计划合同部的职责

1. 计划合同部的职责

1）负责公司的工程计划管理工作，审批工程施工总进度计划，审查并下达年度、季度工程计划；

（2）负责公司的合同管理工作，审查公司对外签订的各类合同； 

（3）负责项目的施工进度管理工作，检查、督促承包人的施工进度，组织对施工进度的考核和奖惩，发布全线工程进度通报；

（4）负责公司的统计管理工作，按规定向上级主管部门报送工程统计报表；

（5）负责工程招标的日常工作；

（6）会同有关部门审查工程计量和结算报表，办理工程价款支付与结算手续；审查工程延期、索赔、分包及各承包人违约事项；参加各类合同的支付审查工作；

（7）负责审查工程变更的单价和费用，会同其他部门审核工程变更的数量，根据审批意见编制变更令报领导签发；

（8）指导、检查和监督各工作站、高驻办、承包人的计划合同管理工作；

（9）负责分析工程概算执行情况，提出投资控制的有关措施；

（10）做好有关本部门的文件、资料和规定由本部门负责的档案管理工作；

（11）承办公司领导交办的其它工作。

2. 计划合同部岗位职责

    　　计划合同是指双方当事人直接依据国家计划签订的合同。计划合同必须严格按照国家的指令性计划指标签订，双方达成协议，还必须由上级计划机关批准。
         
         　　计划合同部岗位职责【1】  
       　　计划合同部工作职责
       　　一、负责编制整个工程的年、季、月、旬的施工计划及资金需求量计划安排。
       　　二、依据设计资料、现场调查资料编制项目工程责任预算书。
       　　按《队级责任成本核算管理办法》，在开工前编制项目责任预算。
       　　三、依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，负责签定施工劳务协议及施工合同的业务工作。
       　　四、负责整个工程的计量与支付工作。
       　　五、负责整理调整概预算资料，追加索赔工程款项。
       　　六、按时完成对内、对外验工计价，审查批准队级责任预算、验工计价。
       　　协助各部门，整理好计划任务完成的奖罚、兑现资料。
       　　七、及时上报各种报表资料，提供各工程项目的核算资料，指导并实施好责任成本核算。
       　　八、积极配合其它业务科室的工作。
       　　九、完成领导安排的其它各项任务。
         
         　　计划合同部岗位职责【2】  
       　　计划合同部岗位职责
       　　(1)认真贯彻执行国家及铁路总公司、自治区关于铁路建设的政策、法规。
       　　(2)按时向图木舒克铁路有限责任公司建设指挥部提交月、季度工程计划、年度工程计划及统计报表。
       　　(3)负责办理施工、设备定货等合同，组织工程及设备招标工作。
       　　(4)全面负责施工图预算管理工作。
       　　(5)办理施工工程验工计价，严格控制工程造价。
       　　(6)建立工程台账和统计管理办法，收集统计数据及时上报统计报表。
       　　(7)办理工程竣工结算工作。
       　　(8)完成领导交办的其它事宜。
         
         　　计划合同部岗位职责【3】  
       　　计划合同相关案例
       　　1.要义
       　　计划合同是强制缔约的一种，强制缔约是意思自治发展的产物。
       　　意思自治是合同法的基本原则，该原则的内容之一，即是当事人是否订立合同以及与谁订立合同，是由当事人自己决定的，当事人有充分的自由。
       　　但是在现代市场经济条件下，一味地贯彻意思自治原则必定会带来许多不公正后果，如一个城市的自来水公司是该市唯一获政府批准从事自来水经营的公司，
       　　它的经营具有垄断性，这种垄断性是社会经济的要求，在这种情况下，如绝对贯彻意思自治原则，则城市的某一自来水用户就会因自来水公司拒绝与其签订合同而无水用。
       　　另一方面，由于生产的社会化，社会的经济生活需要政府的计划管理，这涉及国家的重要工程建设及军工产品的生产、供应，政府下达计划涉及的当事人双方必须根据计划签订合同，而不得拒绝。
       　　为实现公正的后果，有必要用合同正义的原则修正合同的意思自治原则，这种背景下就产生了强制缔约。
       　　所谓强制缔约就是在意思自治的前提下的例外情况，由法律规定或计划规定须订立合同的，当事人必须订立合同，而不得拒绝。
       　　2.典型案例
       　　199X年5月，国家××部为了军事需要，决定将某电子元件厂的设备进行技术改造，为此X×部向此电子元件厂下达了进行技术改造的指令性计划，
       　　同时此XX部就该技术改造所需要的关键设备离子注入机向某电子设备厂下达了生产该离子注入机的计划，XX部下达的计划还包括电子元件厂与电子设备厂订立订购合同的内容。
       　　电子元件厂与电子设备厂都是军工企业。
       　　接到计划后，双方就订立合同问题进行了协商，同时各自就实施计划进行了初期准备工作和论证工作。
       　　设备厂在论证离子注入机的生产时感到存在一系列技术问题不容易解决，于是产生了不生产的想法，并将这种想法通知了电子元件厂。
       　　电子元件厂在论证过程中，也发现如果按计划要求进行技术改造，投资大，经济效益并不好，于是也有意拒绝技术改造。
       　　双方派代表就订立合同问题再次进行协商，最后决定不执行计划，不订立购销合同。
       　　年底XX部在检查计划执行的过程中，发现双方并未按要求订立离子注入机购销合同。      

