牌意识的医生也开始从公立医院出走，自立门户，收入远远高于在医院就职的时候。

某牙医在线平台创始人兼CEO表示：“在目前的私立口腔科诊所，收入低一些的牙医每月收入约在两到三万元，高的每个月收入可以到六七万。有些顶级牙医的流水提成会比较高，月收入甚至可能会破50万元。”

整形外科

据笔者了解，在北京，一个好的整形医生收入至少是十万以上，多的能达到30万。如果加上个人的“走穴”，收入可能会更高。

如果是行业内比较有名气的医生，无论是以合伙人身份加入整形机构，或者是自立门户开公司，收入会更高，甚至能达到月收入百万。当然，这已经不仅仅是职业收入了，更有生意人的味道。

不过这一切的前提必须是，你的能力要足够强，名气要够大，否则仅仅是一个刚拿到执业证的整形医生收入可能也不过几千块。

但是现在国内医疗美容越来越火爆，有些人即便不做大的整形，还是会进行小的微调，比如割双眼皮之类的。所以这一行的“钱”景也是很不错的。

其实，哪个科室医生收入更好，还真是不好一概而论，毕竟医院不同，医生收入不同，加上职称和工龄不一样，收入也是大相径庭。

4. 医院哪个科室的前景比较好呢，医生呢？

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。
   1、重点科室  
 手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。
  
 这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素， 我更推荐手术室和重症医学科。 一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。
   2、普通科室  
 区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。
  
 这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。 综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等， 一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。
   3、其他科室  
 辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。
  
 综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。
  
 以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。
  
 实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。
  
 一、首选外科：
  
 1.骨科：只要医院还行，就是最挣钱最有前景的科室。钢板，骨钉那堆高端器械，就不说了，内行的都懂。
  
 2.神经外科：绝对是有前景，器械和药赚的一塌糊涂。
  
 当然要看医院。
  
 3.肝胆外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、妇产科：也都不错。
  
 4.急诊外科、眼科、五官科：土豪级，眼科看医院手术量。五官科稍弱于眼科。急诊外科就是很辛苦很累而且矛盾多，总体还可以。
  
 5.烧伤整形科、皮肤外科、小儿外科：烧伤整形做的好的医生收入还不错，其他的都一般般了。
  
 二、内科系统：
  
 1.肿瘤科、心内科：肿瘤药，心脏支架，肿瘤科要略强于心内。但心内算要点技术含量，还不错。
  
 2.神经内科：相对不错
  
 3.血液科、消化科：要看医院和科室情况
  
 4.肾内科、内分泌科：这两个科室性价比非常高，尤其内分泌和肾脏，肾脏和内分泌个人认为内科中性价比最高，适合女生。   
  
 三、其他：
  
 1.检验科、影像科、病理科、功能检查科、营养科：都很鸡肋，在医院属于辅助科室，为临床服务的，跟临床比，肯定差的非常多，无论收入还是地位，相去太远。
  
  以前有人说：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。 
  
 
  
  通常来说，轻松的科室不赚钱，比如检验科，内分泌科，风湿科。  通常来说，赚钱的科室不轻松，比如心内科，消化科，神经外科，妇科。  坑爹的在于，有些科室，不仅不轻松，还不赚钱，比如急诊科，医学影像科，儿科。
    
   
  
  
 比较而言，我认为前景好而且收入可观的科室有：
  
 一、眼科
  
 俗称“金眼科”，轻松，干净 。一般不需要加班，还可以上手术台。我们这儿的医院，每周都要聘请眼科医院的专家来坐诊，还有一些眼科手术也需要请北京专家来做。一台白内障手术只需二十多分钟，一天要做十几个的。如能成为这方面的一把好手，前景非常不错。
  
  
 二、骨科
  
 按照一般的分类法，大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。对于一些男生可能会很感兴趣，骨科大开大合的手术方式，会让人觉得非常的过瘾，同样的，对于基本外 科技 术的培养，也是很快的一个科室。另外就是急诊量的问题，急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科的，所以工作比较辛苦，但前景好、收入高。
  
 三、心外科
  
 心外科，顾名思义，就是给心脏做手术的。心外科常见疾病如先心病、主动脉夹层等等，手术难度高，时间长，工作时间上，多是急症手术，作息很不规律！但收入高。而且独立设置心外科的医院往往是省、市级三甲医院，心外科缺口大，如果选择心外科工作的话，前景一定会很好。
    
  
  
  收入和付出都是成正比的，一般收入高一些，风险和工作强度也大。你如果热爱你的事业，潜心钻研，前景和收入一定不会差！ 
  
 1.做手术的神经外科，麻醉科前景最好。
  
 当然人家主刀医师，麻醉师是最吃香的。
  
 2.肝胆外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、妇产科、骨科等，都不错，各科室主人最吃香，人家有技术。
  
