协会招新面试提问问题都有什么？

1. 协会招新面试提问问题都有什么？

协会招新面试问题如下：
请做个自我介绍。
为什么选择加入创新创业协会？
你对创新创业协会的认识是怎样的？
你加入协会，是想要收获什么？
你觉得协会最吸引你的地方在哪?
你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？
在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？）
如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？
参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关系的？
你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。
你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？
假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？
你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？
你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？
你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么。请举例说明。
假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？
当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？
有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？
你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？
当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。
你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？
你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？
你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

面试回答问题技巧：
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知，不懂，不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

2. 协会面试应该问那些问题

最重要的还是要在面试前了解岗位特点，做到有的放矢，以便能够更好的突出自己的能力。

首先,自我介绍。事先准备的自我介绍不要太死板.尽量能有些临场的感觉.具体的话要怎么说你可以不用像写草稿那样。
偶尔面试做一些面试，比较喜欢有条理的回答，类似如下:
第一,我想不管怎样的工作.性格都是很重要的..要讲出你性格中的优点.说2,3点就可以了,多了就不好了...
第二,学习的经历.在学校或者自己的进修.你都学到了什么.能熟练的掌握什么.
第三,工作的经历.这个时候要突出你的成绩和能力了..（如果是应届毕业生的话，可以说实习经历和社团经历）

一点看法.希望能给你带来帮助.
加油哦

3. 社团招新面试一般会提问什么问题

4. 社团招新问题和面试问题

下面和大家分享一下大学社团面试常见问题及回答：
1.您好！请做一下自我介绍？

答：你好，各位师兄师姐。很高兴能给我本次面试机会，我叫XXX，XX班，来自XX。说完这些基本情况，可以再说说你平时有什么兴趣爱好，再说希望加入你们协并从这个协会当中学习到一些有助于自己发展的技能或者有利于学习的东西。这一部分一般是看你的语言组织能力，大致说半分钟到一分半时间就可以了，关键是得淡定、淡定、淡定。

2.您有什么优点或缺点？
答：这一问题是技能和专长则属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、专长等核心竞争优势。说白了这一问题也是个陷阱，尽量说多点自己的优点，什么学习认真，吃苦耐劳呀，什么服从组织安排啥的，你只需说清你比别人更有优势即可，言之有理即可。当然也得说一下自己的一些缺点，可不能说我脾气很坏，我很懒，我很屌无敌这类的傻话，大家这么聪明估计也不会这么干哈。什么叫可有无可的缺点呢？例如不懂得拒绝别人，有时候会经常帮助别人完成事情，把缺点变相变成自己的优点，自己的竞争力。
3.你有什么特长？
答：唱歌跳舞，BBOX。吃饭睡觉，打豆豆，（这一part自行回答，没难度）没有特长的，那就说我的特长还在培养中，估计未来几年就有了，幽默也是一种特长。
4.你以前担任过什么职位？
答：这个可以结合你初高中在班级担任的职位来进行回答。“班长”管理领导力，“课代表”亲和力，上是老师的得力助手，下是同学的贴心小棉袄（借过作业的我是这么认为的）等等。
5.你曾经组织过什么活动吗？
答：班级聚餐，班级出游，篮球赛...
你只需要说明把整件事情的故事链说清楚就好。例如：班级出游，从一开始定时间、定人数、统计意见再到定酒店房间、安排好出游路线、出游交通工具，再到目的地的游玩项目一系列的安排。这里面包含组织、策划力。你如果能把故事链说得很SIX的话，可是有加分的哦~
6.你对我们社团了解吗？
答：老实回答，了解就了解，不了解就不了解。如果你不了解的话硬是说了解，那么下一问题估计是那你来说说我们是一个怎样的社团。那你岂不是把自己坑了一把，自己从何处说起，不知道你目瞪口呆的样子空气会凝固成什么样。不了解的回答：不好意思，学长。我目前还对这个社团不太了解，如果学长录取我的话，我认为我会好好了解这个协会的魅力，希望学长能给我这个了解的机会。
7.假如现在有两个社团同时录用你，而你只能选择一个你会怎么选择？
答：这...，你这不是明摆着来坑我的吗？我能说选其他的不要你们的吗？大猪蹄子。
这时候你既不要把自己的位置放得太低，也不要不给学长们面子。可以这么说“我会先呆一时间，看看两个社团更适合我的发展，再做决定。”
希望能帮助到你！

5. 社团招新面试问题

对于刚进入大学的新生来说， 清楚社团面试过程中的常见的面试题目，才能更好地在社团面试中取得胜利。下面是我给大家整理出来的关于社团面试的常见面试题目：
请进行一下自我介绍。
你对社团有什么认识了解？
你为什么要进社团？
开学以来，总结一下你对大学的认识，谈谈你对大学的印象。
和其他学生相比，你有什么优势?
你对今后的大学生活有什么憧憬？
你参加过什么社会实践活动？你对这些活动有何感想？

假如学业和社团活动发生冲突，你会怎么处理？
做社团工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
你认为做学生干部最重要的是什么？
你希望从我们社团中得到最大的回报是什么？
你如何让别人接受你的观点或主意？
如果社团中有你不喜欢的人，你在平时处事过程中会怎么做？
当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？

你认为你有资格胜任你的职位吗？如果不能你会怎么做？
你是否愿意做社团中的常规工作？
你再在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？
假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用，但你一天之内都有课，无法完成，你怎么办？

6. 我们主持人社团招新，面试的时候应该问些什么问题，各位麻烦帮忙想下（20个左右吧）

社团纳新面试是一个很重要的过程，可以通过遴选选拔到好的社员来充实社团队伍，主持人这类社团估计对社员的综合能力要求比较高，推荐几道面试题供参考：
请你简单介绍一下自己。（表达）
你为什么要加入我们社？
谈谈你最崇拜的一个主持人。
谈谈你对我们社团的了解。
参加社团活动势必会牺牲一些学习或者业余时间，如果遇到冲突你怎么协调解决？
现场直播一段足球比赛。
如果你被我们录用了，你怎么开展工作？

面试技巧：
走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。  
面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

7. 如何回答社团面试官「你能为社团带来什么」的问题。

你能为社团带来什么，这句话是经常会出现在社团的面试上的，是一个比较常见的问题。回答这个问题的时候，要有针对性，不能盲目回答，当然肯定不能说什么也不会，这样面试肯定是不会通过的。
大学的社团是有很多类型的，不同类型的社团，需要的能力是不同的，你所回答的问题也应该是不同的。

比如说：
体育类社团：良好的体能，经常的训练，能和社团的其他成员一起进行体育运动，增强大家的身体素质、可以向身边的同学推荐这项运动，让更多的人了解这项运动。

文学类社团：经常看书，有一定的文学素养，能积极和社团的小伙伴进行讨论、积极参加社团举办的征文活动等。

摄影/绘画社团：掌握相关的能力，会主动学习一些社团相关的技术、积极帮助其他成员学习。
志愿类的社团：这类社团一般举办活动会比较多，就可以说自己有举办活动的能力，与各部门协调配合的能力、会积极参加社团活动等。

总之，在遇到这个问题的时候，不能自怨自艾，觉得自己什么都不会，给社团带来不了什么东西。而应该是保持一个积极的心态，说自己未来会认真学习。能力不是你参加社团面试的第一要素，态度才是。
最后，希望我的回答能对你有所帮助～