3. 计划合同部工作职责和总结

 　　 篇一：计划合同部各个岗位职责 
  　　一、认真贯彻执行国家有关计划、统计、预算、合同管理等方面的方针、政策、法规及有关规章制度。
  　　二、严格执行成本预控方案中确定的施工方案、设备配置、周转材料配置、采取的施工措施等，锁定项目总成本，明确项目利润，实现项目成本预控。
  　　三、配合公司经管部做好二次经营工作，寻找项目二次经营创效点和突破口，编制《项目效益策划指导方案》，明确施工中的二次经营工作方向和重点。
  　　四、熟悉图纸和施工现场，依据合同总工期及工程进度情况，编制上报和下达年、季、月施工计划。负责建立对上对下各类台账，审核上报相关业务报表。
  　　五、做好责任成本预算的二次分解，划分责任成本中心指标并制定责任成本合同书和责任目标考核制度与办法。
  　　六、负责组织本项目劳务队、物资招标工作。审核分包商资质，杜绝使用集团公司“黑名单”内的施工队。参加工程合同的谈判及协议起草工作，依据企业定额、市场价格、集团公司指导价等与各施工队洽谈工程承包单价，签订合同前上报公司相关业务部门审核。建立工程合同档案、台账，掌握合同履行、管理情况。
  　　七、熟悉合同文件、计算程序，及时汇总上报计量支付报表，做好对劳务配合队验工计价工作。
  　　八、负责重大索赔项目的索赔方案的制定，收集汇总各类索赔资料，编制索赔预算。
  　　九、完成领导交办的其他工作。
  　　 部长职责 
  　　1、全面负责本项目的合同、计划、计量工作，并负责计划合同部日 常管理工作。仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料，制定 本部门的各项规章制度。
  　　2、熟悉掌握施工现场的施工方法和现场情况，掌握预算编制要素，为现场提供可行性成本分析。
  　　3、全面系统的收集积累变更索赔资料，并及时编制变更索赔预算，做好二三次经营工作。
  　　4、负责制定各责任中心的责任成本合同，做好责任成本指标预算。
  　　5、协调好内外部与建设、设计、监理单位之间的关系，为顺利展开调差、索赔工作创造条件。
  　　6、负责项目部各类合同文件的审核，组织各类合同的评审、签订、 变更、终止等工作。
  　　7、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处 理工作。
  　　8、负责复核年度、季度、月度施工生产进度计划，并对执行情况进行跟踪检查、督促，并定期组织编制下达调整施工生产进度计划。
  　　9、负责统计工作，督促落实建立审核统计台账、编制统计分析、按时督促报送各类工程统计报表等工作。
  　　10、负责组织对上、对下验工计价工作，并对其进行审核，确保其真实、完整、及时上报及下达。
  　　11、测算编制项目成本控制计划；负责施工合同和分包合同的管理、分包商的选择、登记管理；负责施工范围的管理及工程变更、签证工作；负责对作业队的承包价格的审核；负责项目经理部的法律事务。
  　　12、负责组织工程竣工决算工作，参与工程竣工验收工作，并对工程竣工决算报告进行审核。
  　　13、做好保密工作，配合其它部门完成相关工作，完成领导交办的其他工作。
  　　 计划员职责 
  　　1、负责收集本项目的各项指标、数据、资料，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，并形成相应统计报表。
  　　2、负责统计工作，按时登记对上、对下及各类台帐，做到台帐完整及时，帐帐相符，并能及时为领导提供所需统计资料。
  　　3、负责编制年、季、月施工计划，并根据实际情况进行相应的调整。
  　　4、负责及时准确上报对业主、公司、监理的各类报表，确保计划合同工作的正常运作。
  　　5、负责对设计估算、施工图预算、招标文件的编制工作。
  　　6、负责合同文件的起草与拟定，审核相关条款，确保合法的前提下规避风险。
  　　7、负责编制对上、对下验工计价报表，对上做到不漏报，对下做到不超计。
  　　8、按月编制资金申请计划，确保项目资金的正常有序运作。
  　　9、配合部门领导做好变更索赔资料的收集、积累、整理，为变更索赔预算的编制提供基础数据。
  　　10、配合部门领导编制项目成本控制计划。
  　　11、认真学习各种规章制度，做好资料保密工作。
  　　12、完成领导交办的其他工作。
  　　 篇二：计划合同部工作职责 
  　　一、在上级业务部门和项目部领导的指导下开展工作，认真贯彻执行公司和项目部的各种管理办法，积极做好计划经营及相关工作。
  　　二、负责组织劳务招标及合同评审程序实施，严格劳务外包合同管理，按照公司有关规定进行劳务外包，并对项目部所属各单位合同执行情况进行监督、检查。
  　　三、负责施工计划的管理工作，负责施工计划的'编制、上报和下达，并不定期的检查计划的实施情况，及时向项目领导汇报。
  　　四、负责项目部对上计量支付、对下验工计价工作。
  　　五、会同上级部门编制责任预算，把好增收节支第一关。
  　　六、制定切实可行的项目责任成本管理制度，统计考核责任成本实施结果，提出责任成本管理改进措施，会同各部门做好责任成本核算工作。
  　　七、准确编制经济分析资料，收集市场价格信息，及时向项目领导提供合同运行情况和盈亏分析。
