任仕达是外企人力资源公司吗？任仕达的猎头服务怎么样？

1. 任仕达是外企人力资源公司吗？任仕达的猎头服务怎么样？

是的，任仕达总部位于荷兰阿姆斯特丹，其股票在纽约泛欧交易所上市交易。
任仕达招聘与猎头服务可以通过全面搜寻来为您找到合适的人才。任仕达的顾问会基于您的需求去深入了解整个市场。任仕达不仅会将您所在行业的求职者市场的重要信息传递给您，还会为您的职位找到最佳人选。同样任仕达也会深入接触、面试和筛选这些求职者，以确保向您提供的是最好的候选人名单。任仕达始终坚持通过严格的面试与筛选，来确保人才数据库的优质，并随时可以匹配您的需求。深入关注求职者的能力结构、性格特征、求职动机、与企业文化的匹配度、以及职业发展计划。

2. 任仕达是外企人力资源公司吗？任仕达的猎头服务怎么样？

任仕达总部在荷兰,是全球人力资源解决方案供应商之一，服务还可以。但不同的猎头公司服务所侧重的行业不同。重要的是你所在单位属于哪个行业。我认为用人单位在选择猎头公司提供服务时，与猎头公司大小及知名度关系并不大，关键是专业性、企业信誉及工作效率。本意见仅供参考，呵呵。

3. 任仕达人力资源的公司正规吗？真不收费吗？

是免费的，我也是做人力资源的，他们是向企业收费的，所以不用担心！

4. 任仕达怎么样

任仕达总部在荷兰,是全球人力资源解决方案供应商之一，服务还可以。但不同的猎头公司服务所侧重的行业不同。重要的是你所在单位属于哪个行业。我认为用人单位在选择猎头公司提供服务时，与猎头公司大小及知名度关系并不大，关键是专业性、企业信誉及工作效率
如何选择猎头公司：1、不是看猎头公司大小，关键看一对一服务的顾问资历；2、不是看公司的品牌，关键看口碑；3、专业性、配合度、效率三者缺一不可！
  有有自己的判断，每家公司合作情况都不一样的！

5. 任仕达集团的行为准则

good to know you并不仅仅只是一句口号。在这几个单词里，凝聚着指导我们行为的准则。它清晰地表达了我们乐于接近人、勇于倾听客户的心声和热诚待人的态度。此外，它还是一个基于任仕达精神的承诺，代表的是：我们的价值、我们的工作准则和我们对于人才市场的认识。这一承诺贯穿在我们所提供的人力资源服务的各个方面。

6. 任仕达的溯源

回到1960年，当时的欧洲还正在从二战的创伤中恢复。有关欧洲劳动力市场在未来担当何种作用的观点尚不明晰。在荷兰阿姆斯特丹市郊的Amstelveen，年轻的经济学毕业生Frits Goldschmeding正在研究他的硕士课题。Frits发现，一个更加灵活的劳动力市场会有力地推动经济增长。他还建议私营机构将来应该在欧洲劳动力市场的供需之间担当媒介作用。这两个想法当时并不常见，尽管在美国已有少数商业招聘机构开始为工业提供劳动力。Frits 还受到他的一些同学的挑战，他们认为这些想法不切实际。不管怎样，Frits决定与好朋友一道，在宿舍里成立这样的机构。接着，就开始了他们接到首份订单的故事。Frits接到一个任务，一家雇主委托他寻找一名有经验的精通多种语言的秘书，同时还要求会速记。恰巧在这时，Frits的合伙人正在和一名完全符合条件的求职者进行面试。Frits立即带着这名求职者前往雇主的办公室，据说当时她是坐在Frits自行车的后座上，听起来这好像是个传说。

7. 任仕达的核心价值

当Frits goldschmeding在上个世纪60年代初成立任仕达时，他为公司的未来发展设立了一个清晰的愿景，提出了三项核心价值。在时隔半个世纪后的今天，这些核心价值仍然是每位任仕达员工行为的最基本要素。 了解：我们了解客户、求职者以及我们的业务。在人力资源服务行业，细节往往是最重要的。服务：我们凭借超出行业水平的服务精神而取得成功。信任：尊重他人，重视彼此间的关系，同时善待他人。 good to know you并不仅仅只是一句口号。在这几个单词里，凝聚着指导任仕达行为的准则。它清晰地表达了任仕达乐于接近人、勇于倾听客户的心声和热诚待人的态度。此外，它还是一个基于任仕达精神的承诺，代表的是：任仕达的价值、工作准则和任仕达对于人才市场的认识。这一承诺贯穿在任仕达所提供的人力资源服务的各个方面。

8. 任仕达的人事外包服务怎么样？请给些具体的建议。

你是在哪个城市的，浙江的话独之秀人事外包还是不错的。