南昌欧菲光科技有限公司 研究生进去工作具体怎么样？

1. 南昌欧菲光科技有限公司 研究生进去工作具体怎么样？

我不晓得南昌的，但我知道深圳的，研究生刚进去5000，转正5500--6000，免费住宿（标准单间，配备有床、电风扇、热水器等），每月补贴300元餐费，然后在加上年终奖

2. 南昌欧菲光科技有限公司的现状

南昌欧菲光科技有限公司基于完全自主知识产权的精密真空光电薄膜技术、半导体洁净工艺生产技术两大核心技术平台，已迅速成功量产了国内领先、国际先进技术水平的系列纯平电容式触摸屏、微晶强化光学玻璃产品。产品广泛用于手机、平板电脑、电子书、GPS、游戏机和DC/DV等消费类电子产品领域，以及医疗器械、监控系统、光通信等其他领域。公司通过了ISO9001:2008质量认证体系，并已设立光电、光学元器件检测中心、产品技术研发中心以及高性能光电、光学薄膜技术暨设备研发中心，储备了近30项自主知识产权技术。同时，积极申报江西省省级工程中心，已通过专家评审。公司装备有国际领先的精密新型光电元器件生产设备与检测设备，拥有经验丰富的研发团队及业内领先的持续研发实力，能为客户提供从膜系设计到工业化量产的一站式服务。同时，已经成功导入并大规模量产给三星、MOTO、联想等世界级的消费电子品牌。南昌欧菲光科技有限公司自落户南昌以来，即得到了江西省、南昌市各级政府和领导的大力支持和帮助。公司董事会感于如此良好的企业经营氛围和环境，在原有投资10亿元人民币的基础上计划进一步逐步增加16亿余元人民币的投资规模。公司现有员工6000余人，预计今年人数预达10000余人。并且已在国内首家试产柔性ITO薄膜。我们将努力把欧菲光南昌科技园建设成国内最大、世界级的精密光学、光电子薄膜元器件生产基地，为南昌市乃至江西省高新技术产业的发展，贡献自己一份绵薄之力！

3. 南昌欧菲光科技有限公司的发展

南昌欧菲光科技有限责任公司成立于2011年，公司总部在深圳，除南昌外，在江苏和韩国还有欧菲光的分公司，公司主要以生产手机、平板电脑触摸屏为主，2011年成功在深圳上市，员工规模已到达600余人。南 昌欧菲光科技有限公司，系深圳欧菲光科技股份有限公司的全资子公司，是一家以新型显示技术光电元器件研发及生产为主业的高科技公司，于2010年10月29日注册成立，落户于南昌经济技术开发区黄家湖路，注册资金3亿元人民币，总投资10亿元人民币，占地301亩。公司总部位于深圳市光明新区，同时在苏州和南昌设有工厂，公司于2010年8月在深圳市证券交易所成功上市（股票代码002456）。

4. 你好 我在南昌欧菲光科技有限公司上班 只是普通员工 我想申请信用卡

上班了，说明就已经年满18岁了，所以肯定是可以身亲信用卡的！
由于没有信用卡，导致征信都是空白，所以建议，全部银行网申一遍，总有过的
肯定有几家会给你下卡，但额度肯定不高，一般都是几K，不要嫌弃，因为你第一次申请信用卡，然后你又没资历，所以给几K，你就留着，从下卡的数量，来选择2张，然后把其余不要的，给注销（不激活不会产生费用，但有过例子，不激活也产品了一些费用，导致自己进黑名单，所以建议，不要怕麻烦，把不要的卡，给注销就可以了，打个人工就搞定！）
先用两张，只要能刷卡的地方，尽量用信用卡消费，争取早点把额度提到几万+，然后再去以卡办卡，这样你下来的卡，额度也不会太低~
为什么只让你留2张呢，因为卡多了，你没精力养，
养卡的正确姿势，都是要经常消费，额度才会提的高，卡一多，你消费就分散了，所以只留2张，用他个2年左右，把额度提到个2-3万，然后再以高额卡去办别的信用卡，这样虽不能保证高于你现有卡的额度，但至少也得给你1万+，额度越高的卡，以卡办卡下来的卡，额度也会高~
没资历的人，只能慢慢养卡~

5. 南昌欧菲光科技有限公司的发展

南昌欧菲光科技有限责任公司成立于2011年，公司总部在深圳，除南昌外，在江苏和韩国还有欧菲光的分公司，公司主要以生产手机、平板电脑触摸屏为主，2011年成功在深圳上市，员工规模已到达600余人。南昌欧菲光科技有限公司，系深圳欧菲光科技股份有限公司的全资子公司，是一家以新型显示技术光电元器件研发及生产为主业的高科技公司，于2010年10月29日注册成立，落户于南昌经济技术开发区黄家湖路，注册资金3亿元人民币，总投资10亿元人民币，占地301亩。公司总部位于深圳市光明新区，同时在苏州和南昌设有工厂，公司于2010年8月在深圳市证券交易所成功上市（股票代码002456）。

