个人跳槽的简历
2024-05-01 20:39
1. 个人跳槽的简历
个人跳槽的简历模板
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又将迎来自己找工作的生活，一起来写一份简历，为找工作加油吧。简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是我为大家收集的个人跳槽的简历模板，欢迎大家分享。
个人跳槽的简历1 个人信息
姓 名：
目前所在：荔湾区
年 龄：33
户口所在：清远
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：155cm
诚信徽章：未申请
体 重：58kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产计划/物料管理（PMC）：计划物控管理/主管，生产计划/物料管理（PMC）：跟单主管，采购员：采购外购
工作年限：11
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：广东省，广州，佛山
工作经历
恒信贸易有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位：PMC主管
工作描述：对公司汽车、摩托车等配件的订单的进行合理计划和统筹安排，并及时跟进实施；对仓库备货情况进行合理计划和跟进；及时了解客户、销售订货的相关数据及信息，并及时跟进订单情况；及时了解供应商、采购订货的相关数据及信息，并及时跟进采购情况；跟进及监督控制销售、产品及物流部的工作衔接和流程的通畅。
离职原因：
佛山市日丰企业有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：计划管理
工作描述：负责卫浴产品外协厂的生产进度跟进管理和统筹分配产能；跟踪和安排产品的到货进度；合同管理和销售支持；客户资料归档更新；跟进外协客户和供应商讯息反馈；负责厂家的产能评估和生产异常处理；仓库成品的库存处理；参与相关产能和物料评估；对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验；协调仓库管理。
离职原因：
顺德市东菱凯琴集团新宝电器有限公司
起止年月：20xx—05～20xx—06
公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：PMC科长
工作描述：负责家电类产品生产排单和生产进度跟进管理，生产单审核和下放生产；本部门物料需求计划的制定和材料统计协调工作；负责车间产能评估和生产异常处理；仓库成品的库存处理；并与业务部和生控部协调出货期，参与相关产能和物料评估；协调仓库管理。协助公司ERP运作。
离职原因：
东莞市石碣镇日顺电子制品有限公司
起止年月：1999—07～20xx—04
公司性质：外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：经理助理
工作描述：负责电子类产品的生产排单和生产进度跟进管理，下放生产；模具到位状况跟踪和安排；协助经理办理日常事务本部门的外务联系工作，合同管理和销售支持；客户资料归档更新；跟进外协客户和供应商讯息反馈；安排部分工业原料，用具和色粉，五金电子件采购。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东韶关大学
最高学历：大专
获得学位：
毕业日期：1999—06
专业一：机械制造与模具设计
专业二：
1996—09——1999—06广东韶关大学机械制造与模具设计毕业证书
语言能力
英语水平：一般
粤语水平：精通
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作细心负责，在物控和人事方面有良好沟通和统筹能力，分析力强；有良好的组织控制能力与沟通技巧，能快速处理各种紧急事项，合理的计划安排与高效管理。能操作各种日常办公软件；跟进外协客户和供应商讯息反馈；合同管理和销售支持；客户资料归档更新；有部分工业原料，工业设备、用具和色粉，五金电子件、卫浴产品的采购经验；能进行物料需求计划制定和材料统计协调工作；负责车间产能评估和生产异常处理；参与相关产能和物料评估；对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验；协调仓库管理库存成本控制。有物料控制和计划制订经验；协助公司ERP运作。参加了原公司的MRP管理培训和职位培训。
自我评价
本人爱好广泛，有进取心；喜欢求学各方面知识充实自已，愿用双手打拼美好的明天；希望能有更大的发展和学习机会。
个人跳槽的简历2 个人信息
姓 名：
目前所在：广州
年 龄：35
户口所在：广州
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：165cm
诚信徽章：未申请
体 重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，中山，佛山
工作经历
广州商邦置业发展有限公司
起止年月：20xx.06～至今
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职位：物业管理
工作描述：
1、严格执行公司各项规章制度，并监督实施。
2、主要负责公司产权性物业的经营性管理工作，具体履行本公司物业产权的权利和义务，最大限度发挥物业价值，为公司增创效益。
3、负责与各物业管理公司和相关单位建立良好的沟通渠道，为物业的正常有序开展创造良好的外部条件。
4、负责所有物业项目的日常管理。包括：建立安全保障体系，协助物业安全的检查、相关工作的组织实施；初审与所在物业管理公司签订的管理协议；车场经营管理工作，物业招商管理工作并跟踪、合同的谈判、签订。
5、完成总经理和上级部门临时交办的其它工作。
离职原因：
广州瀚舍春华物业管理有限公司
起止年月：20xx.08～20xx.01
公司性质：
所属行业：
