字节跳动视频审核岗一面挂,但感觉自己表现还不错那种,所以一个审核岗位要求到底是有多高?

2024-05-02 21:14

1. 字节跳动视频审核岗一面挂,但感觉自己表现还不错那种,所以一个审核岗位要求到底是有多高?

有说自己很轻松就进去的,这个跟学历、工作经验都有关系,如果有一个过硬的本科学历,面试官不会太难为你,反正我遇到的面试官除了有一个很和善,其他的都是一副欠他二百块钱的脸。
有说面试轮数不匹配的,我数次面试,都被告知需要进行三到五轮的面试,不排除有特例两三轮就拿到offer了,那只能祝贺你运气好实力强。
吹字节和提薪资问题,我这也只是个人经验,因为我有两次挂在这两点上,每个人运气、水平不尽相同,在评论下指指点点大可不必哈。
已在百度就职七个月,运营岗,不加班无夜班待遇高福利好,我自己觉得是比字节这个夜那个夜的强多了,毕竟近来字节那么多事儿大家都看在眼里,“字节和心脏只有一个能跳动”,这句话绝非虚言。
字节后续仍然给我发过面试通知,但由于之前N次不愉快的经历让我直接顶回去了,以后也不会再投字节。

字节视频审核岗面试有几个禁忌,切记千万不要触碰。
一:即使到了HR终面,除非HR主动开口,绝对不要问薪资的问题,绝对不要。
二:不能吐槽自己原先的公司,你要表现出一副绝对服从上级安排的态度,至于问你为什么离职,尽量不要吐槽原公司,最好说在原公司学习的空间有限,想进入更大的平台发展之类的。
三:不要表现的过分聪明,不要打断面试官的话,问什么你就尽你所能答什么,面试官有什么建议就算是左耳听右耳冒也要听着。但也不要表现的傻了吧唧的,可以适当展现下自己的野心,对某几个垂类的了解。
四:一定要表现的非常喜欢字节跳动和抖音,一定一定,就算装也得装出来。

字节跳动视频审核岗一面挂,但感觉自己表现还不错那种,所以一个审核岗位要求到底是有多高?

2. 字节跳动视频审核岗一面挂,但感觉自己表现还不错那种,所以一个审核岗位要求到底是有多高?,,

这个要求本科学历,如果有审核经验可以放宽到专科。这个岗位最看重个人的稳定性。因为我有两次考研经历,hr肯定会针对这个问题深挖,来考察我的稳定性。
我的回答是两次经历我已经没有遗憾和不甘心,下定决心工作。其次会问你对时事热点的相关看法,让你进行评论一番,会考察一些时政相关的知识。
三轮面试除了以上两个方面的考察,还有就是个人表达能力吧,所以建议自我介绍,时事热点,相关法律法规,对审核岗位的看法这些点一定要多花心思准备,表达流畅,条理清晰,这样下来面试成功问题不大。

字节视频审核岗面试有几个禁忌,切记千万不要触碰。
一:即使到了HR终面,除非HR主动开口,绝对不要问薪资的问题,绝对不要。
二:不能吐槽自己原先的公司,你要表现出一副绝对服从上级安排的态度,至于问你为什么离职,尽量不要吐槽原公司,最好说在原公司学习的空间有限,想进入更大的平台发展之类的。
三:不要表现的过分聪明,不要打断面试官的话,问什么你就尽你所能答什么,面试官有什么建议就算是左耳听右耳冒也要听着。但也不要表现的傻了吧唧的,可以适当展现下自己的野心,对某几个垂类的了解。

3. 字节跳动审核岗怎么样

字节跳动审核岗一般工作量很大,需要的就是耐心、细心、负责、每天就是不断的重复;再者就是审核岗一般都是7*24小时有人值守,有什么早班晚班夜班等等,作息上可能不太规律。
字节跳动审核岗,薪资福利都很不错。审核岗主要是审核所有视频的合规合法性。工作内容主要是判断视频是否有违法乱纪的内容,是否有不合规的内容?如果有的话则进行拒审,这个工作主要要求审核人有耐心细致,而且要严格按照审核的标准进行工作。

审核员的工作主要是熟悉网络监管规章制度,清除违规信息,薪资待遇的话,因为审核岗位极其枯燥,没有什么竞争壁垒,导致离职率很高,所以企业为了留人,一般五险一金十三薪是标配,对于追求稳定的人来说也许是个不错的选择。

职位要求:1、本科及以上学历,具备2年及以上互联网产品相关工作经验,有B端平台经验或者审核策略经验优先。2、有较强的数据敏感性,习惯通过数据指标异动分析定位问题,数据效果复盘验证策略效果。3、具备较强问题拆解能力,针对实际业务场景提供合理解决方案,具备全链路业务视角,善于系统性解决问题。4、有一定中大型项目管理经验,善于沟通,识别真实业务需求,同理心较强,乐于自我迭代。

字节跳动审核岗怎么样

4. 字节跳动内容审核面试经验有哪些?

