阳煤集团不开工资

1. 阳煤集团不开工资

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

 

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

   《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

   《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；        

　　（三）安排加班不支付加班费的；     

     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

2. 阳煤集团正式员工有啥福利待遇

亲爱的[微笑]，很高兴为您解答呢。阳煤集团正式员工有啥福利待遇 ：1.工资4500-5500元/月。2.提供住宿，2-3人/间；3.根据出勤餐补15元/天；4.过节费300元/年；5.统一工装；6.工伤补贴；7.年终奖、绩效奖。【摘要】
阳煤集团正式员工有啥福利待遇【提问】
亲爱的[微笑]，很高兴为您解答呢。阳煤集团正式员工有啥福利待遇 ：1.工资4500-5500元/月。2.提供住宿，2-3人/间；3.根据出勤餐补15元/天；4.过节费300元/年；5.统一工装；6.工伤补贴；7.年终奖、绩效奖。【回答】
阳泉煤业（集团）有限责任公司，是全国最大的无烟煤生产基地、最大的冶金喷吹煤基地、最大的无烟煤出口基地，是国家首批确认的特大型国有企业，列全国煤炭企业前10强、山西省优势企业5强之一和世界500强，其控股的国阳新能股份有限公司是全国十家最具领导【回答】

3. 阳煤集团的女工怎么进呀

　根据《矿山安全法》第二十九条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。
矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【摘要】
阳煤集团的女工怎么进呀【提问】
亲 你好 为您解答：  女工是不能进矿井的【回答】
我国对妇女权益有特殊保护，禁止女职工从事矿山井下的工作，也就是说，煤矿女职工是不能从事井下工作的。这也是出于对煤矿女职工体力与身体健康的考虑。如果煤矿要求女职工下井工作的话，女职工可以依法维护自己的权益，到当地劳动保障监察部门去投诉煤矿的违法行为。【回答】
　根据《矿山安全法》第二十九条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。
矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【回答】