长得好看在工作中真的那么重要吗？

1. 长得好看在工作中真的那么重要吗？

首先，“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。

对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。

而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。

所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。


有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵得对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。

有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”。确实如此。

还有句老话，“伸手不打笑脸人”。

去参加一场艰难的客户谈判，进门的时候笑脸相迎，与对方友好地打招呼握手，现场紧张的气氛也都化解了一半；对手感受到你的友好，谈判也不会那么激烈。


但是笑容也不是100%有用的。

谈吐举止也十分重要。

如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的。

成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的专业度。

即使外表气质都绝佳，但是专业度不够，准备不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也成不了交易。


所以，光有长相是没有用的。长得不好看也不要紧。重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度，才是职场上的王道！

2. 在工作中，长得好看有多重要？

如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。
在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性


对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。


所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度
有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵得对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。


有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”。确实如此。
谈吐举止也十分重要，但是笑容也不是100%有用的


如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的。

3. 你觉得长得好看在职场中有帮助吗？

如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。

在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。

我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。


其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业，可能你会因为长得好看而被针对，失去很多平常人都应获得的机会。

最后，长得好看，你的努力往往容易被忽略。

在职场中，但凡你被提拔、升职了，很多人会觉得是因为你长得好看，而认为你除了长得好看，“没什么本事”。尤其对于女性而言，一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩，往往比长相一般的女性更难。

4. 在工作的时候长得好看真的有优势吗？

长的漂亮，在职场中有优势吗？长的漂亮，在职场中肯定会有一定的优势的。但那种是短暂的，对于一些仅凭第一印象的职业，比如阶段以为迎宾员可能长相确实很重要，确实好看的人确实养眼，但光有外貌往往不不够。其实有短暂的接触，如果冷漠将就就算是长得美若天仙也不会受到好评。
而对于其他的需要进一步了解的职业，更是如此，那么哪些需要专业技能丰富？经验熟练谈吐的各类职业呢，长得再好看，如果肚子里面一包草也没有任何优势，所以成熟的职场人并不在意长相是否好看，而长相更重要的是笑容是谈吐举止是否专业。
但是笑容也不是百分之百有用的谈吐举止也十分重要，如果不会说话，举止不得体言谈行为中融入了对方或者无意中重伤了对方，导致对方不愉快谈判也不会成功的。成熟的职场，人特别是长期合作的。基本不看外貌。看中的更多的是你的专业度即使你外包，其实都倔强，但是专业都不够准备，不够充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也是形成不了交易的。

5. 为什么有些人长得好看工作却一般？

首先，“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。
有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵地对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”。确实如此。还有句老话，“伸手不打笑脸人”。
去参加一场艰难的客户谈判，进门的时候笑脸相迎，与对方友好地打招呼握手，现场紧张的气氛也都化解了一半；对手感受到你的友好，谈判也不会那么激烈。谈吐举止也十分重要。如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的。
成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的专业度。即使外表气质都绝佳，但是专业度不够，准备不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也成不了交易。

