女生进证券公司合适吗?

2024-05-12 01:17

1. 女生进证券公司合适吗?

不适合。证券行业的工作强度较高,加班出差熬夜是常态,对身体要求有很高的要求,男生天然在生理上具有优势,女性则处于相对的劣势。
①工作强度,出差的问题:
在券商投行、卖方研究所等这些金融机构的核心岗位,往往工作强度确实非常之大,加班通宵写报告、整理文案是日常便饭,相对来说,女性的身体更不适宜过度的劳累。另外就是出差的问题,经常出差奔波,或驻场尽调,或到公司调研,作为女性其实有着诸多的不方便。
②女性生育产假,工作规划问题:
这是一个非常现实的问题,尤其对于女研究生来说,毕业大多已经二十四五,基本上工作一两年之后都会结婚生子。很多人可能觉得用人单位很过分,竟然在乎这个私人问题。
但是换个角度讲,其实企业也是挺无奈的,不管是不是金融机构,招一个人过来,没过多久就要休N个月的带薪产假,这段时间职位空缺带来的麻烦是非常多的。
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女生进证券公司合适吗?

2. 证券代表需要经常应酬吗?

也算一项吧,但是手段,不是目的。
证券事务代表配合董秘对外沟通,作为联络的重要节点,应酬是避免不了的,也是必须的。
热门公司除了一般性的规定动作,可能有更多的面对外界的直接沟通,比如更多的接待投资者调研,更多的咨询电话,更多的采访,更多通过媒体的声明,解释,公告。无一不是需要对外的联络,接触,说明;安排具体操作事宜。
证券事务代表对外展示自己,是企业形象的一部分。应酬不仅付出时间成本,金钱成本,还要接受外部接触者的审视,所以对于应酬要格外重视,看做与案头工作同等重要才行。
做好了,为企业加分,做不好,为企业减分,甚至带来麻烦。

3. 女生适合去证券公司吗?

不适合。证券行业的工作强度较高,加班出差熬夜是常态,对身体要求有很高的要求,男生天然在生理上具有优势,女性则处于相对的劣势。
①工作强度,出差的问题:
在券商投行、卖方研究所等这些金融机构的核心岗位,往往工作强度确实非常之大,加班通宵写报告、整理文案是日常便饭,相对来说,女性的身体更不适宜过度的劳累。另外就是出差的问题,经常出差奔波,或驻场尽调,或到公司调研,作为女性其实有着诸多的不方便。
②女性生育产假,工作规划问题:
这是一个非常现实的问题,尤其对于女研究生来说,毕业大多已经二十四五,基本上工作一两年之后都会结婚生子。很多人可能觉得用人单位很过分,竟然在乎这个私人问题。
但是换个角度讲,其实企业也是挺无奈的,不管是不是金融机构,招一个人过来,没过多久就要休N个月的带薪产假,这段时间职位空缺带来的麻烦是非常多的。
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女生适合去证券公司吗?