薪金卡和储蓄卡的区别

1. 薪金卡和储蓄卡的区别

两者区别在于申请方式不同，储蓄卡可个人前往银行开通，但薪金卡只面向工商银行代发I资的客户开放，通常是由公司出面给职工办理。拓展资料：1.薪金卡产品功能基本功能具备普通灵通卡的全部金融功能。增值服务从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供"薪管家"代发工资综合服务。1. 专属结算优惠:每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。2. 逸贷服务:面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。3. 价格优惠:免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费;免收代发工资个人客户的薪金卡新开(补、换)卡手续费;免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。4. 芯片卡行业应用:加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。5. 定制专属产品*:包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。注:带*号产品和服务的推出时间以工行公布为准。2.储蓄卡主要作用储蓄卡主要作用是储蓄存款，持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入，可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费等功能，通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。账户余额为零，该卡的支付作用也降为零。储蓄卡的申办十分简单，无需银行进行审批，一般可实现即办即取。3.储蓄卡申请条件凭本人有效身份证件(如:身份证或驾驶证)到银行任何一个营业网点办理。必须先开立活期账户。 帐户余额不得低于10元。 非凭印鉴支取户。 非挂失户、冻结户，帐户状态正常。

2. 交行工资卡与借记卡、信用卡有什么区别

交行工资卡就是一种借记卡，与信用卡的区别如下：

两者的区别与他们在国内消费相同，银联借记卡要卡里有钱才能刷卡、取钱。信用卡上没有钱可以透支刷卡，然后在规定的天数在把钱还进去。也就是先消费，再还款。

在全球各地只要有银联标志的场所消费都不需手续费。但是，如果是双币信用卡，在境外走VISA/Mastercard等通道，进行非持卡币种消费，一般会收取货币转换手续费。

3. 薪金卡和储蓄卡的区别

   
  薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，即常说的储蓄卡，具备普通灵通卡的全部金融功能。两者区别在于申请方式不同，储蓄卡可个人前往银行开通，但薪金卡只面向工商银行代发工资的客户开放，通常是由公司出面给职工办理。

4. 交行金卡和普卡的区别

交行信用卡普卡和金卡的区别：1、授信额度不同，交行普卡额度在3000元到10000元，金卡额度在10000元到50000元。2、年费不同，交行普卡年费一般是140元，金卡年费一般是200元。3、信用卡优惠政策不同，交行普卡通常是没有优惠的，金卡的优惠会比较多。拓展资料：交通银行（英文名称Bank of Communications，简称BCM，中文名简称交行）创始于1908年，为中国六大银行之一，同时是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。产品与服务：（一）吸收公众存款（二）发放短期、中期和长期贷款（三）办理国内外结算（四）办理票据承兑与贴现（五）发行金融债券（六）代理发行、代理兑付、承销政府债券（七）买卖政府债券、金融债券（八）从事同业拆借（九）买卖、代理买卖外汇（十）从事银行卡业务（十一）提供信用证服务及担保（十二）代理收付款项及代理保险业务（十三）提供保管箱服务（十四）经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。交银理财：交通银行的个人业务包括：储蓄存款，个人贷款，外汇服务，理财计划，投资服务，保险服务，便利服务，财富管理，私人银行等服务。公司业务包括：银财工程、缴税通、现金管理、 资产托管（证券投资基金托管，全国社保基金资产托管，保险资金托管业务，券商集合/定向资产管理计划托管，企业年金托管，国际托管，信托资金保管，私募股权基金托管等）、投资银行和融资业务（应收帐款转让，担保业务，贷款承诺函，信贷证明，买方或协议付息票据贴现业务 ，商业汇票贴现，外国政府贷款转贷业务 ，本外币固定资产贷款，出口退税账户托管贷款，法人账户透支，本外币流动资金贷款，同业信贷资产买断业务和同业信贷资产回购业务）。小企业用户业务包括：贷款申请、创业一站通、展业通、卓业一站通、投融通、税融通、科贷通、携手通和惠农通等服务。 国际业务包括：合-银行同业服务、通-国际业务服务、慧-外汇理财服务和宝-外汇交易服务等。

5. 交通银行普卡与金卡有什么区别？

交行信用卡普卡和金卡的区别：
　　1、授信额度不同，交行普卡额度在3000元到10000元，金卡额度在10000元到50000元。
　　2、年费不同，交行普卡年费一般是140元，金卡年费一般是200元。
　　3、信用卡优惠政策不同，交行普卡通常是没有优惠的，金卡的优惠会比较多。

