中国工商银行正式员工的工资是多少

1. 中国工商银行正式员工的工资是多少

中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，中国工商银行正式员工的工资，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低，高层的待遇不在介绍之内，随着时间的变更，待遇会越来越好)。
由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好，公认为银行中收入较好的银行。


拓展资料：
中国工商银行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC ，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行， 也是中国四大银行之一。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。 
2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国工商银行排名第10位。  2018年6月20日，《中国500最具价值品牌》分析报告发布，中国工商银行排名第4位。2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国工商银行排名第1位。2018年《财富》世界500强排名第26位。
参考资料：中国工商银行—百度百科

2. 中国工商银行正式员工的工资是多少

中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，中国工商银行正式员工的工资，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低，高层的待遇不在介绍之内，随着时间的变更，待遇会越来越好)。
由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好，公认为银行中收入较好的银行。


拓展资料：
中国工商银行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC ，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行， 也是中国四大银行之一。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。 
2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国工商银行排名第10位。  2018年6月20日，《中国500最具价值品牌》分析报告发布，中国工商银行排名第4位。2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国工商银行排名第1位。2018年《财富》世界500强排名第26位。
参考资料：中国工商银行—百度百科

3. 工行有多少员工？

45万人。工商银行，员工45万人，2018年《财富》世界500强中，排名第26位，远超阿里、腾讯、华为。工商银行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。2019年中国银行业100强榜单发布，工行净利润2987亿元，稳居首位。工商银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，通过级别的大小来为各位员工去制定工资标准。一般新入职员工基本工资平均在3-5k浮动。一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。奖金：绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖，绩效奖金更多和每个月完成的业务量有关。其他福利：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。拓展资料：员工待遇：1、中国银行中国银行正式行员(编制内)超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10，326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。薪资核算体系：中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。薪资构成：基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。各级大概平均12万/年。福利较多，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。2、农业银行中国农业银行的基础工资也是根据不同的员工职级来发放的。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。奖金：年终奖（柜员大致2-3w）+销售奖金+绩效奖金福利：五险一金+节日慰问金（每次500-3000不等）+交通补贴+电话补贴+饭补+消费券+补充公积金+企业年金+补充医疗计划+住房补贴3、建设银行建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，每个部门有每个部门的特点，国际部和其他部门会比较忙一些。转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会高过北上广深的平均工资。如果是在省份、市分做中台业务，第一年到手工资平均为 10 万起， 一些员工第一年平均 5 万起（全国），所以还是很有竞争力的。

4. 工行普通职员月收入是多少？

但是不同城市，不同地区的差别还是很大的，比如我之大的苏锡常地区，普通职工普遍在5000-8000之间，这个指的是柜员或者大厅，但是同样的岗位在苏北有些地方，只有3000-5000左右。当然有的人有资源，揽储或者放贷厉害，提成和奖金会很高。另外银行职工普遍社保和公积金缴纳比例高，这个情况就差别很大了。
  
 所以，现在银行的普通职位也不是那么吸引人了。
  
 1,首先分地区，城市大小，当地的人均收入都有关系。不同的地区收入不一样。
  
 2,分岗位的，柜面对公业余偏低，大厅职员基本工资不是很高，一般县城3000左右。
  
 3,工作年限不一样，工资也不一样，刚毕业的新员工要少一些。
  
 4,跟业余素质，比如业绩，揽储任务完成情况也有关系。有的银行代理理财产品，业绩不同收入不同。所以具体的情况具体分析，你所在的城市地域，城市规模，经济发达与否，业绩好坏，无法判断工资多少。
  
 比方说县级市可能基本工资2500--3000, 一线城市5000---10000。业绩好的也许更多。这个具体工资，不同地区不同岗位没法确定。

5. 工商银行普通柜员的工资一般在多少？

工商银行一个普通的柜员，本身工资水平看这个网点的业绩吧这网点业绩如果比较好的话，一个月拿到个6000块钱应该不是什么问题。但如果这个月是淡季，网点是没什么业绩，然后自身也没有拉出去什么业绩，那可能就三四千块钱。
现在银行本身也不是直接吃劳保的啦，银行也是看业绩的，银行基本工资一个月就2000多块钱，比最低工资标准高一点，现在很多企业采用的都是这种模式，然后后面再给你加各种各样的奖金，绩效补贴津贴之类的，这些东西加在一起乱七八糟的就全部少了，因为在旺季的时候。工商银行的柜员按照整个网点的业绩平均值来计算的话，平均也能拿到个6000多块钱，而且人家有的地方是单休，有的地方是双休，总之人家是有休息的。
银行也算是个好单位，虽然现在实行劳动合同制，基本都是前5年或者前6年，不像以前特别稳定的那种了，但银行无论如何旱涝保收，这一点是很突出的，这为什么很多人想进国企，央企事业单位，因为这些地方就算因为某些意外因素没有办法正常开工，所以说因为疫情没有办法正常开业。那这种情况下你可能没有奖金没有绩效了，但基本工资仍然得给你开，所以上限没有那么高，但人家下限比较高。
现在银行的柜员也不是那么好做的，可以说这种个人的业务碰到很多奇奇怪怪的客户，这很正常，然后你跟他费尽口舌解释不通，你声音稍微大一点，他说你服务态度不好，投诉你你经常碰到这种情况，然后业务特别忙的时候也会出现加班，正常来说应该下午5点或者下午6点就下班了。但业务特别忙的时候晚上加班也正常，正常周日不休息也正常，因为现在银行毕竟不像是以前了。

6. 工商银行普通柜员的工资一般在多少？

工商银行一个普通的柜员，本身的工资水平需要看这个网点的业绩。这网点业绩如果比较好的话，一个月差不多可以拿到6000块钱。但如果这个月是淡季，网点是没什么业绩，然后自身也没有拉出去什么业绩的话，那可能就只有三四千块钱。拓展资料一、综合柜员的主要职责1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务；4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；5．监督柜员工作班轧帐；6．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；7．编制营业日、月、季、年度报表。二、柜员的主要职责1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。三、柜员的任职要求1、大专及以上学历，1年以上工作经验；2、熟悉银行柜面管理及日常营运，熟悉国家法规及外汇管理政策；3、普通话流利，计算机汉字、数字录入速度达到相关岗位要求；4、持“反假货币上岗资格证书”者优先。

7. 工行正式员工公积金每个月多少

与上月月平均工资有关，不一定的。“员工的公积金缴纳金额=上年度的月平均工资*缴纳比例，在12%比例确定的情况下，目前要关注的就是上年度的月平均工资.如果按照上市企业报表公布的数据来看，银行职工年收入平均值最低也有20万元以上，即使按照20万元计算，折合月均：2000/12=16667元。因此个人公积金月缴纳金额为：16667*12%=2000元，再算上单位替员工交内地12%的，那么银行员工个人公积金账户每月结余4000元；当然现实中不一定都可以拿到4000元，因为各地的公积金缴纳都有一个限额，

8. 工商银行最低工资标准是多少