担任职位：物业主任
工作描述：负责金沙洲项目和广州市劳教局生活区的整体运作。跟进各事项的进度和完成情况，采取相应的措施，使各事项高效、高质地完成。平衡住户和物业公司的关系。协助总经理完成其他工作等。
离职原因：
佛山市华夏陶瓷博览城物业管理有限公司
起止年月：20xx.10～20xx.05
公司性质：政府机关
所属行业：
担任职位：质量检查监督（总经理助理）
工作描述：
1、协助公司经理明晰各部门，岗位职责，督导，检查各部门，各岗位按职责要求开展服务工作，及时发现和解决各部门，岗位工作质量问题。
2、关注业主需求，定期进行业主证询和管理服务调查分析，及时反馈报告公司经理。
3、检查各部门工作记录等运作资料，进行统计和分析，分析结果报告公司经理。
4、起草，制定质量检查监督措施，制度，保障各部门落实管理目标。
5、负责组织有计划的物业管理服务质量检查，及时发现质量问题和隐患问题，采取相应措施处理。
6、完成公司交办的其他工作。
离职原因：
香港丽新集团广州高乐物业管理有限公司
起止年月：1999.08～20xx.05
公司性质：外商独资
所属行业：
担任职位：物业主任
工作描述：1998.10——20xx.3
1、协调各部门的运作。
2、监督，指导所属各经营，管理单位的工作。
3、追收管理费。
4、曾成功带领下属完成第二，第三期的.收楼工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历：大专获得
学位：
毕业日期：20xx—07
专业一：经济管理
专业二：
20xx—09——20xx—06广州城市职业学院经济管理毕业证—
20xx—05——20xx—05建设部全国物业管理企业部门经理岗位证书—
20xx—02—永安通驾校培训C1驾驶证—
语言能力
英语水平：一般
粤语水平：精通
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人有10多年的物业管理经验，包括高尚住宅、政府投资的廉租房和经济适用房的管理。曾管理过占地140多万平方米的专业市场和商业物业管理。熟悉物业管理各环节的运作（包括物业管理的前期工作、交收楼等）。能有针对性地编写管理方案和规章制度等。能编写投标书。
个人跳槽的简历3 个人信息
姓 名：
目前所在：南海区
年 龄：31
户口所在：佛山
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：170cm
诚信徽章：未申请
体 重：68kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：广告创意/设计经理：，企业策划人员：
工作年限：10
职 称：
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：8000--120xx
希望工作地区：佛山,广州,南海区
工作经历
飞马制衣有限公司
起止年月：20xx-03～至今
公司性质：
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：企划部主管
工作描述：总领企业所有广告宣传事务及策划工作
离职原因：
广亚铝业有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-03
公司性质：民营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：广告部经理
工作描述：总领企业所有广告宣传事务及策划工作
离职原因：
佛山天际广告
起止年月：20xx-10～20xx-04
公司性质：私营企业
所属行业：广告
担任职位：设计总监
工作描述：从事平面设计、展览展示设计、企业策划、大型活动布置
离职原因：
广州西图展示
起止年月：20xx-04～20xx-10
公司性质：私营企业
所属行业：广告
担任职位：主设计师
工作描述：从事三维展示展览设计工作。
离职原因：
广东华岭广告
起止年月：20xx-04～20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：广告
担任职位：设计组长
工作描述：从事平面广告及展览设计、策划工作，服务科龙、松本、万家乐、亿龙等知名企业。
离职原因：
南海日报广告部
起止年月：20xx-07～20xx-04
公司性质：政府机关
所属行业：广告/媒体
担任职位：设计师
工作描述：事业单位的画册、报纸广告等设计工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：佛山大学
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-07
专业一：工业设计
专业二：
1998-06——20xx-06：佛山大学产品设计
语言能力
英语水平：一般
粤语水平：精通
国语水平：良好
工作能力及其他专长
投身广告行业多年，服务过多种行业，从事过平面、策划、展览、活动、管理等各种广告工作，对品牌策划、建立企业形象、企业文化的建设、促销活动的策划、订货会的操作、发挥广告投入的最大价值有自己独到的理解。精于思巧，有分析、解决问题的能力、魄力。具团队精神、具较高抗压性。
自我评价
1、熟悉广告公司、企业广告部门管理架构、工作流程。
2、从事企业形象策划工作，有成功案例。
3、从事平面设计的工作，掌握各种平面物料的设计技巧。
4、从事展览展厅三维设计工作。
5、有促销活动组积策划实施经验。
6、熟悉电视、电台广告投放事宜，能从平面、空间多维建立企业广告形象。
7、熟悉产品订货会(推介会)的实施操作。
8、熟悉企业文化建设工作。
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2. 跳槽如何写简历
跳槽如何写简历
一份好简历犹如一件漂亮的嫁衣，而你获得面试的机会，90%来自那份简历，当然要慎之又慎。几张装订在一起的A4纸，或是一份精心准备的WORD文档，在别人眼中就是全部的你。那么，在跳槽前如何改写简历?以及在跳槽的过程之中应该注意哪些问题?
