现金股利的发放原因

2024-05-09 21:46

1. 现金股利的发放原因

上市公司发放现金股利主要出于以下原因:1、上市公司证券发行管理办法规定,若要公开增发证券,当前三年累计以现金方式分配的净利润不少于公司当前三年年均可分配利润的30%。2、保持分红的连续性和稳定性,回馈股东,一些运行成熟、盈利稳定的上市公司,暂时未有较为有利的项目投资,为提振股价、回馈投资者等因素,倾向于发行现金股利。3、IPO时章程的规定。4、当前证监会要求新近申报的IPO明确现金分红政策,各拟上市公司均在招股书和公司章程中明确了现金分红计划,未来正常条件下,现金分红可期。现金股利派发流程

现金股利的发放原因

2. 发放股票股利怎么理解

法律分析:发放股票股利它是指公司在发放股利时,用发放给股东普通股代替部分或全部现金股利。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百六十七条 股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入,应当列为公司资本公积金。

3. 发放现金股利的会计分录怎么做?发放现金股利和宣告发放现金股利的会计分录有什么区别?


发放现金股利的会计分录怎么做?发放现金股利和宣告发放现金股利的会计分录有什么区别?

4. 现金股利和股票股利的区别和用途?

一、现金股利与股票股利在概念上的差异

现金股利,是指以现金形式分派给股东的股利,是股利分派最常见的方式。大多数投资者都喜欢现金分红,因为是到手的利润。企业发放现金股利,可以刺激投资者的信心。现金股利侧重于反映近期利益,对于看重近期利益的股东很有吸引力。

股票股利,是指公司用无偿增发新股的方式支付股利,因其既可以不减少公司的现金,又可使股东分享利润,还可以免交个人所得税,因而对长期投资者更为有利。股票股利侧重于反映长远利益,对看重公司的潜在发展能力,而不太计较即期分红多少的股东更具有吸引力。

二、现金股利与股票股利适用的条件不同

现金股利适用于企业现金较充足,分配股利后企业的资产流动性能达到一定的标准的,并且有有效广泛的筹资渠道的,才能发放现金股利。股票股利只要符合股利分配条件,即企业不管是否实际收到现金,只要账上能够赢利,就可以采用股票股利。

三、现金股利与股票股利在性质上的差异

现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额,是企业资财的流出,会减少企业的可用资产,是利润的分配,是真正的股利。

股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积转化为股东所有的投人资本。只不过不能再用来分派股利,实质上是留存利润的凝固化、资本化,不是真实意义上的股利。股票股利并无资财从企业流出,发给股东的仅仅是他在公司的股东权益份额和价值,股东在公司里占有的权益份额和价值,分不分股票股利都一样,没有变化。

如果用作股票股利的股票在证券市场上是热门股,股价坚挺,新发行作股利的股票又不多,则可望股票市价并不因增发少量股票而有所下降,股票市价基本保持稳定,此时股东可将分得的股票股利在证券市场上抛售,换取现金利益。但这容易引起错觉:认为股票股利与现金股利无异,确是实在股利。但这毕竟是假象,实际是在用拥有多一点股票来体现其在企业中的所有者权益份额情况,出售股票股利的股票就是出售股东在企业所拥有的权益。出售股票的所得,当然有可能一部分包括利润,同时也包括二部分投人资本。

四、现金股利与股票股利对公司、股东财务影响不同

(一)、现金股利与股票股利对公司的财务影响不同

l、发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无须分配现金,便公司留存了大量的现金,便于进行再投资,有利于公司的长期发展。而发放现金股利将减少企业的实物资财,直接影响企业内部资产的结构,致使长期资产与流动资产的比重发生变化,有利于调节资产的结构。与此同时,股票股利将不影响所有权益的总额,资产、负债等均不发生变化;只有在公司同时存在普通股和优先股的时候,发行股票股利将影响股本结构当中两种股本比例变化。现金股利将引起所有者总额的减少,但不会引起股本结构的变化。

2、发放股票股利可以降低每股价值,可以抑制股票价格上光过快。一般来说,当企业经营良好,股票价格上涨过快,反而会使投资者产生恐惧心情,害怕风险过大,不适宜大量交易,发放股票股利就可以降低每股价格,从而达到分散个别投资者风险的目的,但总体风险无法分散。与此同时,降低每股价格,可以吸收更多的投资者。

3、发放股票 股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息,从而提高投资者对公司的信息,在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下,发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆,从而降低投资者对公司的信心,加剧股价的下跌。发放现金股利则会增强投资者的信心,向社会传递公司的运作非常好,从而吸引更多的投资者。

4、发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大,会增加公司的负担。

(二)、现金股利与股票股利对股东的财务影响不同

一般而言,当公司运行正常,发放股票股利将增加股东的现金收入,这是因为公司发放股票股利后其股价并不成比例下降,一般在发放少量股票股利(如2%-3%)后,大体不会引起股价的立即变化,可使股东得到股票价值相对上升的好处。发放现金股利将不可能得到比股利面值更大的现金收入。

