女工人能延迟退休吗

1. 女工人能延迟退休吗

法律分析：可以，但是延迟期间的退休工资不补发。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，可以办理退休手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 女工人延迟退休提前多久申请

工龄满八年就可以申请，正常退休提前1个月，特殊工种退休提前三个月。事业单位合同制工人女性的退休年龄为50岁。
国家公布的退休年龄规定为：1、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:
(1)工作年限满三十年的; 
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; 
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件：正常退休：干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。工人：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。
提前退休：(1)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(2)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
有以下情况者可以提前退休：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人员，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满8年的可以退休。
(2)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。
(3)因公(工)致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。

3. 女工人能延迟退休吗

亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]女工人能延迟退休的哦，管理技术职位的女工人年满55岁。退休年纪推至65岁，只是相关部门正在酝酿在要求成熟的情况下延长劳动者的法定退休年纪。【摘要】
女工人能延迟退休吗【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]女工人能延迟退休的哦，管理技术职位的女工人年满55岁。退休年纪推至65岁，只是相关部门正在酝酿在要求成熟的情况下延长劳动者的法定退休年纪。【回答】
如何申请【提问】
延迟退休需要手续1.个人申请：符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请;2.单位上报：用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》，向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;3.审核备案：对符合条件的个人申请，市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。【回答】

4. 女工人延迟退休提前多久申请

法律分析：正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

5. 女工人延迟退休提前多久申请

工龄满八年就可以申请，正常退休提前1个月，特殊工种退休提前三个月。事业单位合同制工人女性的退休年龄为50岁。
国家公布的退休年龄规定为：1、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:
(1)工作年限满三十年的; 
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; 
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件：正常退休：干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。工人：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。
提前退休：(1)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(2)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
有以下情况者可以提前退休：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人员，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满8年的可以退休。
(2)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。
(3)因公(工)致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。

6. 2016年事业女工人能不能延迟退休

现在还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施。

退休年龄还是按以前的规定，女工人50岁，女公务员（或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的，可以提前5年退休。
 
 
反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年    50               55
2025年    51              
2030年    52               56
2035年    53              
2040年    54               57
2045年    55              
2050年    56               58
2055年    57              
2060年    58               59
2065年    59              
2070年    60               60
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

7. 2017年延迟退休女职工

现在还没有具体政策，人社部的草案未公开，预计2016年11月前后开始公开征求意见。
届时请大家积极发表意见。2017年修改、发布，2022年之后实施。

反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年    原50岁      原55岁
2026年     51岁      
2030年     52岁        56岁
2034年    53岁      
2038年    54岁         57岁
2042年    55岁      
2046年    56岁         58岁
2050年    57岁      
2054年    58岁         59岁
2058年    59岁      
2062年    60岁         60岁

到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。
《深圳事业单位职工管理条例》规定：男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休，建议推广到全国、全民。
建议3：建立提前退休制度、建立鼓励缴费制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。
如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。
建议4：给公民选择权。比如缴费25年以上的，可以比法定年龄早退休，但要自愿少领。比如早退一年少领2%等等。
建议5：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
只要是公民，待遇用相同的方法计算，但有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在70元的农民，也提到这个数)，最高不可以高于5000元(国家主
席退休，也不可以高于这个数)。

8. 女性工人会延迟退休吗？

有可能吧。
毕竟人口老龄化是大趋势。
有可能男女都会再往后延迟五年的。
很难说。