跳槽注意事项
面试者在跳槽的过程中要注意三个方面：“第一，跨行业;第二，公司规模，同一类型的公司规模是相当的，像培训公司，咨询公司，投行顾问，这些是高端的平台。第三，适应能力，不同行业的企业文化是不一样的，求职者要适应新公司的规模，适应岗位，要养成良好的职业行为习惯。第四，沟通能力，在跟领导或是同事沟通的时候要做到结构清晰完整，言简意赅。第四，职业走势，自己现在的职业发展是处于学习期，成长期，成熟期还是下滑期，不同时期对应的企业薪酬有所不同。”
此外，对于面试者选择跳槽的原因，我分析到，第一，企业战略转型。企业转型一般业务核心人员都要换的，非核心人员不一定换。业务核心人员新的业务就要有新的能力。第二，企业搬家，这个属于地区性问题。第三，企业业绩下滑，企业业绩下滑，会造成人心涣散。第四，公司领导层的变革。第五，薪酬激励政策的变化。
简历要简而有力关键在于亮点
面试者为什么投递了简历，甚至都被面试了却没有被录用，我对此分析了三个常被忽视的问题，第一，简历没写好;第二，应聘公司于应聘者的职业能力模型不匹配;第三，面试时所问非所答。
我特别指出：“其实，大部分人都不知道如何写好简历，简历中有80%都是废话。如何写简历?首先要说明自己的自然情况，包括教育经历和工作经历。工作经历要倒叙，写清楚就职时间段、公司、岗位、做了哪些工作，这里不要只把自己做的工作项目罗列出来，一定要把工作成果写出来，原因在于在一个公司里的任何一个岗位工作内容都差不多，关键是在于你都干成了哪些事儿。所以，在一份简历里，要有60-70%的比例在说明你做干成的工作。
其次，在简历中要写一段很好的自我评价。面试官会重点看这一段描述，原因在于他要看看你对自己的认知是怎样的。你要把自己的性格、风格、习惯、资质和能力都写上。这里值得注意的是，只把国家规定的`资质证书写出来，其他的证尽量不写出来，即便你写出来，也会被面试官排斥掉，甚至不会录用你。为什么呢?如果一个人工作了十多年，每年都在考证书，得到的证书非常之多，那么这类人在职场上是没有价值的。在人的一生里有三件大事，一是学习，二是工作，三是看病和养老，每个人的时间和精力都是有限的，如果你把精力都用来学习了，说明你在职场中是没有价值的。另外，简历不要写的过长。通常，一位面试官看简历就是几秒钟时间的事，简历写了十多页的基本都不看，他会认为你没有总结和概括的能力。但写太简单了也不行，写简历关键点在于要把自己的亮点写出来，有两三页足矣。”
简历写好了，往哪儿投递呢?我指出，首先不要想自己想干什么，而是要想你能干什么的问题。有太多的面试者明明自己的能力不行，工作经历和应聘岗位也都不相关，还非要挑战自己。这里，我建议大家要认真盘点自己，看看自己是属于哪一类的职业类型，自己适合的行业和企业规模、级别、岗位分别是什么，职业走势和薪酬走势是什么。
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3. 跳槽简历自我评价
跳槽简历自我评价（精选8篇）
在日常的学习、工作、生活中，我们常常要写自我评价，自我评价是一种重要的评价形式，它属于人的自我概念的重要内容之一。你所见过的自我评价是什么样的呢？以下是我为大家整理的跳槽简历自我评价（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
跳槽简历自我评价1 本人为人诚恳、积极上进且自学能力较强，业务技能水平较高：五笔：600字/10分钟，点钞单指：16把/10分钟，传票：85分/10分钟，在职期间从事过运营各个岗位业务知识水平扎实，且有参与分行组织的各类检查的经验，风险把控能力较强，能辅助网点主管管理网点的日常运营，培养和辅导新员工工作，在年终考评中获得优秀的成绩。
所获荣誉：
20xx年支行年度服务明星、20xx年分行运营部双塔人才库、20xx年分行运营园丁奖。
跳槽简历自我评价2 本人实诚，属实干家，做事稳重大气，有前瞻性的思维，有胆识敢干，学习能力强；10年营销实战经验，熟悉市场策划、销售管理、大客户公关、商务谈判等；擅长银行渠道拓展，经销商渠道合作。
能独当一面；综合素质高，政治立场坚定，清正廉洁，能驾驭全局，敢于担当。
跳槽简历自我评价3 我叫xx，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行学校金融专业。
毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。
我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢！
跳槽简历自我评价4 本人活泼开朗，对自己要求严格，自我控制能力较强，要强并有强烈的责任感，是一个很理性的女孩。做事严谨认真，从不拖拉，有些完美主义，所以做事比较注重细节并一定要漂亮的完成，这种完美主义也使我的抗压能力比较强。
我的执行能力也比较强，在担任理学院综合办公室综合行政助管期间，高效率的完成各项工作，收到老师广泛好评。
学习中我喜欢规划好时间和任务并会在预定时间内完成，出游时我一定会规划好消费上限并严格实施，绝不会冲动消费，总之我的生活有规律，有条理，我不喜欢打无准备之仗，战前一定会做好充足准备。
