怎么写职代会提案

1. 怎么写职代会提案

一般来说，单位职代会职工提案都有表式的，按表的要求逐栏填写就行了。如果没有，按照常规的写法，一般先写提案的标题(提出的什么事情)，然后是提案的理由(为什么要提这个提案)，再就提案怎么实施(有些刀可以略写或不写)，提案实施后的好处(经济或社会效益、或管理进步效果)

正文
各位代表：

我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司第二届一次职代会提案工作委员会，向大会报告本次职代会职工提案征集状况。本次职代会共收到提案9件，按照立案原则均为有效提案。其中关于经营管理方面的提案有2条，安全生产管理的有3条，党群、文化建设的有3条，职工福利的有1条。具体资料如下：

一、经营管理方面

1、关于增加“提高经营人员经营技巧”培训的提议；

2、关于加强项目二次经营的提议。

二、安全生产管理方面

1、关于加强各项目质量管理的提议；

2、关于全面提高项目部安全员管理业务水平的提议；

3、关于多组织员工到先进单位学习的提议。

三、党群、文化建设方面

1、关于尽快进行分公司企业文化建设的提议；

2、关于把分公司党群管理工作提高一个层次的提议；

3、关于多组织分公司员工进行体育锻炼活动的提议。

2. 职代会提案内容怎么写

职工代表向大会提出提案，是反映职工的意见和要求，行使民主权利，参与企事业单位管理的一种重要形式。
职工代表提案的立案与范围
正式代表在大会规定的时间内提出的提案，经大会提案组审阅通过后方可立案。
　　凡属于本单位职权范围内处理的下属内容，可列为提案。
　　（1）有关单位贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题上的建议和方案。
　　（2）有关单位改革、建设和发展工作方面的建议和方案。
　　（3）有关单位精神文明建设、职业道德建设及加强素质教育方面的建议和方案。
　　（4）有关单位发展、管理、科研、基建、后勤及其他行政事务方面的建议和方案。
　　（5）有关单位职工依法维权、住房、工资、福利等方面的建议和方案。
　　（6）职工群众关心的其他重大问题的建议和方案。
　　 不属于本单位职权范围处理的问题和下述问题，不列为提案。
　　 （1）同国家现行宪法、法令、政策有抵触的问题。
　　 （2）纯属于党、团及人民团体、民主党派内部的问题。
　　 （3）纯属于个人的具体问题。
　　 （4）纯属于部门解决的问题。
　　 对于代表提出又不能列入提案的有关问题，可作为意见和建议，有大会提案组转请有关方面研究处理。

提案的提出
（1）正式代表应广泛征求群众的意见，以便使提案全面、正确的反映教职工的要求。
　　（2）代表提案要事实清楚、实事求是，按一事一案提出。
　　（3）代表提出的提案必须在大会主席团截止日期前交大会提案小组，超过截止日期不作为大会提案，可另做处理。
　　（4）提案用表有大会统一印发。代表要按要求用圆珠笔或钢笔认真逐项填写，字迹要清楚整齐，一式两份。
　　（5）非正式代表，不能向大会提出提案，也不能作为提案的附仪人，但可以提出书面的建议和意见由大会提案小组转请有关部门研究处理。

3. 怎么写职代会提案

职工代表向大会提出提案，是反映职工的意见和要求，行使民主权利，参与企事业单位管理的一种重要形式。
职工代表提案的立案与范围
正式代表在大会规定的时间内提出的提案，经大会提案组审阅通过后方可立案。
　　凡属于本单位职权范围内处理的下属内容，可列为提案。
　　（1）有关单位贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题上的建议和方案。
　　（2）有关单位改革、建设和发展工作方面的建议和方案。
　　（3）有关单位精神文明建设、职业道德建设及加强素质教育方面的建议和方案。
　　（4）有关单位发展、管理、科研、基建、后勤及其他行政事务方面的建议和方案。
　　（5）有关单位职工依法维权、住房、工资、福利等方面的建议和方案。
　　（6）职工群众关心的其他重大问题的建议和方案。
　　 不属于本单位职权范围处理的问题和下述问题，不列为提案。
　　 （1）同国家现行宪法、法令、政策有抵触的问题。
　　 （2）纯属于党、团及人民团体、民主党派内部的问题。
　　 （3）纯属于个人的具体问题。
　　 （4）纯属于部门解决的问题。
　　 对于代表提出又不能列入提案的有关问题，可作为意见和建议，有大会提案组转请有关方面研究处理。

提案的提出
（1）正式代表应广泛征求群众的意见，以便使提案全面、正确的反映教职工的要求。
　　（2）代表提案要事实清楚、实事求是，按一事一案提出。
　　（3）代表提出的提案必须在大会主席团截止日期前交大会提案小组，超过截止日期不作为大会提案，可另做处理。
　　（4）提案用表有大会统一印发。代表要按要求用圆珠笔或钢笔认真逐项填写，字迹要清楚整齐，一式两份。
　　（5）非正式代表，不能向大会提出提案，也不能作为提案的附仪人，但可以提出书面的建议和意见由大会提案小组转请有关部门研究处理。

