银行内审的薪酬待遇如何?

1. 银行内审的薪酬待遇如何?

银行内审的薪酬待遇还不错，但是每个银行的具体待遇会不一样。
内部审计是“外部审计”的对称。由部门、单位内部专职审计人员进行的审计。目的在于帮助部门、单位的管理人员实行最有效的管理。
内部审计与外部审计相配合并互为补充，是现代审计的一大特色。健全的内部审计制度，可为外部审计提供可信赖的资料，减少外部审计的工作量。

1、在2011年1月国际内部审计师协会（IIA）发布的新版的《国际内部审计专业实务框架》中，内部审计全新定义为：
内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制及治理过程的效果，帮助组织实现其目标。
2、2003年6月，中国内部审计协会发布《内部审计准则》，做出定义：“内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。

2. 银行审计部门好进吗

这个职位不好进。银行审计分内审和外审，平常说的银行审计人员为内审，内审一般会定期在某一个部门审核该部门操作流程是否合理规范；该部门操作流程是否存在部门内部的两级复核，内部控制；最后随机抽取该部门日常操作的案例，审核相关证明文件以及票据。

比如审计审核银行柜台，第一要审柜台存款操作是否存在标准操作流程，是否每个员工都了解并承诺自己进行了操作，是否柜台员工都有可用的系统接入ID，是否存在员工主管两级复核制度（比如：超过5万的存款需要主管复核），是否每日下班前核对了柜台现金和系统中现金余额。最后随机在系统中抽取10笔存款交易，检查相关的系统数据和客户指令、票据签字等是否操作正确。这样内审就完成了对柜台员工的"存款业务"的内部审计。

一般部门内审1-2年会被内审，因为银行包括交易室，营运部，财会部，金融客户部，信息技术部等部门，内审就算2周审一个部门，审完一个银行也要至少一年。内审不存在月底月初的概念，只要有审计项目，审计部门就会非常的忙。

工作价值。内审部门不是直接创造价值，所以可能会长期背负一些压力，但是他是强有力的间接创造价值的部门。整个公司里面，就内审部门与风控部门最明白事情，是镜子，你不担起监督者责任谁去担？这种责任的变现就是在间接创造价值。站的高度高了，你会看到工作价值的。

标准。这个标准不是量化指标，他是属于无形升华节奏。当突然有，你发现业务部门的某件事情这么做了，会连锁反应到银监会对这种事情的尺度是违规还是鼓励创新、会连锁反应到同业市场是创新、创造利润还是花钱打水漂时，这说明你已经有标准了。而且这种标准很值钱。

发展空间。这个真得具体看你所在部门对内审的支持态度了。随着行业的发展，社会的发展，内审的功能也在发生变化，如果你顺流而上，掌握了更多的与时俱进的知识，只要不是夕阳产业，你都不会认为发展空间小。如果你内审方面同时掌握了银行业务、银行内部控制、银行财务、银行IT实务，

