华润置地这家公司怎么样？？

1. 华润置地这家公司怎么样？？

1、整体上管理还算人性化，不过我觉得不管是去哪种企业，管理是否人性化和自己的上司有直接关系吧，他是工作狂你就得跟着；他很随便你也可以很随便，这个因人而异
2、华润的基本工资，在房地产企业中算中等水平，毕竟亏待你的话也对不住央企的牌子，别的一些补贴倒是不少，运动、读书、住房、交通、午餐都有一定的补贴（各区域公司的具体规定也不同）
3、加班也是得靠自觉，不会硬性要求，每个月每个部门都会有当月工作计划表，明确了每个工作以及负责人，可以自行安排，不过我感觉每周两、三个晚上是有的，周末顶多再加一个白天吧
4、似乎是没有加班工资的，虽然说加班也是要申请
5、人际关系也是和每个人以及每个人周围的人有关吧，如果是应届毕业生，短时间内应该还感觉不到，毕竟大家都会帮助你，有两到三年的时间调整

2. 华润置地这家公司怎么样？？

如果你是应届毕业生找工作的话最好写明是哪个城市公司哪个部门。

管理制度人性化，标准央企制度，同时又是上市公司，制度方面也不落后，绩效考评之类的都有。制度方面公平合理，当然你的直接领导对你的评价永远是占比重最大的这一点只要是企业都一样。
是否有利于年轻人发展，非常有利，与其他的国企央企相比华润更加像一个真正意义上的现代企业，在国企中比较属于少有的不参与垄断行业，完全在市场里打拼的公司，与其他地产公司比较，有底蕴有规模，相当的正规，这两年变革比较多，有很多机会学东西，看到别的地方看不到的道理。离职的朋友们也都去非常好的归宿。公司秉承的价值理念是“业绩不向辛苦妥协，价值观不向业绩妥协”，对年轻人来讲是很可贵的一个提法。
待遇福利如何，在北京来比较的话，大概是行业排50%的位置，也就是100名里排50名，在其他城市大概排75%的位置。直白点说就是挣得少，每个人挣得数量都与自身能力的市场价值有差距，跳槽出去的人一般都是翻倍才走。
首先是公司不发加班费，全部是大家自愿加班的。加班多少，看是哪里公司了，项目多的公司就加班多，生意不好的公司就加班少。同时也看是什么部门，有些部门忙有些部门不忙，除了工地现场项目部以外节假日必休，因为配合单位和配合部门都在休息，你自己加班是没有用的。另外工地现场项目部的话，还要看项目处在什么阶段，极端情况的攻坚项目会出现几个月不休息，难关度过去了以后，全公司是严格不提倡加班的。
人际关系，公司秉承的组织氛围是“简单、坦诚、阳光”，而且践行的很好，至少北京深圳上海这些有底蕴的公司是这样，二级城市的因地而异了，但总体方向是一致的。我所见到所有的领导都非常体贴自己的员工，公司所有人都非常重视家庭，单身的话领导还会帮你介绍对象。比方说家里有人要去医院这种事，跟领导打个电话就可以直接去办事了。这些从我所知道的请假理由就可以看出来，比如，“去相亲”，“女朋友从外地回来我去火车站接她”，“晚上买了演唱会的票要早走一会”，“咱们另外一个部门的同时今天晚上求婚让我们去帮忙”，“有一个追我的男生今天下班要在门口堵我，我早点走躲一躲”，只要是自己认为完成了自己手头的工作，也没有影响其他工作或者会议的情况下，统统可以准假。。。。。

3. 你好！我想问下 ，你现在还在雨润地华上班吗？我是学土木的，进入地华可以吗？网上负面新闻比较多

　　不可以！
　　我是2010年9月份进入雨润地华公司的一员，谈谈我对雨润地华的感受！
　　1、薪水组成：组成为基本工作+岗位工资+绩效工资+年终奖金。
　　1）基本工资、岗位工资，因人而异，不在多说；
　　2）绩效工资，所有员工每个月绩效工资不论工资怎么做均都要扣几分（满分100
　　分），折合几百块大洋把；
　　3）年终奖金，大概是二哥月的工资，万不可相信招聘时候口头说的多少多少！需要
　　说明的是年终奖金只有在每年工作满12个月才有，也就是说刚进入公司那年工作
　　不满12个月的没年终金，以后每年没上满12个月辞职的也没有年终奖金；
　　4）再次需要说明的是公司发给您的每一分钱，不论以什么名义发的均打入您当月工
　　资里，也就是说您基本要交20%的个人所得税！
　　5）一般是都是签订三年的合同，在这三年内即使您提升了职位薪水也不会增加的，
　　至于其他一些所谓的五险一金什么的均安南京最低的标准执行。
　　2、假日等规定：
　　1）早晨8点上班中午12点下班，下午1点半上班下午5点半下班，每天需打四次指纹
　　卡；
　　2）实行每周6天工作制每周休息一天，滑稽的是，所有法定节假日均严格执行国家
　　规定；
　　3）需要说明的是，可以将每月的假日合计在一起一道休息（最多5天，我是在安徽
　　这边一个项目的雨润地华，南京的雨润地华总部是不是这样不清楚）。
　　3、公司制度管理、工作等总结：
　　1）公司的对员工个人的管理制度，总结一句话就是想方设法的去要求员工！
　　2）在地华的操作模式是，甲方、监理、施工单位（有一些是包工头个人的）全属地
　　华集团，监理比甲方牛X，施工比监理牛X，甲方比施工牛X，搞不清关系，乱一bi！
　　3）一个项目设计单位往往前后几十家，每个单体建筑土建、水暖电、装饰各设计各
　　的，如果不相互打架的就出妖怪了！图纸一版又一版，乃至于都不知道那个版本是
　　最终有效版本！往往建了拆拆了建反反复复！总结一句话设计 管理上也混乱一bi；
　　4）至于工作上总结一句话，就是每个部门每个人尽量的相互提皮球，大家混死工
　　资！少数人可能有点意思，你明白的！
　　5）最后说下施工质量，维修、维修、找不到人维修，继续维修，最后还没修好！一
　　句话差一bi。
　　4、地华犹如兵营：
　　地华的人员犹如铁打的营盘流水的兵，走了一茬又一茬！