珠海格力电器股份有限公司招聘信息

1. 珠海格力电器股份有限公司招聘信息

您好，器件仿真工程师
珠海-香洲区本科及以上3-5年
9-13k
电子元器件工程师 · 格力电器
职位介绍
岗位职责：
1.负责半导体器件研发过程中，产品的仿真分析，包括散热仿真、结构仿真等仿真分析工作。
2.负责通过仿真分析进行产品结构的优化、风险的评估。
3.根据仿真需求，进行建模，并对测试和分析的结果给出合理的解释和总结。
4.根据需求进行支持项目团队的设计工作。
职位要求：
1.本科以上学历，3年以上从事仿真分析工作经验，具有独立通过仿真分析对产品进行合理地优化设计能力；
2.熟练掌握AUTOCAD、ANSYS或FloTHREM仿真设计工具软件的使用。
4.了解功率半导体行业、功率器件、功率模块等相关知识。
5.有较强的动手能力和工作主动性，具有良好的沟通协调能力及团队精神。【摘要】
珠海格力电器股份有限公司招聘信息【提问】
您好，器件仿真工程师
珠海-香洲区本科及以上3-5年
9-13k
电子元器件工程师 · 格力电器
职位介绍
岗位职责：
1.负责半导体器件研发过程中，产品的仿真分析，包括散热仿真、结构仿真等仿真分析工作。
2.负责通过仿真分析进行产品结构的优化、风险的评估。
3.根据仿真需求，进行建模，并对测试和分析的结果给出合理的解释和总结。
4.根据需求进行支持项目团队的设计工作。
职位要求：
1.本科以上学历，3年以上从事仿真分析工作经验，具有独立通过仿真分析对产品进行合理地优化设计能力；
2.熟练掌握AUTOCAD、ANSYS或FloTHREM仿真设计工具软件的使用。
4.了解功率半导体行业、功率器件、功率模块等相关知识。
5.有较强的动手能力和工作主动性，具有良好的沟通协调能力及团队精神。【回答】
风机设计工程师
珠海-南屏硕士及以上3-5年
12-17k
职位介绍
主要工作职责：
负责并指导离心风机（包括叶轮、蜗壳、扩压段等）的优化设计，采用CFD工具，结合旋转机械设计理论以及计算流体力学的理论，分析内部的流场和主要存在的问题，并对其进行改进或优化设计；

负责并指导混流风机的流场、声场相结合的仿真分析及其优化设计。结合声学理论、流体力学理论以及旋转机械理论对鼓风机的气动噪声进行问题分析和优化改进。参与并指导风机性能和噪声频谱的测试、分析。负责制定风机设计、优化的标准、流程、规范和数据库

录用标准：
熟练掌握计算流体力学理论以及CFD仿真工具，例如计算软件StarCCM+或CFX或Fluent等，网格软件ICEM或Tgrid或ANSA或TurboGrid等。

熟练掌握旋转机械设计理论，熟练掌握叶片和蜗壳的设计理论及流程，有比较丰富的旋转机械设计优化的项目工作经验。

熟悉风机的气动声学，或掌握声学仿真软件Actran、virtual.lab
掌握作三维建模软件，如UG，Proe等；
硕士以上学历；3年以上旋转机械设计经验；有一定的团队管理经验。【回答】
java开发工程师
珠海-南屏本科及以上1-3年
8-12k
职位介绍
1.掌握java基础知识，软件工程思想，数据库基本知识和SQL
2.掌握springboot框架，有springcloud开发经验优先考虑，熟悉tomcat等应用服务
3.掌握mybatis，redis等组件的使用，了解熟悉kafka，netty等组件的优先考虑
4.熟悉js，html，掌握一定的前端技术如vue优先考虑【回答】
采购专员(J10131)
珠海-南屏统招本科1-3年
6-8k
职位介绍
工作职责:
采购业务方向：
1、负责制定相关物料生产计划需求，核对每日物料计划；
2、负责供应商开发、维护及监督工作，消除独家供货，优化供货渠道；
3、协助技术部进行新品选型，联系新产品物料送样、试模送样。
4、负责审查并改进公司物资采购管理流程。

采购计划方向：
1、负责制订、修改、下达各类采购计划；
2、检查、监督各业务组对计划供货比例的执行情况；
3、定期完善系统基础数据，推进系统应用及系统开发；
4、参与修订与完善相关计划管理文件及工作流程。

采购核价方向：
1、负责收集、分析、核定物料价格信息，及时归档整理核价资料；
2、负责制订多种有效的竟价方案，推动技术改革和管理创新；
3、负责分析物料市场行情，控制采购物料成本；
4、监督抽查计划组下达的计划比例。
任职资格:
1、本科及以上学历，财会类、经贸类、物流类、理工类专业；
2、一年及以上采购相关工作经验；
3、熟悉采购知识、物流知识、成本管理知识；
4、具有良好的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，能适应加班。【回答】
我是开叉车的你们格力还要吗【提问】
您好，没有找到和您相关的招聘。【回答】

