平安寿险的内勤讲师岗位怎么样？

1. 平安寿险的内勤讲师岗位怎么样？

挺好的，好处也挺多的。
更为全面地（一般性的）对保险业务的了解和认知。要给学员授课，你起码得知道保险是个什么东西，它能起到什么作用，保单的销售过程，保单的承保过程，保单后续服务流程，保险条款该如何解读等。
一个合格的讲师对这些东西应当都有所涉猎，才能讲得清楚。所以讲师对保险业务在流程上、公司运作体系上会有比较全面的了解。
学员的认可与尊重。平安的营销体系以代理人为主体。从新人岗前培训到后期部经理研修培训，培训讲师站在台上，振臂一呼，还是能够有很多应者的。学员的认可与尊重，是我任讲师期间最大的精神财富。
语言表达能力的大幅提升。这是培训讲师的基本条件。
更多的表现机会。培训讲师，有充分的上台机会和表现机会。这也意味未来职业发展上的更多机会。同时，培训部仍然属于前线部门，收入较普通岗位更高。
以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。

2. 平安人寿保险办公内勤主要是干什么？

保险公司内勤的工作范围包括很广，主要看你应聘的是什么部门。
行政部门：包括总经理，副总，主抓行政工作
两核部：负责核保等工作
理赔部：负责保险事故的理赔
培训部：包括组训和督导，负责组织培训，协助外勤团队工作
企划部：促销方案的企划工作
人力资源部：负责人才招聘，工资核发等
还有负责销售营销部等等
一般来说，内勤的工作都是为外勤服务的。即帮助外勤更好的完成销售工作。

希望我的解答对你有所帮助

3. 中国平安内勤做什么，怎么样

晕。一定要看好了。是公司找你做内勤还是有的个人找你做内勤。要是公司找你做内勤。一般要你的学位证，要求学历很高的。最少也要本科以上。还要去分公司面试的。也就是上一级。一般是省城，合格了直接做内勤，给交养老保险和医疗保险。享受各种福利待遇。。。。。要是个人找的。什么也没有，学历什么都行。中专以上，甚至是小学没毕业也会告诉你他给你想办法。面试顶多就在本公司给你找个不知是什么领导的人（因为有的是假领导，临时找来的同事）给你象征性的面试一下。就告诉你合格了。需要培训。交完了钱还要你考代理证。美其名曰要先做一段时间外勤。合格了在做内勤。全是骗你的。就是找的业务员。和弄你来的。做好了你自己也不愿意转内勤了。做不好，要是有好心的，让你打电话约人，算是个内勤。一个月给你几百一千的。也有任务，也有提成。没有好心的，直接就让你走了。一定要注意好了啊。。。

4. 平安内勤岗位有哪些

内勤岗位太多了；
一、销售系列，主要是渠道支持与管理，像低端一些的综合内勤、组训、讲师，到高一级别的主管和经理；
二、运营系列，这个也很多，核保、理赔、调查、保全、客服、投诉、IT等等；
三、市场管理，市场部、企划部等；
四、财务系列，这个不过多介绍，不过保险的财务系统还包括了精算；
五、后勤，像办公室租赁、装修、车队、前台、采购等等；
六、品牌宣传、政府关系；
七、综合管理

5. 平安内勤最好的岗位

亲亲，很高兴为您解答答：平安内勤最好的岗位是客服，是这三个里待遇最好的，也是相对轻松的。平安的行政一点也不轻松，不适合女孩子干，行政招的基本除了司机、IT、就是负责桌椅板凳空调电视等设备管理的，全是杂活。而综合内勤又累待遇又低。客服是柜面人员，比较稳定，没太多指标压力，平时不用加班，节假日也能保证，只是要学要记的东西多，形象要好。选择次序依次是客服、行政、综合内勤楼上所有人只有guoxuwuxin的回答是准确的。其他人只是主观猜测罢了，根本不了解平安的架构【摘要】
平安内勤最好的岗位【提问】
亲亲，很高兴为您解答答：平安内勤最好的岗位是客服，是这三个里待遇最好的，也是相对轻松的。平安的行政一点也不轻松，不适合女孩子干，行政招的基本除了司机、IT、就是负责桌椅板凳空调电视等设备管理的，全是杂活。而综合内勤又累待遇又低。客服是柜面人员，比较稳定，没太多指标压力，平时不用加班，节假日也能保证，只是要学要记的东西多，形象要好。选择次序依次是客服、行政、综合内勤楼上所有人只有guoxuwuxin的回答是准确的。其他人只是主观猜测罢了，根本不了解平安的架构【回答】

6. 平安内勤岗位有哪些

保险公司内勤是一个非常重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚，今天中国平安的内勤专员就来为你详细介绍保险公司内勤岗位的职责。
一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物，接下来我们就来为您一一分析：
一、保险出单
就是拿汽车保险作为例子吧，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。
还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。
二、保险维修接待
还是就是之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。
随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。
三、其他各项事务
其他的事物包括什么?包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。
有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。
保险公司内勤岗位的职责基本就介绍完成了，不管是在哪一个保险公司这些都是最为基本的工作，而对于公司招聘过程中，让员工清楚认识这些职责也是很重要的哦!

7. 人寿保险和平安保险哪家内勤工作好

先说中国平安保险公司：总部设在深圳，性质是股份制的保险公司。于2004年6月和2007年3月，分别在香港和上海上市，辖下保险，银行，投资三大系列。其中有平安人寿，平安财险，平安证券，平安信托，平安资产管理，平安养老险，平安健康险，平安银行，平安海外控股9大子公司。中国人寿保险公司总部在北京，成立于1949年10月20日其前身是中国人民保险公司。是唯一一家国有的保险公司，下设中国人寿保险股份公司，中国人寿保险集团公司，中国人寿保险资产管理公司，中国人寿财产保险公司等等。公司股票在香港纽约还有大陆三地上市。中国人寿品牌价值824.37亿元，截止北京时间7月8号21点在《财富》杂志发布2009世界500强排行榜中，中国人寿以545.341亿美元的收入排名第133位，比上一年上升了26位。从04年的241位到05年的212位，06年的217位，07年的192位，08年的159位，七年时间里连续上升了157位。截止08年底集团公司总资产达1.28亿元，约占行业总资产的40%，寿险公司的A股和H股总市值5429亿元居全球上市公司第一。
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8. 平安人寿保险公司内勤跳槽容易吗

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。【摘要】
平安人寿保险公司内勤跳槽容易吗【提问】
亲 你好 呀 为您解答：容易离职。【回答】
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。【回答】