跳槽简历自我评价5 本人是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。
本人现在仍是一名在校生，故对知识与社会经验不够，但本人充满青春的活力。
本人是一个空杯需要大家的灌注与自本人不断的充实才能看到里面有水的存在。
本人希望自己能成为一名出色的推销大师，这是本人的梦想，也是本人的目标！诚实做人，忠实做事是本人的人生准则，自强不息是本人的追求。
跳槽简历自我评价6 本人诚实，对工作认真负责，做事稳重，有很强的'责任心与对工作热诚的态度，服从上级领导的安排。真诚希望能成为贵司团体一员，一定尽我所能做到。
品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，综合素质较好，拥有创新思维、有团队精神，并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强。
为人诚实、团结同事、工作勤奋认真、善于沟通、作风严谨，有较强的适应能力和自学能力，强烈的进取心和稳定的心理素质，勇于迎接新的挑战！
跳槽简历自我评价7 本人性格开朗，老实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。
工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。
最重要的是本人具有吃苦刻苦，不怕困难的精神。
跳槽简历自我评价8 本人的理念是：在年轻的季节本人甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，本人具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越。作为参与者，本人具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，本人具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
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4. 跳槽频繁简历应该这样写
跳槽频繁简历应该这样写
跳槽频繁简历应该这样写。当前社会越来越浮躁，员工跳槽也越来越多，频繁跳槽的人由于工作的不稳定性，很多公司会慎重的考虑录不录取。接下来就由我带你了解跳槽频繁简历应该这样写。
跳槽频繁简历应该这样写1 每项工作持续大约一年。你如何面对面试官的提问？
跳槽频繁，简历应该这样写
专家解答：首先， 你要考虑如何写这份简历，不至于让HR在第一环节就把你pass掉。
首先，明确的职业定位可以锁定职业目标。有必要澄清个人的职业定位，针对目标，选择职业和发展。如果您认为一次确定最终职业目标很困难，您需要确定发展方向，并有针对性地准备您的简历和面试。
第二，从技术上处理简历， 充分发挥简历的优势，避免简历的弱点。在写简历时，一定要在你的目标职位（基于你的职业方向）周围展示你的专业技能和经验。如果你已经有了一段以上的“工作经验”，而这在你的简历中很难体现出来，你可以考虑对你的.简历进行“技术性”处理，把重点放在与你的目标职位相匹配的技能和工作成果上。当然，有选择地展示经验、技能和结果是不让你作弊的。在求职中，不应违背“诚实第一”的原则。
第三，适用于你的简历， 也适用于你的面试，那就是制定一个好三五年的职业规划，让HR放心。仅仅有职业目标是不够的，还需要有具体的发展道路、行动计划和学习方案来支持这些目标的实现。这些制度都要靠职业生涯规划来完成，至少要三五年的职业生涯规划，事业发展才会蓬勃发展。今天，面试中人力资源部的“必问题”之一是求职者的职业计划，以确定你的职业匹配和职业忠诚。事先做好准备，打一场有准备的战斗，这会让人力资源部放心，你将能够赢得报价，。我相信雇用你是永远不会错的。
跳槽频繁简历应该这样写2 1、短于3个月的尽量不写
一年换2次，两年换3次，才算得上是频繁跳槽。对于一份工作来说，第一阶段往往需要1-3年，才能把基本功学扎实，才能做出成绩，才有晋升的空间和机会。如果你没做足一年就跳槽，其实不是公司不给你机会，而是你主动放弃了机会。因此，如果你的某次跳槽经历短于3月，那就不必写在简历上了，一来增添了跳槽次数，二来，短于3月的工作，往往只摸到皮毛，只是试用期或实习生的阶段。
2、说明跳槽的原因
重客观轻主观
频繁跳槽，客观的原因有很多，常见的就是公司条件与个人条件不符，如家庭原因，公司地点太远，公司转型等等，这些客观原因都无法规避，能够让HR信服，却未必能够得到HR的欣赏。因此你可以在这些客观原因上加上最重要的一点——与个人职业规划不符。如毕业后先就业再择业，发现了原公司与自己的定位不符，在多次尝试后终于明确了自己的职业规划，而自己也为了这次的跳槽做了很多的准备。
明确职业规划方向
把个人职业规划写在简历上，一是为了增加上述原因的可信性，说明你确实已经做足功课；二是为了展示诚意。经常跳槽的人，往往在面试过程中被屡屡质疑。面对这种质疑，唯一的方法就是正视频繁跳槽的事实，同时再摆出自己愿意专注这份工作的决心，而一份有可行性的职业规划就是最好的证明。当然，在简历中不要太详细地介绍你的规划，以免占据太大篇幅，你应该面对面把详细的规划展示在HR面前。