6. 有谁在南昌欧菲光上班，那里怎么样啊，工资，环境等等。

很客观的评价南昌欧菲光，希望可以对没有进过电子厂的小白有所帮助！
1、2020年的工资待遇：

  1680底薪+加班费+个人绩效+年资。（每月15号发工资）
  （1）具体加班费除了正常上班8小时外加3小时班，这3小时每小时大概14元，每天在公司12小时，中午吃饭1小时，上11小时班，如果正常上班8小时只能拿底薪1680，上班主要还是加班费！周六周天上班每小时19元左右，国家法定节假日3倍工资大概28每小时（几乎拿不到，公司会在3倍工资时安排转班，转班休息一天正好跳过3倍工资，比如:五一节，我们就转班（白班转夜班）了，五二，五三就是2倍工资和周末差不多了，好坑的，国家放3天假，公司只给一天的3倍工资，其他都是2倍）
  （2）个人绩效:一般都是160/月，还得是全勤，30天为全勤，不能请假旷工，不然也就没有了！
  （3）年资:第一个月内加220，满一个月加420,满3个月加620,满半年加820，满一年加1020,然后每满一年加20元。
  （4）新人每月工资基本每月30天干满能拿4500左右，要想拿到5000以上就得提高年资了，满一年后才有可能

2 公司工作环境：
 （1）车间有中央空调，四季恒温
 （2）必须穿无尘服，欧菲的无尘服是全包裹的（和医生动手术穿的差不多），只留一双眼睛👀出来，让人很难受，而且还得带手套，里面不透气，指甲都被汗泡得脱落了，真是没谁了！你穿的无尘服也有可能是别人穿过的，鞋子也是，要是没洗干净好恶心的！
 （3）到楼下必须脱掉鞋上楼，这点很不好，每天上下班的时候人很多，脚气很臭，人的食欲都没了
 （4）住宿的话看你住哪里了，要是住瑶湖宿舍（老宿舍8人间）你就太惨了，很脏，有的房顶还漏水，厕所也有飞虫，房间了里爬虫也有，反正自己想象！要是住到绿地或其他宿舍都可以，有4人间和6人间环境不错，看你运气了！
 （5）食堂的话，欧菲每个厂都不一样，在5号厂上班吃的都不好，种类单一，基本就是快餐，奇怪的是厂子食堂还有卖面包的，都是批发过来的，市食堂不做饭买面包，我也是呵呵了，我们不会到超市买吗？站着茅坑不拉屎！味道也就那样，凑合能吃，吃饭要排队，总之一般的很！
 （6）下班过安检，也是让我最头疼的，下班得速度放快，不然大家都挤到一起，而且都没有穿鞋，脱掉上了一天班的公司专鞋之后很臭啊，还要经过一道门，在门里面还得等到把后门关上才能开前门，下班人多，都集中在里面，那个味道真是没谁了，汗臭加脚臭，不吐都难！
  （7）制度是很严的，厂区内不许吸烟，公司全面禁烟，厕所也不让抽烟，一旦抓住直接开除！但是有吸烟区，必须到吸烟区去抽！
  （8）说一说离岗 离岗必须要拿离岗证，不然门口安保不让出去，急也没有用，感觉很死板，一个班20人左右有的40多人，每个班就1-2个离岗证，离岗前还得排队，到离岗单子上写上名字，工号，拿到离岗证后写上离岗时间（限制离岗时间15分钟），回来后写上离岗回来时间，有一次我拉肚子，离岗证都被拿走了，没办法拿班长厂牌出去了，真是在欧菲上班一点资自由都没有啊！

3 来说说辞职的事吧！
  要是小时工不但工资高（比正式工高2000元左右）可以随时走 ，缺点就是公司不需要时随时开除你！正式工的话得提前一个月打招呼填写离职手续，一个月后去办理离职，流程也繁琐，我办离职花了竟1个半小时左右，退钥匙，无尘服等，要是你不按正常流程走的话你是拿不到工资的，比如你这个月15号内自离了，不但这个月工资拿不到，也会影响上个月工资的发放，如果你15号走会拿到上个月工资，这个月就拿不到，要是被公司开除的话工资可以拿到就是永远进不了所以欧菲的厂子了！

4 以下是我的建议:
  要是到电子厂干，如果你是江西本地人可以去干干，毕竟离家近嘛，要是外地的就不建议去了，因为南昌工资低，要去哪里呢，去江苏，广东，上海，深圳都可以！但是我听说广东和深圳的宿舍环境不太好，暗无天日啊，老鼠好像也有，只是听说啊，别人干过告诉我的，出来就是为了挣钱，干嘛不到待遇更高的地方呢？对吧！希望可以帮到你！

7. 南昌欧菲光拖欠工资找谁

工资按月发放，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

8. 南昌欧菲光悲惨的工作

1、建议最好不要来这里，小型富士康差不多，最主要是个人利益无保障。流程多，哪怕你再优秀，只要领导个人乐意，辞职经常不批。
2、素质普遍不高，长此以往，培养了一大堆不务实的“好客”，你的主要个人生活和工作他都得管，鸡蛋里挑骨头的事常有，好谋一己之私，价值都压榨干净了。
3、总体感觉很差。关于普工待遇，底薪1000左右，如果你想挣点钱，那就得靠加班，不过比想不想都无所谓，忙的时候会强制你加班，12个小时很正常，倒班还得上夜班，18：00到第二天上午8：00，期间有任何嗑睡或闲暇，他就会骂你或扣你工资。
4、不忙的时候你就基本上没事干，一个月能拿都800算好的。总而言之这公司只为自己利益考虑，对待员工缺乏人性，所以很多员工做了没多久就走了，甚至还有因加班神经快崩溃受不了而做了几天就跑了的。所谓提供食宿，就是吃每月在工卡里打给你100块，你去厂食堂吃，够不够你可想而知的了。
5、网上公司说有车接送纯属扯淡，他公布的很多信息都是骗人的，进去了会把你练成一头驴，反正归结起来就是这公司只管自己能不能挣钱，管你有没有人性。