另外,股票股利可使股东少交个人所得税,因为按现行税法规定,现金股利应计入应纳个人所得税所得,股票股利不计人应纳个人所得税所得。将股票股利抛售换成现金资产时不缴纳个人所得税,仅仅缴股票交易过程的交易税,税率只有7.5%0,是个人所得税率的3/20,从而给股东带来节税效应。

五、现金股利与股票股利在法律上的效力不同

在宣布发放现金股利后,如果企业财务发生困难,陷入了无力偿付到期债务的窘境,包括不能如期支付已宣告的股利在内,则股东有权先行与其他无优先受偿权的债权人共同按比例分配公司的资产,因为这时股东因其拥有向公司索取股利的权利,而同时又成为公司的债权人,有权分享公司的资产。但若董事会分派股利的宣告违反了国家的有关法律规定或与债权人签订的协定,则董事会的宣告就无法律效力,公司也就不存在向股东分派股利的义务,破产清算时,股东无权与债权人一起分享公司的资产。股票股利只增加股东的股本,因此其法律受偿顺序要后干现金股利。

六、现金股利与股票股利在会计处理上的差异

根据《中华人民共和亭公司法》的规定,公司的利润分配方案先由公司董事会提出,最终由公司股东大会批准,并按股东大会批准的利润分配方案进行分配,所以,两种分配方案不但在时间上不一致,而且在内容上也存在差异,在会计核算上就应采取不同的方式进行:

(1)在董事会确定利润分配方案时,对现金股利进行账务处理,而对股票股利不进行账务处理,只在当期会计报表中披露。因为股票股利并不影响企业的资产、负债以及权益总额,也不改变负债权益比例,只是改变了权益结构。如采用与现金股利相同的处理方法,在董事会上提出利润分配方案时作负债处理,势必对公司的负债权益比例产生影响,从而有可能导致一些股东对企业财务状况产生一些误解。

(2)在股东大会批准的利润分配方案与董事会提请批准的利润分配方案存在差异时,对现金股利必然调整会计报表相关项目的年初数或上年数;股票股利在股东大会批准分配方案并实际发放,因为企业发放股票股利时增加了资本,按我国现行规定,企业增加资本必须报工商行政管理部门批准变更注册资本,一般情况下,应当是在股东大会正式批准股票股利分配方案后,才正式申请变更注册资本的注册登记。

(3)即使两者是在同一利润分配方案中提出并批准,现金股利是作为实现净利润当年的利润分配处理,在实现净利润当年分配表中反映;股票股利则是作为发放股票股利当年的利润分配处理,在实际发放股票股利当年的利润分配表中反映。

5. 从宣告发放现金股利到发放现金股利的时间怎么确定?

宣告发放现金股利,所有者权益总额减少;实际发放现金股利,所有者权益总额不变。
(1)企业股东大会批准现金股利分配方案宣告分派时,应编制会计分录:
借:利润分配—应付现金股利
贷:应付股利
借记“利润分配”科目,减少未分配利润,因此会减少企业的所有者权益总额;
(2)企业向投资者实际发放现金股利时,应编制会计分录:
借:应付股利
贷:银行存款
分录不涉及所有者权益科目,因此不会影响企业所有者权益总额。

从宣告发放现金股利到发放现金股利的时间怎么确定?

6. 什么是发放股票股利?

  股票股利亦称股份股利。股份公司以股份方法向股民支付的股利。采纳股票股利时,一般由公司将股民应得的股利金额转入本钱金,发行与此持平金额的新股票,按股民的持股份额进行配资。一般来说,一般股股民配资给一般股票,优先股股民配资给优先股票。那么什么是发放股票股利?

  现金股利,是指以现金方法配资给股民的股利,是股利配资最常见的方法。
  发放股票股利是什么意思?

  界说:

  股票股利亦称股份股利。股份公司以股份方法向股民支付的股利。采纳股票股利时,一般由公司将股民应得的股利金额转入本钱金,发行与此持平金额的新股票,按股民的持股份额进行配资。一般来说,一般股股民配资给一般股票,优先股股民配资给优先股票。这样,能够不改动股民在公司中所占股份的结构和份额,仅仅添加了股票数量。配资股票股利的核算,一般用百分数表明,如10%、20%等,表明每一股份可分到的新股比率。若核算结果有不满一股的,可将零股折成现金配资给股民,或将零股会集起来出售,所得金额在各零股股民间进行配资。选用股票股利发放方法应具有的条件: 公司有必要有待配资的盈余,有必要经股民大会作出决定,有必要契合新股发行的有关规定。由于股票买卖价格一般在面值以上,所以 ,对于股民来说,派发股票股利,或许得到比现金股利更多的出资收益; 但股票股利派发过多,将增大股份总额,影响公司日后的每股股利水平缓股票市价,晦气于公司的市场形象进步和添加营运资金。

