有能力为何混不好职场？

1. 有能力为何混不好职场？

2. 想要在职场中混的好，有哪些能力是必须要拥有的？

好看的工作业绩，这是一切的基础。工作业绩是一切的基础。无需扬鞭自奋蹄，可以做好自己的工作计划，可以单独去解决比较大的新项目，可以取出好看的工作汇报。用实力说话，是初入职场的基础。有些人，并没颜值爆表，也并太擅于人际交往，却常常在职场中步步高升，业绩突出，令人赞不绝口。说到底，便是由于好看的销售业绩。优良的职业礼仪，这是一切的桥梁。

一定要明白职业礼仪，这一点取决于大家伙儿是不是想要与你协作。有些人，自身内心有一套标准，总觉得自己是大哥，他人全是愚昧。实际上，在别人来看，这是并没有涵养。职场中，并没有涵养，便是不明白职业礼仪。

职业礼仪，既包括对其他人的重视，又包括对自己的重视。一个人能保证不麻烦别人，不自我中心，便是明白职业礼仪的关键所属。自然，这要本人的理解工作能力，更应该花时间去学习培训。大家都清晰，找个工作是个双向交流的全过程，你一直在找用人公司的与此同时，用人公司还在选择你。要是没有扎实的技能，用人公司凭什么要录取你嘞？

进到职位后，一定要明白“菌类基本定律”，即一开始没有人会对你另眼相看，你一定要有在逆境中成长的延展性，并最后经过自身的团队合作精神、高效率的方式方法，及其出色夺目的销售业绩，使自己出类拔萃。变成行家中生绝对是个全过程。职场人的发展要历经新手入门、担任和出色三个阶段。新手入门和担任多数人都能做到，可出色肯定是少数人能做到。由于出色除了自己要靠一定的能力外，还需要能碰到并把握出色的机遇。仅有不断努力的人，才能碰到机遇；仅有火眼金睛如炬得人，才可以抓住机会。才能分很多种，如技术性的精尖，工作经验我，而世故圆滑其实也是才能的一种。有一句人生箴言:心态决定命运！而性格是很多年培养，难以一时更改。

3. 想要在职场中混得好，必须要有哪些能力？

4. 为什么很多人明明很有能力，却在职场混不好？

5. 那些在职场上混的不好的人，是因为能力不够吗？

在职场中我认为能力是在一定程度上可以与背景相抗衡的。我们可能比不上有背景的人，可能在他的脑海里认为自己是怀才不遇。真相可能是你自己“没能力”。其实我们真正所要看到的不能只是这一方面，或许你在工作能力上很有能力，但可能你欠缺的是一些人际交往的能力，所以导致你在职场上就走的比别人慢一些，或许在很大程度上会发生背景比能力更重要的事情，但是。如果你是一块金子，在这个社会上总是会找到属于你自己的一份天地的。

以我个人而言，曾经我在我的职业生涯中，我就在我的职场范围之内就举了白旗，我认为在这个职场中更多的是看能力，看背景，不看能力看背景，所以我觉得能够靠我自己的努力，我达成的目标我全部都完成了，但是当我和一位长者聊天之后发现，其实很多职场上并不是只有工作能力。面才可以得到职场的晋升，在职场上取得一些高职位的人踏实，工作能力和情商是双重具备的，或许你没有强大的人脉，但是你在这个工作场合呆了几十年之后，总会遇到欣赏你的领导，总会给你自己搭出一条人脉的。

所以在这个社会上可能会有能力有背景的人，他们会比你提前几年实现自己的工作任务，但是只要你努力，只要你能够上进，最后总会在职场中有你自己的一席之地的。如果你浑浑噩噩工作了一辈子，最后发现自己一无是处，可能不是怀才不遇，而是你的才没有匹配到你工作所需的条件。


中国社会是人情的社会，有关系，而且和你的专业很合适，那就去吧，为什么不去，不要逞一时的英雄。但如果有关系，和你的兴趣和专业不吻合，可以选择不去，找自己最想做的才是王道。所以，我的结论是：关系和能力不矛盾的。但你有能力的时候正好有关系，那就利用呗，这就是社会。当你有能力没有关系的时候，就想办法脱颖而出呗。关系来得快，能力走得远。加油。

6. 能力强在职场没有吗？

7. 在职场混，哪些能力必须要具备？

1、与人相处的能力
与人相处的能力越好，你工作起来越带劲和愉快，同时，这也是你工作比较稳定的前提。另外，和同事、领导关系融洽，你才能学到更多知识和技能。
而你越稳定，工作能力越强，你晋升的越快，你的职场之路也越顺利。
与他人好好地相处，并不难，谁都可以做到，主要从以下3方面入手：
一、多听少说。满足他人的表现欲，同时，你能了解到更多信息。
二、多赞美少批评。多赞美他人的长处、发光点，少批评他人的不是。
三、有事多交流。每个人的心都隔着一层肚皮，很多时候很多事情，你不说出来，没人知道你的想法。只有加强交流，彼此才不会产生误会，工作起来更得心应手。2、主动学习的能力
职场中，没有人会强迫你学习，不像学校，老师硬把知识塞到你脑中，只盼着你能学有所成，考取好成绩。
要想在职场混的好，职场之路走的顺利，你必须自己积极、主动地去学习。除了在八小时工作中边做边学，你还可以好好地利用业余时间，每天固定一个时间点，强迫自己学。
在职场五年的黄金时期，多学点东西，多吃点苦，量变堆积到一定程度，就会质变。当你能力增长到一定程度时，高薪和高地位也会随之而来。
但要注意的是，一开始，你就必须明确自己的学习目标，并持之以恒。不要三分钟热度，间歇性的踌躇满志，持续性地混吃等死；或者今天学一样，明天学一样，目标不确定，那一切都是白做。3、自我管束的能力
职场中，自我管束的能力非常重要。
职场中，管束好自己的嘴，什么话该说，什么话不该说，自己要了然于心，不要轻易得罪人，给自己招来记恨。
职场中，管束好自己的行为。公司的制度，一定要遵守；领导的命令，尽量不违抗。
职场中，管束好自己的心态。在工作中，应以认真、负责的心态去完成每件小事。不要养成随随便便的习惯，小事做不好，就没机会做大事。
职场中，没有人能时时刻刻地监督你，唯有你自己。能把工作做好，又能在职场混的开的人，都有着超强的自我管束能力，怪不得他们的职场之路很顺利。4、自我修复的能力
马云曾说过：“男人的格局是被委屈撑大的”。其实，无论男人和女人，格局都是被撑大的。
职场中，受了委屈、被人排挤、被人拒绝等等，都是常有的事。成人的世界，各有各的事，没有人时时刻刻关注我们，安慰我们，所以，受伤后，我们只能自我修复，自我调节。
职场中，自我修复能力越强的人，情绪好的越快，越有勇气面对挫折和困难，职场之路也才会越顺利。
尤其是做销售的人，更要有一个强大的自我修复能力，不然，每天对着客户的拒绝，以及冷言冷语，还不得奔溃。5、承受压力的能力
人在职场，不同阶段，有不同的挑战。但位置越高的人，身上的担子也就越重，压力越大。所以，一个人能承受多大的压力，就有多大的作为。
职场中，一个人承受压力的能力越强，成长的越快，自然，晋升也就越快，职场之路就越顺。
锻炼自己承受压力的能力，从面对问题，解决问题开始。一个人，遇到任何问题，只要懂得分解，把大问题细分成一个个小问题，再一个个解决，那任何问题都难不倒他。压力，也就会随着问题的解决而消失。

8. 你可能不适合在职场混？