  　　八、严格统计报表制度，及时准确的上报各种统计报表，有效地做出现场施工的信息反馈负责其他有关报表的报送。
  　　九、配合工程部做好设计变更工作，收集变更设计资料并建立台帐，为工程的索赔和最后决算提供相关材料。
  　　 篇三：计划合同部部工作总结 
  尊敬的各位领导、各位同事：
  　　20xx年即将过去，计划财务部面临着恶劣的施工环境，在项目领导班子的领导、在各部门和广大职工、干部的支持下，顺利的完成了前期的各项工作。为了今后在复杂多变的情况下能够更好的完成计划财务部的各项工作，更好的服务于施工，在此对前期的各项工作做如下总结，请各位领导、同事多多批评、指点。
  　　 一、工作情况： 
  　　20xx年以来，本部门主要负责的工作主要有：施工合同管理、验工计价管理、工程结算管理、财务管理、工程变更、索赔资料管理以及统计、计划工作的管理，现一一汇报如下：
  　　1、施工合同、协议管理工作情况：合同管理贯穿施工的整个过程，也是工程施工顺利实施的一项重要工作。它直接影响着项目的成本，对项目的盈利或亏损起着至关重要的作用。截止20xx年11月份，共负责起草、审查、签订劳务分包合同13份，临时用地合同15份、临时用电合同8份，施工便道修筑合同5份，三电拆迁合同6份，道路使用押金合同5份，临时工程建设合同5份，工程检测、超前地质预报合同3份，工程施工保险3份，材料、设备供应合同34份。从而有效的规范了合同（协议）签订各方的权利与义务，为工程结算、材料、设备进场以及工程顺利的实施提供了有力的依据和保障。除此而外，对施工劳务分包合同进行动态管理，对劳务分包单位的资质进行不间断审查，确保劳务公司的真实性，避免劳务纠纷案件的发生。
  　　2、工程验工计价级工程结算情况：工程验工计价、工程结算从工程开工到工程竣工全程参与，是工程建设必不可少的一个重要环节。在管理过程中，本着实事求是的原则，严格依据所签订的合同（协议）进行验工和结算，并据实进行成本分析、核算工作，为工程建设顺利实施打下坚实的基础。
  　　项目收入情况：
  　　截止20xx年10月25日，本项目已完成2790.752万元，开累完成产值6615.743万元，占合同总额的12.4%。本项目验工计价实行季度验工，自开工至今，业主没有批复过正式的验工报表，只是在2010年4季度和20xx年3季度做过二次验工报表，验工金额合计8982.839万元（虚验工），目前现场实际完成清单总额只有6615.743万元。
  　　工程支出情况：
  　　（1、）结算情况：截止20xx年9月25日，主体工程、临时工程人工费、机械费累计结算2621.709万元。
  　　（2、）项目部管理费用情况：截止20xx年9月25日，项目部已发生办公费、差旅费、固定资产折旧费、职工工资及其他费等费用480.446万元。
  　　（3、）工程材料费用情况：截止20xx年9月25日，已支付钢材、水泥、粉煤灰等材料款2965.73万元。
  　　（4、）直接费（主要包括临时征地差价、安全生产费、三电拆迁等其他费用）共计1193.573万元。
  　　由此可以看出项目部目前处于亏损状态。
  　　3、财务管理工作情况：20xx年以来，受铁路建设市场不稳定因素的影响，本部门认真编制和执行财务收支计划，与上级领导部门进行沟通，及时筹措、规范使用建设资金，并进行成本的分析、核算工作，反应成本结构。不仅如此还对各劳务队伍开设农民工工资保证金专用账户，保证足额按时发放农民工工资，确保了无上访事件的发生。
  　　4、工程变更、索赔工作情况：由于本项目处于福建沿海地区，地质情况比较发杂，地下水发育，难以预料。经常发生设计地质情况与实际地质情况不符的现象，在施工过程中需要进行多次变更，严重影响桥梁、隧道的正常施工。截止目前已经产生II累变更23项，累计金额将近1000万元。由于地质原因导致8根钻孔桩在施工过程中出现问题，索赔相关资料正在收集。
  　　5、统计、计划工作情况：20xx年以来，根据上级领导部门的要求，本部门结合现场的实际情况编制了本项目20xx年总体施工进度、资金使用计划；在实施过程中将每个月完成情况及下月施工计划进行汇总和编制。其中报表形式有日报、周报、月报及季报四种，分别报送三个部门，保证了施工信息的沟通，并从统计、计划工作中发现影响施工的问题，及时向主管领导反映，使制约因素在第一时间解决，确保施工生产顺利进行。
  　 　二、存在的不足及今后主要打算： 
  　　1、变更索赔相关业务能力有待于进一步提高。对于变更索赔工作，首先，要加强学习，提高变更索赔的意识，把变更索赔作为日常工作重点，注重变更索赔资料的收集；其次，要加强与工程技术、安全质量、测量试验、物资设备、财务等各部室的协调。及时形成变更索赔意向报告，编制变更索赔报告书。
  　　2、经验不够丰富。对于变更索赔工作应深入施工现场，多向工人及现场技术人员请教，了解第一手资料、数据，以施工合同为依据，并与国家、铁道部相关政策、法律、法规以及企业定额相比较，找出异同点，积累自己的经验，将变更索赔工作做到更好。
  　　以上是本部门20xx年度的工作总结，请各位领导、同事审查，并多提宝贵意见，使本部门在今后的工作中有更好的进步。谢谢！
  　　西铁建设公司漳州港尾铁路工程项目部
  　　计划财务部
  　　20xx-10-29

