首先可以明确:你已辞职离开公司,表示你与公司之间已不存在劳动关系,在法理上原公司已无权要求你回公司处理事务。 就算你没有打单,这也不是你的主要责任,你只是小职员,很小很小的责任,不用承担什么损失。公司管理混乱才是主要原因,按常理《送货单》你的主管应该审核,送货至对方要签回《送货单》,等等环节都没有发挥作用,是管理层的主要责任。 当然,公司要证明你没打单也是难事,必需拿出你没有打单的有力证据。 假设公司要你配合调查,公司没有权利直接找你的,已经变成民事纠纷,除非通过司法机关介入,否则你可以拒绝配合。 公司不发给你工资,你可以直接到当地劳动管理部门(一般先到村一级劳动管理站)投诉,请说明是欠薪,而不是劳资纠纷。 以上希望能够帮到你!