 3.神经内科、消化内科、呼吸内科，都不错。
  
 五官科和口腔科都是吃香的科室，每年有多少人都争着想去。在这里插一个小故事，之前我爸去广州中山眼科看眼睛，那个号源太难预约，而且那些人，那个态度真的不敢恭维，后来为了方便，去了中山的分院看，人员也是一样的态度，好吧，我在心里想，可能人家卖的就是技术本领，什么态度服务的，这样虚实的东西，他们不需要。我记得，当时我爸拍了眼底的片子，要拿给医生看，然后等着预约手术时间，然后那个护士姐姐让我在那里等，也不告诉我医生有事出去了，我就一直等，后来觉得不对路，赶紧去问他，他才告诉我医生有事出去了，那我说医生什么时候回来，他说要给我预约手术时间，她说医生电话不能随便打，让我下次过来挂号再来问医生，气得我直接去前台客服那里投诉，可他们倒好，来了一个年资高一点的护士姐姐，从头到尾都没说他们做的不好，也没跟我道歉什么，就是简单说了几句话就走开了。但是没办法，谁让人家那里名声大技术硬，最后还是在那里做了手术。
  
 这个问题因医院的不同，答案有不同。
  
 一个是有很多医院，它的特色科室，相对来说收入就会高一些，前景也会好，但是在入职时的竞争压力就会很大。另一类是有一些医院，他的运营比较好。所以患者源也会比较多一些。比如有一些医院有员工入股分红这样的分配制度，这种分配制度，存在的情况就是一荣俱荣，一损俱损。之前有家医院在做的特别好的时候，职工入股之后收益都特别的可观，但是后来因为出了一些问题，很多人不但把之前挣的钱赔了进去还自己赔了很多钱。
  
 因为生活条件的改变，有一些科室之前并不是很火，现在也变成很热门的科室，比如皮肤科，肿瘤科这些科室奖金都很可观。
  
 另外看到前面有人提到了妇产科。让我想起了妇产科的两位同学。一个同学收入确实是很可观但经常是连台的手术，还有门诊，下了手术还要和第2天要做手术的患者家属交代病情，术前注意事项。有时候连着好几天不能回家。她的科室和她的职业确实是前景好，收入可观。
  
 另一个同学也是妇产科，市里二甲医院工作压力不大，喜欢孩子，要了二胎，侧重点放在了生活上。
  
 收入可观，前景好，但是也意味着更多的责任，更多的压力。
  
 如果可以接受以上这些的话，那么如果在一些大的综合性医院平台上，很多科室的收入都是可以的。不过，还要具体的医院科室具体分析。
    
  
 医院牙科前景好，镶牙，植牙、矫正等价高，一般来说，矫正牙齿差不多三万元，收入可观且风险小，所以前程好。
  
 一般来说是外科，放射科，麻醉科，心内科（内科也都不错），就是临床科室收入基本都可以，毕竟医生这个职业整体收入就比一般的高。
  
 科室也得细分，比如外科里普外科和心胸外科最赚钱，内科心内科是老大，其次是呼吸内科和消化内科，一般外科因为要做手术，普遍外科比内科又要赚的多一点（心内科例外），但是这也分医院的，像我们医院就是内科比外科赚的多。
  
 还有值得一提的是放射科，你别以为它仅仅是拍个片这么简单，人家天天面对的是射线，虽然有保护措施，但是那种环境下被射也是难免的。
  
 总结一下:越累的科室前景越好，技术性越高的科室前景越好。你的收入永远和付出是成正比的，这句话放诸四海而皆准，请记住！！要想成为人上人，就要吃的苦中苦！
  
 人们以为肿瘤科是个香饽饽，经常病房里听到肿瘤药这么贵，你们收入很高吧？听到这句话这能苦涩的笑一下。肿瘤药贵是厂家卖的贵，肿瘤治疗费昂贵，主要是药贵，药费有的几十的，几千的，甚至几万的，每天打针输液护理就三五块钱。医疗改革后药都是平价药，药厂卖多少钱，医院就卖多少钱，医院不允许加价卖。现在医院的药都比药店的便宜。药店进药还得加成本费。前景很好，收入一般。
  
  所以建议大家买药尽量去医院买药，质量有保证，而且还便宜。 
  
 口腔科一直以来都是很热门，是货真价实的香饽饽，虽然有风险，但是比起其他科，风险还算小。最重要的一点是所有治疗费都是自费，不属于医保报销范围。所以外边口腔科数不胜数，收入很乐观，前景也很乐观。
  
 外科，麻醉科，妇科虽然收益乐观，但是风险大，辛苦。
  
 内科，儿科，忙忙碌碌，风险也不小，收入呢，少的可怜。
  
 
  
 作为一名胸外科医生，回答一下：
  
 康复医学科将来最有发展前途，收入高。
  
 回答完毕。

5. 医院哪些科室前景好而且收入可观？

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。
   1、重点科室  
 手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。
  
 这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素， 我更推荐手术室和重症医学科。 一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。
   2、普通科室  
 区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。
  
 这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。 综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等， 一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。
   3、其他科室  
 辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。
  
 综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。
  
 以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。
  
 实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。
  
  以前有人说：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。 
  
 
  
  通常来说，轻松的科室不赚钱，比如检验科，内分泌科，风湿科。  通常来说，赚钱的科室不轻松，比如心内科，消化科，神经外科，妇科。  坑爹的在于，有些科室，不仅不轻松，还不赚钱，比如急诊科，医学影像科，儿科。
    
   
  
  
 比较而言，我认为前景好而且收入可观的科室有：
  
 一、眼科
  
 俗称“金眼科”，轻松，干净 。一般不需要加班，还可以上手术台。我们这儿的医院，每周都要聘请眼科医院的专家来坐诊，还有一些眼科手术也需要请北京专家来做。一台白内障手术只需二十多分钟，一天要做十几个的。如能成为这方面的一把好手，前景非常不错。
  
