处罚通知怎么写

1. 处罚通知怎么写

你好处罚通知这样写，处罚通知格式如下【摘要】
处罚通知怎么写【提问】
你好处罚通知这样写，处罚通知格式如下【回答】
1、处罚通知的标题处罚通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。也可以省略发文机关，由主要内容+文种组成标题。如：《关于×××迟到的处罚通知》2、处罚通知的主送机关处罚通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。3、处罚通知的正文(1)处罚通知缘由该部分主要写发布该处罚通知的原因及处罚的依据。(2)处罚通知事项这是处罚通知的主体部分，所发布的处罚决定以及对其他人的告诫等内容都在这一部分中有条理地组织表达。【回答】
处罚通知范文通告3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!XX电子生产部20XX年XX月XX日【回答】

2. 处罚通告怎么写

处罚通告范文
XXXX部门员工XXX，于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。　公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XXXX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
行政人事部
X年X月X 日
 
法律依据：《企业职工奖惩条例》第十一条 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；
（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；
（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；
（四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；
（六）有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；
（七）犯有其他严重错误的．
职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处．
《企业职工奖惩条例》第十二条 对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除．在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款．
《企业职工奖惩条例》第十三条 对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。

3. 罚款通知怎么写

    　　罚款通知怎么写        　　行政处罚事先通知书 
       　　(_____)第_____号
       　　_____：
       　　你(单位)_______________行为，违反了_______________规定。依据_______________规定，本机关拟对你(单位)做出_______________行政处罚。
       　　如你(单位)对此有异议，根据《行政处罚法》第三十一条和第三十二条规定，可在_____年_____月_____日前到_______________进行陈述和申辩。逾期视为屏弃陈述和申辩。
       　　特此告知。
       　　(公章)
       　　_____年_____月_____日
       　　当事人签收：__________
       　　收件日期：_____年_____月_____日____时____分
       　　备注：本告知书一式两联，第一联留存卷宗备查，第二联交当事人。
       　　处罚通知单
       　　受处分人姓名
       　　部 门
       　　岗 位
       　　处罚事由：
       　　处罚类型
       　　经济：罚款 　 元;扣工资 　 元;扣奖金 　元
       　　行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
       　　员工本人签名： 日期：　　年　　月　　日
       　　员工所属部门主管签名： 日期：　　年　　月　　日
       　　负责人签名： 日期：　　年　　月　　日
        　　罚款通知单范文要求 
        　　一、罚款通知单范文 
        　　罚款通知单 
       　　某单位 ： 因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：
       　　1：警告限期整改。
       　　2：罚款某元。 请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。 如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
       　　当事人签字： 执法人员签字 年月日
        　　二、侵犯著作权的行政处罚罚款是多少 
       　　侵犯著作权行为行政责任的形式是行政处罚。行政处罚是行政机关对违反行政法律以及其他法律中的行政处罚条款但尚不构成犯罪的公民、法人或其他组织实施的制裁。
       　　选用行政处罚的侵犯著作权行为。根据《著作权行政行罚实施办法》，应受行政处罚的违法行为包括：
       　　1、剽窃、抄袭他人作品;
       　　2、未经著作权人许可，以营利为目的，复制发行其作品：
       　　3、出版他人享有专有出版权的图书;
       　　4、未经表演者许可，对其表演制作录音录像出版：
       　　5、未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像未经广播电台、电视台许可复制发行其制作的广播、电视节目。(7)制作、出售假冒他人署名的美术作品。
        　　三、行政责任形式 
       　　1、警告。是行政机关对违法行为人提出的先诫和谴责，主要适用于情节比较轻微的违法行为。
       　　2、责令停止制作和发行侵权复制品。这种处罚形式的作用是使侵权人不能继续通过制作和发行侵权复制品营利，但没有触及侵权人通过制作和发行侵权复制品获得的收益。
        　　四、公司雇佣童工怎么处罚 
       　　依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的.劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
       　　用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
       　　劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
        　　五、行政处罚之罚款的标准 
       　　行政处罚和百姓息息相关，在以往“人情罚”、“议价罚”、“同案异罚”的情况时有发生。而现在，《实施办法》则严厉“挤”掉行政处罚中的“人为泡沫”，明确规定对法律、法规、规章设定有一定幅度的罚款处罚。
       　　结合以上知识可以总结，罚款通知单范文要求的编写是包括相关要求的，应该涵盖罚款的依据、违法的事由、处罚标准等等。生活、工作中如果遇到罚款的情况，必须要索要相关标准，依靠法律要求清楚自己的具体的违法原由，处罚的是否符合法律法规要求等等，更多相关问题您可以咨询律师365荆门律师。
        