4. 怎么写职代会提案

一般来说，单位职代会职工提案都有表式的，按表的要求逐栏填写就行了。如果没有，按照常规的写法，一般先写提案的标题(提出的什么事情)，然后是提案的理由(为什么要提这个提案)，再就提案怎么实施(有些刀可以略写或不写)，提案实施后的好处(经济或社会效益、或管理进步效果)

正文
各位代表：

我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司第二届一次职代会提案工作委员会，向大会报告本次职代会职工提案征集状况。本次职代会共收到提案9件，按照立案原则均为有效提案。其中关于经营管理方面的提案有2条，安全生产管理的有3条，党群、文化建设的有3条，职工福利的有1条。具体资料如下：

一、经营管理方面

1、关于增加“提高经营人员经营技巧”培训的提议；

2、关于加强项目二次经营的提议。

二、安全生产管理方面

1、关于加强各项目质量管理的提议；

2、关于全面提高项目部安全员管理业务水平的提议；

3、关于多组织员工到先进单位学习的提议。

三、党群、文化建设方面

1、关于尽快进行分公司企业文化建设的提议；

2、关于把分公司党群管理工作提高一个层次的提议；

3、关于多组织分公司员工进行体育锻炼活动的提议。

5. 怎么写职代会提案

您好，小眈很荣幸为您解答[开心]~根据您的描述：答案是：我　一般来说，单位职代会职工提案都有表式的，按表的要求逐栏填写就行了。 

如果没有，按照常规的写法，一般先写提案的标题（提出的什么事情），然后是提案的理由（为什么要提这个提案），再就提案怎么实施（有些刀可以略写或不写），提案实施后的好处（经济或社会效益、或管理进步效果） 
  别忘写上提案人（你自己）和附议人（赞同你的提议，跟你一起提和签名的）  希望我的回答能帮助到您~祝您身体健康！麻烦给小妹一个5星赞哦[开心]！【摘要】
怎么写职代会提案【提问】
您好，我是您咨询的导师小眈，我正在为您整理答案~请稍等哦！[开心]【回答】
您好，我是您咨询的导师小眈，我正在为您整理答案~请稍等哦！[开心]【回答】
您好，小眈很荣幸为您解答[开心]~根据您的描述：答案是：我　一般来说，单位职代会职工提案都有表式的，按表的要求逐栏填写就行了。 

如果没有，按照常规的写法，一般先写提案的标题（提出的什么事情），然后是提案的理由（为什么要提这个提案），再就提案怎么实施（有些刀可以略写或不写），提案实施后的好处（经济或社会效益、或管理进步效果） 
  别忘写上提案人（你自己）和附议人（赞同你的提议，跟你一起提和签名的）  希望我的回答能帮助到您~祝您身体健康！麻烦给小妹一个5星赞哦[开心]！【回答】

6. 职代会提案范文

职工代表提案又称职工代表大会提案。它是由职工代表提出，经职工代表大会提案审监委员会审查立案后，确定为职工代表大会的提案。主要有以下内容：



1、提案案由实际上是提案的题目，用简明的文字说明提案要解决什么问题，并且提案案由与提案内容要一致。

2、提案者：提出提案的提案者或单位，要写明联系人、联系电话，如联名提案时，发起人应当作为第一提案人，便于办理提案时交流情况。

3、理由：主要包括提案要写的问题与分析情况。

4、办法：所谓办法，也称为建议，针对案由反映的问题，提出自己对解决问题的具体建议和解决办法。

正文
提案理由及资料：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建“学习型”企业和培训新格局。

措施与推荐：培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。强化培训过程控制，实现培训的有效性。

7. 怎么写职代会提案，

　　职代会提案是指提请职代会讨论、决定、处理的方案和建议。职代会提案工作是职工代表履行职能最直接、最有效的方式，是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的重要手段和促进企业决策科学化、民主化的重要渠道。
　　在实际工作中，职代会提案存在着一些问题。有的提案参政没有参到点子上，议事没有议到关键处。加强职代会提案，提案质量要做到以下几个方面。
　　要使职工代表充分意识到做好提案工作，是广大职工群众表达愿望、提出利益诉求的重要渠道，克服消极思想，把职工的意见按照规范和要求写出提案，代表职工参与企业管理。引导职工代表选择职工群众所关心、反映强烈，特别要关注带有综合性、战略性、前瞻性的问题提出提案。职工代表要多做调查研究，不可道听途说，信手拈来，使提案等同于一般的群众来信来访，影响提案的严肃性。要以事实说话，所提提案要有一定数量的附议职工代表
　　积极为职工代表知情明政创造条件，质量才有可能提高。要组织职工代表进行专题调查等形式，提高职工代表的知情面，让职工代表了解的情况更全面、准确。情况掌握多了，就能从对企业生产经营管理的感性认识上升为理性，所提提案就具有针对性、科学性、准确性、可行性。
　　提案的审查，是提案质量的重要环节。要按照能够促进企业发展、改善生产工艺、提高产品质量、加强公司管理、促进企业经济效益提高，有利于企业“三个文明”建设协调发展等方面的要求作为立案标准，认真登记、仔细分类、精心核对，进行审查。同时，还应召开职代会提案专业小组会，对提案进行认真筛选，坚持职代会提案宁少勿滥的原则，严把提案质量关，慎重立案。

