社保交了两年了,为什么查讯余额为零

1. 社保交了两年了,为什么查讯余额为零

1、医保个人账户（个人缴纳的医保费用）的钱是返回打在社保卡里面的，是每个月缴费后入账，可以供你去药房买药或者去医院看门诊、检查费等使用。如果你产生住院费用，可以用社保卡另外报销住院费用（以医院等级为标准，确定起付标准，超过起付标准的部分按照一定的比例报销），这个费用用的是医保社会统筹资金（即单位给个人缴纳的医保部分）。不管是使用个人账户还是报销住院统筹都需要使用社保卡，但是报销的住院费用统筹部分是不划拨个人账户的钱的。

2、如果里面的金额不够，你就用现金补齐不够的部分，其他的就划拨社保卡上的钱就可以了。钱用完了，次月缴费后又有了哈，如果你不用，钱时自动累计的。

3、你社保卡里面的钱，你能够使用的就只有医保个人账户的钱，其他的险种，享受相关理赔和报销费用时，是另外直接与社保局结算的，报销或理赔的费用会让你提供银行卡号，打在你的账户上，不使用社保卡本身，只是想当于你一个参保的凭证出示就可以了。

个人账户用完后，每一结算年度（每年4月至次年3月）内，在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员，下同）个人自负600元、退休人员个人自负400元后，在规定限额内（退休人员3000元、在职职工2500元）由地方补充医疗保险统筹基金按比例结付，其中：在市区B级及以上定点社区卫生服务中心（站）、门诊部（所）、单位卫生所发生的门诊费用，按在职职工80%、退休人员90%的标准结付；在市区其他B级及以上定点医疗机构、定点零售药店发生的门诊费用，按在职职工60%、退休人员70%的标准结付。

2. 社保交了两年了,为什么查讯余额为零

1、医保个人账户（个人缴纳的医保费用）的钱是返回打在社保卡里面的，是每个月缴费后入账，可以供你去药房买药或者去医院看门诊、检查费等使用。如果你产生住院费用，可以用社保卡另外报销住院费用（以医院等级为标准，确定起付标准，超过起付标准的部分按照一定的比例报销），这个费用用的是医保社会统筹资金（即单位给个人缴纳的医保部分）。不管是使用个人账户还是报销住院统筹都需要使用社保卡，但是报销的住院费用统筹部分是不划拨个人账户的钱的。
2、如果里面的金额不够，你就用现金补齐不够的部分，其他的就划拨社保卡上的钱就可以了。钱用完了，次月缴费后又有了哈，如果你不用，钱时自动累计的。
3、你社保卡里面的钱，你能够使用的就只有医保个人账户的钱，其他的险种，享受相关理赔和报销费用时，是另外直接与社保局结算的，报销或理赔的费用会让你提供银行卡号，打在你的账户上，不使用社保卡本身，只是想当于你一个参保的凭证出示就可以了。
个人账户用完后，每一结算年度（每年4月至次年3月）内，在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员，下同）个人自负600元、退休人员个人自负400元后，在规定限额内（退休人员3000元、在职职工2500元）由地方补充医疗保险统筹基金按比例结付，其中：在市区B级及以上定点社区卫生服务中心（站）、门诊部（所）、单位卫生所发生的门诊费用，按在职职工80%、退休人员90%的标准结付；在市区其他B级及以上定点医疗机构、定点零售药店发生的门诊费用，按在职职工60%、退休人员70%的标准结付。

3. 自己的钱难道是飞了，社保交了几年，为什么余额显示为0？

因为缴纳的医保类型不同，有的人只缴纳了城乡医疗保险，而城乡医保是没有个人账户的所以余额为0，也有可能是居民缴纳了低档的医保，所有个人账户余额才为0的，但是这并不影响医保的报销，报销比例也不会改变，所以大家不用担心。其实很多人对他们自己购买的医保并不了解，很多人缴纳了很多年后发现账户是零，又会很惊慌，其实是没必要的。因为每个城市关于医保的政策都不一样，有的类型的医保可能取消了个人账户，所以余额为0，但有一点，只要缴纳了医保，都会报销的，只是报销的范围不一样而已。
我们的医保账户是缴纳了职工医保之后，才会建立个人的医保账户，而职工医保中，也只有最高档位的缴纳，才能建立自己的医保账户，并且每月累计余额。如果你参加的不是职工医保，是城乡医保或者新农合，那就没有个人账户了，所以这个账户里的余额就为0了。还有一种情况是缴纳了职工医保，但自己只是缴纳了最低档的职工医保，这种情况也是不会有个人账户的余额的。但这个个人账户影响并不大，没有个人账户，医保报销比例依然在70%以上，报销比例不会受影响。
最后一种可能就是灵活就业人群了，这类人群一般只缴纳了职工养老保险，没有缴纳医疗保险，所以导致账户没有余额。因为相对于在职员工，个人就业缴纳的医保金额较大，所以普通人可能难以接受，就只选择购买了养老保险。
其实我们只要按时缴纳社保，钱都会在社保账户里的，只是形式不一样而已，医疗的报销比例并不会受到影响。而个人账户只是在药店买药的时候，可以报销一部分钱，如果在医院的话，有没有个人账户，不会影响到医保的报销。