4. 合同部的岗位职责

 　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家整理的合同部的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
  　　合同部的岗位职责 篇1  　　1)负责提出合同管理制度和制度的贯彻实施;
  　　2)审核合同和监督合同的全面履行;
  　　3)对履行完毕的合同整理归档;
  　　4)参与合同纠纷处理，提出处理建议;
  　　5)参与重大合同的谈判，提出合规和合法建议;
  　　6)编制单位合同范本，供有关部门参考
  　　7)组织合同法律法规培训。
  　　合同部的岗位职责 篇2  　　1、根据工程进度计划、设备计划负责编制资金使用计划;
  　　2、负责施工图预算的审核，根据工程实际情况适时进行修改，并实施过程成本控制;
  　　3、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计工作;
  　　4、负责本部门相关文件、资料的整理、归档工作。
  　　合同部的岗位职责 篇3  　　1、负责组织工程及设备、材料招标过程中的各项工作;
  　　2、负责招标合同的洽谈、起草、修改、签订工作;
  　　3、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核;
  　　4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底;
  　　合同部的岗位职责 篇4   　　职责描述: 
  　　1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;
  　　2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;
  　　3、负责合同管理和合同执行情况检查，为公司业务提供法律支持;
  　　4、负责项目建设全过程中的成本控制并进行动态调整，与目标成本进行对比分析，对实际成本偏离目标成本做出预警;
  　　5、负责项目投资估算和投资收益测算;
  　　6、负责测算项目销售成本，为确定销售单价和领导决策提供依据;
  　　7、负责公司法律事务相关工作;
  　　8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;
  　　9、负责组织建立风险评价机制，对公司各项业务和流程进行风险评价，并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。
   　　任职要求: 
  　　1、年龄38周岁及以下;
  　　2、统招本科及以上学历，工程、经济、造价等相关专业;
  　　3、具有5年以上相关岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验;
  　　4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;
  　　5、具有高级职称或专业职称;
  　　6、具有较强的业务处理能力，具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力，具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。
  　　合同部的岗位职责 篇5  　　1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
  　　2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
  　　3、积极、主动、全面有效的履行合同。
  　　4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
  　　5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
  　　6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。
  　　7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
  　　8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
  　　9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
  　　10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
  　　11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
  　　12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。
  　　13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
  　　14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
  　　15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。
  　　16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。
  　　17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
  　　18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
  　　19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。
  　　20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。
  　　21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量精确，不发生错项和漏项。
  　　22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。
  　　23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。
  　　24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。
  　　25、加强计算机的管理，确保数据安全。
  　　合同部的岗位职责 篇6  　　1.认真贯彻落实职责内的各项预决算管理工作，对公司项目的合同预决算业务负责;
  　　2.做好对外联系、洽商、询价与协调，负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程项目成本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责;
  　　3.参加有关生产会议，参与招投标中经济标的讨论，为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考;
  　　4.合同、预算与材料、物资供应等有关工作;
  　　5.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据;6.对工程项目进行预决算，对施工队伍提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关;
  　　7.参与项目的最终决算，并提出决算审核意见;
  　　8.根据公司标准工作程序，结合工程所在地实际，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付;
  　　9.计算建设项目各项工程量及其他技术经济指标，按照合同文件规定，认真审核合同范围内的增减账，特别注意合同外各项索赔项目;
  　　10.与主管部门处理好关系，明确各方职责，做好相互间支持和配合工作;
  　　11.做好工程经济签证有关的档案、文件的保管、报送与发放工作;
  　　12.项目的预算内容及预算造价属公司保密范畴，除主管领导外，不得外泄;
  　　13.完成公司及领导交办的其他工作。