3、在简历中，放大自身优势和成绩
一份好的简历，工作经历是核心。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分。经常跳槽的人，在描述工作经历时，切勿写得像流水账，那该如何写呢？大湘人才网HR为你支招：
用关键词说话：什么是简历关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。用数字说话：把成果量化，如给企业带来了哪些收益，自己获得了哪些经验、技能和实践机会。少写形容词，特别好，非常棒，很擅长等。如形容自己“销售能力很强”，在简历中就改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
5. 跳槽的简历要怎么写
跳槽的简历要怎么写
身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。但是现实是残酷的，职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签，然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。
很可能是一些客观因素导致了之前的频繁离职，但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。所以，在填写简历的时候选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后在面试环节进行解释，获得HR的理解和认可，避免一开始就陷入被动。
那么，在新一轮的求职旺季来临之时，将从频繁跳槽者的简历着手，简单的来跟大家介绍一下如何在简历中缩小频繁跳槽的“污点”，让面试官重新认识你。
身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的'无奈了。但是现实是残酷的，职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签，然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。
而那些短期的工作经历求职者假如写在了简历上很容易的就会引起HR对求职者产生不好的联想，好比说你不够稳定，你缺乏职业规划等等。而正是由于这些原因，导致很多求职者都在困扰，短期经历到底要不要写到简历上?
1、写不写要看时间长短
根据调查，绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。之所以这样，是因为两三个月的求职经历并不算长，而大多数的HR是可以理解的。而太短的工作经历写在简历上，反而会容易让HR对你个人稳定性产生质疑;另外，你还需要想好一个比较合适的理由向HR解释这段时间的空白期。
2、写不写要看具体工作内容
另外，认为除去看工作经历的时间长短外，同时还需要看具体的工作内容。比如说两个多月的工作时间，它本身就是一个短期小项目工程，而在这个期间你又承担了核心工作，发挥了主导作用，同时这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关，这样一来，你就可以考虑将其写在简历上。
3、写不写要看你拿着哪家公司的离职证明
对于绝大多数正规公司，都会要求新员工在入职提供上家公司的离职证明，所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上，还需要看你手里的离职证明到底是哪一家公司开的。假如你手里只有上份工作的离职证明，就算是时间再短，你也得写在简历上，不然你入职新公司的时候HR就会误以外你说谎了，觉得你不够诚信，后果会比较严重。
最后，还需注意：假如你选择了隐瞒短期工作经历，那么你就必须要承担“被发现”的风险，要知道，有时候HR这个行业的圈子比较小，HR们可能就会信息共享，你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。
一份小小的简历，却系着你职业发展的进退命脉。专家提醒：抛掉“海投”的侥幸心理，尽早确定自己的职业定位，围绕职业规划做简历，切勿经常性的跳槽。同时，及时对简历进行更新，每有新的成长，及时补充进简历中;每投递一份简历，都再检查一遍加以优化和修改。相信，在求职路上，多点用心和多一份耐心，HR们肯定会看到。
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6. 跳槽转行简历怎么写有参考模板吗
跳槽求职者找工作的时候,简历就如同一块敲门砖，那么跳槽求职的简历怎么写？下面是我为大家带来的跳槽个人工作简历模板，相信对你会有帮助的。
跳槽个人工作简历模板(一) 姓名：朱_
性别：
目前所在： _
年 龄： 25岁
户口所在： _
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
应聘职位： 项目工程师
工作经历
_ 有限公司
起止年月：_ ～ _
担任职位： 项目助工
职责范围：产品的的设计与开发、老产品的改良及成本降低.
