张丽俊为何退出阿里？

1. 张丽俊为何退出阿里？

张丽俊退出阿里是为了创办自己的公司。
张丽俊女士于2002年加入阿里巴巴集团，先后担任销售管理、集团总部人力资源管理和组织发展的工作，曾任职于湖畔学院和组织部，负责集团核心高管的领导力培养与考核项目。
2014年创办北京创业酵母管理咨询有限公司，为各行业领域高科技互联网公司、大型产业集团提供服务，担任人保集团、首钢基金等公司的组织发展顾问。

人物荣誉
2019年3月，创业酵母创始人张丽俊被混沌大学上海分社教育分会特聘为混沌大学上海分社教育分会名誉导师。
2019年1月12日，创业酵母创始人张丽俊被授予“中国人力资源公益专家讲师-园丁奖”。
2018年7月，创业酵母创始人张丽俊受邀成为AI创业营第三期特约导师。

2. 张丽俊为何退出阿里?

因为张丽俊自己要开公司。
张丽俊是在2002年加入阿里巴巴集团的，先后担任销售管理、集团总部人力资源管理和组织发展的工作。
张丽俊老师曾为阿里巴巴集团服务了十年半，经历了集团从两百名员工到后来几万名员工的发展过程，是阿里巴巴最懂业务的HR，一手建立了战略落地的核心部。
2014年创办北京创业酵母管理咨询有限公司，为各行业领域高科技互联网公司、大型产业集团提供服务，担任人保集团、首钢基金等公司的组织发展顾问。

张丽俊人物荣誉：
2019年3月，创业酵母创始人张丽俊被混沌大学上海分社教育分会特聘为混沌大学上海分社教育分会名誉导师。
2019年1月12日，创业酵母创始人张丽俊被授予“中国人力资源公益专家讲师-园丁奖”。
2018年7月，创业酵母创始人张丽俊受邀成为AI创业营第三期特约导师。
张丽俊在入职阿里前是个老师，可以说对企业管理一无所知，因为个人工作能力不错，被提拔成了主管。这也是她人生第一次带团队，手下有15名新员工。

3. 张丽俊为何退出阿里?

张丽俊退出阿里是为了创办自己的公司。
张丽俊女士于2002年加入阿里巴巴集团，先后担任销售管理、集团总部人力资源管理和组织发展的工作，曾任职于湖畔学院和组织部，负责集团核心高管的领导力培养与考核项目。
2014年创办北京创业酵母管理咨询有限公司，为各行业领域高科技互联网公司、大型产业集团提供服务，担任人保集团、首钢基金等公司的组织发展顾问。

人物荣耀：
2019年3月，创业酵母创始人张丽俊被混沌大学上海分社教育分会特聘为混沌大学上海分社教育分会名誉导师。
2019年1月12日，创业酵母创始人张丽俊被授予“中国人力资源公益专家讲师-园丁奖”。
2018年7月，创业酵母创始人张丽俊受邀成为AI创业营第三期特约导师。
2017年，创始人张丽俊受邀作为混沌大学特聘讲师，在线分享《人力资源是CEO第一工程》。