怎么识别网上招聘的公司是否是骗子公司?

2024-05-20 04:25

1. 怎么识别网上招聘的公司是否是骗子公司?

分辨网络招聘真假的小窍门:
1针对于兼职小时工。日薪高于300的非特定工种,一般就是黑中介诈骗信息。当然列如穿玩偶和婚庆模特,以及对求职者要求高的兼职工作除外,但这些工作一般日薪也不会达到300+

2专职工作。一般可以根据企业名称去工商局网站查询企业登记信息,看是否为黑户或者不存在的企业,另外根据公司描述的薪资待遇同档比较。专职工作一般是骗子公司的概率不大。

3电话沟通,当你对所选职位和公司都比较满意的时候,最后在电话联系中询问对方如下细节,就是有没有公司宣传网页或主页,有没有预交费用。最后就是是不是公司直招(针对于it行业)。

4选择可靠的招聘网站。这里就不举例了,每个城市都有自己的地域招聘,另外智联的大部分招聘信息都比较靠谱。

5针对网络兼职,现今越来越多的网络兼职,让很多人能足不出户的进行工作挣钱。但是在选定公司的时候,一定要以公司是不是具备实体店面和公司地址为标准。为了避免有人恶意欺骗劳动者的劳动产品,一定要在开展工作前核实企业地址和信息。如果为个人做单,一定要核实身份证号码和信用记录,必要时选择现金交易,不要选择网络转账!

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怎么识别网上招聘的公司是否是骗子公司?

2. 怎样去查一个公司招聘是不是真的。我上在网上看到的。

登陆公司官网或者拨打公司电话落实,最好去公司实地探查。
具体方法:
1、登陆百度,查询公司信息。不管这么公司再怎么小,只要之前招聘过总会留下痕迹的,先了解好公司。
2、电话查询。拨打公司的电话,一定要问清楚自己应聘的岗位,还有要记住自己投简历的时候是什么位置。
3、选好招聘平台,现在的招聘平台大多数都是靠流量广告赚钱,所以不会真的去看公司。只要公司给钱就可以发布招聘信息,一定要选择优质的求职网站。

3. 怎样查网上招聘的公司是不是真的

无论网上网下,无论是招聘网站还是路边电线杆,
那些长年累月到处发广告自称招聘的骗子公司多了去了。
顺便再提醒后来的网友。

不请自来的无视,你也不是优秀到值得公司主动来找你。
门槛超低待遇超好的无视,凭什么给这么多薪水却找不到人?
无论在哪看到招聘信息,请务必做以下事项。

第一,查公司是否合法,通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。
如果查不到信息,查到对不上,查到有违规受罚记录,那你可以知道对方是否靠谱了。

第二,查招聘信息是否真实,通过查号找联系方式,自己去问。
如果留手机而不是固定电话,留小灵通冒充固定电话,
查不到号码,查到和正主儿对不上,打给查号的号码没那回事,
用脚趾头想一下多少人遇到过自称招聘-外地面试-陷身传()销的陷阱。

第三,公司名字/地点/电话挨个找,查公司在网上的其他相关信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息,没有实体信息,那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹,满足所有的想象的赞美之词,现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地,那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息,还非要以为不是骗人的。
那我们说了反正你也不会听,那就麻烦你以身试法回来当反面教训好了。 

最后,需要擦亮眼睛,捂紧钱包。按某位网友的说法:

骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听,无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多,其实都是骗!骗钱!!只要你紧紧捂住钱包,一毛不拔,随后就报警,他们就没有任何办法。

顺便投诉楼上楼下那些成天上网闲逛,看到你的信息就主动来找你,
如附骨之蛆似的到处发广告,现身说法/道听途说,
自称招聘的,自称兼职的,自称发贴的,自称调查的,
自称高薪的,自称日结的,自称任务的,自称赚钱的,
自称低佣的,自称推广的,自称项目的,自称创业的,
自称加盟的,自称投资的,自称培训的,自称手工的,
自称代理的,自称充值的,自称平台的,自称下注的,
自称连锁的,自称直销的,自称自称电子商务的。 
赌咒发誓自称不骗人,感激涕零五体投地的吹捧什么什么好赚钱的,
你非要觉得比路边电线杆上那些小广告更可靠? 