具体工作以下两方面：
1.方案设计/技术资料制作：(产品结构设计/报价、BOM表、零件图、爆炸图、制品规格、加工工艺、包材设定、品质履历);
2.产品开发过程监控/异常处理：对供应商开发/供料及厂内部制样、模治具制作/验收、零部件加工及产品组装、出货整个产品开发过程进行管控;保证项目顺利进行.
教育 背景
毕业 院校：_ 学院
最高学历： 本科
获得学位:
毕业日期： _
专 业 ： 机电一体化工程
语言能力 英语 良好
工作能力及其他专长
1.熟悉有关医疗器械产品的特性、设计标准及加工工艺;系统掌握了产品开发流程及异常处理 方法 ;
2.熟练AutoCAD、CAXA电子图版;获AutoCAD高级应用工程师证;
3.熟练运用UG、Solid Works进行三维建模、产品设计;获三维CAD应用工程师证;
4.熟练 英语 ;获大学 英语 四级证;
5.熟练汽车驾驶;获C1驾驶证.
个人评价
对工作就应该严谨、实事求是;以解决问题、对事不对人、和谐高效配合、结果导向为工作原则，以客户最终真实需求为工作目的.
联系方式
跳槽个人工作简历模板(二) 基本信息
姓 名 邓_
身份号码
求职 意向
欲从事岗位类别 销售类，业务方面等
欲从事工作地点 昆山市
希望工作方式 全职
要求薪酬 2000 RMB/月
其它 要求 住宿可不提供，但是工资需在2000以上!
工作年龄： 1 年
工作 经验 ： 2009-2010年在德国瑞思学科担任市场销售专员
能力与专长： 组织能力强、表达能力够强!
性 别 男
出生日期 1991-11-20
民 族 汉族
婚姻状况 未婚
政治面貌 共青团员
身 高 172cm
体 重 60kg
职称级别 初级
户口所在地 四川省
视力情况 正常
现居住地 江苏昆山市
现工作单位 _
学科 英语
参加工作年度 2009
从事现工作年限 1年
现工作岗位名称 市场销售专员 现工作岗位类别 销售类
受教育情况
毕业院校 四川达州职业学校 毕业年份 2009
所学专业类别 工商管理 学 历 中专
第一外语 英语 第一外语水平 初级
第二外语 日语 第二外语水平 初级
联系信息
联 系 人 杜承磊
联系电话 1867699056X
传 真
邮政编码 430200
联系地址 昆山市
电子邮件 xuexila.com
个人主页
成长经历
学习 简历 2003-2006年就读于达州中学
继续教育 简历 2006-2009年四川达州职业学校
工作 简历 2009-2010年在美国瑞思学科担任市场销售专员
自我评价
个人技能及特长 组织能力强、表达能力够强!
成果及获奖情况 在瑞思学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干!
兴趣及 爱好 打球、交朋友、活动.
