公司说面试通过了，让我去体检办健康证然后去公司办理入职手续，应该带什么材料，有什么流程？

1. 公司说面试通过了，让我去体检办健康证然后去公司办理入职手续，应该带什么材料，有什么流程？

流程如下：
一，办理健康证的流程
1.办理健康证前先进行健康查体。
a.带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。
b.检验室采血、大便肛拭化验。
c.内、外科常规体检。
d.x光胸透。
e.完成全部体检项目。
2.查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，发放健康证。查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。
一般来说，提供体检的医院会经过检查后进行发放，或者前往疾病预防控制中心体检并办理。

扩展资料：
注意事项：
1.办理时间一般为周一至周四 上午8：00-11：00，周五 下午1：00-4：00。
分为食品从业人员体检和服务行业工作人员体检，可能是分开体检的，每个地方都有规定。
2.空腹
切记一定要空腹去办健康证，空腹时间至少10个小时，因为需要做抽血化验，吃过东西就不好。抽血前一天晚上不要吃油腻、高蛋白食物，不要喝酒、抽烟。
3.领表
在健康证办理处缴费（六七十），领取健康检查表，按表上要求逐项填写清楚自己的身份信息以及从事行业，并贴上本人照片，如果已经参加工作，最好填上工作单位。
4.检查
拿着健康检查表在规定科室做检验，项目有手足口检验、抽血检验、尿检、粪便检验、胸透，有些地区需要做肛检，有些地区没这项规定。
5.培训
参加卫生知识、法律，法规等培训，规定是没有通过就不给健康证，但是不少地方根本没有培训这一项。
6.领证
证件一般在1周到两周内就能审批下来，如果检验合格，即可去领证，领证时需要交手续费，大概二三十元。
7.有限期
健康证的有限期一般在一年或者两年，具体看证件上的说明，过期后自动作废，需要重新补办。
参考资料：百度百科-健康证

2. 这段时间去面试了一家公司，让我去体检合格了，让我回家等，等了一个星期说我不合适？

出现这种情况，可能是这家公司又面试了他们认为更适合的人，其实前期他让你去体检就说明已经面试成功了，现在又说你不合适明显的，是你的职位被别人顶替了。

3. 刚面试了一家公司，要说新进的员工必须要交入职体检报告(自费)，还要交户口本复印件，请问这正常吗，谢

正常，提供让员工提供健康证或者健康体检，其目的都是为了证明该员工在来公司入职前，身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。
绝大多数公司都要求有入职体检，尤其是一个职业健康安全风险较高，或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。
同时，体检也是为员工好，一旦在日后因为工作而造成健康损害（精神、肉体）、人身伤害，那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一，有助于享受国家规定的职业病待遇。


扩展资料：
现在有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，最近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。
如果是活动性肺结核，一时难以治愈，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；一名考上交警岗位的准公务员因裸视力未达标而被刷下来，如果能早一点发现进行对症治疗，他现在已经成功走上工作岗位了；
一名商贸专业毕业生在入职体检项目中检出尿蛋白异常，进一步检查诊断为慢性肾盂肾炎，已出现肾功能衰退，目前依靠血透生存，工作自然也没戏了。
都充分的体现了入职前预备体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永宝建议，求职者应聘前不妨先做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间进行治疗。
参考资料来源：百度百科-入职体检

4. 一个公司面试10天后给我打电话让准备入职资料，过了三天又让我先别去体检了，这样的公司能去吗？

从这个事情的表面看，公司内部的流程有问题，或是根本没有流程，所以造成了这种反复无常的情况，但是这个只是从表面上看，真正的原因还不知道，所以你现在就考虑去与不去还为时过早，你可以一般先找工作，一边等这边的消息，如果有多家的offer给你，你也可以进行一下选择。祝你早日找到合适的工作。 来自职Q用户：陈先生
这样没有章法的公司，去了也是坑 来自职Q用户：孙女士

5. 公司招聘，有还没通知可不可以入职，就先让去做体检的流程吗？

这个流程是不对的啊，至少要给你发入职通知了，才能去做体检的，不然做体检有什么意义，不排除有的单位和体检中心合伙赚体检费的可能。如果对方没有指定体检医院还好，指定的话就不要去了，有猫腻！

6. 面试当场就决定让我入职的公司，靠谱吗？

面试如果当场就让你入职的话，很可能是一个两极分化。我也去面试了很多公司参加了许多的招聘会，然后我对于面试方面还是比较有经验的。如果你的能力非常的棒，而且总准备的非常的充分的话，那么你面试的时候，让你直接入职的公司很可能就是看中了你的一个面试能力，还有你的一个潜在的对于公司的一个价值。这个时候对于面试来说就是非常成功的。

另外一个可能的话，就是这个公司本来就是非常的差的，或者是他让你入职的这个职业就是非常的坑人的。因为之前我的一个同学就是这样，hr让他很快就进入了他这个公司，因为靠着之前的那个实习工资去干了几个月之后。公司一直给他很大的压力，因为是做的销售嘛，所以说他顶不住压力之后也只退出了，然后他的那个公司又继续的招人，就是利用实习期很廉价的工资让让那些刚毕业的大学生去入坑。所以说这种情况的话，面试进入公司的话，不一定靠谱，而且风险比较大。

那么如何分辨就是在面试完之后就直接决定让你入职的公司，靠不靠谱的话，首先你应该在面试之前就对你所面试的公司的那些职位有一个很大的一个了解，了解到这个公司的前景是做什么的，他对于职员的待遇还有各种福利好不好，然后再去判断，面试之后，让你直接入职这个公司到底靠不靠谱。

而且还可以看hr对于你的面试是一个欣赏的态度，还是一个走流程的一个态度，如果是一个非常欣赏非常肯定的一个态度来看待你的面试的话，那么这个公司肯定是一个很靠谱的，如果就是那种平淡无奇就直接让你入职的话，可能你需要注意你一下。

7. 某公司让面试后马上去指定的地点做体检，是骗人的吗？

我以前也是这样面试后就体检的呀，应该没什么问题！指定的地点也是正常的，因为公司怕你的健康证做假！所以指定。如果不放心可以上网查下这家公司，或打听一下也可以！
看了你追加的描述，感觉那家公司不是骗人的也应该不是什么太好的公司，因为好公司没那么简单就能进去的。体检费会不会有点贵了。

8. 是这样，面试一家公司，也不知道是否录取了，就是面试后给我打电话让我把入职的一些体检，学历证书给他，

你可以主动打电话去问问的，不然一直等下去也不是一回事，自己主动去问，这样你自己也放心一些。