  　　合同部的岗位职责 篇7  　　1.负责组织、编制工程项目的施工图预算合同预算部岗位职责合同预算部岗位职责。
  　　2.审核工程项目的竣工结算和审计。
  　　3.审核招标活动和合同条款中的标。
  　　4.核算并汇总招投标图纸清单量，配合投标情况及时调整报价。
  　　5.配合施工现场的'二次报价、工程决算、工程验收。
  　　6.完成领导临时交代的其他工作。
  　　合同部的岗位职责 篇8  　　一、负责工程合同的管理，成本核算等工作。
  　　二、在项目施工过程中积极搜集、整理工程信息，及时反馈给项目经理及上级主管部门。
  　　三、依据部批调整概算及概算编制办法，确定调价依据，编制调价资料，并及时提出调整意见报建设单位审批。
  　　四、随时向工程部搜集、整理已报批的设计变更或索赔依据，编制索赔资料，及时报设单位，完成索赔相关工作。
  　　五、编制季度、年度、末次验工计价报表，对合同内、外工程变更、索赔、调整及时准确全面地进行计价。按照建设单位要求及时编报项目月度、季度、年度、滚动进度计划和投资计划。
  　　六、经常与建设单位、设计、监理单位保持联系，加强交流，收集反馈有关信息。
  　　七、参加工程决算和竣工固资移交工作，编制工程决算资料和固资移交清单，参加欠款清收工作，提供清收依据，催促建设单位及时完成未验清账工作。
  　　八、参加公司内部承包合同的签订工作，提供合同包价洽谈资料，负责项目部合同的管理、变更、修改。合同完毕及时会同劳资、财务、物资机械等相关部门进行清算。负责内部成本控制及民工费用的核查结算。
  　　九、参加项目部生产会，编制生产计划，密切与相关部门工作联系，向财务部门提供预算成本各项费用资料。
  　　十、参加项目部组织的各种生产会议。对本部门存在的问题提出具体解决方案、并及时落实到位。协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。
  　　十一、及时落实、完成领导交办的其他工作。
  　　合同部的岗位职责 篇9  　　1、负责制订计划、统计、合同和招标等方面的管理办法；
  　　2、负责组织制定工程建设期总体和分年度的投融资计划；
  　　3、负责工程项目投资控制、价差管理和工程预备费的管理；
  　　4、负责建立统计信息管理体系，编制、汇总和上报有关统计报表；
  　　5、参与项目初步设计概算的编制和有关前期工作；
  　　6、负责建立招投标管理体系，组织工程项目的招标管理工作；
  　　7、负责工程建设合同管理，组织合同的评审、谈判及签订等；
  　　8、负责工程价款结算的检查和重大合同变更的审核；
  　　9、参与单项工程验收、工程阶段性验收、工程竣工验收和竣工决算工作；
  　　10、负责项目的建设评价工作；
  　　11、负责组织制定项目年度生产经营计划和经济责任制，并监督落实和考核；
  　　合同部的岗位职责 篇10   　　一、副部长岗位职责 
  　　1、负责部门全面工作，拟订本部门管理制度实施细则，年度工作计划和年度工作总结；
  　　2、加强内外联系、及时掌握招标信息，评价是否参与投标，向主管领导汇报；
  　　3、协助领导做出决策，协调与其它部门的联系，确保工作有序进行；负责组织投标文件的编制、合同评审、合同签订、工作竣工结算工作；
  　　4、负责工程结算款的追收，编制工程款收付一览表，确保工程结算及追款，不因主观因素而耽误；
  　　5、配合工程部做好资料管理及工程变更预算，指导完善资料纪录；完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。
   　　二、预、结算员岗位职责 
  　　1、广泛收集工程信息，积极参与各项工程的投标工作，参与公司各工程项目的预结算工作及投标文件的编制工作，工程投标中的报价工作；
  　　2、负责工程项目的预决算工作及材料、设备价格等市场信息的收集；负责审核工程材料及设备价格，控制工程成本；
  　　3、负责与业主进行有关预决算工作的的沟通与联系；
  　　4、协助部长配合项目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后编写成本分析报部长审核；
  　　5、归档管理预结算的文件资料；
  　　工程结算款的追收，督促工程部限期提供资料；完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。
   　　三、投标员岗位职责 
  　　1、广泛收集工程信息、整理、归档工作，积极参与各项工程的投标工作；
  　　2、负责工程投标全过程，包括由投标报名到标书编制，投标书提交，接受中标通知书等整个过程；并统计记录投标情况；
  　　3、配合本部门其他人员工作；完成领导交给的任务。
   　　四、资料员岗位职责 
  　　1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管整齐、齐全、传递，并保持其有效性，资料管理必须符合建筑工程施工技术资料管理制度；
  　　2、认真做好图纸会审准备工作，作业指导书收集。及时，准确的提供资料。
  　　3、及时做好投标资料，工程技术资料和结算资料归档；
  　　4、负责对文件编制目录和一览表，对文件进行标识，及时收回作废文件，按规定程序处理，并保存纪录；
  　　5、配合本部门其他人员工作；完成领导交给的任务。
   　　五、合同管理员 
  　　1、负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理、归档；
  　　2、负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录；负责组织对分包商的资格预审、评审，建立合格劳务分包方名录；负责工程项目的统计工作；
  　　合同部的岗位职责 篇11  　　1、组织各项目施工招标工作;
  　　2、审核项目各类工程结算;
  　　3、制订工程、材料、设备设施、服务类采购标底;
  　　4、负责对接并监督造价咨询机构及时完成项目预算的编制工作，审核所有变更与签证;
  　　5、组织检查、监督所签合同的执行情况;
  　　6、组织建立工程成本动态监控体系;分析与检查成本，向上级领导提出成本考核建议，研究改进成本控制的措施;
  　　7、制定部门管理制度及开展部门日常管理。
  　　合同部的岗位职责 篇12   　　职责描述: 
  　　1.在保证公司利益的前提下，进行所有工作;
  　　2.负责拟定公司所有部门所需的合同和补充协议并控制风险保证公司利益等;
  　　3.对公司所有合同、补充协议的法律条款、产权信息资料、资质资料审核等进行风险控制，提出合理建议;特殊事件的处理;
  　　4.负责完成公司所有合同的审核及补充条款的风险控制，并根据实际情况进行规范性的梳理成文工作;
  　　5.负责提供房东、租客的违约处理、纠纷解决的处理方法
  　　6.负责提供租客的违约、转租、换房等合同协议类事宜的处理
  　　7.负责所有合同台账数据的准确性;
  　　8.负责公司法律顾问、保险公司的对接等工作
  　　9.所有合同、补充条款的保密工作的管理;
  　　10.所有合同原件、复印件资料的保管的管理工作;
  　　11.及时关注行业内的业务合同的新变化，适时进行调整更好配合业务部工作的开展
  　　12.负责对部门合同管理员合同审核、数据台账、文件扫描等日常工作的管理和检查;
  　　13.负责对部门合同管理员的培训及能力提升，绩效考核等工作;
  　　14.合同台账的分析报告及上报工作;
  　　15.提供合理的合同数据给财务、市场、管家等相关部门
  　　16.对运营总监负责，每日汇报当天主营业务合同的签约情况及需解决的问题;
  　　17.负责业务合同培训工作及培训课件制作，法务基础知识培训
  　　18.所负责合同管理员的异动、离职、请消假、晋升及各类报告的审批;
  　　19.所负责部门的预算日常开支的缴纳与报销;
  　　20.所负责部门的办公用品申请、合理使用、维修申报、保全等工作;
  　　21.完成上级交办的其他任务;
   　　任职要求: 
  　　1.熟悉公寓/房产行业，具备丰富的专业知识和一定的法律实践经验
  　　2.具备良好的沟通表达能力和协调能力和一定的管理能力;
  　　3.具有较强的理解能力和执行能力;
   　　工作态度要求: 
  　　具有极强的企业责任感及爱心:
  　　具有健康、向上的职业价值取向及职业操守；
  　　高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