3. 建设银行内审职位具体是干嘛的?待遇怎么样

建行的审计部门都是直属总行,对董事会负责,属于总行人员.但工资待遇执行驻在地建行标准.每个一级分行都有总审计室。银行的内部审计可以说相比企业的内部审计，在工作内容，工作职责，工作强度，都要正规。如果你可以成为建设银行的正式员工，你进入了一个非常好的企业，福利好，待遇好，而且工作地位也高。进入这一行，可以说真正的在从事高端的内部审计和风险控制工作。银行的内审目标保证国家有关经济金融法律法规、方针政策、监管部门规章的贯彻执行；在银行业金融机构风险框架内，促使风险控制在可接受水平；改善银行业金融机构的运营，增加价值。如果你是签约员工，我建议可以去里面锻炼下，可以争取转正当然好，不能转正的话，出来可以从事风险投资企业的风险管理员或者审计师也不错。待遇比一般企业都要高很多。拓展资料：一、中国建设银行（China Construction Bank），前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行（后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行）。总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区。2016年6月30日，英国《银行家》杂志发布《全球1000家大银行排行榜》，中国建设银行排名第2位。2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国建设银行排名第14位。2018年《财富》世界500强排名31位。二、中国建设银行成立于1954年10月1日，中国建设银行成立的基本背景是，中华人民共和国开始执行发展国民经济的第一个五年计划，以建设156项重点工程为中心的大规模经济建设在全国陆续展开，为管理好巨额建设资金，建设银行应运而生。 从1954年到1978年的二十多年间，建设银行主要承担了集中办理国家基本建设预算拨款和企业自筹资金拨付，监督资金合理使用，对施工企业发放短期贷款，办理基本业务结算业务的职责。 从20世纪80年代中期起，为适应中国经济金融体制改革和经济发展的要求，建设银行先后开办了现金出纳、居民储蓄、固定资产贷款、工商企业流动资金贷款、国际金融、住房贷款和各种委托代理业务。 通过开办各种面向社会大众的商业银行业务，丰富了银行职能，为向现代商业银行转轨打下了坚实的基础。

4. 银行内审地位高不高

银行的内部审计可以说相比企业的内部审计，在工作内容，工作职责，工作强度，都要正规。你进入了一个非常好的企业，福利好，待遇好，而且工作地位也高。进入这一行，可以说真正的在从事高端的内部审计和风险控制工作。银行的内审目标保证国家有关经济金融法律法规、方针政策、监管部门规章的贯彻执行；在银行业金融机构风险框架内，促使风险控制在可接受水平；改善银行业金融机构的运营，增加价值。如果你是签约员工，我建议可以去里面锻炼下，可以争取转正当然好，不能转正的话，出来可以从事风险投资企业的风险管理员或者审计师也不错。待遇比一般企业都要高很多。【摘要】
银行内审地位高不高【提问】
你好。银行内审地位高！因为银行内审属于审计部，主要是银行的内审，地位高，不忙，薪资的性价比很高，但是这个岗位不会是校招来的，肯定是银行内呆了5年以上的，或者是银行从监管机构等外部挖来的人。【回答】
银行的内部审计可以说相比企业的内部审计，在工作内容，工作职责，工作强度，都要正规。你进入了一个非常好的企业，福利好，待遇好，而且工作地位也高。进入这一行，可以说真正的在从事高端的内部审计和风险控制工作。银行的内审目标保证国家有关经济金融法律法规、方针政策、监管部门规章的贯彻执行；在银行业金融机构风险框架内，促使风险控制在可接受水平；改善银行业金融机构的运营，增加价值。如果你是签约员工，我建议可以去里面锻炼下，可以争取转正当然好，不能转正的话，出来可以从事风险投资企业的风险管理员或者审计师也不错。待遇比一般企业都要高很多。【回答】

5. 银行内审地位高不高

亲，很高兴接到您的问题，银行内审地位高不高为您查询到，银行内审地位高！因为银行内审属于审计部，主要是银行的内审，地位高，不忙，薪资的性价比很高，但是这个岗位不会是校招来的，肯定是银行内呆了5年以上的，或者是银行从监管机构等外部挖来的人希望我的解答对您有帮助哦。【摘要】
银行内审地位高不高【提问】
亲，很高兴接到您的问题，银行内审地位高不高为您查询到，银行内审地位高！因为银行内审属于审计部，主要是银行的内审，地位高，不忙，薪资的性价比很高，但是这个岗位不会是校招来的，肯定是银行内呆了5年以上的，或者是银行从监管机构等外部挖来的人希望我的解答对您有帮助哦。【回答】
亲，作为银行的职能线，可能没有核心业务的工资高，但是一般3-5年经验的应该也能在20-30万(一线城市），经验五年＋的，同时考虑业绩等因素的话，可以达到30左右吧。整体的来说，银行内审与同城市其他类似岗位相比，基数会比较高。当然也受体质内外，企业性质影响。但相对而言，内审的岗位，尤其银行的薪酬基本为中上等，而且外资的银行，内审类岗位基本都处于75位。【回答】

