利用公式计算部门实发奖金EXCEL

2024-05-02 03:20

1. 利用公式计算部门实发奖金EXCEL

这个自己的公式已经有了,不难计算
EXCEL中表建立项目 姓名,职称,奖金;
然后输入部门所有的姓名和相应职称,奖金就按职称分别填写200,150,120;
最后奖金栏总加SUM(C2:Cxx)一下就是实发奖金;
姓名栏总计数counta(A2:Axx)一下就是总人数
平均奖金就是实发奖金/总人数;
这样不就一张奖金发放表,且有了实发总奖金,平均奖金。
 
e3=b3*200+b4*150+b5*120;  f3=e3/(b3+b4+b5)
4,5,6行 直接选择E3,F3 ,点至右下角,出现十字时,往下拉到4,5,6行,就可以了。
 
第七行小计,b7=sum(b3:b6), 选择b7 ,点至右下角,出现十字时,往右拉c ,d 列即可;
 
选择e6,f6 点至右下角,出现十字时,往下拉到第7行,就可以了。

利用公式计算部门实发奖金EXCEL

2. excel奖金计算问题。隶属于不同部门的员工按所在部门分配奖金。

C2中输入:
=IF(B2="财会",500,IF(B2="现金",300,IF(B2="后台",200)))
没有以上部门会显示 FALSE

3. EXCEl分类汇总: 1)汇总一年内各个部门奖金发放的总计。 2)汇总一年内每个职工拿到奖金的总和。 3)查

先选中数据区域,然后点数据—分类汇总,在分类汇总对话框中选择相应的分类字段和相应的汇总方式,汇总项选中奖金项即可,比如,汇总一年内奖金部和,则可选分类字段为奖金,方式为求和,然后确定即可。

EXCEl分类汇总: 1)汇总一年内各个部门奖金发放的总计。 2)汇总一年内每个职工拿到奖金的总和。 3)查

4. 车间100人,保卫科200人,生产部150人,在excel中怎么设函数

你的问题详细点啊呀。插入->函数->

5. excel第1列是全单位员工姓名,第2列是在岗员工、第3列是对应第2列的员工奖金,请问第2、3列按照第1列排序

我做了一个例子,你可以使用里面的公式稍加改动就能完成。你这个需要辅助列才能完成,我在里面加入了2,3列,后面4,5列才是你说的2,3列
VLOOKUP 的语法结构
函数语法结构 VLOOKUP(lookup_value, table_array, col_index_num, [range_lookup])。
个人表述就是VLOOKUP(查找值,查找范围,返回值的列数,精确匹配或者近似匹配)

第2列(辅助列)的公式是:
=IF(ISNA(VLOOKUP(A2,D:E,1,0)),"",VLOOKUP(A2,D:E,1,0))
1、主体还是VLOOKUP(A2,D:E,1,0))  第一个参数是A2,也就是你要按照排序的值(全单位职工);第二个是D:E,也就是4,5列(在员工姓名);第三个是返回第1列,这个1是D:E这个范围开始的D是1,E是2,如果是D:F,那F就是3,以些类推;第4个不管他,一般为0
2、isna是判断公式是否会出现数值错误的,因为你查找的A列有时候在A2列里没有,所以会返回空值
3、if是判断的,你应该明白吧?
4、最后,整体意思就是的if(VLOOKUP查找是否出现错误?,是则取值“”,返回VLOOKUP查找值)

第3列和第2列同理  然后把公式向下填充就可以了

excel第1列是全单位员工姓名,第2列是在岗员工、第3列是对应第2列的员工奖金,请问第2、3列按照第1列排序

6. EXCEL的,工程量有点大,还是希望有好心人帮忙解答一下,可以私聊我发你表格格式

这样做,你能胜任你的工作么?
扣
一五九六三九七零

7. 不同销售额,提成奖金系数不一样,求高手帮忙一个EXCEL计提公式

假设销售金额在A1单元格
B1提成结果公式:
=LOOKUP(A1,{0,20001,40001,60001,80001},{0,3,3.5,4,4.5})/100*a1

不同销售额,提成奖金系数不一样,求高手帮忙一个EXCEL计提公式

8. 工资中的通讯补贴公式怎么设置

设置通讯补贴公式的方法如下:
单击“公式设置”选项卡,单击“增加”按钮。
在工资项目列表中增加一空行,单击下拉列表框选择“通讯补助”选项,在“公式定义”文本框中利用向导或者直接输入公式即可。
通讯补贴是工资收入的一部分。
《关于工资总额组成的规定》
第四条,工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
第八条,津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴,无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制,具有工资性质。