  
 二、骨科
  
 按照一般的分类法，大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。对于一些男生可能会很感兴趣，骨科大开大合的手术方式，会让人觉得非常的过瘾，同样的，对于基本外 科技 术的培养，也是很快的一个科室。另外就是急诊量的问题，急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科的，所以工作比较辛苦，但前景好、收入高。
  
 三、心外科
  
 心外科，顾名思义，就是给心脏做手术的。心外科常见疾病如先心病、主动脉夹层等等，手术难度高，时间长，工作时间上，多是急症手术，作息很不规律！但收入高。而且独立设置心外科的医院往往是省、市级三甲医院，心外科缺口大，如果选择心外科工作的话，前景一定会很好。
    
  
  
  收入和付出都是成正比的，一般收入高一些，风险和工作强度也大。你如果热爱你的事业，潜心钻研，前景和收入一定不会差！ 
  
 [玫瑰]首先这个问题是针对哪类医务人员？其次医务人员的刚毕业的大学生，还是有执业能力的硕士博士？
  
 [玫瑰]对于刚毕业的临床医学专业的大学生来说，如果选择的是大外科，还要看选择什么专业哦，现在专业分得很细，总的来说，外科医生的前景都不错的。
  
 内科就有差距了，一般来说，心脏内科神经内科，肿瘤科比较好，收入相对比其他科室高。内分泌科，肾脏内科，风湿免疫科，一般是女医生的选择。呼吸内科病人多，累得很，收入还可以。但是内科医生，在前几年都会转科的，需要对各系统的疾内科疾病有基本的诊治能力。
  
 口腔科非常不错，基本不上夜班。收入可观。
  
 妇产科不错，。儿科属于高危行业，家属期待高，医患纠纷多，很多医生都不愿意选择。
  
 [玫瑰]如果是有职业能力的医学硕士，博士毕业的医生，哪个科室都不错？特别是熬过了3—5年的住院医生时期，晋升了主治或者副高。有了资本可以水涨船高，或者水往高处走。
  
 [玫瑰]比其他医务人员来说，个人觉得影像科，检验科，药剂科，都不错的。工作相对来说轻松，和病人打交道的时间短，压力也小一些。
  
 这个问题可有得说道，大、中型医院前景好、收入可观的科室肯定在临床一线。
  
 各医院情况不一样，上规模的医院都有自己的特色专科或国家、省、市级重点学科。人家那也是经过一代人，甚至两代、三代人接力打造出来的精品科室。
  
 像华西医院，很多临床科室在国内排名都靠前，就以肝胆胰外科为例，来说一说吧。
  
 一帮博士医生除了忙临床，还得操心科研项目，写科研论文等等一大堆工作，来自省内外的病人源源不断地涌向华西，值得研究的领域太多，出成果机会也多，非常辛苦及承担的风险和前景不错、收入可观那是紧密相联。
  
 到了省医院肝胆胰外科，那可是加床率居高不下的科室，工作安排得再紧凑，病人还是有那么多，愿意等床。再到市、县级医院，肝胆胰外科还是忙，一位同事去本地三甲医院预约腹腔镜胆囊切除术，找其在该科工作的同学帮忙，那也是等了差不多一周时间床位，看有多俏。
  
 再来说说肾病科。慢性肾功能衰竭也就是大家熟悉的尿毒症，不少见。因为有些病人存在手术禁忌症、肾源难找、移植手术费用高、术后终生治疗等等原因，绝大多数病人靠每周一次甚至两三次血液透析来维持生命。
  
 省医院肾病科，一帮博士医生成天从早到晚忙忙碌碌，根本没有时间和我们参观学习的一群人进行交流，太忙了医生不够用，好办，想来的博士一大堆，招就是了。设备不够呀，好办，扩大地盘，增添设备就解决了。每天那么大量的病人，总结点什么治疗经验出来不难。钱不会少挣。
  
 和本地有条件做血液透析的几家医院肾病科都有些接触，病人不少。基层医院可没有那个条件开展血液透析。真不是几个人合伙出资买个血液透析机，自己在家就透了，风险挺大的，哪有那么简单、方便的事儿啊。
  
 心内科，当见习医生时就知道是临床热门科室，几十年过去还一直是热门，看样子还得热门下去。过去，心脏病的治疗主要是靠药物，近三十多年来，随着心脏介入治疗的推广应用，起死回生的故事几乎天天在大医院发生。
  
 现在，稍微有点规模的医院内科，如果没有心内科医生，至少你这家医院内科是相当地残缺不全。可见，心内科的地位在医院有多重要，由此决定了收入不能少。
  
 接着说肿瘤科，现在有条件的县设有专门的肿瘤医院，本地就有两家县肿瘤医院。省、市级肿瘤医院不少，大医院至少得有肿瘤科。虽然，都知道人类尚未攻克肿瘤，但是肿瘤诊疗技术、水平确实有了长足进步，治疗效果越来越好。就是因为不清楚的东西太多，所以需要深入研究的方面就多，就相对容易出成果。另外，病人住肿瘤科，那就是烧钱的地方，设备贵，进口药贵，国产药相对便宜很多，一分钱一分货的道理大家都懂。
  