   

4. 处罚通告怎么写 怎么写处罚通告

1、关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境。
 
 2、董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒，认真工作、吸取教训，遵守好公司的规定规章， 谢谢！特此通知!

5. 罚款通告怎么写?

罚款通知怎么写  
 通报
 
 因近期我公司车间。。。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。
 
 希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
 
 部门名
 
  
 
 日期
  员工罚款通知怎么写  
 首先，我们不赞同轻易对员工罚款，要罚必须要有依据。在通知书上要明确以下事项：
 
 Xxx，X月x日工作中发生xxx违纪(违规)事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，希望全体员工以此为戒。
 
 某某公司
  东西乱摆放处罚通告怎么写  
 通告如下
 
 各位：
 
 为保持整洁秩序，希望各位将物品放入指定放置区，严禁乱摆乱放；若出现违反者将给一定罚款（按次计），望大家配合。
 
 署名
 
 日期
  行政处罚罚款通告怎么写  
 行政处罚告知公告：公安机关对违法行为事实清楚，证据确实充分，依法应当予以行政处罚，因违法嫌疑人逃跑等原因无法履行告知义务的，公安机关才可以采取公告方式予以告知。可以根据案件的具体情况采取一下一种或者几种方式进行公告告知：
 
 （1）在被告知人住所地和派出所公告栏同时张贴公告；
 
 埂　（2）在报纸上登载公告；
 
 （3）在电视台播报公告；
 
 （4）在网络上登载公告；
 
 （5）其他方式。
 
 公告告知内容要具体、明确。要在公告中明确违法嫌疑人的身份情况以及拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据，处罚的种类和幅度，违法嫌疑人依法享有的陈述权和申辩权，同时还要明确公告告知的法律后果。要在案卷中记载公告的情况。
 
 公告的期限应当计入办案期限。
  建筑工地罚款通告怎么写  
 您好！阁下所属之施工队在xx步行街工地施工时，有违反本工地《施工管理规定》条例之行为，并被本公司现场巡查人员即场予以查获、纠正，现本公司根据施工处罚规定特给予贵司罚款如下：（具体违规事项见下表） 序号违规日期违规人具体违规事项罚款备注 12003/5/28余中平防火不到位￥600.00用灭火器一瓶,赔100元. 22003/5/29陈家明吸菸￥50.00 请贵司于收到本通知书之日起三天内前来本司缴交上述罚款，否则本司将会在贵司的工程款结算时予以扣除。 特此通知！
  处罚通告怎么写百度  
 关于物品乱摆放管理的通知 尊敬的XX住户： 您好！ 感谢您长期
 
 以来对服务中心工作的大力支持与配合。 近期
 
 ，和谐的xx小区内出现了在公共楼道内摆放鞋子、单车及其它杂物的不文明现 象，导致楼道公共区域出现异味，卫生状况不佳、秩序较为混乱。
  关于处罚通告怎么写  
 处罚通知单
 
 编号: 禒 致：
 
 处罚依据：
 
 处罚原因：
 
 检查实际情况：
 
 希........
 
