建设银行的面试经验分享

1. 建设银行的面试经验分享

 建设银行的面试经验分享
                    　　 1、请介绍一下你自己。 
    
  　　这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
  　　首先，非常感谢在座的各位考官能给我这次面试的机会，
  　　 2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 
  　　这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
  　　 3、说说你最大的优缺点？ 
  　　这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
  　　 4、你认为你在学校属于好学生吗？ 
  　　企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。
  　　 5、说说你的家庭。 
  　　企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
  　　 6、说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 
  　　企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业或部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的'求职者是对所面试的公司预先了解很多，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
  　　 7、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 
  　　企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。企业希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
  　　 8、你期望的工资是多少？ 
  　　企业喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答。企业欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
  　　 9、你能给公司带来什么？ 
  　　企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
  　　 10、你还有什么问题吗？ 
  　　企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
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2. 建行面试内容

建行面试内容一般可以分为两类，常见的无领导小组讨论或半结构化面试，比较少见的演讲、辩论、情景模拟题。这里我们重点看前一类就可以了。
半结构化面试是今年的主流形式，一般会出现两种问题：第一种，根据你的简历问问题。比如你的简历上写了一份实习经历，面试官可能就这个经历深入了解你做了什么事，遇到困难时如何解决。第二种，一个特定的问题。比如你可能会被问：你为什么选择我们银行？你未来的职业规划是什么？这类问题可以提前准备，背过答案，考场灵活发挥即可。
无领导小组讨论相对来说比较流程化：面试官会给大家一个情景，考生们需要根据这个情景回答讨论出一个最佳答案，在20-30分钟的无领导讨论结束后得出一致答案。无领导的题目丰富多变，但本质上没有标准答案，面试官更看重的是大家在讨论过程中的表现。
综上，有些注意事项我们要知道：
1、一定要提前一天熟悉简历：你的简历会成为面试官提问的依据，因此提前一天熟悉简历，将可能被问到的问题在心里打好草稿非常重要。
2、保持精神状态：第一天要早休息，第二天保持着装正规、仪容整洁，注意面试时的举止行为要礼貌。
3、无领导小组讨论中尽量抢leader、timer或recorder的角色，这样比较容易加分。

3. 建设银行面试技巧？

建设银行面试技巧可以分为三个方面来说。
1、面试前的准备工作：在面试前，首先要准备一段1分钟自我介绍，记熟。因为今年银行很有可能选择半结构化这类形式比较多，自我介绍是绕不过去的坎。另可以再准备一段1.5-2分钟自我介绍作为备用。邻进考场前紧张时不要暗示自己不紧张，这样反而加强紧张感，要告诉自己保持一定紧张有利于面试现场的发挥，这样会有好处。
2、面试时要注意：眼神交流是重点。你会面对多名考官，其中一位是主考官，一场面试下来，你的目光要与主考官接触60%以上的时间，其余时间不要乱看！目光一一扫过其他考官，与每位考官眼神交流。
此外，遇到问题一定给自己留出思考时间。有时候面试官不给准备时间，这时候要通过放慢语速，停顿5-10秒的方式组织答案，思考用词和话术。
3、面试结束并不代表结束：考官说面试到此为止时，对你的考察还未结束。你要有礼貌与考官再见，安静有序退出考场，轻轻关门。
以上是比较实用的建设银行面试技巧~

4. 建设银行面试难吗？

不容易。
建设银行考试人数多，题目难，面试主要考察考生的综合素质，录取率不高，考生在通过笔试环节以后一定要好好准备面试，面试这一环节是非常重要的，过了面试这一环节可以说是距离银行已经不远了，所以各位考生应该早做准备。
建行笔试考试是六大行中最难的，其面试难度也是六大行中比较难的，并且面试通过率也是比较低的，为此建议考生认真准备面试。

建行面试不看笔试成绩。
建行基本都是校招，笔试题目在银行里面应该是最难的，笔试会刷掉不少人。面试考官问的基本都是常见问题，问下个人情况，简单回答一两个问题。这种面试感觉问不出来什么，所以也不知道建行选人标准是什么。
建行的笔试成绩是考生进入面试的门槛，通过笔试进入面试后，面试环节就不再看笔试成绩的高低。考生通过笔试后，就不要顾及笔试成绩，而是要全心全力准备面试。

5. 建行面试的资料

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6. 建行面试内容

       建设银行各个地市面试形式都不太一样，主要包括半结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。
       其中，半结构化面试为大多数地市所采用，也有部分地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式。先进行无领导小组讨论结束后再进行半结构化面试，半结构化的内容一般是根据个人简历进行提问，部分分行会根据无领导小组讨论的情况进行提问。

       自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机...是大部分地区半结构化面试的重点，小伙伴们在备考的过程中，一定要重点准备。

       另外，一些地区还会考查人际交往的意识与技巧等。总行历年考察的题目中曾涉及专业题和英语。报考总行的小伙伴千万要注意准备专业知识和英语口语表达这两部分。

7. 建设银行面试技巧

建设银行面试技巧：1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、银行的面试要求你具备的能力：
(1)出色的个人素质这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)专业你的专业如果是经济，会计，金融三大主要专业。，那么在同等条件下你是有一定优势的。其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。
(5)相关证书比如；会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。

8. 建设银行面试问题

建设银行面试技巧：1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、银行的面试要求你具备的能力：
(1)出色的个人素质这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)专业你的专业如果是经济，会计，金融三大主要专业。，那么在同等条件下你是有一定优势的。其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。
(5)相关证书比如；会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。