  发放股票股利的长处:

  公司视点

  (1)不需求向股民支付现金,在再出资时机较多的情况下,公司就能够为再出资供给本钱较低的资金,然后有利于公司的开展;

  (2)能够下降公司股票的市场价格,既有利于促进股票的买卖和流转,又有利于招引更多的出资者成为公司股民,从而使股权更为分散,有效地避免公司被歹意操控;
  (3)能够传递公司未来开展杰出的信息,然后增强出资者的决心,在一定程度上安稳股票价格。

  股民视点

  (1) 有时股价并不成份额下降,可使股票价值相对上升;若盈余总额和市盈率不变,股票股利发放不会改动股民持股的市场价值总额。有时股价并不成份额下降,反而可使股票价值相对上升。

  (2)由于股利收入和本钱利得税率的差异,假如股民把股票股利出售,还会给他带来本钱利得交税上的优点。

  上市公司发放股利的利与弊:

  1、优点在于,发放股利,为股民供给现金报答,提升了出资者的决心,有利于公司安稳股票的市场价格,也有利于公司建立杰出的市场形象,从而有利于公司再次融资和扩展运营。

  2、晦气之处,在于减少了公司的净资产额和现金余额(假如是现金分红),短时期内下降了公司的权益本钱规模和支付才能,假如现金分红规模较大 ,对于公司事务扩张有一定按捺。

  为什么股票股利会下降股价?

  由于发放股票股利后会除权除息,除权除息股价就会下降。分红送股自身出资者是赚不到任何利益的,有些新手认为分红就等于分钱这是过错的。不论基金还是股票,分红后都是需求除息的,除息后股价会下降,分红那部分钱会搬运。  股票股利既能够不改动股民在公司中占有权的比重,又能够让公司保守开展所需求的资金。同时还能够使公司股票的数且添加,股价下降,有利于股票流转。对于什么是发放股票股利的相关内容就讲到这儿了。

7. 什么是发放股票股利?

发放股票股利指的是上市公司按照股份所分配给持股股东的利润。通常情况下,上市公司在进行年终结算之后,会将公司在这一年中所获得的一部分利润作为股利发放给股东,所以也叫分红或送红股。股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时,通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金,发行与此相等金额的新股票,按股东的持股比例进行分派。一般来说,普通股股东分派给普通股票,优先股股东分派给优先股票。这样,可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例,只是增加了股票数量。分派股票股利的计算,通常用百分数表示,如10%、20%等,表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的,可将零股折成现金分派给股东,或将零股集中起来出售,所得金额在各零股股东间进行分配。股票(stock)是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具,可以转让,买卖,股东凭借股票可以分享公司的利润,但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。股票基金的特点有以下几点:1、投资对象和投资目的具有多样性;2、具有风险分散、费用较低特点;3、流动性强、变现性高;4、收益可观;5、具有在国际市场上融资的功能。不过在投资股票基金时可能会发生本金亏损的情况,投资时最好使用个人的闲钱。

什么是发放股票股利?

8. 什么是发放股票股利?

投看看解答什么是发放股票股利:
发放股票股利指的是上市公司按照股份所分配给持股股东的利润。通常情况下,上市公司在进行年终结算之后,会将公司在这一年中所获得的一部分利润作为股利发放给股东,所以也叫分红或送红股。
发放股票股利有两种方式,一种是直接向股东派发现金,另外一种就是送股,也就是将其中一部分利润折算成股权分配给股东,在分配之后会对股价进行除权,股价将会降低。
送红股之后,股东在公司中所占有的股票比例并不会产生改变,只是数量增加,这样对公司来说有两个好处,一个是让公司股票的数量得到提升,而股票价格得到降低,有利于个股的商品流通;另一个是也能保证公司发展所必须的资金。
拓展资料:
股票股利的分配机制遵循以下四个要点:
  一、遵循规章制度
  公司在分配股利的时候应当遵照分配利润的基础程序流程以及规章制度,不允许出现未扣减税费分配的现象、未填补亏损分配的现象、未提存公积金分配的现象和在收支不平衡的情况下分配。
  二、遵循股份平等的原则
  在公司进行股利分配的时候,对于股利分配的时间和额度等等因素上,不能存在区别,要秉承公正平等的原则。 
三、特殊标准
  对于股东在认股的时候所预缴的税款或者是迟缴、个股出让的产权过户教授等等这些会危害到股东占股数量的因素上,应当有一个标准用于实际要求和限定。
  四、例外原则
  对于那些发售非常股的公司,如果在规章制度上要求非常股有这优先分配股利的支配权,或者是分配率高于普通股,就必须要依据规章来操作,对于在建公司没有盈利的情况下派发建业股利,能够不收到一些标准的限定。
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