自我评价
1.踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴。
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优。
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
跳槽个人工作简历模板(三) 姓 名： 许_
目前所在地： _
民族： 汉族
户口所在地： _
身材： 163cm
年龄： 25岁
求职 意向
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 文教法律类：影视/媒介/艺术、行政/人事类：人力资源、秘书、总经理助理、贸易类： 外贸
工作年限： 2
职称： 无职称
求职 类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： _ --_
希望工作地区： _
个人工作经历
公司名称：_ 公司
起止年月：_ ～
公司性质：
所属行业：
担任职务： 促销员
工作描述：
离职 原因：
公司名称： _ 文化 传播有限公司
起止年月：_ ～ _
公司性质：
所属行业：
担任职务： 发行人员
工作描述： 负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目;
负责公司销售计划表拟定，节目宣传，审片工作;
负责销售业绩，磁带管理等各种表格制作，公司日常用品采购等行政工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： _ 学院
最高学历： 大专
毕业日期： _
所学专业一： 市场营销
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
_ _ _ 学院 市场营销 大专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般
粤语水平： 一般
专业技能：
能较好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件;
英语 四级成绩413分，具备一定的听说读写能力;
通过中级推销员，具备良好的推销能力。
所学课程：
市场营销、 市场调查 与预测、 企业管理 学、企业CI策划原理、 广告 学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、 国际贸易 理论、商品学、电子商务与物流配送等。
兴趣爱好 ：运动、听歌 唱歌 、旅游、写作等
性格特点：
自信、开朗，善于观察和分析事物，创新和适应能力强;
坚韧、务实，严于律己，独立性较强;
沉稳、果敢，精力充沛，凡事讲求效率。
联系方式
通讯地址：
联系电话：
手 机：
电子邮件：
个人主页：
跳槽个人工作简历模板(四) 基本信息
姓 名： 王小姐
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1986年8月
户 口： 哈尔滨
婚姻状况： 未婚
学 历： 本科
技术职称： 中级
毕业院校： 哈尔滨商业大学
毕业时间： 2008年07月
所学专业： 财政学
外语水平： 英语 (cet-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 1年
联系方式： 12345678
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、 保险 、证券、银行、基金)、
期望职位： 部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员
工作地点： 杭州市、西湖区
期望月薪： 面议
教育经历
2004年9月至2008年7月 哈尔滨商业大学 财政学
工作经验
2005年8月 在大庆石化总厂财务部实习
2005年12月在大庆炼油厂财务部实习
2006年8月在大庆商业银行实习
2008年8月在大庆江海证券公司做客户经理
2008年10月在大庆百花园商店做会计
专业技能
国家计算机二级vfp, 熟练使用word，excel，powerpoint等office系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证
自我评价
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。
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7. 频繁跳槽者的个人简历要怎么写
职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了职场稳定性不高的标签，然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历。那么频繁跳槽者的个人简历要怎么写呢?来随我了解下吧。
跳槽者的个人简历写作技巧 1、写不写要看时间长短
绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。因为两三个月的求职经历并不算长，多数HR是可以理解的。太短的工作经历写在简历上，更容易让HR对个人稳定性产生质疑，那求职者在解释跳槽原因时就更难说清楚了。而如果超过3个月的经历不写到简历上，空白期太长，面试时就必须要想HR解释空白期问题了。
2、写不写要看具体工作内容
除了看工作经历的时间长短外，还要看具体工作内容。比如说两个多月的工作时间，本身就是短期小项目工程，而期间你又承担了核心工作，发挥了主导作用，且这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关，那就可以考虑将其写在简历上。
3、写不写要看你拿着哪家公司的离职证明
对于绝大多数正规公司，新员工入职都要求提供上家公司的离职证明，所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上，还要看你手里的离职证明是哪家公司开的。如果你手里只有上份工作的离职证明，哪怕时间再短，你也得写在简历，不然你入职新公司的时候HR立马就发现你说谎了，不诚信的问题还是比较严重的。
最后，特别提醒各位求职者：如果你选择隐瞒短期工作经历，就必须要承担“被发现”的风险，毕竟有时候行业圈子比较小，HR们可能会信息共享，你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。
求职简历投递的技巧 1、简历针对性的改动
你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。
2、求职信的写法
求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
3、新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片
简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2010年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。
7、切忌投寄同一个公司多个职位
现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。
8、简历的投递格式
如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。
9、要用私人邮箱
在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
10、投递简历的时间
投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层，而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析，HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。
写好简历的基本知识 1. 用Google搜索简历，我们得到的是......
