做内审工资高还是做会计工资高？做审计工作好还是做会计工作比较好？

1. 做内审工资高还是做会计工资高？做审计工作好还是做会计工作比较好？

目前，内审和会计是企业职能部门的不相容岗位的配置，所以做内审的工资高还是做会计工资高，回答是：不一定。我告诉你，财会总监年薪30万元，但是内审处长年薪有可能只是其的50%。做审计工作好还是做会计工作比较好？我认为绝对说哪个工作好是片面的，会误导人的！还有，由于这两项工作有些专业课都是相近的，但审计是《会计法》要求的对企业一切经济活动进行监督的职能，而会计是从事企业经济业务的核算，客观上审计和会计本身就是不同侧重的工作，若是你刚刚毕业在企业工作，又能够选择权的话，从夯实基础、有利于个人发展的角度出发，那么我建议你第一步先去做会计，第二步再去搞审计。做会计至少一年，熟悉掌握所在企业的供产销过程、会计核算流程、税收政策、电子商务、投资融资是怎样有机结合、企业整个经营活动关键控制点是怎样实现的，等等。总之，做会计工作的过程就像练功，有个循序渐进的过程，还会使人通过从事会计工作的特殊流程修养成对经济事项处理的缜密和干练。特别是当一个人在会计工作岗位上的确有钻研的话，个人技术提高效果显著，以后不但做审计工作会得心应手，做其他工作也会得心应手，起到事半功倍的效果。你可曾想过？在中国，有人做了调查：全国大中型企业中的老总有50~60%但是学会计专业的！以上是我亲身经历所总结的。希望你比我有所超越！

2. 做审计好还是做会计好？

审计比较好，工作压力小，风险小。
  会计工作所承担的会计法规风险、资金管理风险、廉政风险等，都比较大。错帐、错前、账实不符，都会带来麻烦。此外，除了自身注意一尘不染，如果单位出现经济犯罪，也会受连累。 
   此外，审计与会计的关系中，审计是监督检查会计的。

3. 做审计工作的，内审好还是外审好

审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。
审计员的工作内容：
1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助审计主管拟订审计计划或方案 2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作
3、按照审计程序和审计方案，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为企业运营提供增长服务 4、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作 5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求
6、检查、复核审计证据，做出单项审计评价意见
7、针对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议
  8、进行企业保密工作，按规定使用所获取的财务资料 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

4. 做会计好还是审计好?

问题一：是去小会计师事务所审计好，还是去公司当会计好?  第一个，事务所做审计。我觉得并不是太好。因为其实一个新人是事务所里面负责的东西就像打杂一样，并不能学到太多东西，而且工作辛苦很多。 
  
  第二个，外企公司的会计助理，我觉得这个不错。会计助理可以学习的东西还是很多的，假如会计肯教你，就更好。而以后的发展就看你自己的，前途还是不错的。 
  
  第三个，现在的公司，虽然说换个岗位，可是还是未知数，假如也是和之前的差不多的话也是一样学不到什么。 
  
  结论，看你以后想向会计还是审计发展吧。会计的话呢 ，去公司从事相关的职业最好。 
  
   问题二：会计好还是审计好  呵呵:-) 
  打个比方哦，做会计呢就相当于一个部门中的普通职员，做审计呢就相当于一个部门的主管或经理，理所当然的，主管和经理并不是那么好当的，你要懂，要内行，才能去指导你的属下、寻找工作中的YI漏点、领导你的部门把工作做好。同样的道理，你要精通会计了，才能做好审计的工作。 
  
   问题三：会计和审计哪个更有前途？ 80分 目前现状的审计人员的知识结构和会计人员的有所不同。相对而言审计人员需要的综合性知识要多，这些年需求量比较大的工程审计人员，不仅要有会计方面的知识，而且还需具有工程方面的知识。会计知识审计人员和财务人员都需要，如果作为已经工作的审计和财务人员，财务人员对于会计知识的使用较少，一般只涉及某个领域，而审计人员则要更广泛一些，尤其是做事务所。 
  不管学会计还是审计，只要你cpa过了，效果差不多。做到某一个层次，会计人员和审计人员之间的流通性很大，现在许多老的审计人员都是会计改过去的，而审计做的好的话也可跳到企业做财务主管。 
  