6. 建设银行内审职位具体是干嘛的?待遇怎么样 5分

建设银行内审职位具体是干嘛的?待遇怎么样 5分 
 银行的内部审计，简称：内审。
 
 内审职位就相比企业的内部审计，在工作内容，工作职责，工作强度，都要正规。
 
 银行的内审目标：保证国家有关经济金融法律法规、方针政策、监管部门规章的贯彻执行；在银行业金融机构风险框架内，促使风险控制在可接受水平；改善银行业金融机构的运营，增加价值。
 
 如果你成为内审的一员厂话，待遇比一般企业都要高很多。
 
  
 
 恭喜你成为一名银行高管了！
  你好，你在建行做内审做了多久呢，我想问问建行审计的情况  
 某行的四年的内审飘过来（和建行同级别的，机构设定应该都差不多的，具体保密）
 
 我也在总行直属的地方审计分部
 
 省分如果有关系，一两年后能到省分机关做个管理岗位肯定比审计分部要好。
 
 没关系不喜欢营销，图安逸选择审计分部吧
 
 审计分部属于一年半年忙半年闲，闲的时候每天早九晚五，基本和某些“公务员”差不多
 
 忙的时候一周六天上班，每天十二小时工作
 
 但工作压力肯定不如支行的，没指标么
 
 但工资也不上不下，前几年好过支行柜面和业务，但是3-4年后，支行工资可能远超审计分部同等级别的员工
 
 在分部么，发展前景比分行没关系的好，比总行本部要差
  建行内部审计工作的职位如何？工作内容是什么？  
 建行的审计部门都是直属总行,对董事会负责,属于总行人员.但工资待遇执行驻在地建行标准.每个一级分行都有总审计室.主要工作是对各项业务进行审计,需要鸡解业务\有实际经验的人员,当然审计专业的也可以.
  我是一个应届生。想问一下建设银行总行的内部审计工作如何？待遇怎样？一般都从事什么样的工作？  
 银行系统的内部审计工作主要以稽核为主,也就是日常的复核工作吧~
 
 你是学财务的?经济的?~如果是学审计的应该不会问这个问题~
  前辈您好，请问您是在建行审计室工作么？这个工作的发展前景和工作压力大么？请赐教，谢谢啊  
 我是建行内部审计的一名员工，如果你是建行的正式员工，能够加入审计条线工作是非常不容易的。这个部门发展机会非常多，对个人能力培养非常有帮助。以后还有机会参加海外工作，看个人努力。但是工作经常出差，需要处理比较复杂的单位内部人际关系。需要不断学习，才能有工作上的突破。
  找工作：建行审计和大学财务处，哪个更好？  
 你好，我是建行南京审计分部的，怎么说呢，我不知道大学财务处待遇怎么样，审计部门的话，收入是参考当地一级分行的，都是省行机关的平均水平 大连总审计室就负责大连行的审计，一般也不用出差，当然外省一级分行行领导离弧审计如果分给你们就要出远门了，但这都算是美差了，都是出去玩玩，不像我在江苏，全省都要跑，发展的话当然要看自己了，各种证书最好都要考，英语好的话有机会参加海外机构的审计，我是O5级东财毕业的，希望对你有帮助
  建行营业主管具体要做什么工作  
 2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计资讯，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查计划，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。　　3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展，中国××银行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的 *** 和十七界四中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计资讯质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况；配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。　　5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为××银行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。
  跟踪审计要做哪些工作？  
 在建设专案开工前阶段，跟踪审计的主要内容主要包括：
 
 1.检查建设专案的审批档案。包括专案建议书、可行性研究报告、环境影响评估报告、概算批覆、建设用地批准、建设规划及施工许可、环保及消防批准、专案设计及设计图稽核等档案是否齐全。
 
