现在男方可以报生育保险吗？

1. 现在男方可以报生育保险吗？

2. 生育保险可以报男方的吗

可以的，但是要符合以下条件：
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 
（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

3. 生育保险男方能不能报销？

可以领取一次性生育护理补助金，生育护理补助金的标准按照男职工所在市、县（市）上年度在岗职工日平均工资乘以护理假天数计算。
男方领取一次性生育护理补助金所需材料（各地有所不同）：
1、《生育保险生育护理补助金》两张；
2、夫妻双方身份证原件及复印件一份；
3、结婚证原件及复印件一份；
4、生育服务证或单（一胎或二胎证明）原件及复印件一份；
5、《新生儿出生医学证明》原件及复印件一份；
6、出院证原件及复印件一份；
7、社会保障卡（需要激活金融功能）原件及复印件一份。

拓展资料
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
参考资料：百度百科：生育保险

4. 男方可以报销生育险吗？

可以报销，生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表;参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);企业职工生育医疗证审领表;企业职工计划生育手术医疗证申领表;企业职工生育医药费报销申请单;企业职工生育保险待遇核准结算表;企业职工生育保险外地就医申请表;生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;收款收据。

5. 男方可以报生育险条件

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男职工生育保险报销条件夫妻双方都参加了生育保险的，女职工生育时可使用女方生育保险，男方不能再重复享受生育保险相关待遇。女方无工作时，男方有生育保险可享受一次性生育补助金，标准为生育医疗费的50%。生育保险个人不缴费、由单位缴费。夫妻双方只有男方参加生育保险的其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇各个地方不同如在北京女方不享受生育津贴可让男方享受生育津贴。具体如下：（1）男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。（2）是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。（3）就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。男方生育保险报销流程填报《东营市生育保险待遇审批表》一式两份并加盖行政公章。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明（原件及复印件）。市本级男个体参保人员报销生育保险所需资料：填报《东营市生育保险待遇审批表》一式两份。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、个人结算性存折（原件及复印件）。男职工生育保险报销标准补贴标准如下：（1）妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;（2）妊娠满7个月生产的1000元;（3）多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

6. 男方社保能报生育险吗

男性生育保险是可以报销的。

男性生育保险报销标准：

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

7. 男方有生育险吗可享受报销吗

　　男方有生育险可以享受报销。

　　男职工生育保险报销条件：

　　1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;

　　2、符合国家及省市计划生育政策;

　　3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;

　　4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;

　　5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

　　满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。

　　男职工生育保险报销标准：

　　男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

　　男职工生育保险的领取：

　　男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

8. 男方能报销生育险吗？

	如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
可以，但是和有生育险的在职女职工享受的待遇是不一样的。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。	生育险主要的保障内容有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
与其他保险相比，生育保险要满足的报销条件很不一样，参保人要报销，还必须同时满足以下条件：
	1.符合国家、省、市计划生育政策规定。
	2.参保人在进行生育或人流手术之前（以胎儿娩出或排胎之日为准），	已经连续不断地缴纳了至少6个月的社保。
	对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样，	譬如北京和广州的要求就不同，北京要求连续满9个月，广州要求累计满1年。
3.当地人社局要求的其他条件。
在符合以上要求的前提之下，	生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言，	获得的福利待遇是不一样的。
	女性在职工既有生育津贴又有生育医疗保障。但是对男性在职工，如果他的妻子也有生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期；	但是如果其配偶是全职妇女则除了不能领取生育津贴，其他的福利待遇则都可以享受到。
	生育险是社保的组成部分，	有关社保的其他内容，你可以看看这一篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
望采纳！
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