 目前，癌症的根本发病机理尚不太清楚，消除癌症是不现实的想法，能把每一种癌症都治疗的比较满意还有很长的 探索 之路要走。治病救命的科室，得花大钱的地方。
  
 说说妇产科，三胎政策出台了，产科更忙了，妇科病肯定是随着卫生条件的改善，以及宫颈癌疫苗的推广使用等预防措施的推广，相对过去，发病人数应该减少。生孩子没有什么明显的季节性，繁忙的产科一年四季都差不多。还有一个情况，你这都生三胎了，人家还一个都生不出来，是男方还是女方的问题，那生殖医学中心可没闲着，总得想办法找一找什么原因吧，查清楚，有些还是可以解决问题的。这些年来，这一块的工作挺火 。孩子的成长都是拿钱堆出来的，就从这里开始。
  
 口腔科，在大、中型医院，那都是挺热闹的科室，候诊病人多。再看看城市里，民营口腔医院、口腔诊所不少，至少说明： 社会 需求量大、收入可观、只要不沾颌面外科及整形等项目，风险小多了。根本不需要担心什么前景， 健康 成人或老人牙齿没有毛病的，实在太难找了。没牙，吃饭都成问题了，还活个什么劲，就是假的，也得弄呀，不便宜，更别说什么烤瓷牙、种植牙了。
  
 其实，医院的科室前景怎么样，首先离不开医院自身的规模，综合业务能力水平。如果再说的话，像骨科、脑外科、眼科也都是非常有前景、收入可观的科室。
  
 我是康医生，谢谢朋友们的关注！
  
 五官科和口腔科都是吃香的科室，每年有多少人都争着想去。在这里插一个小故事，之前我爸去广州中山眼科看眼睛，那个号源太难预约，而且那些人，那个态度真的不敢恭维，后来为了方便，去了中山的分院看，人员也是一样的态度，好吧，我在心里想，可能人家卖的就是技术本领，什么态度服务的，这样虚实的东西，他们不需要。我记得，当时我爸拍了眼底的片子，要拿给医生看，然后等着预约手术时间，然后那个护士姐姐让我在那里等，也不告诉我医生有事出去了，我就一直等，后来觉得不对路，赶紧去问他，他才告诉我医生有事出去了，那我说医生什么时候回来，他说要给我预约手术时间，她说医生电话不能随便打，让我下次过来挂号再来问医生，气得我直接去前台客服那里投诉，可他们倒好，来了一个年资高一点的护士姐姐，从头到尾都没说他们做的不好，也没跟我道歉什么，就是简单说了几句话就走开了。但是没办法，谁让人家那里名声大技术硬，最后还是在那里做了手术。
  
 1.做手术的神经外科，麻醉科前景最好。
  
 当然人家主刀医师，麻醉师是最吃香的。
  
 2.肝胆外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、妇产科、骨科等，都不错，各科室主人最吃香，人家有技术。
  
 3.神经内科、消化内科、呼吸内科，都不错。
  
 一般来说是外科，放射科，麻醉科，心内科（内科也都不错），就是临床科室收入基本都可以，毕竟医生这个职业整体收入就比一般的高。
  
 科室也得细分，比如外科里普外科和心胸外科最赚钱，内科心内科是老大，其次是呼吸内科和消化内科，一般外科因为要做手术，普遍外科比内科又要赚的多一点（心内科例外），但是这也分医院的，像我们医院就是内科比外科赚的多。
  
 还有值得一提的是放射科，你别以为它仅仅是拍个片这么简单，人家天天面对的是射线，虽然有保护措施，但是那种环境下被射也是难免的。
  
 总结一下:越累的科室前景越好，技术性越高的科室前景越好。你的收入永远和付出是成正比的，这句话放诸四海而皆准，请记住！！要想成为人上人，就要吃的苦中苦！
  
 
  
 
  
  
 比如说：
  
 医院的体检中心
  
 外科，急诊科
  
 行政办公
  
 美容科
  
 影像科最轻松了，比检验科轻松
  
 总之每个科室都有心酸的一面。前景好不说，但是心累，收入并不是特别可观!
  
 
  
  
 大家好，我是王派老师，关注您的 健康 ！
  
 
  
 这个问题因医院的不同，答案有不同。
  
 一个是有很多医院，它的特色科室，相对来说收入就会高一些，前景也会好，但是在入职时的竞争压力就会很大。另一类是有一些医院，他的运营比较好。所以患者源也会比较多一些。比如有一些医院有员工入股分红这样的分配制度，这种分配制度，存在的情况就是一荣俱荣，一损俱损。之前有家医院在做的特别好的时候，职工入股之后收益都特别的可观，但是后来因为出了一些问题，很多人不但把之前挣的钱赔了进去还自己赔了很多钱。
  
 因为生活条件的改变，有一些科室之前并不是很火，现在也变成很热门的科室，比如皮肤科，肿瘤科这些科室奖金都很可观。
  
 另外看到前面有人提到了妇产科。让我想起了妇产科的两位同学。一个同学收入确实是很可观但经常是连台的手术，还有门诊，下了手术还要和第2天要做手术的患者家属交代病情，术前注意事项。有时候连着好几天不能回家。她的科室和她的职业确实是前景好，收入可观。
  
