企业领导也有干部级别吗？

1. 企业领导也有干部级别吗？

国有企业没有行政级别。
1999年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》就有：“深化国有企业人事制度改革”，“对企业及企业领导人不再确定行政级别”
国有企业“一把手”多由中组部发文任免，因此有了“行政级别”。很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”，其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。
《公务员调任规定（试行）（中组发[2008]6号）》第二条规定，本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任领导成员另有规定的，从其规定。

扩展资料

中华人民共和国公务员的职务、职级与级别，按照2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订的《中华人民共和国公务员法》，有如下条款：
第十六条　国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条　国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

参考资料来源：百度百科-行政级别
参考资料来源：百度百科-调任

2. 干部级别

3. 干部级别如何划分？

我发现参加公务员和事业编制考试的大学生很多，但是，对于干部级别如何划分并不是很清楚，现在就简单结介绍干部的级别划分，干部级别主要分为两个方面：

一是领导职务划分，一般来说，干部领导职务的划分主要是按照职务级别划分，具体为副科、正科、副处、正处 、副厅、正厅以及更高的部级干部及以上，科级干部常见的就是乡镇正副职，处级常见的就是区县正副职，依次可以往上推。
二是按照职级划分，一般来说，职级的划分主要是经济待遇的确定，干部本人仍属于科员，具体为科员一、二级，主任科员一、二、三、四级，调研员一、二、三、四级，巡视员一、二级。
当然，上边说的是公务员干部的级别划分，事业编制管理岗位干部级别划分主要包括事业副科（8级岗位）、事业正科（7级岗位）、事业副处、事业正处、事业副厅、事业正厅等等，正处级事业干部和公务员正处干部差别并不大。

4. 现在企业干部还有行政级别吗

在国资委网站列出的115家央企名录中，前54家企业“一把手”（指企业董事长、党委书记及总经理）多为“副部级”。
不过，“国有重点骨干企业”的“一把手”也并非全部都是“副部级”，有时也可能是“正部级”。
业内人士称，“副部级”央企还包括中国四大国有保险公司（中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司），中国五大国有商业银行（中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行、交通银行），以及中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行等金融类央企；还有国务院直管类的，如中国投资有限责任公司、中国中信集团。另外，中国烟草总公司也是“副部级”。
另外，直属国资委领导的中国铁路总公司和中国投资有限责任公司，属于正部级央企，其“一把手”就属于正部级。而属于副部级央企的中石油，其前董事长蒋洁敏本身是正部级领导。

5. 干部分为哪几个级别？

按照职务，区分和划分。正国级，正部级，正厅级，正处级，正科级都有正副之分。正部级单位正职就是正部级干部，如部长，部党委书记。副职就是副部级，副部长，部党委委员。正部级单位下辖部门为正厅级，如省政府办公厅，办公厅主任正厅级，副主任副厅级。
最高级别行政机构，国务院，其主官为国家级。国务院内设若干部委，外管若干省级政府，这一级主官为省部级领导。部委内设若干司局，省级政府内设若干厅局，外管若干地级政府，这一级主官为司局级领导。

司局，厅局内设处室，地级政府内设处级局，外管若干县级政府，这一级主官为县处级领导干部。处室，处级局内设科室，县级政府内设若干科级局，外管若干乡级政府，这一级主官为科级领导干部。科级局，乡级政府一般内设若干股，外管若干所，这一级为股级干部。公务员法虽然未规定股级干部，但实际工作中，这个级别还是存在的。

6. 企业干部区级和科级区别？

企业干部区级和科级干部本身还是有很大的区别的，具体来说：
企业干部本身是没有行政级别的，但是，为了加强企业领导干部和地方行政机关领导的交流，让干部全面的成长，又需要对企业领导干部的层级有一个大致的划分，在这种情况下，区级企业干部就有了一定的意义。

一般来说，区级企业干部指的是由区委组织部门管理的企业领导，根据企业的规模大小，可以将企业分为一类企业、二类企业，对应的行政级别也不太相同，一类企业一把手为正科、副职为副科，二类企业一把手为副科。
而科级干部主要至副科和正科这两个职级的干部，包括事业单位领导干部和行政机关领导干部。区级企业干部很难被调入行政机关任职，反之则相对容易许多。

7. 干部级别怎么分

国级、副国级、
部级、副部级、
厅级、副厅级、
县级、副县级、
科级、副科级。
享受科级科员。
普通科员

8. 干部级别

国家干部级别划分：

干部级别划分（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）

国家级：

国务院总理（一级）

国务院副总理（二级）

国务院常委（三级）

正省级干部（正部级干部）：

国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）

各省、自治区、直辖市政府正职干部（如省长、直辖市市长）

部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）

副省级干部（副部级干部）：

国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）

国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）

各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）

各副省级市政府正职干部（如南京市市长）

部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）

正厅级干部（地市级干部）：

国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）

各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）

各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）

各地级市政府正职干部（如无锡市市长）

部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）

注：以上为高级干部

副厅级干部：

国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）

各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）

副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）

各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）

部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）

正处级干部（县团级干部）：

国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）

各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）

副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）

地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）

部队正团职干部（如105团政委）

副处级干部：

国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）

副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）

地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）

部队副团职干部（如105团参谋长）

正科级、副科级干部略

注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制

政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部。

按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”

正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品

副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品

正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品

副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品

正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品

副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品