国网信通亿力 待遇

1. 国网信通亿力 待遇

一、薪资
公司向员工提供业内富有竞争力的薪资，通过固定工资和浮动工资相结合，体现稳定与激励并存的薪资导向。
二、福利
☆员工健康人生
   我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们每天坚持做广播体操，定期为员工提供体检，以实现工作、生活的平衡。
☆员工幸福生活
我们为员工提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、节日慰问金、生日礼物等福利，并不定期开展丰富多彩的户外活动，以实现员工快乐生活、开心工作。
☆员工保障计划
我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供住房公积金，解决员工的后顾之忧。
三、职业发展
☆完善的职业培训体系
我们希望员工跟上时代发展的步伐，不断提升自身能力，保持竞争力，为此我们提供完善的培训计划，把员工打造成拥有高素质、强技能的“亿力人”。
☆畅通的职业发展通道
我们为员工设计了一整套职业发展体系，为不同能力和兴趣的员工制定了专业通道发展机制，鼓励员工在自己擅长的专业领域更快地发展。


   待遇感觉还行  同事也很不错 
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2. 国网信通产业集团是国企吗

国网信通产业集团是国企。
国网信息通信产业集团有限公司（简称“国网信通产业集团），是国家电网有限公司整合系统内优质信息通信资源成立的全资子公司，成立于2014年，是中国能源行业主要的信息通信技术、产品及服务提供商，是数字新基建的重要参与者、推动者、实践者。现拥有1个支撑机构、1家上市公司（含5家子公司）、38家分子公司，并设有华北、华东等7个客户代表处，广泛分布于全国各主要城市，员工总数9000余人。

国网信通产业集团秉持“互联•共享，让能源更智慧，让生活更美好”的发展使命，立足国网、面向社会，聚焦芯片及物联网、人工智能、大数据及云服务、通信、管理信息化、运维服务、北斗及地理信息服务、网络及信息安全、综合能源管控等九大业务领域，全力支撑智能电网和能源互联网建设，服务经济社会发展。
国网信通产业集团持续推进信息通信产业的特色化、高层次、高质量发展，建立集成电路设计、人工智能等3个院士工作站，2个博士后工作站，建有电力芯片设计分析、电力线通信应用技术等21个科研实验平台，并建立了完整的信息通信资质体系。

集团累计主持编制（或主要参与）技术标准210项，获得授权专利1475项（其中发明专利576项），登记软件著作权1628项，发表科技论文3537篇，获得国家科技进步二等奖2项，中国专利奖银奖1项、优秀奖4项，省部级/行业级科技奖励129项，国家电网公司科技奖励76项。