6. 交通银行薪金卡好处

交行太平洋薪金卡是由交通银行专为代发工资客户设计推出的太平洋借记卡。

交行太平洋薪金卡卡片分为标准版和联名版。标准版卡面共三款，分别为年年有余、步步生花和源源不断。

交行太平洋薪金卡不仅具有标准借记卡的所有功能，同时具有代发工资、奖金、红利、企业年金等。

交行太平洋薪金卡有以下功能：

第一，对于集团客户或优质企业，可采取联名发行薪金卡的方式，即在标准卡面上放置单位的标识和名称，或根据单位的要求设计新的卡面，并放置其标识和名称，使企业员工更有归属感。

第二，薪金代发方式灵活方便，可在柜面通过工资盘片加密发放，代付过程保密、安全，确保企事业薪金信息保密、资金准确入账。也可由企事业财务通过交行网银财务通自行发放。无论本地或异地，薪金发放均可实时到账，且不收取异地汇款手续费，方便快捷。

第三，可配套企业“报账通”业务，办理差旅费和零星办公费用的预借与报销手续。

第四，具备定制转账功能，可按设定的转账周期、转账金额自动转账。第五，持卡人可享受免收年费、工本费等专享手续费优惠，并不定期享有薪金卡专属理财产品。

交行太平洋薪金代发功能及灵活的理财功能。 交行太平洋薪金卡主要特点如下：

1.专享优惠 超值体验

四大专享免费功能：免收开卡工本费，终身免年费，免同城ATM跨行取款手续费，免费开通短信提醒功能，即时掌握帐户变动情况。

超值优惠：对于每月代发工资6000元以上客户除了减免上述费用外，同时免异地系统内ATM存取款手续费和每月免前三笔异地跨系统ATM取款手续费。

2.网上银行功能强大

交行太平洋薪金卡可以免费开通网上银行，可以查询帐户余额，交易明细，卡卡转帐，卡内活期存款转定期，签约自动转通知存款，基金定投(起点100元，签订协议每月自动扣款，小投入大回报)，网上支付(淘宝购物，话费充值)，购买理财产品等。

3.手机银行特色功能

交行太平洋薪金卡可以免费签约手机银行，除了基本的查询，转帐，活期转定期，买基金等功能外，还有特色的手机号转帐功能(只要输入对方手机号和户名就能轻松转帐)，手机无卡取现功能(只要登录手机银行，选择ATM预约取现，输入预约信息后就能在取款机上无卡取现)，手机支付功能(话费充值，机票预订，订单支付等功能)。

4.薪金理财、服务双享优惠
理财增值：卡内存款多渠道转存定期(网上银行、手机银行);中、短期理财产品(一般5万起即可网上自助申购，享受24小时无障碍服务，时间从7天至1年多品种、多期限自主选择);双利理财：灵活便利，一经签约、存款自动复利计息


⑵服务增值：交行太平洋薪金卡客户成为交行品牌客户(交银理财客户、沃德财富客户)，尊享更多优惠，免费洗车、费用减免体验等更多增值服务。

7. 交通银行的工资卡算是什么卡？

　　属于借记卡。
　　借记卡（Debit Card）是指先存款后消费（或取现）没有透支功能的银行卡。借记卡的功能包括转账结算、存取现金、购物消费等基本功能。它还附加了转账、买卖基金、炒股、缴费等众多功能，还提供了大量增值服务。借记卡也可以通过ATM转帐和提款，不能透支，帐户内的金额按活期存款计付利息。
　　借记卡就是我们口头说的储蓄卡。两者指向同一样东西，只是我们生活中习惯称储蓄卡，这是站在持卡人储蓄理财的角度的命名，而借记卡在行银行支出记录的角度的称呼。
　　借记卡是专业术语，不能透支，需先存款再取款或消费。借记卡区别于可以透支的贷记卡，也就是信用卡。储蓄卡是借记卡的俗称。借记卡功能很丰富，可进行活期、定期存取款、代发工资、买国债、基金、理财、签约第三方存管、购电、电话缴费、刷卡消费、网银查询、转账、缴费、网上支付。

8. 交通银行卡好不好？工资卡

我们用的工资卡就是交行卡，还不错，蛮好用，在交行取现每100收6毛。手机银行，快捷支付，短信服务，功能都有，开通不要钱。特别是手机银行，在手机上下软件就能：充话费，转账（不收手续费），充游戏币。  我们工资卡还用民生卡，因为每月取现前三次免手续费，三次对于我们够了。