系统上显示的余额，可用资产，证券市值，总资产，赢亏，各数据代表什么

1. 系统上显示的余额，可用资产，证券市值，总资产，赢亏，各数据代表什么

系统上显示的余额代表；买入股票之后，所剩余的钱数，
证券市值；代表所持有股票的市值.
总资产；代表股票市值和可以余额的总钱数。
盈亏：代表所买入股票的盈利和亏损、

2. 平安证券为什么总盈亏和历史盈亏数据不一致?

在别的地方看到的：历史盈亏是按卖掉的计算的，总盈亏是按仓里的计算的。两者不重复计算。

3. 想去证券公司，不知道这些数据是否跟同业相比较高。

还行吧。 以我所在的证券公司来说，150万很高了。
在过去的一年里，营业部新招进来的客户经理，只有几个达到了资产，其他大部分人都是考核不过的。自愿离职了。
楼主进去了就签劳动合同，交五险一金。考核不过的话会被淘汰。
这行业收入不高的，现在客户佣金比较低，拿不到什么提成的。
客户经理  是 进去就签劳动合同，但是这份劳动合同 没什么意义。
你玩不成任务，证券公司就会逼你走。

想拿多钱，就得多开户，多拉客户资产。99%的人都会离开。
下面是某证券公司的考核，2011年的。
	解除劳动合同与辞职
	一、待岗培训
	入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：
	1、当月客户日均资产不足1000万元。
	2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。
	3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。
	二、解除劳动合同 
	（一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。
	（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。
	待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。


证券公司压力很大，很不好做。不停的开户，你做好心理准备，不然将来 失落会很大。

4. 请问在哪找每个证券营业部的资产排名，不是每个证券公司的总资产排名，谢谢！

营业部资产排名一般是不公开的。但证券业协会有相关数据。据说wind也有相关数据。
我只有2010年底的十大营业部资产数据。

5. 中国证券业协会上查到的中信证券2013年年度净利润和财报公布的为什么不一样？

净利润和归属净利润是不一样的。
比如，某一上市公司母公司实现净利润100万元，其持有70%股权的子公司实现净利润50万元。假设该上市公司没有其他子公司，且母子公司之间没有净利润的抵销业务，则，母公司合并净利润150万元（100 + 50），而母公司拥有子公司净利润的份额应当为35万元（50 * 70%），由此，母公司总计实现净利润135万元（100 + 35）

6. 证券账户总资产与市值啥意思

7. 为什么我的股票账户的余额+可用+股票资产不等于总资产的？？我用的是华林证券服务器

如果你是当天抛出了股票，可用是包括了余额的.余额是可以即时转到银行的，可用却不一定.

8. 证券业协会编写的2012年证券交易教材中的例2-7题是不是错误还是我买的书是盗版？

成交面额指的是成交股数， 那个例子是错误的，但是后面的买入支出又是正确计算结果。