国企招聘去哪个网站？

1. 国企招聘去哪个网站？

国企招聘直接去该企业官网。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。
在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的。
如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。

2. 国企招聘去哪个网站

您好亲 很高兴为您解答，据查询：一般国企招聘可以在以下几个渠道关注到相关的招聘信息：1、国企官网。大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，不时看看。2、招聘平台。很多企业也会和招聘网站有合作3、当地政府网。除了以上的招聘平台，国企一般也会和当地的政府网站，或者政府运营的公众号上登出国企招聘信息。例如：国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。4、学校官网。另外，基于某些国企定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等)，所以国企会与学校有一定的合作。到了该国企招聘的时候，一般会在学校官网上看到此类招聘信息。5、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点知晓国企招聘招聘信息，消息还是比较及时、也比较多的。【摘要】
国企招聘去哪个网站【提问】
您好亲 很高兴为您解答，据查询：一般国企招聘可以在以下几个渠道关注到相关的招聘信息：1、国企官网。大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，不时看看。2、招聘平台。很多企业也会和招聘网站有合作3、当地政府网。除了以上的招聘平台，国企一般也会和当地的政府网站，或者政府运营的公众号上登出国企招聘信息。例如：国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。4、学校官网。另外，基于某些国企定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等)，所以国企会与学校有一定的合作。到了该国企招聘的时候，一般会在学校官网上看到此类招聘信息。5、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点知晓国企招聘招聘信息，消息还是比较及时、也比较多的。【回答】
拓展阅读国企和央企哪个好一点？通常而言，国有企业是指企业的所有资产都归国家所有，其全称是全国所有制企业。而央企则仅指国务院国资委监督管理的企业，其全称是中央直属企业。也可以说，国企大部分是由国有控股的大型企业，而央企则是由中央完全持有控股的大型企业。国企和央企在薪金待遇上有什么区别？单纯的评论国企和央企的待遇孰高孰低难免有些片面，不同的企业岗位所享受的待遇大有不同。从广义上来说，央企的待遇要高于国企一些，但是针对于具体岗位而言，或许还会有一些明显不同。从目前来看，待遇最好的央企中，军工、电信、石油、黄金、烟草企业都纷纷在列。通常国企待遇为五险两金，除了正常的五险一金外，还有大额医疗保险企业年金作为保险的补充。年底奖金大多为年底双薪再加过节费等，另外还有一些日常补助，比如说房补、交通补、话补等。很多国企单位也会包食宿、供应工作餐等等。国企工作环境相对稳定，讲究“工龄”，以年资为主成果为辅，另还有一些隐性福利待遇。不管是国企还是央企，在招聘要求上都会相对偏高一些，他们对于求职者的年龄、毕业时间、学历以及专业都会有非常细节的要求。毕业生求职时，一定要找准自己的求职定位，寻求匹配度较高的求职方向，这样才更容易求职成功。切勿盲目跟风。【回答】

3. 国企一般在哪个网站招聘

1、国企官网。大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，不时看看。2、招聘平台。很多企业也会和招聘网站有合作3、当地政府网。除了以上的招聘平台，国企一般也会和当地的政府网站，或者政府运营的公众号上登出国企招聘信息。例如：国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。4、学校官网。另外，基于某些国企定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等)，所以国企会与学校有一定的合作。到了该国企招聘的时候，一般会在学校官网上看到此类招聘信息。5、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点知晓国企招聘招聘信息，消息还是比较及时、也比较多的。【摘要】
国企一般在哪个网站招聘【提问】
您好，很高兴为您解答。亲亲，亲  国企一般在哪个网站招聘【回答】
1、国企官网。大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，不时看看。2、招聘平台。很多企业也会和招聘网站有合作3、当地政府网。除了以上的招聘平台，国企一般也会和当地的政府网站，或者政府运营的公众号上登出国企招聘信息。例如：国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。4、学校官网。另外，基于某些国企定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等)，所以国企会与学校有一定的合作。到了该国企招聘的时候，一般会在学校官网上看到此类招聘信息。5、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点知晓国企招聘招聘信息，消息还是比较及时、也比较多的。【回答】

4. 国家正规的招聘网站

1、猎聘网

猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。

2、中华猎头网

中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才搭建一个资源共享的多赢的人才交流平台。该网站立足猎头行业，辐射全国，拥有70万人才简历库，猎头服务专员15余人，合作客户已超过500余家，并借助省内各大人才中介机构、科研院所、大中型企业的合作资源平台。

3、举贤网

作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。【摘要】
国家正规的招聘网站【提问】
你好【回答】
1、猎聘网

猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。

2、中华猎头网

中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才搭建一个资源共享的多赢的人才交流平台。该网站立足猎头行业，辐射全国，拥有70万人才简历库，猎头服务专员15余人，合作客户已超过500余家，并借助省内各大人才中介机构、科研院所、大中型企业的合作资源平台。

3、举贤网

作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。【回答】

5. 招聘有哪些网站？

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

6. 中国大型的招聘网站有哪些？

中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等，如下：
1、应届生求职
这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台，为大学生提供全方位的求职招聘服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。

2、海投网
定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。

3、大街APP 
是大街网（dajie.com）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。
4、智联招聘
它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息，属于比较传统的老牌招聘APP。
值得一提的是：智联旗下新推出了一个招聘网站【智联卓聘】，是针对高端人才的求职平台，方便我们了解行业人才标准。

5、前程无忧
性质和智联招聘相似，也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多，选择需谨慎。
扩展资料
在网上投递了简历，或者在人才市场收到了面试或复试的情况
面试或复试，都要事先查一下路线，以及公司的基本情况，以做到心中有数。特别是在网上投递简历，如果你没有投那个企业的简历，而收到面试的要求了。
那就要注意了，一定要查清楚，在网上或其他渠道，如果网站没有相关地信息，那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎么样。

7. 正规的招聘网站有哪些呢？

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

8. 哪些招聘网站是正规的

正规招聘网站全在这里了，看过这个少走两箱油的弯路，赶紧上车