   问题四：财务会计和审计哪个好？  财务会计一般都是企业单位的， 
  审计一般是国家，当然亦有一定的社会机构（会计师事务所）。 
  如果不考虑就业前景，光从工作考虑当然是审计，轻松福利高，而且一般是国家工，半个公务员。就是算社会上的会计师事务所，工资亦不会低，但一般社会有审计能力的都是注册会计师。 
  财务会计就是就业相对较易，工作量视单位要求以及个人能力。工资参差不齐，有可能很高，亦可能很低。 
  但从专业考虑。会计范围比审计更加宽，招审计的一般都有会计专业的学生。 
  
   问题五：会计和会计（审计学方向）有什么不一样？哪个好一些  这个我最有发言权了，我读专科的时候学的是会计学（审计方向），实际上就是审计；专转本之后读的是会计学（注册会计师方向），也就是会计学。其实2者在基础课上基本没贰么区别，但是专业课上，会计学审计方向更偏重于审计，除了学基础审计外还可能会涉及建筑工程审计等等方面，当然中财肯定是也要学的啦，而会计学一般只学的是基础审计，主要学中财、高财什么的，我们班其他同学都没怎么学过审计，所以我们开注会审计课的时候大家都听不懂。而且审计是注会考试中最难的呀，呵呵为了以后考注会打算选择会计学（审计学方向）比较好哇。加上我们老师常说的一句话要“先学好会计才能更好理解审计”呀。 
  
   问题六：审计和会计哪个好就业 5分 想做审计需要考倒注册会计师。等你拿到真正的注册会计师证的时候审计会计随便挑 只要你愿意就没有找不到工作这么一说 
  审计的话只能去会计师事务所所以升级是比较局限性的不过要是能去四大做到主管一级年薪40w也不是问题 只有企业公司做到财务主管这个位置才能算是真正的比较有前途 
  
   问题七：打算考研，会计和审计哪个就业好呢？  同学你好！ 
  一、会计和审计哪个就业好呢？ 
  分析：你自己已经有了明智辩别---“审计比会计分数线低不少，是不是审计就业不行啊？” 
  其实不是“审计就业不行”会计之审计基础啊！ 
  当下学习，选择专业可要擦亮眼睛，比如：一些注册会计师专业---要把会计的事情弄清了为之基础。 
  二、就研究方向而言：能够开设“会计学”课程的学校本来就不多，而且，研究方向详细划分---如：会计学理论、会计制度设计、成本会计、西方财务会计、公司（如--上市公司会计、金融会计）会计方向等。 
  三、会计与审计---两个专业， 
  理论分析---学会会计才能审计，当下大学确实有许多《审计》专业， 
  从财务管理由浅入深的逻辑来说---首先学习会计---然后才会审计； 
  四、审计就业好吗？ 
  从学习悟性分析：会计---财务、账务管理； 
  审计---财务审计、查账、财务验证； 
  就业方向： 
  会计专业---就业渠道分布于经济部门，教学、经济研究机构； 
  审计工作---会计师事务所，也可以从事财务管理，教学、经济研究机构。 
  五、在研究生期间把CPA考了的话是不是更好？ 
  有志向---我挺你！ 
  取得CPA资格---无论---从事审计是专业资质、在教学、经济研究、或金融公司就业---专业地位可高了。 
  六、专业会计硕士比学术型会计硕士---考试、录取也容易许多啊！ 
  祝你成功！ 
  
   问题八：会计和审计哪个专业就业好？  1、论就业机会，会计专业的就业单位较多，审计专业的就业单位较少。 
  2、论就业优劣，会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资较低。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。 
  
