有哪些厂家可以做工作服？

1. 有哪些厂家可以做工作服？

题目问的是厂家。
第一名：安邦
广州安邦劳保制服有限公司
广州安邦劳保制服位于美丽的广州市经济技术开发区暨萝岗区，交通便利，是一家专业设计和生产工作服、医疗服、工程服、校服、风衣、及各种职业装的生产厂家。
经营理念：质量和诚信是企业的生命之源 信誉与品质是工厂的发展之本，客户的满意是我们进步的动力，服务于客户、奉献于社会，创造良好的企业价值和社会价值。

第二名：弘盾
江苏弘盾服饰科技有限公司，地处美丽的太湖之滨--无锡。自2005年创立以来，始终专致于中高档企业形象服、行业工装、特种防护服的研发、生产和销售的一体化流程运作，始终为打造成为中国制服业的行业先锋而努力。

第三名：丽斯龙
深圳市丽斯龙服饰有限公司成立于1999年，是香港丽斯龙集团控股公司。主要从事代理国内知名品牌及设计、生产、销售丽斯龙制服系列。至今在湖南、湖北、湛江、北京、包头等先后成立了分公司及办事处。 丽斯龙拥有二十年的加工历史经验，先后通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康安全体系。

第四名：丛氏
北京丛氏服装服饰有限公司是一家集面料研发、服装生产、销售服务为一体的服装纺织企业。公司先后在北京、沈阳、浙江等地建立面料销售分部，并成为国内多家品牌服装公司的面料供应商。 公司的服装产品主要定位于国内各大中型企事业单位的 商务正装 、 职业工装 两大系列，具体包括款式设计研发、生产、销售、服务等业务。

第五名：职道工装
丛迪企业集团是一家集品牌服装、外贸服装、团体职业服装设计、工作服批发、定做工作服、生产、销售为一体的服装企业，集团实行品牌多元化发展战略。集团生产基地建筑面积12000平方米的厂房。生产设备600余台, 品质服务。
公司技术力量雄厚，市场商誉良好，曾获得“辽宁省名牌产品”、“著名商标”；“省十大品牌”；“辽宁省守合同、重信用企业”等荣誉称号，并通过ISO9001质量体系认证;公司为中国纺织品商业协会—安防用品委员会理事单位。公司拥有专业生产防酸、防静电、阻燃等专业设备，并通过了国家安全标识检测，拥有了国家特种劳动防护用品生产许可证明。

参考资料来源：百度百科-安邦集团
参考资料来源：百度百科-弘盾（上海）投资发展有限公司
参考资料来源：百度百科-深圳市丽斯龙服饰有限公司
参考资料来源：百度百科-北京丛氏服装服饰有限公司
参考资料来源：百度百科-辽阳市丛迪服装有限公司

2. 工作服订制工厂需要办哪些手续？

1、前期双方的款式、面料、数量等商议与确定，在此期间要根据需方单位的实际情况（工作环境，企业文化、人数等）对工作服的款式、面料等方面进行商讨并最终拿出方案来，如果现货款式满足不了客户的需求，那么工作服厂家还需要专门为期定做样衣确定并且为其确定尺码。
2、在确定款式、面料、尺码等因素之后，厂家核算数量并去采购面料。在此同时，工作服厂家技术部也同时开始制作工作服板式。
3、面料到厂之后，厂家对其质量、数量等方面进行检查验收，在一切确认无误后，将其交由裁剪部门，有裁剪师傅根据衣服版子进行裁剪布料。
4、裁剪师傅将布片裁剪好之后将其交由车间部门，这是工作服成型的一个主要工作，其中衣服的一些后道工作也可在此阶段完成。
5、在工作服下车位之后，如果印绣字服务要拉去印花部门或者绣花部门（印绣字工作也可以在衣片阶段完成），之后进行整烫包装。
以上是基本的定做工作服的生产流程，如果一些工作服有特殊要求也会有一些其他的附加流程。