 另一个同学也是妇产科，市里二甲医院工作压力不大，喜欢孩子，要了二胎，侧重点放在了生活上。
  
 收入可观，前景好，但是也意味着更多的责任，更多的压力。
  
 如果可以接受以上这些的话，那么如果在一些大的综合性医院平台上，很多科室的收入都是可以的。不过，还要具体的医院科室具体分析。
    
  
 人们以为肿瘤科是个香饽饽，经常病房里听到肿瘤药这么贵，你们收入很高吧？听到这句话这能苦涩的笑一下。肿瘤药贵是厂家卖的贵，肿瘤治疗费昂贵，主要是药贵，药费有的几十的，几千的，甚至几万的，每天打针输液护理就三五块钱。医疗改革后药都是平价药，药厂卖多少钱，医院就卖多少钱，医院不允许加价卖。现在医院的药都比药店的便宜。药店进药还得加成本费。前景很好，收入一般。
  
  所以建议大家买药尽量去医院买药，质量有保证，而且还便宜。 
  
 口腔科一直以来都是很热门，是货真价实的香饽饽，虽然有风险，但是比起其他科，风险还算小。最重要的一点是所有治疗费都是自费，不属于医保报销范围。所以外边口腔科数不胜数，收入很乐观，前景也很乐观。
  
 外科，麻醉科，妇科虽然收益乐观，但是风险大，辛苦。
  
 内科，儿科，忙忙碌碌，风险也不小，收入呢，少的可怜。

6. 医院哪些科室前景好而且收入可观？

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。
   1、重点科室  
 手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。
  
 这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素， 我更推荐手术室和重症医学科。 一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。
   2、普通科室  
 区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。
  
 这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。 综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等， 一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。
   3、其他科室  
 辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。
  
 综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。
  
 以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。
  
 实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。
  
 一、首选外科：
  
 1.骨科：只要医院还行，就是最挣钱最有前景的科室。钢板，骨钉那堆高端器械，就不说了，内行的都懂。
  
 2.神经外科：绝对是有前景，器械和药赚的一塌糊涂。
  
 当然要看医院。
  
 3.肝胆外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、妇产科：也都不错。
  
 4.急诊外科、眼科、五官科：土豪级，眼科看医院手术量。五官科稍弱于眼科。急诊外科就是很辛苦很累而且矛盾多，总体还可以。
  
 5.烧伤整形科、皮肤外科、小儿外科：烧伤整形做的好的医生收入还不错，其他的都一般般了。
  
 二、内科系统：
  
 1.肿瘤科、心内科：肿瘤药，心脏支架，肿瘤科要略强于心内。但心内算要点技术含量，还不错。
  
 2.神经内科：相对不错
  
 3.血液科、消化科：要看医院和科室情况
  
 4.肾内科、内分泌科：这两个科室性价比非常高，尤其内分泌和肾脏，肾脏和内分泌个人认为内科中性价比最高，适合女生。   
  
 三、其他：
  
 1.检验科、影像科、病理科、功能检查科、营养科：都很鸡肋，在医院属于辅助科室，为临床服务的，跟临床比，肯定差的非常多，无论收入还是地位，相去太远。
  
  以前有人说：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。 
  
 
  
  通常来说，轻松的科室不赚钱，比如检验科，内分泌科，风湿科。  通常来说，赚钱的科室不轻松，比如心内科，消化科，神经外科，妇科。  坑爹的在于，有些科室，不仅不轻松，还不赚钱，比如急诊科，医学影像科，儿科。
    
   
  
  
 比较而言，我认为前景好而且收入可观的科室有：
  
 一、眼科
  
 俗称“金眼科”，轻松，干净 。一般不需要加班，还可以上手术台。我们这儿的医院，每周都要聘请眼科医院的专家来坐诊，还有一些眼科手术也需要请北京专家来做。一台白内障手术只需二十多分钟，一天要做十几个的。如能成为这方面的一把好手，前景非常不错。
  
  
 二、骨科
  
 按照一般的分类法，大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。对于一些男生可能会很感兴趣，骨科大开大合的手术方式，会让人觉得非常的过瘾，同样的，对于基本外 科技 术的培养，也是很快的一个科室。另外就是急诊量的问题，急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科的，所以工作比较辛苦，但前景好、收入高。
  
 三、心外科
  
 心外科，顾名思义，就是给心脏做手术的。心外科常见疾病如先心病、主动脉夹层等等，手术难度高，时间长，工作时间上，多是急症手术，作息很不规律！但收入高。而且独立设置心外科的医院往往是省、市级三甲医院，心外科缺口大，如果选择心外科工作的话，前景一定会很好。
    
  
  
  收入和付出都是成正比的，一般收入高一些，风险和工作强度也大。你如果热爱你的事业，潜心钻研，前景和收入一定不会差！ 
  
 1.做手术的神经外科，麻醉科前景最好。
  
 当然人家主刀医师，麻醉师是最吃香的。
  
 2.肝胆外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、妇产科、骨科等，都不错，各科室主人最吃香，人家有技术。
  
 3.神经内科、消化内科、呼吸内科，都不错。
  
 五官科和口腔科都是吃香的科室，每年有多少人都争着想去。在这里插一个小故事，之前我爸去广州中山眼科看眼睛，那个号源太难预约，而且那些人，那个态度真的不敢恭维，后来为了方便，去了中山的分院看，人员也是一样的态度，好吧，我在心里想，可能人家卖的就是技术本领，什么态度服务的，这样虚实的东西，他们不需要。我记得，当时我爸拍了眼底的片子，要拿给医生看，然后等着预约手术时间，然后那个护士姐姐让我在那里等，也不告诉我医生有事出去了，我就一直等，后来觉得不对路，赶紧去问他，他才告诉我医生有事出去了，那我说医生什么时候回来，他说要给我预约手术时间，她说医生电话不能随便打，让我下次过来挂号再来问医生，气得我直接去前台客服那里投诉，可他们倒好，来了一个年资高一点的护士姐姐，从头到尾都没说他们做的不好，也没跟我道歉什么，就是简单说了几句话就走开了。但是没办法，谁让人家那里名声大技术硬，最后还是在那里做了手术。
  