电话面就是问一些为什么想要申请这个实习,为什么想来字节,因为提到了抖音,小姐姐还问了下我觉得抖音靠什么盈利,我回答了广告和主播的礼物分成,小姐姐结束电话面之前和我复盘了这个问题,说确实主要是广告收入。
二面是如果最后入职,直接会带上司面试的,全程如沐春风,和电面问的差不多,问了问简历,然后还有个模拟情景题。
三面会根据回答逐步深入的,还会问一些让人感觉很有压力的题目,比如举出三个缺点、最近有没有努力学过什么,之前了解过我们这个工作要做什么吗,岗位名称里带的商业化,那商业化是什么意思等等等等的问题。



仪容仪表注意:
1、仪表礼仪。衣服简约为主,颜色不要过多,头发整洁,面容干净;女生淡妆为宜,保持手部清洁,不要涂太亮眼的指甲颜色。
2、表情管理。回答问题是面部放松,表情自然,保持微笑,和面试官要有眼神交流,目光自然。
3、心态调整。积极地自我暗示,会使你充满自信,但仍要客观地看待自己,对自己有合理的期待。

5. 字节跳动审核岗好难,怎么办?

字节跳动面试相对比较难。面试的问题,其实还是看基础掌握的是否牢固,计算机网络和算法与数据结构数据库尤为重要,操作系统也是重中之重。
1、应届生应将面试的岗位需要基础扎实,而且要有一定的项目经验。社招会根据工作年限和应聘的岗位询问相应的问题注重的是框架原理,如果能力不扎实很难答出问题。
2、 字节跳动在面试中一定少不了的题是算法,不管是前端工程师还是后端或者是算法工程师,每轮面试中都会考察15道面试题。
3、要求全日制学历,而且会对面试者背调去除跳槽频繁的人。

字节跳动面试问题:
一面:
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么 如何保证多线程安全。
6、public private protected。
二面:
1、项目。
2、算法题判断一个字符串是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7、JVM内存回收方法。
8、哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。

字节跳动审核岗好难,怎么办?

6. 字节跳动审核岗为什么一直招人?

一家公司大量招聘,归根究底是三个原因。
第一个是有钱。
第二个是有业务需求。
第三个是有人员需求的业务可以赚钱。
只有在这种前提下,这家公司才需要招人,甚至要招出余量,为业务增长留空间。
毕竟人就算招来,上手与磨合也需要时间。
来之即战多数时候并不能快速发挥作用。
字节跳动就是一个这样的公司,很多业务藏在水面下。
水面上的是头条和抖音。
水下的是西瓜视频、飞书、懂车帝乃至海外的TikTok。


TikTok目前的招人力度在全球范围都算令人瞩目的。TikTok之外,字节跳动在海外的游戏发行和音乐产品也有招聘需求。
不单单是科技人才,因为字节跳动涉及的领域众多,很多产品会有细分化的招聘需求。
比如懂车帝,这款产品作为汽车门户,除了传统的产品运营和技术人才,还需要大量的汽车专业领域的员工。
比如抖音发力直播带货,并且计划自己涉及电商领域,需要大量专业人士。
比如剪辑APP领域受欢迎的剪映,在搞笑视频领域非常活跃的皮皮虾,发展势头凶猛的飞书。
比如游戏部门,游戏制作是非常吃人力的行业,每个3A都是资金和人力的无底洞。

7. 字节跳动内容审核面试经验是什么?

1、初面是群面,将近20人一组,做简单自我介绍,工作人员会对每人简单提几个问题,主要筛选学历和一些硬性条件,90%都能通过。
2、之后复面又分为三次面试:
一面:简单自我介绍,优势,对近期新闻热点事件有何了解,是怎么了解字节跳动,能否接受加班。
二面:具体的职业规划,为什么会想要这个工作,工作地点,内容的了解。
三面:HR面对面,三人一组,依次自我介绍,HR每人提一个问题,然后反问HR环节,简单总结。
整个过程持续时间较长,面试的人非常多,但是每次录取的人非常少。但是看后续他们还在不断地招聘,需求量很大,但是要求比较高,比较注重工作经验。

面试过程中面试官会提到哪些问题:
1、最近的新闻热点事件?
2、职业规划?
3、为什么不去XX(城市/公司/岗位)呢?
4、你有什么优点?
5、为什么会想要来我们公司?
6、你怎么看待这个工作和我们公司?

字节跳动内容审核面试经验是什么?

8. 字节跳动内容审核面试经验有哪些?

电话面就是问一些为什么想要申请这个实习,为什么想来字节,因为提到了抖音,小姐姐还问了下我觉得抖音靠什么盈利,我回答了广告和主播的礼物分成,小姐姐结束电话面之前和我复盘了这个问题,说确实主要是广告收入。
二面是如果最后入职,直接会带上司面试的,全程如沐春风,和电面问的差不多,问了问简历,然后还有个模拟情景题。
三面会根据回答逐步深入的,还会问一些让人感觉很有压力的题目,比如举出三个缺点、最近有没有努力学过什么,之前了解过我们这个工作要做什么吗,岗位名称里带的商业化,那商业化是什么意思等等等等的问题。

字节跳动面试问题:
一面:
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么 如何保证多线程安全。
6、public private protected。
二面:
1、项目。
2、算法题判断一个字符串是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7、JVM内存回收方法。
8、哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。