 2.检查招投标程式及其结果是否合法、有效。
 
 3.检查与各建设专案相关单位签订的合同条款是否合规、公允，与招标档案和投标承诺是否一致。
 
 4.检查建设专案的资金来源是否落实到位、是否合理、是否专户储存，建设资金能否满足专案建设当年应完成工作量的需要。对使用国债的建设专案，要严格规定其***作程式和使用范围，并作为建设资金审计的重点。
 
 5.检查各种规费是否按规定及时缴纳；减、缓、免手续是否完善，是否符合有关规定。
 
 6.检查征地或拆迁补偿费是否符合有关规定，有关评估、计价是否合规、合理。有无擅自扩大拆迁范围、提高标准或者降低标准等问题。
 
 在建设专案施工阶段，跟踪审计的主要内容包括：
 
 1.检查履行合同情况。检查与建设专案有关的单位是否认真履行合同条款，有无违法分包、转包工程。如有变更、增补、转让或终止情况，应检查其真实性、合法性。
 
 2.检查专案概算执行情况。检查有无超出批准概算范围投资和不按概算批覆的规定购置自用固定资产，挤占或者虚列工程成本等问题。
 
 3.检查内控制度建立、执行情况。检查建设单位是否建立健全并执行了各项内控制度。如工程签证、验收制度；装置材料采购、价格控制、验收、领用、清点制度；费用支出报销制度等。应督促、指导建立完善的管理制度，保证专案建设规范执行、建设资金合法使用。
 
 4.检查工程设计变更、施工现场签证手续是否合理、合规、及时、完整、真实。
 
 5.检查工程成本核算及账务处理是否符合《国有建设单位会计制度》的要求，是否有利于建设专案的管理及竣工决算的需要。
 
 6.检查建设资金到位情况是否与资金筹集计划或投资进度相衔接，有无大量资金闲置、或因资金不到位而造成停工待料等损失浪费现象。
 
 7.检查建设资金是否专款专用。是否按照工程进度付款，有无挤占、挪用建设专案资金等问题。对往来资金数额较大且长时间不结转的预付工程款、预付备料款要查明原因，防止出现超付工程款现象。
 
 8.检查建设单位管理费的计取范围和标准是否符合有关规定，费用支出是否符合“必须、节约”的原则，有无超出概算控制金额的情况。
 
 9.加强装置、材料价格控制，尤其要对建设单位关联企业所供装置、材料的价格进行检查，防止从中加价。对已购装置、材料因故不能使用的，要分析原因，分清责任，并督促建设单位及时处理，避免造成更大的损失。
 
 10.检查国家、省、市优惠政策的落实情况。检查各级 *** 给予该专案的优惠政策，相关部门是否贯彻执行；建设单位是否将优惠政策全部用于建设专案上，有无以各种形式转移优惠政策从而加大建设专案成本的情况。
 
 建设专案跟踪审计的方法主要有：
 
 1.应在建设专案正式立项时，即将其纳入审计视野，关注其各项前期准备工作。正式进点时间可安排在即将正式开工前。
 
 2.审计组应在专案现场设立办公场所，与被审计单位建立定期例会制度，参加被审计单位的重要例会，及时了解、掌握专案有关情况，提出审计意见，并且作好会议记录。
 
 3.要重视做好审计宣传工作，使被审计单位了解跟踪审计的程式、内容及应配合的要求，自觉接受审计。
 
 4.审计组成员应经常深入施工现场，掌握工程进展、变更等真实情况，了解工程建设中涉及的有关技术问题，熟悉......
  如何改进建设银行的内部审计工作  
 可以说我们审计部门确实做了大量工作，但是审计效果却不十分明显。随着股份制改造的不断深入， 为内部审计发挥更大作用提供了新的平台，同时也对内部审计工作提出了更高的要求。 因此，在建设银行完成股改上市以后，如何改进内部审计工作成为当前审计部门首要关注的课题。笔者认为建设银行的内部审计应当从管理体制、激励机制、技术方法、提升审计成果价值等方面加以改进和提高，以适应股份制改造和建行上市运营的需要，促进建设银行的各项业务健康发展。一、加强审计体制改革，建立高效、垂直、相对独立的内部审计体制。在总行层面上，审计部与其他职能部门处与同一层次，审计机构的人、财、物受制于其他职能部门，其独立性受到影响，造成内部审计在一些情况下……【本篇约6800字，会员请先登入后查阅】
  审计局的基建审计中心是做什么的？  
 是审计基本建设投资使用情况的，需要掌握的专业知识有基本建设程式、建筑经济、建筑基本知识、建筑工程预算、结算等。