还有那些叫你投钱进去的,煽动你交钱多少多少,
不卖给你实物,或者卖给你一些三钱不值俩钱的软件/化妆品/保健品,
然后要你去拉人头发展下线,自称投入多少多少,日入多少多少的,
你觉得是啥性质?

怎样查网上招聘的公司是不是真的

4. 那如何看招聘网上的公司是不是正规公司

您好,很高兴为您解答。招聘网上标注的公司一般都是可以查到的正规公司,需要防范的是他们并不是真是那个公司的,而是打着公司招聘的名义骗取押金等方式进行诈骗,您可以查询对应公司的电话,进行询问,核实招聘情况是否属实。希望我的回答对您有帮助,祝您生活愉快😊【摘要】
那如何看招聘网上的公司是不是正规公司【提问】
您好,很高兴为您解答。
招聘网上标注的公司一般都是可以查到的正规公司,需要防范的是他们并不是真是那个公司的,而是打着公司招聘的名义骗取押金等方式进行诈骗,您可以查询对应公司的电话,进行询问,核实招聘情况是否属实。希望我的回答对您有帮助,祝您生活愉快😊【回答】


你看一下,这个靠谱吗【提问】
对方是男性还是女性,一般安排面试的都是女性【回答】
有没有问过你是否有平面模特的工作经验【回答】
如果没有问是否有相关工作经验,很可能会进行培训,收取培训费。【回答】

男性,但是也有女性,不需要模卡,他没有问,但是我和他说了我之前干过【提问】
这个公司叫什么名字【回答】
我不知道这个公司的名字,他给我具体的就是昊科文化创意产业园【提问】
公司的名称都没有么,那八成不靠谱,需要谨慎。【回答】

5. 正规企业招聘信息在哪里看?

正规企业招聘信息在当地人才市场看,或者网上,如下:
1、智联招聘:用户数量大,服务较全面,社招较多、校招其次、实习最少。
2、前程无忧:和智联招聘一样,属于大而全面的招聘网站。
3、赶集网:主要适合后勤、销售等基础岗位的招聘。
4、大街网:校招较多,可以根据你的经历推荐和你同校的学长学姐,主要适合应届毕业生。
5、BOSS直聘:求职者能够直接和HR沟通,但一般都是小型企业和创业型企业用的多,毕竟大企业的HR没那么多时间亲自和你聊天;或者是负责招聘的小姐姐和你聊天,然后约你过来面试。

投递简历的技巧:
1、避开职位刚发布及两天的高峰期
一般在职位刚发布的时候是第一波高峰期,可以吸引大量求职者的目光。所以最好避开职位刚发布和两天内投递简历,后面再投递简历的关注程度会大大的提高。
2、投递方式多渠道双保险
可以通过多种渠道投递此职位,避免HR漏看到简历信息的情况。公司招聘邮箱、在线招聘网站,甚至是用平邮或快递的方式寄给公司,都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁重复投递。
3、可以重复投,但不能超过3次
很多公司在发布职位一段时间后可能还在发布,但是有求职者投过他们的简历但就是没有得到回应。
这个时候求职者可以试着再投递,要么公司还没有招到合适的人,要么还在接收简历的计划时间内,这个时候再投递可以增加一次机会。

正规企业招聘信息在哪里看?

6. 正规企业招聘信息在哪里看?

