个人如何补充养老保险

1. 个人如何补充养老保险

您好，您是断缴纳养老保险的话，直接补缴就可以了。【摘要】
个人如何补充养老保险【提问】
您好，您是断缴纳养老保险的话，直接补缴就可以了。【回答】
补缴个人养老保险的流程：

1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

2、收集填写补交养老保险所需的资料的。

3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，可当场办理，不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。【回答】
我是想买一份补充当然养老保险【提问】
您需要去政务大厅咨询了解。【回答】

2. 什么是个人补充养老保险账户

你提到的规定，前面都符合国家政策，但是最后一句有问题“个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户”。按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计如个人帐户。我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。其中，企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。
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3. 养老保险转到个人账户

个人的养老金实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式，分为两部分，一是个人账户，一是统筹账户，个人账户是你的缴费基数的8%，统筹账户是你的缴费基数的18%~22%（由单位缴纳，各个地方比例会有一些区别）养老保险跨省转移，关系转接采取“双转移”模式，其中个人账户部分全额转移，统筹账户部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元，工作2年后要转到外省。那么，移出金额应该是：个人部分5000元×8%(个人每月上缴率)×24(两年月份)+利息;统筹部分5000元×12%×24(两年月份)+利息。退休后的养老金待遇影响因素很多和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。不过有个原则可以参考，其他因素一致的情况下，每年缴纳的越多，享受的也多。
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4. 如何将工资转到个人养老金账户

基本养老保险个人账户转移:
      对于办理了企业城镇劳动者养老保险的人员,市人才服务中心社会保障部将按照《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》(劳部发[1996]78号)和市劳动局有关规定,负责办理转移手续.      1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。      2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。      3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。      4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5. 个人养老资金账户如何办?

【1】线下办理。即参加人可以前往银行办理个人养老金账户开通。      【2】线上办理。即网上办理,参加人可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或商业银行等渠道办理个人养老金账户开通。
      个人养老保险如何办理流程是怎么样的?      1、个人缴纳养老保险,可以以自由职业者身份购买养老保险。      2、参保条件:城镇户口或农转非户口。      3、个人第一次办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理即可。      4、个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数 × 21%。其中,年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。      5、如果是需要续交保费的参保人,需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。

6. 转入个人养老金账户的资金如何购买养老产品

近日,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》。这是贯彻落实党中央、国务院关于健全多层次、多支柱养老保险体系,规范发展第三支柱养老保险的重要举措,也是推进《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》落实落细的具体做法。      那么,个人养老金是什么?      怎么缴纳?资金怎么使用......      8问8答      带你快速了解      个人养老金是什么?      个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。      个人养老金实行个人账户制,缴费完全由参加人个人承担,自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品(以下统称个人养老金产品),实行完全积累,按照国家有关规定享受税收优惠政策。      哪些人可以参加个人养老金?      个人养老金的参加人应当是在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者。      如何参加个人养老金?      参加人参加个人养老金,应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道,在信息平台开立个人养老金账户。个人养老金账户用于登记和管理个人身份信息,并与基本养老保险关系关联,记录个人养老金缴费、投资、领取、抵扣和缴纳个人所得税等信息,是参加人参加个人养老金、享受税收优惠政策的基础。      之后,选择一家符合规定的商业银行开立或者指定本人唯一的个人养老金资金账户(也可以通过其他符合规定的个人养老金产品销售机构指定)。个人养老金资金账户作为特殊专用资金账户,与个人养老金账户绑定,为参加人提供资金缴存、缴费额度登记、个人养老金产品投资、个人养老金支付、个人所得税税款支付、资金与相关权益信息查询等服务。      如何缴费?      参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元,参加人每年缴费不得超过该缴费额度上限。人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平、多层次养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费额度上限。      参加人可以按月、分次或者按年度缴费,缴费额度按自然年度累计,次年重新计算。      资金怎么使用,与存款有何区别?      个人养老金资金账户里的资金,可以自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等个人养老金产品。      参加人自主决定个人养老金资金账户资金购买个人养老金产品的品种和金额。个人养老金产品销售机构要以“销售适当性”为原则,做好风险提示,不得主动向参加人推介超出其风险承受能力的个人养老金产品。      银行的储蓄存款是个人养老金产品的一个种类。与一般金融产品相比,个人养老金产品具备运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值四个属性,从而更好保障退休人员的生活。      如何享受税收优惠?      财政部、税务总局日前发布的《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》明确,自今年1月1日起,对个人养老金实施递延纳税优惠政策。      个人向个人养老金资金账户的缴费,按照12000元/年的限额标准,在综合所得或经营所得中据实扣除;计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税;个人领取的个人养老金,不并入综合所得,单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税。      个人养老金如何领取?      个人养老金资金账户封闭运行,参加人达到以下任一条件的,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。      (一)达到领取基本养老金年龄;      (二)完全丧失劳动能力;      (三)出国(境)定居;      (四)国家规定的其他情形。      参加人领取个人养老金时,商业银行应通过信息平台检验参加人的领取资格,并将资金划转至参加人本人社会保障卡银行账户。      个人养老金可以继承吗?      参加人身故的,其个人养老金资金账户内的资产可以继承。      参加人出国(境)定居、身故等原因社会保障卡被注销的,商业银行将参加人个人养老金资金账户内的资金转至其本人或者继承人指定的资金账户。

7. 养老保险只能转个人账户的资金吗

社保转移不转统筹资金的意思不是说统筹资金丢失了，统筹资金顾名思义就是说把单位帮个人缴纳的钱收集起来发给领养老金的人员，既然别人可以用你的钱，等你退休了，你也可以用别人的钱，所以说统筹资金已经归国家支配了，不管你转移到哪里，以后你退休的待遇就由国家管，这就是不转统筹资金的道理，而个人账户的性质就不一样，那是属于个人的，退休后需要根据个人账户的存储额计算待遇。这也是养老保险退保只退个人账户不退统筹的道理，因为统筹的钱不属于个人，属于国家。
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8. 个人怎么交补充养老保险

个人缴费比例为本人缴费工资的4％。
2014年，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》。办法明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的4％，由单位代扣。养老“并轨”后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的。
办法规定，对于财政全额供款的单位，单位缴费部分由财政支出，根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。而对于非全额供款的单位，单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。　

扩展资料：
1、职业年金个人缴4%,企业年金无固定要求：
总体来看，职业年金与现行的企业年金，无论是从共同缴费模式还是待遇领取办法等方面，都是类似的。但两者还是有所区别的，首先是在缴费比例方面，职业年金明确了单位和个人的缴费比例（职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例），而企业年金则对个人缴纳比例没有固定要求。
2、职业年金强制建立,企业年金自愿建立：
两大年金，最重要的区别在于职业年金是强制建立，对机关事业单位人员全覆盖；而企业年金是有条件的单位自愿建立。有“企业年金”的企业尚不是很多，十年来，企业年金覆盖率低，南京全市约有10万家企业参加养老保险，但建立年金制的只有74家涉及2万多人，其中国企占六成左右。在很多国字头单位，这也是福利之一。
参考资料：　中国新闻网-机关事业单位职业年金办法出台 个人按工资的4%缴