6. 长得好看的人在工作中有什么优势吗？

长得好看当然具备职场优势。有调查结果显示，90%以上的招聘者承认，求职者的“第一印象”会对自己的招聘录用决策产生影响，长相对职场竞争力确实存在一定影响。01爱美之心，人皆有之拥有一副好的皮囊，可以给人一种不由自主的亲和力和诱惑力。能在很多事情上让人眼前一亮，从而事半功倍。举个栗子，你邋里邋遢去面试，给人的第一印象就很不好，即使简历做得很好，想必没几个企业愿意录用这种人。相反，如果你是俊男美女，精心打扮去面试，首先就会给人心灵上的冲击和愉悦，即使简历和实力都比较一般，但至少你会愿意去和他们交流，只要交流就还有机会达成合作。02在工作中能让人身心愉悦长得好看的人通过各种方式，对工作环境中的其他人产生决策影响，让TA们获得外在的优势性地位，包括但不限于：1、更高的薪资在能力一致的情况下，长得好看的人在面试和工作中通常会表现得更加自信，而企业主和人力资源也会认为长得好看的人能力更强，因此会给他们更高的面试通过率、更高的薪资以及更多的升职加薪机会。2、影响其他人的选择/决断偏好美感对大脑的激活区域跟决策判断时大脑的激活区域具有大量重叠，由于大脑高级认知工作机制的"单任务性"，人在感知美感的时候其决策能力会被削弱，变得服从“直觉”，把判断“最优决策项”跟判断“美感”混淆，做出偏倚性的选择。这种选择偏倚可以被广泛的观测到，比如长得好看的导师更容易招到学生，并且具有更高的收入/项目申请通过率；长得好看的CEO能对其公司的股价产生非技术性的正面影响；商品代言显然会更多选择长得好看的人，并且具有显著更好的效果。3、生活得更加幸福快乐长得好看的人在社交中更受欢迎，在工作中可能获得的机会和优势更多......容易理解的，这些人具有更少的生活压力，更幸福快乐，且更乐观。长得好看其实也是能力的一种，这个是先天性的。毕竟不是谁生下来都有一张漂亮的脸蛋，这是一种硬性稀缺资本。总结最大的优势就是可以给人一个好的第一印象，帮一个人在职场中加分，那么如果在职场中长相无法获得加分机会，则可以巧用办公软件为职场加油！

7. 长得好看的人在工作上是不是更有优势？

这是必然的事情。
颜值的好坏在工作中真的会有很大影响。首先在公司的招聘中，你的高颜值会给面试官留下一个好的印象，在学历基本相近的情况下，面试官会更倾向于颜值高的一个。
就好像在以前有一个电视节目“职来职往”，这是一个大型的电视招聘节目，招聘以及面试同事公示化的展示。在这个节目中你会发现每当有颜值特别好的，面试官们都会面带微笑，如果这个面试者才能有很不错是。面试官们甚至会主动提报酬希望他能留在自己的公司。当然这是人之常情嘛。如果你是面试官，有能力又有颜值的你又理由不要嘛。
所以说好的颜值在一些具体的行业中是很重要的，很受欢迎的。但是不是说没有颜值就找不到工作了，你的能力才是真正的最好的优势，颜值的优势只是建立在能力相差无几的情况下的。甚至在一些注重能力的岗位他们更愿意要能力更好的人，而不是颜值更高的人。
所以说颜值只是在你求职中的一块敲门砖，有没有都是可以的。它虽然有影响，但不是决定性的。所以，真正能让你立足于不败之地的是你的能力，颜值是父母给的，我们不能改变。所以你要做的是是从现在起锻炼好自己的能力。只有这样才能让你立足于不败之地。
希望这些话能够真的帮助到你，能够引导你找到正确的态度来面对颜值这件事。

8. 长的好看对找工作有帮助吗？

当然有帮助啦。现在是个看脸的时代，不，是个特别注重看脸的时代。
人都是喜欢美丽的事物，长的好看，得到的机会就比别人多多了。

比如，两个女生一起去面试一个职位，一个漂亮，一个相貌平平，两人学历相当，资质能力相当，是人都会选比较漂亮的女生啦，除非那个面试官是更年期的中年妇女，天性抵触长得貌美的年轻姑娘。
不要说长得好看对找工作有帮助，就算仅仅是长得比其他一般女生要高挑，工作机会就比其他的菇娘要多的多。
我们大学宿舍的一个女生，样子普通，皮肤还黑，但是高挑啊，净身高就直逼173cm,走哪都是鹤立鸡群特别打眼。然后她的兼职都是礼仪小姐啊，各种模特啊特别值钱的，而我们这些小矮人的兼职就是家教啊，派单啊，收入根本没法比。

虽然说现在找工作都是靠实力，这当然没错，但是如果人家根本不给机会你，看到简历上那丑陋的相片直接把你PASS掉，有再强的能力别人也是看不到。所以说相貌也是另一种敲门砖吧。不然干嘛面试的人都把自己拾掇的人模人样的，不就是为了给面试官留给好印象吗？
再者，美女帅哥谁不喜欢啊，有研究不是说了吗，多看俊男靓女有益身心健康，如果办公室有这么些样貌出众的人，相信大家也是乐见其成，所以，一般情况下，长的好看对找工作是有一定的帮助的，除非那人特别菜。