 这个问题因医院的不同，答案有不同。
  
 一个是有很多医院，它的特色科室，相对来说收入就会高一些，前景也会好，但是在入职时的竞争压力就会很大。另一类是有一些医院，他的运营比较好。所以患者源也会比较多一些。比如有一些医院有员工入股分红这样的分配制度，这种分配制度，存在的情况就是一荣俱荣，一损俱损。之前有家医院在做的特别好的时候，职工入股之后收益都特别的可观，但是后来因为出了一些问题，很多人不但把之前挣的钱赔了进去还自己赔了很多钱。
  
 因为生活条件的改变，有一些科室之前并不是很火，现在也变成很热门的科室，比如皮肤科，肿瘤科这些科室奖金都很可观。
  
 另外看到前面有人提到了妇产科。让我想起了妇产科的两位同学。一个同学收入确实是很可观但经常是连台的手术，还有门诊，下了手术还要和第2天要做手术的患者家属交代病情，术前注意事项。有时候连着好几天不能回家。她的科室和她的职业确实是前景好，收入可观。
  
 另一个同学也是妇产科，市里二甲医院工作压力不大，喜欢孩子，要了二胎，侧重点放在了生活上。
  
 收入可观，前景好，但是也意味着更多的责任，更多的压力。
  
 如果可以接受以上这些的话，那么如果在一些大的综合性医院平台上，很多科室的收入都是可以的。不过，还要具体的医院科室具体分析。
    
  
 医院牙科前景好，镶牙，植牙、矫正等价高，一般来说，矫正牙齿差不多三万元，收入可观且风险小，所以前程好。
  
 一般来说是外科，放射科，麻醉科，心内科（内科也都不错），就是临床科室收入基本都可以，毕竟医生这个职业整体收入就比一般的高。
  
 科室也得细分，比如外科里普外科和心胸外科最赚钱，内科心内科是老大，其次是呼吸内科和消化内科，一般外科因为要做手术，普遍外科比内科又要赚的多一点（心内科例外），但是这也分医院的，像我们医院就是内科比外科赚的多。
  
 还有值得一提的是放射科，你别以为它仅仅是拍个片这么简单，人家天天面对的是射线，虽然有保护措施，但是那种环境下被射也是难免的。
  
 总结一下:越累的科室前景越好，技术性越高的科室前景越好。你的收入永远和付出是成正比的，这句话放诸四海而皆准，请记住！！要想成为人上人，就要吃的苦中苦！
  
 人们以为肿瘤科是个香饽饽，经常病房里听到肿瘤药这么贵，你们收入很高吧？听到这句话这能苦涩的笑一下。肿瘤药贵是厂家卖的贵，肿瘤治疗费昂贵，主要是药贵，药费有的几十的，几千的，甚至几万的，每天打针输液护理就三五块钱。医疗改革后药都是平价药，药厂卖多少钱，医院就卖多少钱，医院不允许加价卖。现在医院的药都比药店的便宜。药店进药还得加成本费。前景很好，收入一般。
  
  所以建议大家买药尽量去医院买药，质量有保证，而且还便宜。 
  
 口腔科一直以来都是很热门，是货真价实的香饽饽，虽然有风险，但是比起其他科，风险还算小。最重要的一点是所有治疗费都是自费，不属于医保报销范围。所以外边口腔科数不胜数，收入很乐观，前景也很乐观。
  
 外科，麻醉科，妇科虽然收益乐观，但是风险大，辛苦。
  
 内科，儿科，忙忙碌碌，风险也不小，收入呢，少的可怜。
  
 
  
 作为一名胸外科医生，回答一下：
  
 康复医学科将来最有发展前途，收入高。
  
 回答完毕。

7. 医院哪些科室前景好而且收入可观？

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。
   1、重点科室  
 手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。
  
 这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素， 我更推荐手术室和重症医学科。 一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。
   2、普通科室  
 区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。
  
 这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。 综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等， 一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。
   3、其他科室  
 辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。
  
 综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。
  
 以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。
  
 实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。
  
 一、首选外科：
  
 1.骨科：只要医院还行，就是最挣钱最有前景的科室。钢板，骨钉那堆高端器械，就不说了，内行的都懂。
  
 2.神经外科：绝对是有前景，器械和药赚的一塌糊涂。
  
 当然要看医院。
  
 3.肝胆外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、妇产科：也都不错。
  
 4.急诊外科、眼科、五官科：土豪级，眼科看医院手术量。五官科稍弱于眼科。急诊外科就是很辛苦很累而且矛盾多，总体还可以。
  
 5.烧伤整形科、皮肤外科、小儿外科：烧伤整形做的好的医生收入还不错，其他的都一般般了。
  
 二、内科系统：
  
 1.肿瘤科、心内科：肿瘤药，心脏支架，肿瘤科要略强于心内。但心内算要点技术含量，还不错。
  
 2.神经内科：相对不错
  
 3.血液科、消化科：要看医院和科室情况
  
 4.肾内科、内分泌科：这两个科室性价比非常高，尤其内分泌和肾脏，肾脏和内分泌个人认为内科中性价比最高，适合女生。   
  
 三、其他：
  
 1.检验科、影像科、病理科、功能检查科、营养科：都很鸡肋，在医院属于辅助科室，为临床服务的，跟临床比，肯定差的非常多，无论收入还是地位，相去太远。
  
  以前有人说：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。 
  
 
  