8. 职代会提案咋写能举个例吗

提案内容包括：医院发展建设、行政管理、老干部工作、后勤保障、职工生活福、学科建设、人才梯队建设、等方面，如提案《深化人事制度改革，探索建立编外用工制》，《抢救性挖掘研究院内名中医学术经验》等。介绍下面的资料供你参考：  北京大学第六医院职代会代表提案征集、回复、落实的有关规定  （经职代会常设主席团审议通过）  职代会是医院民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利的组织机构。代表提案的征集和落实是畅通民主管理最有效的途径，同时也是促进职代会工作向着制度化、规范化方向发展的组织保障。经我院提案工作委员会讨论，现就北大六院职代会代表提案的征集、立案、移交、回复、落实做如下规定。  一.代表提案的要求  提案由职代会代表在广泛听取群众意见的基础上，经过调查研究后产生。并按要求填写提案表。一名正式代表提案，两名以上正式代表附议，经职代会提案工作委员会审核，方可立案。  提案一事一案，不能一案多事。提案要求书写工整，案由及提案内容简明扼要。写明提案人的建议和措施。  提案内容应围绕医院工作和群众关心的热点、重点问题，对医院的发展应起到积极的促进作用。  不符合立案条件的提案，不予立案，按一般意见转有关部门参考。  二. 提案的处理程序  代表的提案经提案工作委员会整理、分类、立案，并写出立案报告向职代会常设主席团汇报。  提案分类整理后，提交医院党政领导班子，并经医院各主管领导阅批（限时两周）。提案工作委员会将领导阅批的提案，在规定时间内送达有关部门研究、答复、落实。  有关部门自接到提案之日起，在规定时间内回复提案（限时一个月），确因不具备条件或暂时不能落实的提案，写出书面回复意见以及暂时不能落实的原因。  提案工作委员会将各有关部门回复、落实情况汇总整理后，统一反馈给各代表团团长，由团长转交提案人。  涉及重大问题的提案，提案工作委员直接提交医院党政联席会研究解决。提案工作委员会将提案落实结果以书面形式向常设主席团汇报，并以简报形式进行宣传。  三. 落实代表提案的要求  各有关部门接到代表提案后，应召开有关会议审阅和讨论提案所反映的问题。并将回复意见或落实情况按规定日期返回提案工作委员。  各有关部门须认真答复代表提案，不得敷衍或搪塞，更不能发生到期不回复或丢失提案的事情。  重视每一件代表提案，在落实上下工夫。对暂时不能落实的提案，应予以详细的说明。  认真书写答复提案，并签单位落款及加盖公章。  四.设立优秀提案奖和落实提案奖  每年由提案工作委员会进行评选，向常设主席团汇报，对获奖单位和个人在下一次的职代会上进行表彰。  中国科学院上海天文台第四届一次职代会职工代表提案内容(提供此格式供你参考)  （目前已收到的9份提案内容）  1号提案：关于对涉及职工切身利益的方案和事项应召开听证会的问题  提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：张建卫、黄佩诚、胡小工、张为群  提案理由：因为涉及到人的切身利益，为使大家贯彻执行，所以有必要召开听证会，由广大群众或职工代表提出意见和建议，在充分认识和的基础上，在不违反政策的前提下，能在和谐的气氛下充分达到一致。  整改建议：建议举行各阶层人员参加的听证会。  2号提案：关于台食堂应停止对社会（园外）开放的问题  提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：张建卫、陈中  提案理由：台食堂的饭菜，群众时有议论，为更好地为职工服务，我认为停止对社会开放可能是个好办法之一。首先，单位食堂理论上讲应是非营利组织，再说也没有对外营业执照，人员大体固定了，少了，大锅菜和小锅菜的道理应很好理解。  整改建议：建议停止对社会开放，只对本台园内人员开放  3号提案：关于在岗非在编职工加入工会的建议  提案代表姓名：张勇华； 附议代表姓名：张建卫、黄佩诚、张为群、邱实、李惠华、林清、郑为民、刘铁新、陈中  提案理由：因为现在的各种经济组织，在工作需要的情况下，或多或少都有一些非在编的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。为了便于管理，保证他（她）们的各种合法权益，我们认为按照总工会的指示精神，应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。使他（她）们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。  整改建议：建议按政策吸收非在编人员加入工会。