5. 合同管理部的职责是什么？

合同管理部的职责有:
1） 负责提出合同管理制度和制度的贯彻实施；
2） 审核合同和监督合同的全面履行；
3） 对履行完毕的合同整理归档；
4） 参与合同纠纷处理,提出处理建议；
5） 参与重大合同的谈判,提出合规和合法建议；
6） 编制单位合同范本,供有关部门参考
7） 组织合同法律法规培训。

6. 计划合同部需要制定哪些管理制度

组织应建立管理制度，应设立专门或人员负责管理工作。 
管理应包括的订立、实施、控制和综合评价等工作。 
承包人的管理应遵循下列程序：
1 】评审。 
2 】订立。 
3】 实施计划。 
4 】实施控制。 
5 】综合评价。 
6 】 有关知识产权的合法使用。 

7. 计划部岗位职责

 计划部岗位职责（通用14篇）
                    　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我精心整理的计划部岗位职责，希望对大家有所帮助。
    
  　　计划部岗位职责 篇1  　　1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险；
  　　2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改；
  　　3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持；
  　　4、及时与业务条线进行沟通；
  　　5、领导安排的其他工作。
  　　计划部岗位职责 篇2  　　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标；
  　　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策；
  　　3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率；
  　　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。
  　　计划部岗位职责 篇3  　　1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告；及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升；
  　　2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划；编制产品线的产品组合投资分析报告；设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告；
  　　3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实；
  　　4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效；
  　　5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持；
  　　6、部门安排的其他财务分析支持性工作。
  　　计划部岗位职责 篇4  　　1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；
  　　2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；
  　　3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；
  　　4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
  　　5、负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票；
  　　6、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；
  　　7、负责日常备用金的保管及周转，日常收支管理、严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定
  　　8、做好每月工资、补贴、提成的发放工作
  　　9、应收账款管理
  　　10、完成上级分派的其他相关工作任务。
  　　计划部岗位职责 篇5  　　1、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目；
  　　2、负责负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
  　　3、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营报表；
  　　4、根据税法的相关规定及时准确的向税务机关进行纳税申报工作，时刻关注并学习新税规，以及协调外贸业务员的出口报关财务方面对接工作；
  　　5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档
  　　6、负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜；
  　　7、按照公司发展战略，规范财务流程与制度；
  　　8、及时完成领导交办的其他工作。
  　　计划部岗位职责 篇6  　　1、供应商系统下单/对账，经销商往来月度对账，结算，返利计算；
  　　2、销售业绩统计，业务提成计算等；
  　　3、根据销售出货，做好应收应付工作，对未达款项做每天跟进；
  　　4、税务申报，联系事务所等事宜；
  　　5、金蝶系统填制凭证，采购订单、销售单、付/收款单；
  　　6、相关单据打印，整理，寄送；
  　　7、领导交办其他相关工作。
  　　计划部岗位职责 篇7  　　1、负责财务日常核算、财务报表、纳税申报、、工商统计等对外机构各项事物；
  　　2、负责日常收款、付款、退费、报销工作；
  　　3、负责月度工资、奖金、福利发放；
  　　4、负责组织各部门编制收支预测，合理调配资金、确保公司资金正常运转，并出具公司资金收支报表；
  　　5、财务登记、核对、抽查、全面盘点工作；
  　　6、负责组织员工进行税法知识宣讲，培养纳税意识。
  　　计划部岗位职责 篇8  　　岗位职责：
  　　1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表；
  　　2、负责生产计划下达：
  　　2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划；
  　　2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责；
  　　3、负责外发厂管理：
  　　3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源；
  　　3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算；
  　　3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期；
  　　3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机；
  　　4、生产过程中物料和库存合理管控；
  　　5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度；优化、提升及完善部门管理。
  　　计划部岗位职责 篇9   　　岗位职责： 
  　　1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作
  　　(1)负责集团本部财务预算、决算的审核；
  　　(2)监控各部门预算指标的执行情况；
  　　(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据；
  　　2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全
  　　(1)起草、修订、完善财务管理相关制度；
  　　(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度；
  　　(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的.监控；
  　　3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作
  　　(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告；
  　　(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订；
  　　(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率；
  　　4、负责团队建设与管理工作；
  　　5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通；
  　　6、完成领导交办的其他任务。
   　　任职要求： 
  　　1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。
  　　2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历；
  　　3、10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先；
  　　4、中级以上职称、注册会计师资格者优先。
  　　5、熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。
   　　岗位福利： 
  　　集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。
  　　计划部岗位职责 篇10   　　职责描述： 
  　　1、负责计划管理相关制度建设与落实工作；
  　　2、负责商品采购计划和促销计划工作；
  　　3、负责商品库存及采购资金规划、管控；
  　　4、负责采购商品调拨计划工作；
  　　5、负责商品结构规划工作；
  　　6、负责商品陈列的规划、落实、管控；
  　　7、负责商品价格规划与管理工作；
  　　8、负责计划管理团队建设工作；
  　　09、负责计划部部门考核管理；
  　　10、完成领导交办其他任务。
   　　任职要求： 
  　　1、全日制本科及以上,专业不限
  　　2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。
  　　3、具有较强的沟通能力与协作能力。
  　　计划部岗位职责 篇11  　　1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
  　　2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
  　　3、积极、主动、全面有效的履行合同。
  　　4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
  　　5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
  　　6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。
  　　7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
  　　8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
  　　9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
  　　10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
  　　11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
  　　12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。
  　　13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
  　　14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
  　　15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。
  　　16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。
  　　17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
  　　18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
  　　19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。
  　　20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。
  　　21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量精确，不发生错项和漏项。
  　　22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。
  　　23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。
  　　24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。
  　　25、加强计算机的管理，确保数据安全。
  　　计划部岗位职责 篇12  　　1.协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家各项法律法规；
  　　2.协助部门总经理完成预算、决算管理工作；
  　　3.协助部门总经理完成计财咳嗽钡呐嘌、日常管理和绩效考?
  　　4.制定财务管理制度，组织内控制度建设，落实执行情况及存在问题，并提出解决意见；
  　　5.指导、协助子公司做好财务管理相关工作。
  　　计划部岗位职责 篇13  　　1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制；
  　　2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成；
  　　3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告；
  　　4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法；
  　　5、监控库存水平，保证一定的存货周转率；
  　　6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制；
  　　7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理；
  　　8、完成领导交办的其他工作。
  　　计划部岗位职责 篇14  　　1.及时办理客户手工出入金。
  　　2.交易所席位出入金划拨。
  　　3.银期转账对账工作，以及处理日常银期转账出现的问题。
  　　4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。
  　　5.整理保证金银行对账单，制作银行余额调节表。
  　　6.其他保证金相关工作。
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8. 计划部岗位职责