4. 社保交了几年为什么余额是0？

5. 交了十五年的社保,现在去查显示余额不足是什么意思？

1、有可能你单位根本就没 替你们交社保，所以卡里没 有 钱；
2、有可能交了钱了，但医保卡需要充 值（有的地方叫圈存），就是你拿卡到医保专用的机器上把每个月归你的钱充到卡上，只要操作一下就可以了，到定点医院或者定点的药店都可以充的。
补充：
3、如果你单位没给你打钱的话，那你住院的时候就不可能有报销了，更不可能注明是城镇职工医保了，住院能报销的话，就说明是正常交费的。
4、医保卡一般有两个帐户，一个是银行帐户，一个是社保帐户，你在银行柜台和ATM机上查的是银行帐户，你没存过钱的话，肯定是零了。你要到专门的医保机器（医保定点医院、定点药店、医保合作银行都有的）去查询医保帐户。
5、各地区医保卡又不一样的，这个没有办法详细说明具体充值操作流程的，你到机器上按提示一步一步操作就可以了。
6、有疑问你可以在上班时间拨打12333电话咨询。

6. 社保15年还没交满,怎么会产生余额

您好，亲，社保只要你缴纳了，哪怕是一个月都有余额的。只不过等你缴纳满了15年之后，会根据你的余额每个月打给你的。社保卡里的个人账户余额就是工资里面扣除的自己缴纳的社保金额（包括存款利息）。统筹账户指的是社会统筹，即社会保险基金。单位缴纳的社保进入社会统筹，不在个人账户。如果退休了，则这一部分是一起计算来发退休金的。如果没退休而退保了，则只能拿取个人缴纳部分的金额。根据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利【摘要】
社保15年还没交满,怎么会产生余额【提问】
您好，亲，社保只要你缴纳了，哪怕是一个月都有余额的。只不过等你缴纳满了15年之后，会根据你的余额每个月打给你的。社保卡里的个人账户余额就是工资里面扣除的自己缴纳的社保金额（包括存款利息）。统筹账户指的是社会统筹，即社会保险基金。单位缴纳的社保进入社会统筹，不在个人账户。如果退休了，则这一部分是一起计算来发退休金的。如果没退休而退保了，则只能拿取个人缴纳部分的金额。根据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利【回答】

7. 社保问题，交了一年社保卡余额为零，

社保卡里面怎么可能有钱呢？
一般的话会有3张：一张是社保卡（跟身份证一样，上面有你的照片，那个是看病的时候用的，里面不会有钱也不具备储值功能），另外一个就是银行存折（这个东西是单位每个月会打几十块钱或者几百块钱到你卡里，这个是根据你的工资决定的，那个钱你可以随时取出来），还有一个银行卡（那个是公积金卡，里面是你的住房公积金，不能随便取的，除非你买房或者租房）。
并不是说你看了病就会给报，你去医院花了两百块钱是不可能给报的，一般的话在北京，一般都是看病超过1800的部分才会按照一定的比例给报，具体的各地标准不一样。当然有些待遇很好（这个是少数）会有那种全部报的，当然你们公司是不可能的。你平时看病会话一定的钱，存折里的钱就是针对你那些小钱进行的一定的补助。

所以没钱是很正常的！

8. 社保正在缴费 余额为零

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社保卡余额会有一定时间的延迟，属于正常现象，可以过一段时间再次查询1、医保个人账户（个人缴纳的医保费用）的钱是返回打在社保卡里面的，是每个月缴费后入账，可以供你去药房买药或者去医院看门诊、检查费等使用。如果你产生住院费用，可以用社保卡另外报销住院费用（以医院等级为标准，确定起付标准，超过起付标准的部分按照一定的比例报销），这个费用用的是医保社会统筹资金（即单位给个人缴纳的医保部分）。不管是使用个人账户还是报销住院统筹都需要使用社保卡，但是报销的住院费用统筹部分是不划拨个人账户的钱的。2、如果里面的金额不够，你就用现金补齐不够的部分，其他的就划拨社保卡上的钱就可以了。钱用完了，次月缴费后又有了哈，如果你不用，钱时自动累计的。3、你社保卡里面的钱，你能够使用的就只有医保个人账户的钱，其他的险种，享受相关理赔和报销费用时，是另外直接与社保局结算的，报销或理赔的费用会让你提供银行卡号，打在你的账户上，不使用社保卡本身，只是想当于你一个参保的凭证出示就可以了。个人账户用完后，每一结算年度（每年4月至次年3月）内，在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员，下同）个人自负600元、退休人员个人自负400元后，在规定限额内（退休人员3000元、在职职工2500元）由地方补充医疗保险统筹基金按比例结付，其中：在市区B级及以上定点社区卫生服务中心（站）、门诊部（所）、单位卫生所发生的门诊费用，按在职职工80%、退休人员90%的标准结付；在市区其他B级及以上定点医疗机构、定点零售药店发生的门诊费用，按在职职工60%、退休人员70%的标准结付。