 (落款)
 
 (日期)[大写]
 
 签收人： 时间：[小写]
 
 抄送：
 
 例:
 
 处罚通知单
 
 编号JA-A1-01
 
 致A1标项目部：
 
 处罚依据：JA监理组2004年4月20日先导段“大干60天”中期检查会议纪要。
 
 处罚原因：因你部未能严格执行会议纪要第10条的要求即A1标扁担河桥东北侧于24日进场一台钻机，27日开钻；西立交东侧于25日进场一台钻机，28日开钻。
 
 现场检查实际情况：
 
 1．扁担河桥东北侧，24日前一台钻机进场，28日开钻，由于电压不稳，至使进行试桩的1-3#桩，桩长只有6m左右（设计为8m），且此处也未搭设空水泥袋库。
 
 2．西立交东侧，25日之前钻机进场，至今未开钻。
 
 处罚决定：现根据中期会议纪要的精神，决定对你部罚款2000元，在5月份计量支付中扣除。
 
 希你部采取措施加强进度计划的控制与管理，使“大干60天”的目标任务顺利实现。
 
 312国道常州段扩建工程JA监理组
 
 二○○四年四月二十九日
 
 签收人：贝俊 时间：2004.4.29
 
 抄送：市扩指办
 
 希望我的回答能对你有所帮助。o(∩_∩)o...
  处罚通知怎么写  
 就写因年夜日某某工作失误导致菜肴内有异物导致客人投诉，严重损坏了公司的形象和名誉，根据某某决定给与当事人某某处罚。
  处罚通告怎么写？  
 XX公司关于XXXXX的通告
 
 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（正文包括四部分：1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。2、分析错误原埂。这部分要做到有理有据,实事求是。3、申明处理决定。4、提出防范措施。号召大家引以为戒）
 
 XXXXX（发文机关）
 
 二XXX年X月X日（成文日期）
  员工处罚公告怎么写  
 可以写罚款的！有几点是要注明的：1.注明该员工所范的过错；2.注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；3.注明有经教育和教育后的态度；4.注明处罚方式和金额；5.提醒其骇员工引以为戒；

6. 违规处罚通告怎么写

　　很多人也有违反了纪律的，这个时候就有了处罚通告了，下面我给大家带来违规处罚通告范文，供大家参考!
  　　违规处罚通告范文篇一 
 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
  
 　　行政人事部
  
 　　年月日
  　　违规处罚通告范文篇二 
 　　各部门、车间：
  
 　　为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx同志违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰xx(2012)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予xxx同志5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。
  
 　　给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
  
 　　有限公司
  
 　　二〇xx年八月二日
  　　违规处罚通告范文篇三 
 　　截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
  
 　　《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到1029学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到3049学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
  
 　　haoshilao
  
 　　xx年xx月xx日
  　　违规处罚通告范文篇四 
 　　**、**两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于**、**两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理：
  
 　　1、签定试读协议;
  
 　　2、取消住校生资格;(10月21日~11月4日为住校观察期，如2周内无任何违纪现象发生，则暂时保留住校生资格)
  
 　　3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室;
  
 　　4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);
  
 　　5、进行观察期内课堂纪律等评等级，如在观察期内出现2次B级或B级以下，则观察期满后不保留住校生资格;
  
 　　6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);
  
 　　7、延迟20xx年10月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定。
  
 　　希望**、**两位同学能够从中吸取教训，努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。
  
 　　haoshilao
  
 　　xx年xx月xx日

7. 处罚通知单怎么写?