 计划部岗位职责（精选20篇）
                    　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我帮大家整理的计划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
    
  　　计划部岗位职责1  　　1、负责财务日常核算、财务报表、纳税申报、、工商统计等对外机构各项事物;
  　　2、负责日常收款、付款、退费、报销工作;
  　　3、负责月度工资、奖金、福利发放;
  　　4、负责组织各部门编制收支预测，合理调配资金、确保公司资金正常运转，并出具公司资金收支报表;
  　　5、财务登记、核对、抽查、全面盘点工作;
  　　6、负责组织员工进行税法知识宣讲，培养纳税意识。
  　　计划部岗位职责2   　　岗位职责 :
  　　1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析；
  　　2.财务收入情况分析；
  　　3.保证金及席位资金管理。
   　　任职资格 :
  　　1.全日制硕士及以上学历,财务、会计相关专业；
  　　2.3年以上金融行业财务工作经验；
  　　3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。
  　　计划部岗位职责3  　　①Safety-安全生产状态(Accidents/near miss/lost time)
  　　②Quality -产品质量保证流程控制防错方法(F PY/IPQC/PPM targ et)
  　　③Delivery-缩短周期，灵活性、单件流、快速换模(Lead time)
  　　④Cost-固定成本VS.变动成本 (Man/machine/material/method/environment)
  　　⑤Morale-员工士气，训练有素/积极主动、多工序作业、员工流失率
  　　⑥Machine-机器设备总体效率(OEE)/全员生产维护(TPM)/提高生产力/设备可靠性
  　　⑦Inventory-系统库存(RM/WIP/FG)
  　　⑧Process-工艺流程维持改善结果(Standard work/layout/continuous flow/)
  　　计划部岗位职责4  　　岗位职责:
  　　1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;
  　　2、负责生产计划下达:
  　　2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;
  　　2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;
  　　3、负责外发厂管理:
  　　3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;
  　　3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;
  　　3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;
  　　3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;
  　　4、生产过程中物料和库存合理管控;
  　　5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
  　　计划部岗位职责5  　　1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
  　　2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
  　　3、积极、主动、全面有效的履行合同。
  　　4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
  　　5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
  　　6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。
  　　7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
  　　8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
  　　9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
  　　10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
  　　11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
  　　12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。
  　　13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
  　　14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
  　　15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。
  　　16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。
  　　17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
  　　18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
  　　19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。
  　　20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。
  　　21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量精确，不发生错项和漏项。
  　　22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。
  　　23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。
  　　24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。
  　　25、加强计算机的管理，确保数据安全。
  　　计划部岗位职责6  　　1、供应商系统下单/对账，经销商往来月度对账，结算，返利计算;
  　　2、销售业绩统计，业务提成计算等;
  　　3、根据销售出货，做好应收应付工作，对未达款项做每天跟进;
  　　4、税务申报，联系事务所等事宜;
  　　5、金蝶系统填制凭证，采购订单、销售单、付/收款单;
  　　6、相关单据打印，整理，寄送;
  　　7、领导交办其他相关工作。
  　　计划部岗位职责7  　　1.协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家各项法律法规;
  　　2.协助部门总经理完成预算、决算管理工作;
  　　3.协助部门总经理完成计财咳嗽钡呐嘌、日常管理和绩效考?
  　　4.制定财务管理制度，组织内控制度建设，落实执行情况及存在问题，并提出解决意见;
  　　5.指导、协助子公司做好财务管理相关工作。
  　　计划部岗位职责8  　　1、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目;
  　　2、负责负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;
  　　3、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营报表;
  　　4、根据税法的相关规定及时准确的向税务机关进行纳税申报工作，时刻关注并学习新税规，以及协调外贸业务员的出口报关财务方面对接工作;
  　　5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档
  　　6、负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜;
  　　7、按照公司发展战略，规范财务流程与制度;
  　　8、及时完成领导交办的其他工作。
  　　计划部岗位职责9  　　1.及时办理客户手工出入金。
  　　2.交易所席位出入金划拨。
  　　3.银期转账对账工作，以及处理日常银期转账出现的问题。
  　　4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。
  　　5.整理保证金银行对账单，制作银行余额调节表。
  　　6.其他保证金相关工作。
  　　计划部岗位职责10  　　1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
  　　2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
  　　3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;
  　　4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
  　　5、负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;
  　　6、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
  　　7、负责日常备用金的保管及周转，日常收支管理、严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定
  　　8、做好每月工资、补贴、提成的发放工作
  　　9、应收账款管理
  　　10、完成上级分派的其他相关工作任务。
  　　计划部岗位职责11   　　1、商品部经理的任职资格 
  　　①积极的行动力。
  　　当一个市场的热点话题或是某一个人气店铺出现时，商品部经理必须能够做到立即闻风而动，到实际现场用自己的眼睛亲自去确认。
  　　②专业商品知识
  　　服装属于时尚商品，掌握时尚流行趋势的知识自不必说，有关原材料的知识、颜色尺寸的知识、洗涤注意事项的知识也都是商品部经理所必须掌握的。 ③信息数据收集分析及预测能力
  　　专业的服装需要收集消费者的动向、供应商的动向以及时尚流行的款式、颜色、材料趋势的信息并做有效的数据分析。
  　　④计划提案能力
  　　事前收据必要的数据收集以及逐一分析，通过市场优势地位以及对照其它品牌的差异化数据分析而充分制订本公司商品计划提案的能力。
  　　⑤管理能力
  　　商品部经理通过设计师、陈列师、店长、导购、物流以及上游供货商等的多方协助，推进工作的执行力度。因此团队作战的综合管理能力也是不可或缺的条件之一。
