辞职两年以后前公司被确认为非吸普通员工已经被拘留怎么处理

1. 辞职两年以后前公司被确认为非吸普通员工已经被拘留怎么处理

看员工有没有参与进去并知晓此事，有的话严重会判刑，情节轻的处罚金。

非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规实施非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，从而构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》的相关规定：
第一百七十六条规定，非法吸收公众存款罪是指，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
个人非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成损失10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成损失50万元以上的，或者造成其他严重后果的。个人非法吸收或者变相吸收公众存款100万元以上，单位非法吸收或者变相吸收公众存款500万元以上的，可以认定为“数额巨大”。

2. 爆雷公司普通员工可以为非吸公司,可以为自己做无罪辩护吗?

可以为自己辩护的。如果犯罪嫌疑人、被告是中下层管理人员或者是普通职员，仅提供劳务、定期领取合理工资，没有直接参与非法集资业务的，一般不会当作犯罪处理。简单来说，公司里面一般的业务员、财务人员、行政人员，如果是知道公司存在非法集资情形，仍然提供帮助的，很有可能会被认定为共犯，但会从轻处罚。相反，如果是公司核心人员、管理层和骨干人员，或者其他发挥主要作用的人员，就是重点惩处的对象。因此，只要在自己无知的情况下，普通员工是无罪的，一般不会被判，可以为自己辩护。

3. 咨询一下本人已经离职后期公司出现违法行为我还有我还会负法律责任吗？

已经离职后期公司出现违法行为，主要是看是否在离职前参与过公司违法行为，如果参与过即使辞职也要负法律责任，如果未参与或者不知情就不会有责任。法律分析辞职为劳动者主动提出，辞职是劳动者主动提出解除劳动关系的行为，辞职的行为主体只能是职工个人。离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况，各自的法律效果不一样。辞职一定是劳动者主动提出解除劳动关系，而离职只是标明劳动关系已解除，无法确定是哪一方提出的。例如用人单位在双方劳动关系解除后，给劳动者出具离职证明，里面会载明双方解除劳动关系的原因。、员工离职，需要按照劳动法规定提出申请解除关系。员工若正常申请办理离职，在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动合同，在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位。2、员工离职，需要按照单位制度办理交接。员工正常提交离职申请以后，应该按照单位制度进行工作交接，交接好在单位相关的工作，用品等。若员工因为个人原因没有办理交接而导致单位损失等情况下，单位是有权要求其补偿单位损失。对于离职，是必须按照单位要求办理交接，若交接时间长于离职申请时间的，应该双方协商一致处理好，避免产生纠纷。3、员工离职以后，应该督促单位停止缴纳社会保险。劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

4. 员工不知道公司非吸,离开后公司出问题那该员工有责任吗？

虽然员工不知道公司非吸。离开公司后出问题。员工也是有责任的。很多非吸的平台。说要追回员工的工资和奖金。

5. P2P员工被传唤涉嫌非吸被取保候审，员工是受害者，这个案件会怎么发展？

这个案件具体会怎么发展？这个要看国家的一些相关政策知识，因为现在国家的政策明确规定就是不支持这个p图p的p图了吗？所以很多平台都相继处出了国家应该是会在一段时间内彻底把这个批图批平台就存在的问题解决掉。

6. 非法吸收公众存款罪业务员怎么处理

退赃是法院处理非法吸收公众存款案件中，在量刑时着重考虑的一个情节，如果不退赃的话，法院不会从轻处罚。至于如何量刑，需要考虑在案件中的地位、参与度、吸收存款的数额等，一个案件十分复杂，几句话根本说不清楚，建议请个专业的刑事律师为您的亲人辩护，以争取他能够得到从轻处理。

7. 公司涉嫌非吸,员工取保一年后会怎样

取保候审的期限是一年，但案子一般不需要侦查一年，程序就是公安侦查-检察院起诉-法院判决-执行。但也可能取保候审期限届满，案子没有侦结，撤销取保候审继续侦查

8. 非吸集资案件老板被判刑了,业务员还会有事吗？

会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨询专业的律师。会有相关责任的。如果老板没有钱还上，法律会继续追究相关人员的责任，业务员当时找高集资所获得的高提成高奖金也会依法被追究返还款项的，具体的请咨