   问题九：在会计事务所做审计好还是会计好  新毕业的去事务所吧 
  到企业得要有经验的 
  在事务所见得多 
  各类企业都能看到 
  就是辛苦一些哈 
  GO ON 
  去事务所你干不了主审，跟在主审后面学呗 
  在企业如果正规还行，若是到了不正规的企业你学不到东西不说还容易跑偏哈 
  
   问题十：女生做会计好还是审计好？  要看你以后的发展倾向，会计与审计相比的话，会计以后的工作会比审计轻松一点，审计做的好的话就有点像女强人那种，天天出差，加班，到处飞。

5. 工作做审计的前景好还是会计前景好

给你份会计的发展前景吧，照着这个努力。 
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 

实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。 
那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 

目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点： 

一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 

二． 外企：待遇好，学得专业。 

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 

三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。 

四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。 

五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。 

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的. 

另外，注册会计师专业就业前景好 

第一，注册会计师是一个热门职业。 
在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。 

第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。 

早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大 

第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。 

注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。 

第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。 

在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就业。其中，2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业；2600多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作；其余毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学。 

作为还在大学深造的我，我明白自己的方向和理想。现在我们大学生理论并不缺乏，缺乏的只是工作经验，每每看到关于大学生去企业应聘职位的时候，总会被“工作经验”“ 

工作经历”断送美好的机会。很是难过。还有一个误区就是我们大学生刚一毕业期望太高，总想着自己是高学历的知识人才，应该得到相应的回报，往往要求高待遇，这些导致了我们大学生形成高不成低不就的尴尬局面。 

虽然我现在是学了很多关于会计方面的知识，考得了会计从业资格证书和助理会计师证书，但社会的竞争终究是人才的竞争，有句俗话说得好“本科满街有，硕士像条狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，随便问问都是本科文凭。现在中国的教育从80年代的尖子化带现在的大众化，大学的扩建扩招导致了大学生得到了普及。所以想在社会上立足，必须煤田都得更新知识，活到老学到老。这样赶得上社会的潮流，就像计算机的每一次更新换代一样地迅速。 

所以我不能够自满，还得继续努力学习，哪怕用不上。我还得考中级会计师高级会计师以及注册会计师，学以致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。同时，我还得行进自我的人生职业生涯价值规划。无论自己将来从企事业单位，还是行政单位，甚至普通的店面工作，我都会铭记“三会（会思考、会做人、会做事）三有（有一技之长、有敬业精神、有诚正之心）”理念，发展自我、完善自我、展现自我。 

会计师事务所应聘攻略 

应届毕业生——最被看好的储备人才 
由于目前人才市场中熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才可谓凤毛麟角，所以会计师事务所都比较倾向于自己储备人才，通过培养应届毕业生来充实自己的人才队伍。岳华会计师事务所人力资源总监赵伟向记者透露，应届毕业生大约占岳华招聘计划人数的40%—50%，其中拟招收研究生的比例占应届生的75%，占招聘计划人数的30%—38%。对应届生的招聘倾向于南开、人大、中财、东北财大等财经类院校，曾在这些院校进行过现场招聘，都取得了良好的效果。 

北京中瑞诚联合会计师事务所也是将招聘应届毕业生的目标学校主要倾向于财经类院校，包括中央财经大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、东北财经大学等。 

人力资源部主任王元元介绍说，2007年末中瑞诚联合规模将达到350人，2008年末达到400人。王元元告诉记者，每年的应届毕业本科生和研究生占当年整体招聘计划人数的20%－30%，研究生的招聘比例占当年应届毕业生招聘人数总数的80%。将校园招聘比作海选的话，筛选简历的初选比例在1％，能进入初试可称得上是百里挑一。校园招聘主要考查学生的综合素质，包括专业知识、工作能力、学习能力、表达沟通能力、组织协调能力等方面综合考评。 

中瑞诚非常看重曾经相关的专业实习经历和实习鉴定，以及专业课程方面的学习成绩。初试先进行半个小时的笔试，主要考查基本的专业素质。之后便进行面试，主要就笔试作答情况以及毕业生有关个人情况进行考察。 