  通常来说，轻松的科室不赚钱，比如检验科，内分泌科，风湿科。  通常来说，赚钱的科室不轻松，比如心内科，消化科，神经外科，妇科。  坑爹的在于，有些科室，不仅不轻松，还不赚钱，比如急诊科，医学影像科，儿科。
    
   
  
  
 比较而言，我认为前景好而且收入可观的科室有：
  
 一、眼科
  
 俗称“金眼科”，轻松，干净 。一般不需要加班，还可以上手术台。我们这儿的医院，每周都要聘请眼科医院的专家来坐诊，还有一些眼科手术也需要请北京专家来做。一台白内障手术只需二十多分钟，一天要做十几个的。如能成为这方面的一把好手，前景非常不错。
  
  
 二、骨科
  
 按照一般的分类法，大概分为骨创、脊柱外科、关节外科几个分类。对于一些男生可能会很感兴趣，骨科大开大合的手术方式，会让人觉得非常的过瘾，同样的，对于基本外 科技 术的培养，也是很快的一个科室。另外就是急诊量的问题，急诊里面的急诊外科病号将近80%是骨科的，所以工作比较辛苦，但前景好、收入高。
  
 三、心外科
  
 心外科，顾名思义，就是给心脏做手术的。心外科常见疾病如先心病、主动脉夹层等等，手术难度高，时间长，工作时间上，多是急症手术，作息很不规律！但收入高。而且独立设置心外科的医院往往是省、市级三甲医院，心外科缺口大，如果选择心外科工作的话，前景一定会很好。
    
  
  
  收入和付出都是成正比的，一般收入高一些，风险和工作强度也大。你如果热爱你的事业，潜心钻研，前景和收入一定不会差！ 
  
 [玫瑰]首先这个问题是针对哪类医务人员？其次医务人员的刚毕业的大学生，还是有执业能力的硕士博士？
  
 [玫瑰]对于刚毕业的临床医学专业的大学生来说，如果选择的是大外科，还要看选择什么专业哦，现在专业分得很细，总的来说，外科医生的前景都不错的。
  
 内科就有差距了，一般来说，心脏内科神经内科，肿瘤科比较好，收入相对比其他科室高。内分泌科，肾脏内科，风湿免疫科，一般是女医生的选择。呼吸内科病人多，累得很，收入还可以。但是内科医生，在前几年都会转科的，需要对各系统的疾内科疾病有基本的诊治能力。
  
 口腔科非常不错，基本不上夜班。收入可观。
  
 妇产科不错，。儿科属于高危行业，家属期待高，医患纠纷多，很多医生都不愿意选择。
  
 [玫瑰]如果是有职业能力的医学硕士，博士毕业的医生，哪个科室都不错？特别是熬过了3—5年的住院医生时期，晋升了主治或者副高。有了资本可以水涨船高，或者水往高处走。
  
 [玫瑰]比其他医务人员来说，个人觉得影像科，检验科，药剂科，都不错的。工作相对来说轻松，和病人打交道的时间短，压力也小一些。
  
 1.做手术的神经外科，麻醉科前景最好。
  
 当然人家主刀医师，麻醉师是最吃香的。
  
 2.肝胆外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、妇产科、骨科等，都不错，各科室主人最吃香，人家有技术。
  
 3.神经内科、消化内科、呼吸内科，都不错。
  
 五官科和口腔科都是吃香的科室，每年有多少人都争着想去。在这里插一个小故事，之前我爸去广州中山眼科看眼睛，那个号源太难预约，而且那些人，那个态度真的不敢恭维，后来为了方便，去了中山的分院看，人员也是一样的态度，好吧，我在心里想，可能人家卖的就是技术本领，什么态度服务的，这样虚实的东西，他们不需要。我记得，当时我爸拍了眼底的片子，要拿给医生看，然后等着预约手术时间，然后那个护士姐姐让我在那里等，也不告诉我医生有事出去了，我就一直等，后来觉得不对路，赶紧去问他，他才告诉我医生有事出去了，那我说医生什么时候回来，他说要给我预约手术时间，她说医生电话不能随便打，让我下次过来挂号再来问医生，气得我直接去前台客服那里投诉，可他们倒好，来了一个年资高一点的护士姐姐，从头到尾都没说他们做的不好，也没跟我道歉什么，就是简单说了几句话就走开了。但是没办法，谁让人家那里名声大技术硬，最后还是在那里做了手术。
  
 一般来说是外科，放射科，麻醉科，心内科（内科也都不错），就是临床科室收入基本都可以，毕竟医生这个职业整体收入就比一般的高。
  
 科室也得细分，比如外科里普外科和心胸外科最赚钱，内科心内科是老大，其次是呼吸内科和消化内科，一般外科因为要做手术，普遍外科比内科又要赚的多一点（心内科例外），但是这也分医院的，像我们医院就是内科比外科赚的多。
  