如果我们用Google搜索简历，我们能得到各种不同的简历的样式，基本上这些样式都是很固化的、错误的样例。比如说有照片、有公司的logo在上面，这些其实都是不好的。我为什么要说这个呢?其实这个东西可以从侧面说明我们在国内，受到关于简历的教育是偏少的。如果我们用Google随意搜索出来的，所谓的简历模板或者样式几乎是全错的，说明其实我们还有很长一段路要走。
在这方面我会推荐大家用西方的简历，就是英文的简历模板，为什么要用英文的简历模板呢?因为简历这个东西本来英美资本主义他们发展出来的东西，所以西方国家对于简历的使用，以及它的一些基本要求，有着比较清晰地认识。所以国内如果还是处于刚才提到的那样的水平的话，直接用英美国家的简历模板，我们也能得到一份好的简历。
2. 我们收到的问题
刚才提到我们有收到各种同学提出的疑问，其中包括用什么字体、要不要贴照片、要不要写民族身高体重，甚至有问要不要写qq，LOL等级等等。当然我们也有一些比较难的问题：比如，要不要写自我介绍以及要写几行?如果学校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在学校的社团经历要写到哪里，占比多少比较好?爱好比较特殊会不会起到反效果?今天这篇文章不会逐一地跟大家介绍一些东西，但是如果大家跟着步骤去走总不会错，请大家记住这个。
3. 理想很丰满，现实很骨感
8. 跳槽简历中的自我评价范文
跳槽求职者在得到面试机会之前，简历中的自我评价就代表了你的一切形象。下面是我带来的关于跳槽简历中的自我评价范文的内容，欢迎阅读!
跳槽简历中的自我评价范文(一) 我是徐州**物业公司的在职人员。能熟练的操作OFFICE，EXCEL，等办公软件。我性格开朗，乐于接受新事物，俗话说，人往高处走，每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。
我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云：“十年磨一剑”，十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己，但是我相信我的专业能力将不会使您失望。因此，我今天冒昧的向您毛遂自荐，希望能得到一个检验自己的机会，也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。
同时，我也深知，现在的我仅仅是职场生涯的开始，贵公司是我真正的发展平台。我今天的跳槽，也正是希望能得到一个更好的工作环境，从而能以更好的工作成绩来报答本公司的厚爱，与公司同进步，共发展!
跳槽简历中的自我评价范文(二) 参加工作也有两年，在盲目和矛盾中度过了重要的两年，对于生活和工作都开始有了较为清晰的认识，特别是对工作有了更加深刻的阐述，主要表达几点：
一、责任心，为何要强调责任心呢，其实我们总是在生活中充当一个受害者的角色，总是觉得社会给我们太少，总是认为被迫去做着自己不喜欢的事情，其实这样的极端导致我们对于生活更加盲目，一直期待着别人的同情，我们真的做不到这一点，在如此残酷的竞争环境当中，我们的责任心为我们支撑起了家庭和社会的重担，所以我今天有责任来求得一份工作;
二、爱心，爱心是责任心的延伸，我们要用爱心去做事情，认真而且快乐的去做自己喜欢的事情，用爱心去做自己的事业，我们所做的工作是我们爱心延伸的一部分，比如说我们现在不能因为这是一个小的善事而不去做，当我们每个人都去做的时候，其实社会就充满和谐，就会有一道靓丽的风景线展现在我们每个人的眼前;
三、信心，信心是做好每件工作的源泉，只要我们有了信心就会敢于去尝试，敢于去做好每件事情，同时它也能充分发挥我们每个人的潜能，为自己的事业奉献出自己最大的力量;
四、包容心，在美国的实验室里面有一个非常有名的红黑游戏，大家都出红牌的时候，其实这就是一个损人不利己的事情，如果大家都出黑牌的时候，其实就是双赢，我选择了一间公司，实际上就是为自己谋求了一个平台，我也能为企业创造更大的利益，也离实现自己人生的理想越来越近，如此，我们需要包容心，需要理解，需要和大家和睦相处;
五、事业心，事业心是我们成就自己的平台，如果我们没有事业心，我们会在无数个彷徨的日子里面虚度光阴，不仅不会懂得劳动创造的重要性，也不会明白自己力量改造主观世界的重要性，劳动才能创造价值，才能支撑实体经济向前迈大步;
六、坚韧，坚持，韧性，这是多么重要的词汇，其实在我们社会生活当中，只要我们规划好、管理好、执行好自己的目标计划，需要我们坚韧的人格特点，这样才能让我们走得更远，飞得更高。
工作，劳动创造财富，这是我眼前需要解决的问题，最终也能支撑我内心强大的世界。
跳槽简历中的自我评价范文(三) 我现在是出版社的在职编辑，从20xx年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。
由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的 兼职 编辑的工作提供了必要的帮助。 基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
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