招商证券请到营业部证券经纪人好不好啊？

1. 招商证券请到营业部证券经纪人好不好啊？

证券经纪人是很难做的

工作就是开发客户，然后赚取客户交易的佣金提成，收入的多少全看佣金提成了，也就是你开户客户的能力

你有好的人脉关系，那收入肯定是很高的，否则，你无法做好这个工作的，要么是你自己放弃，要么是被证券公司淘汰，要业绩考核的

现在股市不是太好，开发客户，那是很难的事

你要去做的话，要做好心理准备的

2. 我问一下，我一开始在招商证券公司做证券经纪人，并申请了证券从业资格证书！但是入职半个月后就辞职做其

2次入职，不需要重考，资格证书编号和你的名字都被列入教职网了，

3. 证券经纪人好做吗？

我也是刚从学校下来的学生。现在就在海通做着证券经纪人，这个有人脉当然好，没人脉照样做。这个比保险容易多了！现在这一行还没有标准的规范，相当于10年前的保险行业吧。。当然自己有拼劲，敢去闯的话。月薪过万是很容易的。不过，这一行没有保险什么的，只有靠自己拿提成。签合同时注意点细节！经纪人论坛（百度搜证券协作网，掘金中国-证券经纪人）。自己去看一下把。。

4. 长江证券，招商证券，证券经纪人，待遇方面怎么样？

做任何市场都是做不饱和的市场好，一个蛋糕当然是我自己一个人吃好过分N个人吃啊

5. 上海招商证券 证券经纪人工资待遇如何

基本工资1500-2000，再交保险。招商的待遇不是最好的，但考核相对较低，大券商相应福利也不错。行业性质决定，经纪人半年内是赚不了多少钱的，但是如果你能坚持一年以上那收入相当可观。最重要的是，初期的艰难很多人熬不了，这就要看你自己的能力和本事了。不过，从另一个角度讲，如果想挣钱，这是个不错的选择，只要能坚持，收入上不封顶是很正常的事！最后，祝你好运！

6. 招商证券天津营业部通知二面，请问知情人招商证券经纪人怎么样，有没有五险一金之类

我本人就是招商证券的经纪人 不过是在深圳 
不过我想都是招商证券应该差不了多少的 

招商证券的经纪人现在一般都是签的代理协议合同，也就是说你跟证券公司之间是代理与被代理的关系，是外包给别的公司的，不算招商证券的正式员工，所以待遇方面相对也要差很多，招商证券的经纪人制度现在是底薪+提成的模式，而且底薪和提成都是浮动的，提成比例也会根据你的业绩浮动。最低要求是一个月要开5个有效户，基本底薪是1300—1800，这是深圳的，你们那边应该没这个多，但是其实这个也不多，据我所知，现在一个月开5个有效户都有点难度，5个以上就更难，所以这边一般情况下只能拿个最低的底薪1300，再加上现在行情这么差，客户也很少去交易，所以提成也会不多，现在做证券经纪人的话也会很艰难，当然如果你特别有能力有关系的话除外。。。 

总之由于签的不是劳务合同各方面的待遇都要差，如果你真想做证券经纪人的话就努力的跟招商证券签劳务合同，做正式员工，招商证券正式员工的待遇还是很不多的。。。各方面的报酬待遇都不多 

我大概就说这么多，因为有的东西牵涉到公司的内部消息，所以不便多说了，LZ想详细了解的话可以Q我。。。或者上招商证券的网站查他们营业部的联系方式：www.newone.com.cn


LZ加分...呵呵

7. 招商证券经纪人的薪水是多少呀？

约等于没有!
我是招商证券的员工，换签了经纪人合同之后，没有基本工资保障，公司不交一分钱保险，完全由自己交（每个月大约460块钱）！完不成不了当月有效户任务就停薪！只发佣金提成！如果你不辛是招商银行渠道的，你的佣金提成只有3％-6%，少的可怜！如果你还没加入招商证券，劝你还是别进来的好，我和同事们都准备辞职了

8. 招商证券怎么转成正式员工呢？证券经纪人刚进去的时候是正式员工吗？正式工与非正式的有什么区别？

1、招商证券转成正式员工是需要3个月的实习期，到期才后可以申请转正，单手续较慢。
2、证券经纪人与招商证券是委托关系，而非劳动关系，所以并非正式员工。
3、正式工与非正式的区别：非正式员工签的是委托代理合同，不享受保道险 公积金等待遇，正式员工则享受保道险 公积金等待遇。

扩展资料：
招商证券的入职培训：
1、帮助新员工顺利进入工作状况，了解企业文化与规章制度，树立正确的职业观与职业意识，适应新的工作环境，为上岗工作做好必要的准备。
2、新员工培训内容分为通用培训和专业培训两部分，其中通用培训部分由培训中心统一组织，专业培训部分由各部门自行组织。通用培训包括但不限于证券行业介绍、公司历史、现状与前景、企业文化、公司业务介绍、公司主要制度和管理规定、公司主要部门职能、基本工作流程以及相关的职业化训练等。
3、新员工培训一般在接收应届毕业生或大规模招聘后举行，异地员工原则上进行非现场培训。新员工培训采用网上学习、现场学习和考试相结合的混合式学习方法。各部门可在接收新员工后自行组织相关的专业培训并报备培训中心。
参考资料：招商证券官网-公司文化