问题一：罚款通知怎么写  通报 
  因近期我公司车间。。。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。 
  希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。 
  部门名 
  日期 
  
   问题二：处罚通知怎么写  就写因年夜日某某工作失误导致菜肴内有异物导致客人投诉，严重损坏了公司的形象和名誉，根据某某决定给与当事人某某处罚。 
  
   问题三：关于处罚通告怎么写  处罚通知单 
  编号: 致： 
  处罚依据： 
  处罚原因： 
  检查实际情况： 
  希........ 
  (落款) 
  (日期)[大写] 
  签收人： 时间：[小写] 
  抄送： 
  例: 
  处罚通知单 
  编号JA-A1-01 
  致A1标项目部： 
  处罚依据：JA监理组2004年4月20日先导段“大干60天”中期检查会议纪要。 
  处罚原因：因你部未能严格执行会议纪要第10条的要求即A1标扁担河桥东北侧于24日进场一台钻机，27日开钻；西立交东侧于25日进场一台钻机，28日开钻。 
  现场检查实际情况： 
  1．扁担河桥东北侧，24日前一台钻机进场，28日开钻，由于电压不稳，至使进行试桩的1-3#桩，桩长只有6m左右（设计为8m），且此处也未搭设空水泥袋库。 
  2．西立交东侧，25日之前钻机进场，至今未开钻。 
  处罚决定：现根据中期会议纪要的精神，决定对你部罚款2000元，在5月份计量支付中扣除。 
  希你部采取措施加强进度计划的控制与管理，使“大干60天”的目标任务顺利实现。 
  312国道常州段扩建工程JA监理组 
  二○○四年四月二十九日 
  签收人：贝俊 时间：2004.4.29 
  抄送：市扩指办 
  希望我的回答能对你有所帮助。o(∩_∩)o... 
  
   问题四：处罚通告怎么写？？？ 5分 处罚通知 
  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 
  公司办公室 
  年月日 
  公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。 
  公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。 
  最后签署通告人签名、盖章、日。 
  处罚通告 
  我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 
  xxx(签署人签名、盖章) 
  2010年xx月xx日 
  
   问题五：处罚通知怎么写呀  作为企业无权制作以处罚为内容的决定书，行政处罚只能有国家授权或委托的行政执法机关才可下达。公司是企业，如果你耿位制作下达的处罚决定书，被工人起诉你单位要承担责任。对于工人上班睡觉的行为你单位可以以违反公司内部劳动制度或违反岗位责任制的方式进行处理，如：扣罚奖金等，是合法的。 
  
   问题六：处罚通知单怎么写  百度。 
  
   问题七：处罚通告怎么写百度  关于物品乱摆放管理的通知 尊敬的XX住户： 您好！ 感谢您长期 
  以来对服务中心工作的大力支持与配合。 近期 
  ，和谐的xx小区内出现了在公共楼道内摆放鞋子、单车及其它杂物的不文明现 象，导致楼道公共区域出现异味，卫生状况不佳、秩序较为混乱。 
  
   问题八：员工处罚通告单要怎么写？  关于***事件的处理决定 
  （事情简述） 
  根据公司****文件规定，现给予******以**的处分决定。 
  特此通告。 
  （落款） 
  处理决定或者是处分通告，是属于公文的一种。网上有很多模板可以下载的。 
  
   问题九：公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文  处罚通知 
  
  XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 
  此次事故责任人及赔偿金额如下： 
  1. 事故直接责任人XXX，xx元； 
  2. 事故间接责任人XXX、XXX，各xx元； 
  3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。 
  望各位同事引以为戒，特此通知。 
  
  XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 
  XXXX年X月X日

8. 处罚通知

 　　在生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。还是对通知一筹莫展吗？下面是我为大家收集的关于处罚通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
  　　处罚通知 篇1  全体员工：
  　　兹公司材料部部长xxx，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予xxx扣除当月工资的处罚决定。望xxx以此为契机改进工作方法提升工作能力。
  　　公司对xxx的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！
  　　xxx混凝土工程有限公司
  xx年x月xx日
  　　处罚通知 篇2  全体员工：
  　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
  　　此次事故责任人及赔偿金额如下：
  　　1. 事故直接责任人xxx，200元；
  　　2. 事故间接责任人xxx、xxx，各100元；
  　　3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
  　　望各位同事引以为戒，特此通知。
  xxxxxxx有限公司
  　　xxxx年x月x日
  　　处罚通知 篇3  公司各部门、各店：
  　　xx路店员工xx，无视公司对于考勤纪律的一再强调，为他人代打卡，严重违反了公司的规章制度，造成恶劣影响，给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。
  　　xx店主管xx，经公司核实，租赁合同走私单，如此恶劣行为，本应做开除处分，鉴于其认错态度较好，有积极改正错误的决心，现决定免除其主管职务，降级为业务员，并处负激励1000元处罚。
  　　以上两例事件，请公司所有人员引以为戒，防止此类事件的`再次发生，对于以上人员，做严重警告处分。
  　　特此通报！！！
  　　xx房产公司
  　　xx年xx月xx日
  　　处罚通知 篇4  致xxxx：
  　　你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
  　　根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币（大写）：xxxx元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
  　　特此通知！
  　　深xx地产有限公司
  　　 　 xx 年 xx 月 xx 日 
  　　处罚通知 篇5  xx公司各部、各班队：
  　　为了执行xx公司的劳动纪律，在20xx年x月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。
  　　xx公司行政室
  　　20xx年x月19日
  　　处罚通知 篇6  全体员工：
  　　装配部员工xxx于xxx2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
  　　公司员工xxx于xxx2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
  　　望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
  　　通知人：
  　　20xx年xx月xx日
  　　处罚通知 篇7  各位员工：
  　　我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
  　　希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!
  　　特此通告!
  通知人：
  　　20xx年xx月xx日
  　　处罚通知 篇8  各部门、车间：
  　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
  　　一、事件调查
  　　20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
  　　二、处理结果
  　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
  　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
  　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
  　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
  　　4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
  　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
  　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
  　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
  　　行政部
  　　20xx.5.3
  　　处罚通知 篇9  xx公司：
  　　你公司在参加“xx”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
  　　1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；
  　　2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。
  　　特此通知
  　　xx采购中心
  　　20xx年xx月xx日
  　　处罚通知 篇10  公司全体员工:
  　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：
  　　车间员工 xxx,于 20xx 年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
  　　特此通报批评， 望大家 引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
  　　xxxx公司人力资源部
  　　 20xx 年xx月xx日
  　
  　　处罚通知 篇11  公司各部门：
  　　20xx年8月2日凌晨一点左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有 异常 ，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
  　　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：
  　　一、给予鲁小峰开除的处分。
  　　二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
  　　特此通报！
  　　xxx有限公司
  　　20xx年xx月xx日
  　　处罚通知 篇12  材料库管值班员xx：
  　　因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
  　　特此通知
  　　xx建筑安装工程有限公司
  　　xx脚手架工程管理办公室
  　　签发人：xx
  　　20xx年5月10日
  　　处罚通知 篇13  尊敬的合作伙伴:
  　　《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、 网 站或 网 上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的情景下在第三方电子商务平台、 网 站或 网 上商店销售Q币。违反了《通知》相关要求。
  　　根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。
  　　违规经销商帐号：346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx
  　　违规商户名称：xxxxxxxxxxx
  　　请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。
  通知人：
  　　20xx年xx月xx日
  　　处罚通知 篇14  致全体员工：
  　　由恒朗国际企业行政部呈报刘总。
  　　事项：受到客户严重的投诉
  　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1 2021 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。
  　　所犯过失：
  　　1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
  　　2、PO1 2021 唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
  　　鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
  　　给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
   行政部 
  签发：xxxx
  　　处罚通知 篇15  xx市义兴建筑安装工程有限责任公司：
  　　你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZx[20xx]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
  　　1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
  　　2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加xx经开区政府采购中心任何招标活动。
  　　特此通知！
  　　xx经济技术开发区政府采购中心
  　　20xx年10月17日