3. 一般公司工厂定做工作服需要注意哪些方面

最近遇到很多这样类似的问题，在这里我做一个一次性的详细解答，希望对你们有所帮助
首先，定做工作服/职业装哪家比较好，或者需要注意什么。首先要从细节先入手。
1.产品质量：选择的时候产品质量为首要因素，俗话说的好，细节决定成败，简单一个方式。
-针脚大小：针脚越大，制作速度越快，反之则越慢。但是并不是针脚越小越好。（关于针脚的说明，后期我会写一篇专业的文章，在下方进行补充说明。）
-细节处理：服装样衣的细节处，比如说衣服或者裤子口袋翻出来看看。藏在里面的一般不注重质量的企业都不会注意。再比如服装展平，衣服上的线是否都走的很直。下图为口袋布，材质柔软，舒适，面料不起球
2.价格因素：每个人都希望能买到物美价廉的货品，但是往往是物不美而且是价不廉。对于价格，趋于市场价格即可，正规的厂家和公司是不会漫天要价的。价格过低，你就需要考虑是否是残次品了（如果你只想选择便宜的，那就没必要继续关注文章了）。价格过高，就货比三家即可。其次就是，是否有厂家，如果有厂家，你拿到的是一手价格，如果没有厂家，你就需要给“倒”爷，付服务费。
3.售后服务：售后是一个老生常谈的话题了，说实话我已经不想再说了，但是不得不说一下，很简单，调换标准，沟通的时候只需要问一句话，如果产品出现问题，如何进行退换货。（如邮寄运费怎么算）正规的厂家或者公司会有一套标准的流程，产品质量问题，当然是厂家或者公司负责来回运费。
最后做一个重要说明，如果有厂家的，一定要选择去看厂、看厂、看厂。重要的事情说三遍。直接在厂子车间拿大货，检查上面所述第一点。
一般质量好的工作服，可以穿2-3年，虽然我们企业每年都换，但是省去了工作服出问题，企业需要承担的返工成本。
废话少说
继续说上文所说，很多人就会说，我在一个小地方，怎么找到好的厂家或者公司呢。
一、互联网发达，有厂家的您就直接问，您那边是不是有厂家，绝大部分人都会说，我们有。可以视频验厂，那些一次两次找借口的，绝大部分都是没有厂家的。
二、不要局限自己的思维，现在定做，完全没有必要在附近，物流如此方便，远一点，又何妨呢？有任何疑问，参考上面几点。
三、目前原材料都是全国统一价，价格唯一的影响因素就是每个地域的人工成本不同，我觉得1-3线城市，平均下来成本也就相差15元左右。没有必要为了每件省下的那么点钱，选择低质低量的产品。（这个因人而异，想省钱的当我没说。）

4. 工厂工作服要自己买合理吗

1、工厂的工作服要劳动者自己购买是不合理的，特别是一些劳动保护的劳动防护用品，应该由用人单位提供，用人单位有保障劳动者安全的责任。
2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》
第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
一、劳动保护用品有哪些
1、安全帽类，是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。
2、呼吸护具类，是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。
3、眼防护具，用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。
4、听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
5、防护鞋，用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。
6、防护手套，用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。
7、防护服，用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。
8、防坠落具，用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。
9、护肤用品，用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。
10、面罩面屏，用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。

5. 一般公司定做工作服需要注意什么？

公司给工人定做工作服时一般需做两季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（长袖）。那么，在定做工作服时需注意哪些呢？下面由ALLYER欧业工装为您解答。1：工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。普通要恪守三色准绳，也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。2：工作服款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。3： 衣服面料，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。4：辅料（拉链、纽扣、松紧）同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。5：缝纫工艺，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。6：尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。7：绣字印字，大多是绣字的，不过现在印字也不错，这个可以根据面料选择。

6. 订做工作服的性质和要求有哪些？

工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：

1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。

2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。

3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。

4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。

最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务

7. 一般公司定做工作服需要注意什么？

公司给工人定做工作服时一般需做两季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（长袖）。那么，在定做工作服时需注意哪些呢？下面由ALLYER欧业工装为您解答。1：工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。普通要恪守三色准绳，也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。2：工作服款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。3： 衣服面料，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。4：辅料（拉链、纽扣、松紧）同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。5：缝纫工艺，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。6：尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。7：绣字印字，大多是绣字的，不过现在印字也不错，这个可以根据面料选择。

8. 公司要求买工作服合法吗？

法律分析：
这个要看公司具体规定，不过如果是公司收押金，那应该违法。
公司收取员工的工服押金算违法的行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任