天职国际会计师事务所每年的应届毕业生占招聘计划人数的30%－40%。人力资源部主任刘雪华表示, 对于校园招聘的应届毕业生，英语方面最少达到4级以上，如英语口语能力良好则更具有优势。校园招聘时主要考查学生的综合素质，要求踏实、学习能力强，新员工必须先经过实习。 

而雷博国际的大门对于非财经类的应届毕业生也是敞开的，理工科出身、有潜力的人才，在雷博也能大展拳脚，雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，在雷博，某些理工科背景的员工业绩甚至比科班出身的还要好。 

社会人员应聘专业经验不可少 

众多会计师事务所对社会人员的招聘条件大多有专业经验的要求。比如天职国际对社会招聘要求有事务所工作经验或注册会计师资格，或者丰富的企业工作经验（比如财务经理级别）。人力资源部主任刘雪华特别强调，有些应聘者往往把事务所工作经验当作职业生涯的一个过渡，应聘事务所只是当个跳板，没有长期工作的打算。大多数工作单位都不会欢迎跳槽非常频繁的应聘者。适应一份工作也需要一个过程，应聘者跳槽频繁，则难以在一个单位取得深厚的经验积累，还会给人浮躁、不踏实的印象。 

北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，目前北京和上海地区对各级项目经理、助理都有空缺职位，社会应聘人员在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或持有多种执业资格和多种业务执业者优先；非执业人员有事务所相关工作经历优先，或有丰富的企业财务工作经验。 

HR点拨面试经 

岳华会计师事务所人力资源总监赵伟表示，通常在面试过程中，考官会针对应聘岗位所提出的专业问题，包括审计方法与财务知识等，从了解对方经历的过程中了解对方的综合素质，如团队意识、反应能力、动手能力、表达能力、思考能力，有无怪异癖好与不良嗜好等；并且还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养以及个人对于职业生涯的规划等。 

赵伟建议应聘者要诚实，诚实，还是诚实！面试之前应做好充分的准备，包括对岳华及注册会计师行业的全面了解、对自己的正确定位、对拟应聘职位的设想及个人未来5—10年的发展规划等，均要有较为系统而深入的思考；面试时衣着得体，最好着职业装，精神面貌俱佳，态度谦和、举止大方文雅、注意倾听、反应敏捷、口齿清晰、对答流畅。一些面试失败者大多是因为面试前的准备尚不充分，对岳华和注册会计师行业了解甚微，对自己缺乏正确的定位，对未来缺少明确的规划；专业水平和所应聘的职务要求不符，又不肯做相应的调整；巧言令色，夸夸其谈，不够诚实；慵懒古怪，不适合团队合作的工作特点；不注意个人形象与行为举止；身体欠佳，无法适应艰苦劳累的外勤工作，因此应聘者要特别注意以上几点。 

北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，面试时一定要着装得体、举止大方、说普通话、反应敏捷、态度谦和。最好在面试之前做好充分的准备，确定自己应聘的职位，了解职位相关工作内容，以及个人职业发展规划，一定要针对最适合自己又能发挥个人特长的职位申请。 

天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华介绍说，因为注册会计师这个职业要经常与客户沟通，因此面试时与考官的良好沟通，互动能力也是考查很重要的一个方面。既要充分展现自己才能，又要展现一种务实的处事态度 。所以应聘时建议不要沉默寡言，也不要夸夸其谈，因为过分展示自己的才能会给人以油滑、不可靠的印象。 

[应聘提示] 

国际资格证有优势 

雷博、中瑞诚等事务所对拥有ACCA、CPA等资格的都会优先录用。雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，拥有ACCA、CPA资格的优先，所以建议大学生有条件的话在学校里就把证都拿了。 

有实习经历者优先 

中瑞诚非常欢迎大学生前来实习，但主要依托合作院校选拔推荐的方式来招收实习生，实习生要参加中瑞诚的一次笔试，合格的方可参加实习项目。 

雷博国际一直很欢迎国内外大学的实习生，每年英国剑桥、牛津大学都会有实习生到雷博展开为期4个月的实习期，雷博为他们提供食宿和一些必要的实习补助。而对于国内大学的实习生，雷博同样也会提供一定的实习补助。 