7. 在银行总行审计部工作真的很忙吗？

是的。因为在银行总部审计部工作有以下特征:1.项目周期性明显 所谓的审计期，您的意思应该是指每年年末到第二年年初这段时间，国内的企业，基本上都会集中在这段时间出年度的审计报表，上市公司还得在一季度前披露财务数据，因此从项目数量上来说，“审计期”是呈现爆炸式的增长的。 2.收入压力巨大 在国内所还没有崛起之前，国内审计市场基本上是被四大会计师事务所“垄断”的，四大的审计费收很高，企业某种程度上是肉垂砧板上，因此，钱多了，四大可以投入更多的人力资源去做项目，但因为项目多，所以还是很忙 而到了国内八大所崛起以后，国内所的开价非常便宜，很多时候可能只是四大的一般，这种情况下，企业没有必要再花大价钱去做同样的事情了，这大幅度的压缩了四大的审计市场，因此事务所也无奈的打起了价格战。拓展资料1.收入降低了，但还想要继续赚钱，这个时候事务所可以做的，就是压缩人力成本，一个项目，以前8个人做3个月，现在为了压缩成本，只能4个人做2个月，工作量是完全没变的，这样能不忙吗？ 这是一个充分竞争的服务行业。2.即使很多从业者的水平不见得很高，大部分项目里的甲方水平也不高、或者他们也(至少自己觉得)不需要高水准的服务。这意味着有足够多(也许良莠不齐)的会计师在市场里竞争、且价格成为最重要的竞争手段(也许没有之一)，直到价格战降到大家能承受的平均底线左右(事实上国内会计师事务所业务领域内的传统业务板块都已经是这个底线状态了)。3.而卡着价格底线接下来的项目，在上有审计准则红线的情况下，只有两种手段：要么眼一闭心一横做个橡皮图章，然后等着哪天东窗事发被吊销资格乃至吃牢饭；要么就像大部分的从业者那样，保持起码的谨慎和操守，然后用超额的工作时数来填补时间和预算缺口。4.如果你不愿意这么忙，你的成本和价格就比别人高，你就没有项目做，你的同级别竞争对手就会替换掉你—-你永远不缺同级别竞争对手。

8. 银行的审计人员是干什么的？

楼上不懂就不要乱说.

银行审计分内审和外审,你说的银行审计人员为内审.内审一般会定期在某一个部门审核
1）该部门操作流程是否合理规范
2）该部门操作流程是否存在部门内部的两级复核，内部控制
3）最后随机抽取该部门日常操作的案例，审核相关证明文件以及票据

比如审计审核银行柜台，他单审一项存款业务好了，第一要审柜台存款操作是否存在标准操作流程，是否每个员工都了解并承诺自己进行了操作，是否柜台员工都有可用的系统接入ID，是否存在员工主管两级复核制度[比如超过5万的存款需要主管复核]，是否每日下班前核对了柜台现金和系统中现金余额。最后随机在系统中抽取10笔存款交易，检查相关的系统数据和客户指令、票据签字等是否操作正确。

这样内审就完成了对柜台员工的“存款业务”的内部审计。

一般部门内审1至2年会被内审一次。因为银行包括交易室，营运部，财会部，金融客户部，信息技术部……等等部门，内审就算2周审一个部门，审完一个银行也要至少一年。内审不存在月底月初的概念，只要有审计项目，审计部门就会非常的忙。