 还有值得一提的是放射科，你别以为它仅仅是拍个片这么简单，人家天天面对的是射线，虽然有保护措施，但是那种环境下被射也是难免的。
  
 总结一下:越累的科室前景越好，技术性越高的科室前景越好。你的收入永远和付出是成正比的，这句话放诸四海而皆准，请记住！！要想成为人上人，就要吃的苦中苦！
  
 这个问题因医院的不同，答案有不同。
  
 一个是有很多医院，它的特色科室，相对来说收入就会高一些，前景也会好，但是在入职时的竞争压力就会很大。另一类是有一些医院，他的运营比较好。所以患者源也会比较多一些。比如有一些医院有员工入股分红这样的分配制度，这种分配制度，存在的情况就是一荣俱荣，一损俱损。之前有家医院在做的特别好的时候，职工入股之后收益都特别的可观，但是后来因为出了一些问题，很多人不但把之前挣的钱赔了进去还自己赔了很多钱。
  
 因为生活条件的改变，有一些科室之前并不是很火，现在也变成很热门的科室，比如皮肤科，肿瘤科这些科室奖金都很可观。
  
 另外看到前面有人提到了妇产科。让我想起了妇产科的两位同学。一个同学收入确实是很可观但经常是连台的手术，还有门诊，下了手术还要和第2天要做手术的患者家属交代病情，术前注意事项。有时候连着好几天不能回家。她的科室和她的职业确实是前景好，收入可观。
  
 另一个同学也是妇产科，市里二甲医院工作压力不大，喜欢孩子，要了二胎，侧重点放在了生活上。
  
 收入可观，前景好，但是也意味着更多的责任，更多的压力。
  
 如果可以接受以上这些的话，那么如果在一些大的综合性医院平台上，很多科室的收入都是可以的。不过，还要具体的医院科室具体分析。
    
  
 人们以为肿瘤科是个香饽饽，经常病房里听到肿瘤药这么贵，你们收入很高吧？听到这句话这能苦涩的笑一下。肿瘤药贵是厂家卖的贵，肿瘤治疗费昂贵，主要是药贵，药费有的几十的，几千的，甚至几万的，每天打针输液护理就三五块钱。医疗改革后药都是平价药，药厂卖多少钱，医院就卖多少钱，医院不允许加价卖。现在医院的药都比药店的便宜。药店进药还得加成本费。前景很好，收入一般。
  
  所以建议大家买药尽量去医院买药，质量有保证，而且还便宜。 
  
 口腔科一直以来都是很热门，是货真价实的香饽饽，虽然有风险，但是比起其他科，风险还算小。最重要的一点是所有治疗费都是自费，不属于医保报销范围。所以外边口腔科数不胜数，收入很乐观，前景也很乐观。
  
 外科，麻醉科，妇科虽然收益乐观，但是风险大，辛苦。
  
 内科，儿科，忙忙碌碌，风险也不小，收入呢，少的可怜。
  
 
  
 医院牙科前景好，镶牙，植牙、矫正等价高，一般来说，矫正牙齿差不多三万元，收入可观且风险小，所以前程好。

8. 医院里哪个内科的收入高？

收入排名在不同级别的医院可能完全不同，以二线城市地区头牌医院（一般是指大学附属医院或当地中心医院）为例，排名如下：
NO1 骨科
骨科内部排名：1关节、2创伤、3脊柱、4手外（最垃圾，因为器械少，完全是干苦力），治疗组长：80-100K，高年资主治：30-50K（以能否分到器械而不同），手外收入锐减，至少要除以2
NO2 眼科
眼科手术时间短，知名医生一天做个十台八台手术很常见，人工晶体等器械很多，门诊眼药水也不少，而且患者基本上都塞红包。知名医生的收入要高于骨科医生，高年资主治30-50K的收入也很esay，之所以排名第二是因为一个城市中能达到上述收入的医院不如骨科多，一般只有一两家，缺乏普遍性
NO3 心内介入
治疗组长收入不可限量，绝对在骨科之上，但高年资主治的收入锐减（因为很难分到器械，仅有点药品钱，红包一般不敢收，所以和普通心内科医生区别不大，估计在20K-30K左右）
NO4 神外
神经外科收入组成：药品回扣是大头，器械也有（特别是搞神经介入的），还有红包，治疗组长收入：50-200k（以是否搞神经介入而有巨大差别），高年资主治：30-50k，主要是药品和红包
NO5 血管介入
收入组成：器械，药品，红包一般很少拿，病源多的科室治疗组长100K起，高年资主治相对少，一般30K起，主要是药品
NO6 肿瘤介入
收入组成：器械，药品，红包，病源多的科室治疗组长100K起，高年资主治30K-50K，包括药品，红包
NO7 普外科
收入组成：红包，药品，器械，治疗组长收入50K-100K，完全和知名度及病源有关，高年资主治20-30K，主要是红包和药品
NO8 心胸外科
收入组成：红包，器械，药品，治疗组长收入50k-100k，高年资主治20-30k，之所以排在普外科后是因为手术相对少，年轻医生成手较慢
前六名收入其实差不多，之所以排名有先后是因为骨科等老牌科室收入更稳定，更普遍，新兴科室则因医院不同而差别巨大，先说到这里，内科系统排名待续。