外资银行待遇如何？任务和国内的银行相比重不？最好是无锡或者苏州地区的

1. 外资银行待遇如何？任务和国内的银行相比重不？最好是无锡或者苏州地区的

外资银行比国内的银行相对来说福利和待遇更好一点

2. 苏州和无锡哪里工作好，工资高些。

无锡的物价几乎是江苏最高的了，苏州比较便宜，但是无锡的房价便宜，苏州的环境好些。
如果你倾向去外资企业，最好还是苏州，无锡的外企规模和档次跟苏州不是一个级别的。
普通的工作就不用计较太多。
苏州古典美 小桥流水。 无锡现代化 摩天大厦

3. 我想知道银行所有岗位的大概年薪是多少？

没有准确的数字的，人行，国行，政策性银行，城商行，信用社，外资银行标准都不一样。银行内从后勤到行长也没个准确的数字。业务经理比行长赚的都多也是常见的事儿。你在上海一个月赚两万也就相当于一个二三线城市六七千的工资。你在这儿问等于没问。

4. 外资企业上班一般工资多少啊？

外资企业与中资企业一样，不同的岗位会有不同的工资，工资也是千差万别。


只是相对同样的岗位进入比较困难，要求比较高，收入也会相对高一些，越高端的相差越大，基层员工尤其是操作工基本没有差别。

5. 苏州、无锡，哪个城市的外企比较多？请说的详细些，谢谢！

外企苏州比无锡多多了。

详细情况可以上当地的人才市场网站看看，看有哪些外企在招聘。
苏州的话，推荐上圆才网（苏州工业园的）、苏州高新区人才网
无锡的话，推荐上新世纪人才网（无锡新区人才网）

6. 无锡的农业银行一般年薪多少?

看你是做什么的。前台营业员工资1200~1500，高管30~6000万一年。做业务的讲提成
不同省份的分行、不同级别的二级分行、不同的支行、不同的部门、不同的营业网点、不同岗位的员工待遇当然都会不一样，而且相差会很大。还有一点最重要，你是长期合同工（即干部），还是短期合同工（代办员）与收入关系最大，与农行签合同时要睁大眼睛罗！！ 
银行员工的收入主要由档案工资、基本工资、岗位工资、绩效工资、产品计价、其他奖励、企业年金等构成。因为我不在总行，所以我不知道那些拿高薪不干活的人具体数是多少。在分行机关年薪10万是普遍的，在二级分行稍少一点，在支行行级干部也是10至20万，一般机关员工3至6万，网点员工2至4万。（以上数据为大数，已包含公积金、养老金、失业金、医保）。有的地方农行有车补啊房补啊油补啊什么等等，那是最好效益行的表现。

7. 请问外资银行的待遇如何？制度怎样？比较好的有哪几家？他们的用人标准大概如何？

用人标准：首先英文没问题，是与金融有关的专业最好，有一定银行工作经验，否则难进些，不过非金融专业的英文若好，外形也还过得去的（最好女生），一般有机会进去做文职方面的工作。
好多外资银行都不愿收应届生，如果多尝试投简历加上运气不错的话，机会还是有的，深圳机会比较多。可以尝试一下申请trainee（培训生）/management trainee（管培），管培难度更大，一般要研究生或海归或你真的非常出色超群。大型外资银行比较累，花旗、渣打、汇丰，基本都收intern（实习生），廉价、累, 但毕业后不一定要用你，很难说，花旗基本不会用。中小型的稍好些, 其实也累，永亨、星展、大新。。。不过其实累一点的银行呢，学的东西多些，学得快些。
外资银行工资听起来高，其实基层的跟中资差不多，中资有奖金、补贴、过节费，外资就一个数包给你。外资基层刚进去的正式员工一般年薪在4到5万，混多几年到高层薪水差距就出来了，越高层差距越大，当然外资比较乐观。
想进就狂投简历，多投几家，总有中招的。其实你选哪家都没什么，流动性超大，外资银行这个圈就是大家都跳来跳去的。
再列一些出来：东亚、恒生（汇丰控股60%，但又累又cheap）、瑞银、比利时联合银行、日本三菱（不推荐）、大众、永隆（最近被招行买盘）、荷兰。。。。。。
欧美、港资的外资银行文化氛围还是不错的。

8. 什么样的外资企业待遇相对好点！

A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡……相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然，局算是应届生，第一年的年收入基本上不会低于20W。 
B类外企：美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些岗位收入很高，也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然，是平均的，有比这个高的，也有低的。 
C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL……四大相信大家都了解，当然，四大更多的是带来的个人发展的价值，第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下 
降，当然平均年薪在8W问题不大。 
D类外企：日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立…日韩企业工作压力很大，收入并没有外界传说得高。当然，这类企业很重视技术类人才，而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……（而且本来想把日企写在D类，韩企写在E类的） 
E类外企：港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。 
F类外企：欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。 
G类外企：日韩小型公司。工作压力超级大，收入超级一般，完全是来中国赤裸裸的剥削剩余价值。