[薪资情报] 

天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华透露，一般应届生入所第一年薪资在3万－4万左右，3年达到5万，6－7年左右可升项目经理。 

中瑞诚联合会计师事务所对拥有ACCA、CPA等资格的不仅优先录用，而且待遇也随之提高，这些资格考试通过一门就会相应增加一定标准的薪水。 

岳华的薪资福利目前呈阶梯式上升趋势，项目助理的年薪在3万至6万元左右，项目经理则为6万至11万元，经理级别的年薪则大约在12万至15万元之间。

6. 会计好，还是审计好？

审计和会计的区别

7. 做财务好还是做审计好

审计和财务会计是两个不同的职业，但两者是相通的，相似点也很多。审计和财务都要具体基础的财务知识，都注重工作流程，讲程序、讲证据，同时又要求具备一定的主观判断能力。所以从审计转行财务，或者从财务转到审计，都很方便，也很常见。

当然，审计和财务也有很多不同点。

1、起点不同

审计的职业起点相对比财务高的多，大公司财务岗位可以分的很细，往来账、税务、固定资产、出纳、成本、费用、总账等等，不同的行业又可以分工业、商业、建筑、房地产，这就太多了。岗位分的细转岗难度就大，发展空间就小的多。大国企一辈子做出纳、做往来、做固定资产的会计并不少见。即使做到了主办、经理级，专注于某一个行业也有局限性，你要一直在建筑业混，想转行到金融业就有难度。

审计就不一样，审计一年接触的行业可能比一个普通会计一辈子接触的都多。眼界开阔，空间也大，机会自然就多。不过审计门槛也相对高一点，大一点的事务所现在入职都是一本起了，所以专科生想进审计行业还是有难度的。

所以我的建议是：对起点低的同学可以考虑先从会计干起，把基础打牢（最好不要去小所，相信叔，那里只会把你教坏）。这是一个缓冲，先找一家企业干着，边做边学，如果能考个证书（最好是注师了），可以先找一个小规模的事务所过渡一下（这时你可以签字了，接触的知识面会广一点），通过审计了解各行各业的情况，积累经验，最后换企业再干财务还是继续从事审计就看各人的兴趣了。

对起点高的同学选择范围就广了，如果你想给自己加加压，跑的快一点，可以考虑进国内大所（四大最好），两三年内把证书拿到手，再根据个人兴趣，或者继续，或者进投行、证券、上市公司都可以。

2、承受职业压力不同

审计岗位承受的职业压力是最好评估的，主要可以分为签字和不签字，不签字的审计岗位级别相对低一点，承受的压力一般都来自工作中，审计程序不到位，审计进度没掌握好，客户满意不高之类，如果能心态好一点，还是能承担的（普通的审计员还有一个特殊的压力就是考试，在事务所，你工作表现再好，工作再努力，考不上注册会计师也没用，永远升不职，永远加不了薪，所以绝大多数人如果考试通不过最终都会离开审计行业）；签字的就不同了，审计报告上有你的签名，就意味着一份承诺，不论何时何地，报告出了问题，第一个找的就是签字人，承受的压力自然不可同日而语（这里主要指上市公司的审计报告，非上市公司面临的监管相对要少，所以风险和压力

8. 工作做审计的前景好还是会计前景好？

其实审计就是会计的分支，如果按现在的中国的现状的话，都是审计好。
1、审计每接一个项目，就要去一家公司可能还要去外省；而会计就一直是呆在一个城市，或一个公司，。所以肯定是审计接触的人多，去的地方多，能学的东西也多，就是累。
2、前景没法说，做到高层都好。
3、薪水审计肯定是比会计高，毕竟审计有提成，会计只能拿死工资。
4、如果你想做审计的话，请做好经常出差的准备，会计就是稳定，不用跑来跑去，也比较清闲