正规企业招聘信息在前程无忧上看。比较知名的招聘网站,里面的人才信息真实,准确,企业相关性质、薪酬福利等内容都比较详细、后台体验功能强大,关键词查找特别方便,最主要是信息量多,搜索功能强大,无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

前程无忧的发展历程
财富介绍前程无忧说,作为中国最大的人力资源服务商,如果你想在中国找到一份工作,可能需要先在前程无忧网站进行注册。
截止2013年9月,前程无忧拥有超过6900万个注册用户,高峰期间每天有超过300万用户访问,庞大的简历库超过8500万份简历,日有效职位超过270万,日浏览页面超过3亿,每周多达3800万份简历通过51job发送到企业,是中国最具影响力的人力资源网站。
2011年,前程无忧的网络招聘业务实现收入1.275亿,网络业务已成为公司的主要发展战略。前程无忧公司还提供人力资源服务,以充分利用现有的客户群。

7. 有哪些方法能判断招聘网站招聘信息是不是真实招聘?

有正规单位,有具体工作时间,比如:早八晚五,或者朝九晚六……休息日写清了,工作内容也说明白了,工资有的单位也写清了,有的写面议。用人单位留了座机电话,也有私人电话。
这样的基本上可以算靠谱的。在审核时,一定不要贪慕虚荣,追求高工资,天上没有免费掉馅饼的美事,千万不要上当受骗。
留押金的坚决不去,即使真实,怕也难要回来。

有哪些方法能判断招聘网站招聘信息是不是真实招聘?

8. 怎么识别网上招聘的公司是否是骗子公司求大神帮助

如何识别骗子公司的招聘信息 1.网上招聘广告铺天盖地。(连各个小的不能再小的网站上都有) 2.招聘内容华而不实,待遇说得过分夸张。如高薪等,却不给一个确切 的数据,含糊其词。 3.招聘职位虚化,都不是很明确的岗位,或者招聘职位过多,经理助理要招两个,文字编辑要若干,其实除了新开公司,没有哪个公司一下子需要那么多人员补充的,还有就是中层管理人员,培训管理等等。 4.邮件地址问题,好的正规企业有自己网站有自己邮件服务器,查看@之后的域名,好的企业都不用isp的信箱的,比如163/sina/hotmail等。企业都有自己的邮箱域名的,一般与企业英文名字相同。骗子公司的打手也到处做推广,所以留下的电子邮件地址在每个招聘网站都不同,且都为个人邮箱地址,非企业邮箱。 5.网络上查不到此公司的具体业务。或者查出来都是别人骂贴 6.电话里吹得天花乱坠,说某某美国公司,等等,把自己尽量拔高。 7.回避自己的职位,电话打来的人时候往往不说自己的信息,问对方,对方对自己的职位职务含糊其词。 8.面试都是单独面试,他们不让来面试的人相互认识交谈,都隔开。面试完,不管骗不骗到你的钱,也会派人跟你,作用两个,向你游说,说这公司好,另外,看你是否有异常举动,比如报警或者找写字楼其他公司或保安打听这家公司等。。。其实事前可向大楼保安或其他多人打听这是什么企业。 9.骗子公司什么人都骗的,就算你年纪很大,没什么学历,没什么经验,他们也会要你,因为这样才可以骗到钱,如果他们说不要你,你当然不会掏钱或者签狗屁协议花钱买骗子的东西了。主要来说,他们骗新毕业生比较多,因为社会新人好骗,社会经验不多,一骗就骗进了。 10. 面试地点/公司地点,和书面简历投递地址不一致。一般性,企业不会做到狡兔三窟,特别面试部门和招聘部门不会分离。 11.最好的识别方法还是收到面试电话后勤查网络信息。骗子公司到处招人,也到处被人家骂的,网上一搜索全都是。有些还经常改名字,一个月3次,这时候查写字楼很重要,还有公司地址和业务,这比较难改。 12.进去的时候如果发现男的很多女的很少,并且看上去那些男男女女穿统一的衣服,女的看上去像乡下人,很土,而男的看上去好像无所事事,并且男的很多的话,那些男的就是打手,别被他们白领的外表可骗了。并且,在你说话的时候,他们看起来在做事,其实是在竖起耳朵听你在说什么,那就是骗子公司。 以下是该网站网址,希望对你有用!  http://anti-recruitment-fraud.blogcn.com/diary,10755437.shtml 参考资料:反骗子公司.网络联盟
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