   　　2、商品部经理的岗位职责 
  　　①商品计划的立案
  　　年度、季度、月度的商品计划制订，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品内容的展开都需要由公司的商品部经理来作为源点，需要明确化且具体化，甚至于商品部经理必须要承担起决定上游供应商以及商品调配的具体工作责任。
  　　②数据核算
  　　商品部经理最终的责任就是要确保公司的毛利率。近年，数据化营销管理的模式正在兴起，通过“商品回转率”“交叉比率”“平效”“消化率”等综合数据来确定商品内容进而规避库存。
  　　③商品计划提案 面对公司所追求的利润目标，为确保利润目标的实现，不仅需要制订数量计划、商品计划、采购计划、卖场展开计划、上货销售计划等，同时还需要明确这些计划的执行细节
  　　②商品计划推进
  　　按照制订并通过的提案计划，与各关联部门（供应商、店长、导购等）协调关系，一起推进计划的顺利执行，共同达成品牌销售目标。
  　　③库存控制计划执行
  　　适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的卖场调整，避免季末库存产生的销售指导等等，从没有商品到有了商品再到没有商品的一系列过程都需要商品部经理来承担责任，通过商品计划的执行效果来考核。
  　　④业务有效控制
  　　商品部经理需要为确保终端店铺的适正状态（商品鲜度、周期控制、商品回转率等），随时通过数据分析而调整商品，控制以最小的合理商品投入换取公司最大的利润。
  　　⑤商品管理业务
  　　为确保最终利益，对库存商品、货品供应商、卖场货品结构乃至销售，商品部经理必须要进行严格控制管理，避免由于货品结构的不合理带来的恶性连锁反应。
  　　⑥信息收集分析
  　　为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现达到顾客满意度的效果，终端店铺信息、竞争对手信息、流行趋向信息、供货上游信息等收集、分析也已经成为商品部经理的基本技能。
  　　计划部岗位职责12   　　岗位职责 :
  　　1.制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实；
  　　2.梳理公司各岗位现行工作制度及流程,对不合理制度流程提出整改意见并监督落实；
  　　3.参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订； 参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定； 监督大区级合格供方年度履约情况的.执行；
  　　4.根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组；
  　　5.根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求,按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供；
  　　6. 内控检查档案资料归档；
  　　7.其他上级交办任务。
   　　任职资格 :
  　　1.28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业；
  　　2.具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先；
  　　3.工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神；
  　　4.吃苦耐劳,有一定抗压能力。
  　　计划部岗位职责13   　　工作职责： 
  　　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；
  　　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；
  　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；
  　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。
   　　任职资格： 
  　　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；
  　　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；
  　　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；
  　　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。
  　　计划部岗位职责14  　　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;
  　　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;
  　　3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;
  　　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。
  　　计划部岗位职责15  　　1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制;
  　　2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;
  　　3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;
  　　4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法;
  　　5、监控库存水平，保证一定的存货周转率;
  　　6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;
  　　7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理;
  　　8、完成领导交办的其他工作。
  　　计划部岗位职责16   　　职责描述: 
  　　1、负责计划管理相关制度建设与落实工作;
  　　2、负责商品采购计划和促销计划工作;
  　　3、负责商品库存及采购资金规划、管控;
  　　4、负责采购商品调拨计划工作;
  　　5、负责商品结构规划工作;
  　　6、负责商品陈列的规划、落实、管控;
  　　7、负责商品价格规划与管理工作;
  　　8、负责计划管理团队建设工作;
  　　09、负责计划部部门考核管理;
  　　10、完成领导交办其他任务。
   　　任职要求: 
  　　1、全日制本科及以上,专业不限
  　　2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。
  　　3、具有较强的沟通能力与协作能力。
  　　计划部岗位职责17  　　1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;
  　　2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;
  　　3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;
  　　4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效;
  　　5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;
  　　6、部门安排的其他财务分析支持性工作。
  　　计划部岗位职责18  　　1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险;
  　　2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改;
  　　3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持;
  　　4、及时与业务条线进行沟通;
  　　5、领导安排的其他工作。
  　　计划部岗位职责19   　　岗位职责: 
  　　1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作
  　　(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;
  　　(2)监控各部门预算指标的执行情况;
  　　(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;
  　　2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全
  　　(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;
  　　(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;
  　　(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的监控;
  　　3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作
  　　(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;
  　　(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;
  　　(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;
  　　4、负责团队建设与管理工作;
  　　5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通;
  　　6、完成领导交办的其他任务。
   　　任职要求: 
  　　1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。
  　　2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历;
  　　3、10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先;
  　　4、中级以上职称、注册会计师资格者优先。
  　　5、熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。
   　　岗位福利: 
  　　集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。
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