2. 有谁知道进珠海格力电器做普工怎么进？要什么条件，说的越详细越好。谢谢了！！

南屏格力电器总厂 招聘小时工15.5元/小时（做满三个月可转正）
要求：男女不限，18-42岁。
待遇：¥15.5元/小时（包括伙食补贴）
（1）未做满一个月工资按12.50元/小时计算；
（2）做满一个月未满二个月工资14元/小时计算；
（3）培训期补贴50元/天
（4）免费体检，不满一个月离职的，体检费自付，从工资中扣除。
（5）做满七天可借支。
（6）两班倒，有免费厂车接送。
（7）面试当天可安排宿舍。
任职要求：
南屏格力电器总厂 招聘小时工15.5元/小时（做满三个月可转正）
要求：男女不限，18-42岁。
待遇：¥15.5元/小时（包括伙食补贴）
（1）未做满一个月工资按12.50元/小时计算；
（2）做满一个月未满二个月工资14元/小时计算；
（3）培训期补贴50元/天
（4）免费体检，不满一个月离职的，体检费自付，从工资中扣除。
（5）做满七天可借支。
（6）两班倒，有免费厂车接送。
（7）面试当天可安排宿舍。【摘要】
有谁知道进珠海格力电器做普工怎么进？要什么条件，说的越详细越好。谢谢了！！【提问】
南屏格力电器总厂 招聘小时工15.5元/小时（做满三个月可转正）
要求：男女不限，18-42岁。
待遇：¥15.5元/小时（包括伙食补贴）
（1）未做满一个月工资按12.50元/小时计算；
（2）做满一个月未满二个月工资14元/小时计算；
（3）培训期补贴50元/天
（4）免费体检，不满一个月离职的，体检费自付，从工资中扣除。
（5）做满七天可借支。
（6）两班倒，有免费厂车接送。
（7）面试当天可安排宿舍。
任职要求：
南屏格力电器总厂 招聘小时工15.5元/小时（做满三个月可转正）
要求：男女不限，18-42岁。
待遇：¥15.5元/小时（包括伙食补贴）
（1）未做满一个月工资按12.50元/小时计算；
（2）做满一个月未满二个月工资14元/小时计算；
（3）培训期补贴50元/天
（4）免费体检，不满一个月离职的，体检费自付，从工资中扣除。
（5）做满七天可借支。
（6）两班倒，有免费厂车接送。
（7）面试当天可安排宿舍。【回答】

3. 珠海格力电器每年什么时候招普工啊？一般都在哪招啊？对男普工有什么要求？

一年什么时候都在招聘
录用要求

1、初中以上学历，年满18周岁，身体健康。

2、真实、有效的身份证原件及复印件，无不良生活习惯，服从公司安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。

报名地点：①格力电器总部9号门招聘点、②珠海市人力资源中心1楼80号摊位、③南湾人力资源中心；

咨询热线：0756-8668737【摘要】
珠海格力电器每年什么时候招普工啊？一般都在哪招啊？对男普工有什么要求？【提问】
一年什么时候都在招聘
录用要求

1、初中以上学历，年满18周岁，身体健康。

2、真实、有效的身份证原件及复印件，无不良生活习惯，服从公司安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。

报名地点：①格力电器总部9号门招聘点、②珠海市人力资源中心1楼80号摊位、③南湾人力资源中心；

咨询热线：0756-8668737【回答】

4. 珠海格力电工有限公司电话是多少？

珠海格力电工有限公司联系方式：公司电话0756-5790700，公司邮箱dgoffice@cn.gree.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。
公司介绍：珠海格力电工有限公司是1992-07-13在广东省珠海市斗门区成立的责任有限公司，注册地址位于珠海市斗门区斗门镇龙山工业园龙濠路1号。
珠海格力电工有限公司法定代表人文辉，注册资本166,931.5万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看珠海格力电工有限公司更多经营信息和资讯。

5. 珠海格力电器股份有限公司电话是多少？

珠海格力电器股份有限公司联系方式：公司电话400-836-5315，公司邮箱airgree@cn.gree.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码3条。
公司介绍：珠海格力电器股份有限公司是1989-12-13在广东省珠海市成立的责任有限公司，注册地址位于珠海横琴新区汇通三路108号办公608。
珠海格力电器股份有限公司法定代表人董明珠，注册资本601,573.0878万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看珠海格力电器股份有限公司更多经营信息和资讯。

6. 问：珠海格力的福利待遇和职业前景

毕业两年多，机械专业，在格力出口部做外贸，但还是可以跟你说些感想：
1）福利待遇一般般--2010年本科应届生2k8基本工资（转正有五险一金，宿舍一般般），管理缺乏人性，一周六天制，尤其是技术或生产类甚至一周七日，除业务员外其它员工加班费6块钱一小时（业务员没有）；
2）格力是一个锻炼人的地方，不管是技术管理类，还是业务类岗位，都有很好的平台，允许犯错，也有很多机会；
3）格力很累，会让自己的生活觉得很没乐趣，除了工作，还是工作。

7. 大家好！珠海格力电器2019年的普工加班工资加底薪一个月能拿多少钱？

综合4000左右。
1：普工的基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付！    
2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定    
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，请采纳